Sain sitten yksityisenä tehyläisenä korotus. Kokonaiset 65 €!

Peruspalkka (lisiä ei ole) on 1914 euroa ja jotain senttejä päälle. Opiskellut olen reilut 5,5 vuotta tähän päästäkseni.

Kyllä noilla luvuilla korotukseksi tulee 224e kauden lopussa.

ole maksettava samat tai muuten väki pakenee julkiselle puolelle. Taisivat vaan haluta rauhoittaa tilannetta, jos lakko tulee. Yksityinen työnantaja yrittää hyötyä lakon tuomista työtilaisuuksista tekemällä enemmän voittoa selkänahastanne.



On puppua, että hoitoalalla olisi jotenkin paremmat palkat yksityisellä kuin julkisella puolella. Yksityisellä tehdään puoli tuntia päivässä enemmän töitä, koska ruokatauko on omaa aikaa. Kunnallisista osa saa työaikaan kuuluvan 20 min ruokatauon ja pääsee aikaisemmin kotiin, jos ei ole ylitöitä. Ei esim 100 euroa/kk korkeampi palkka korvaa joka ikinen päivä tuota puolta tuntia pidempää työpäivää!



Olettekos ajatellet tätä. Ovelaa eikö? En palaa töihin jos eivät palkat korjaannu!

Vierailija:

Kyllä noilla luvuilla korotukseksi tulee 224e kauden lopussa.

sehän se ratkaisee

Neuvottelutuloksen palkankorotusten kustannusvaikutus on sopimuskauden aikana yhteensä keskimäärin 11,7 prosenttia sisältäen 8,4 prosentin yleiskorotukset ja 3,3, prosentin järjestelyvaraerät. Sopimuskausi on 1.10.2007 ¿ 31.1.2010.

Taisin väsynä lukea tuon ykkösen seiskaksi... Mutta edelleen, on ap:n lähtöpalkkakin ollut aika surkea, jos tuon verran tulee samaan korotuksia sopimuskauden päätteeksi. Vai laskiko ap vasta ensimmäisen vaiheen korotuksen?

nimittäin kunta-alalle tuli samankaltaiset korotukset ja laskin, että sopimuskauden päätyttyä oma palkkani nousee n. 300 eurolla kaiken kaikkiaan.