Minulla ei ole varaa siirtyä lähityöhön, jos niin vaaditaan

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Höpö höpö taas, jos sinulla on asiasta työterveydestä saatu lausunto, nik rt kyllä ole 1. jonka etätyötä ollaan poistamassa. Jos sinun määrätään lähitöihin uusi käynti työterveydessä.

Höpöhöpö työterveys antaa suosituksia. Työnantajan ei ole pakko niitä noudattaa. Kokemusta löytyy valitettavasti.

Työnantajalta voidaan edellyttää kuitenkin vain kohtuullisia mukautuksia. Mukautuksista aiheutuvat kustannukset eivät saa aiheuttaa kohtuutonta rasitusta työnantajan taloudelle.

Ei tarvitse kuin ilmoittaa ettei korvaavaa työtä ole niin se oli sitten siinä. Firmoilla on hr ja lakimiehet. Kyllä ne tietää mitä pitää kirjoittaa mihinkin syyksi. Vai lähdetkö sitä viemään oikeuteen ja katsomaan mitä käy. Varmaa toki silloinkin että olet seuraava lähtijä syyt kyllä vaikka keksitään varmasti.

Jos korvaavaa työtä on ollut nytkin, miten perustelevat, että yhtäkkiä ei olisikaan?

Ei ap ole korvaavassa työssä.  Aloittaja  yleissopimuksella etätöissä kuten muutkin, ja nyt tämä on muuttumassa. 

Kyllä minun työnkuvaani muutettiin että voin tehdä pelkkää etätyötä. Kukaan muu ei tee samaa työnkuvaa. Ja kukaan muu ei ole ollut 100 % etätyössä. Ap

Vierailija kirjoitti:

Kamalia vastauksia. Luin vain ensimmäisen sivun, mutta hirveitä haaskoja ilkeilemässä. Toivottavasti saat pitää ap työpaikkasi ja kivan kotisi. Vaikutat sympaattiselta, kun jaksoit vastailla asiallisEsti nuille idiooteillekin.

Kiitos. Samaa toivon kovasti. Ap

Vierailija kirjoitti:

Voiditko saada osatyökyvyttömyyseläkkeen ja osa-aikatyön omalta paikkakunnalta?

Tuskin saisin eläkettä kun olen nyt ollut täysin työkykyinen. Sairauslomia ei ole tarvittu näillä mukautuksilla pitkään aikaan. Yleensä eläkehauissa painaa sairauslomat ennen kuin niitä myönnetään. Ap

Vierailija kirjoitti:

Oletko puhunut luottamusmiehen kanssa?

En vielä. Ap

Kannattaisiko asiasta keskustella ensin lähiesihenkilön kanssa ja tarvittaessa uusi yhteinen neuvottelu työnantajan, työterveyden ja lähiesihenkilön kanssa. Onko sinulla mahdollista saada työterveydestä etätyötä puoltava lausunto?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Höpö höpö taas, jos sinulla on asiasta työterveydestä saatu lausunto, nik rt kyllä ole 1. jonka etätyötä ollaan poistamassa. Jos sinun määrätään lähitöihin uusi käynti työterveydessä.

Höpöhöpö työterveys antaa suosituksia. Työnantajan ei ole pakko niitä noudattaa. Kokemusta löytyy valitettavasti.

Työnantajalta voidaan edellyttää kuitenkin vain kohtuullisia mukautuksia. Mukautuksista aiheutuvat kustannukset eivät saa aiheuttaa kohtuutonta rasitusta työnantajan taloudelle.

Ei tarvitse kuin ilmoittaa ettei korvaavaa työtä ole niin se oli sitten siinä. Firmoilla on hr ja lakimiehet. Kyllä ne tietää mitä pitää kirjoittaa mihinkin syyksi. Vai lähdetkö sitä viemään oikeuteen ja katsomaan mitä käy. Varmaa toki silloinkin että olet seuraava lähtijä syyt kyllä vaikka keksitään varmasti.

Jos korvaavaa työtä on ollut nytkin, miten perustelevat, että yhtäkkiä ei olisikaan?

Ei ap ole korvaavassa työssä.  Aloittaja  yleissopimuksella etätöissä kuten muutkin, ja nyt tämä on muuttumassa. 

Ja aloittajan ongelma ei ole työ, vaan työmatkat. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Höpö höpö taas, jos sinulla on asiasta työterveydestä saatu lausunto, nik rt kyllä ole 1. jonka etätyötä ollaan poistamassa. Jos sinun määrätään lähitöihin uusi käynti työterveydessä.

Höpöhöpö työterveys antaa suosituksia. Työnantajan ei ole pakko niitä noudattaa. Kokemusta löytyy valitettavasti.

Työnantajalta voidaan edellyttää kuitenkin vain kohtuullisia mukautuksia. Mukautuksista aiheutuvat kustannukset eivät saa aiheuttaa kohtuutonta rasitusta työnantajan taloudelle.

Ei tarvitse kuin ilmoittaa ettei korvaavaa työtä ole niin se oli sitten siinä. Firmoilla on hr ja lakimiehet. Kyllä ne tietää mitä pitää kirjoittaa mihinkin syyksi. Vai lähdetkö sitä viemään oikeuteen ja katsomaan mitä käy. Varmaa toki silloinkin että olet seuraava lähtijä syyt kyllä vaikka keksitään varmasti.

Jos korvaavaa työtä on ollut nytkin, miten perustelevat, että yhtäkkiä ei olisikaan?

Ei ap ole korvaavassa työssä.  Aloittaja  yleissopimuksella etätöissä kuten muutkin, ja nyt tämä on muuttumassa. 

Kyllä minun työnkuvaani muutettiin että voin tehdä pelkkää etätyötä. Kukaan muu ei tee samaa työnkuvaa. Ja kukaan muu ei ole ollut 100 % etätyössä. Ap

Se helpottaakin sitten työnantajan asemaa, lakkauttamalla  työnkuvasi kokonaan työnantajan on helppo sanoa sinut irti. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Höpö höpö taas, jos sinulla on asiasta työterveydestä saatu lausunto, nik rt kyllä ole 1. jonka etätyötä ollaan poistamassa. Jos sinun määrätään lähitöihin uusi käynti työterveydessä.

Höpöhöpö työterveys antaa suosituksia. Työnantajan ei ole pakko niitä noudattaa. Kokemusta löytyy valitettavasti.

Työnantajalta voidaan edellyttää kuitenkin vain kohtuullisia mukautuksia. Mukautuksista aiheutuvat kustannukset eivät saa aiheuttaa kohtuutonta rasitusta työnantajan taloudelle.

Ei tarvitse kuin ilmoittaa ettei korvaavaa työtä ole niin se oli sitten siinä. Firmoilla on hr ja lakimiehet. Kyllä ne tietää mitä pitää kirjoittaa mihinkin syyksi. Vai lähdetkö sitä viemään oikeuteen ja katsomaan mitä käy. Varmaa toki silloinkin että olet seuraava lähtijä syyt kyllä vaikka keksitään varmasti.

Jos korvaavaa työtä on ollut nytkin, miten perustelevat, että yhtäkkiä ei olisikaan?

Ei ap ole korvaavassa työssä.  Aloittaja  yleissopimuksella etätöissä kuten muutkin, ja nyt tämä on muuttumassa. 

Kyllä minun työnkuvaani muutettiin että voin tehdä pelkkää etätyötä. Kukaan muu ei tee samaa työnkuvaa. Ja kukaan muu ei ole ollut 100 % etätyössä. Ap

Korvaavatyö ja työnkuvan muutos ovat kaksi eri asiaa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Höpö höpö taas, jos sinulla on asiasta työterveydestä saatu lausunto, nik rt kyllä ole 1. jonka etätyötä ollaan poistamassa. Jos sinun määrätään lähitöihin uusi käynti työterveydessä.

Höpöhöpö työterveys antaa suosituksia. Työnantajan ei ole pakko niitä noudattaa. Kokemusta löytyy valitettavasti.

Työnantajalta voidaan edellyttää kuitenkin vain kohtuullisia mukautuksia. Mukautuksista aiheutuvat kustannukset eivät saa aiheuttaa kohtuutonta rasitusta työnantajan taloudelle.

Ei tarvitse kuin ilmoittaa ettei korvaavaa työtä ole niin se oli sitten siinä. Firmoilla on hr ja lakimiehet. Kyllä ne tietää mitä pitää kirjoittaa mihinkin syyksi. Vai lähdetkö sitä viemään oikeuteen ja katsomaan mitä käy. Varmaa toki silloinkin että olet seuraava lähtijä syyt kyllä vaikka keksitään varmasti.

Jos korvaavaa työtä on ollut nytkin, miten perustelevat, että yhtäkkiä ei olisikaan?

Muutetaan työnkuva eli tehtävänimike. Näin ei ole enää mitään väliä mitä on joskus ollut. Tarkoitus on usein pitää hiljaiset YT. Mahdollisesti joko kirjoitat uuden työsopimuksen tai taloudelliset ja tuotannolliset syyt osuvat kohdalle. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Höpö höpö taas, jos sinulla on asiasta työterveydestä saatu lausunto, nik rt kyllä ole 1. jonka etätyötä ollaan poistamassa. Jos sinun määrätään lähitöihin uusi käynti työterveydessä.

Höpöhöpö työterveys antaa suosituksia. Työnantajan ei ole pakko niitä noudattaa. Kokemusta löytyy valitettavasti.

Työnantajalta voidaan edellyttää kuitenkin vain kohtuullisia mukautuksia. Mukautuksista aiheutuvat kustannukset eivät saa aiheuttaa kohtuutonta rasitusta työnantajan taloudelle.

Ei tarvitse kuin ilmoittaa ettei korvaavaa työtä ole niin se oli sitten siinä. Firmoilla on hr ja lakimiehet. Kyllä ne tietää mitä pitää kirjoittaa mihinkin syyksi. Vai lähdetkö sitä viemään oikeuteen ja katsomaan mitä käy. Varmaa toki silloinkin että olet seuraava lähtijä syyt kyllä vaikka keksitään varmasti.

Jos korvaavaa työtä on ollut nytkin, miten perustelevat, että yhtäkkiä ei olisikaan?

Ei ap ole korvaavassa työssä.  Aloittaja  yleissopimuksella etätöissä kuten muutkin, ja nyt tämä on muuttumassa. 

Kyllä minun työnkuvaani muutettiin että voin tehdä pelkkää etätyötä. Kukaan muu ei tee samaa työnkuvaa. Ja kukaan muu ei ole ollut 100 % etätyössä. Ap

Se helpottaakin sitten työnantajan asemaa, lakkauttamalla  työnkuvasi kokonaan työnantajan on helppo sanoa sinut irti. 

Työtehtäviäni ei pysty lopettamaan. Jos minut heitetään pihalle niin kaikki täytyy siirtää muille. Ap

Kuinka pitkään pärjäät kuukausittaisella 595 eurolla ja säästöillä?

Entä jos laitat oman kämppäsi vuokralle ja muutat itse vuokralle työpaikan viereen? eläkkeelle jäädessäsi muutat takaisin omaasi.

Vierailija kirjoitti:

Entä jos laitat oman kämppäsi vuokralle ja muutat itse vuokralle työpaikan viereen? eläkkeelle jäädessäsi muutat takaisin omaasi.

Hyvä ehdotus tämä. 

Aivan turhaa ulinaa. Työnantajalla on direktio-oikeus ja sillä hyvä. Ei sinun työpaikkasi ole just sinua varten kiveen hakattu. Jos et kykene niihin töihin mitä työnantaja osoittaa ja sinulta vaatii, totta helvetissä sillä on oikeus kenkiä pois. Töissä tehdään TÖITÄ ja tulosta työnantajalle jotta katetaan omat kustannukset, ei ne työpaikat mitään jokaisen uniikin lumihiutaleen lepipaikkoja ole.

Voi helvetti minkälaisten asukkaiden kanssa sitä joutuukaan elämään!

Kuka näitä sairaista ja saikuttelijiota ja migreeniongelmaisia ja ylipainoisia laiskimuksia ja muita mitä tuolla näkeekään, oikein palkkaa?

Tälläkö suomi nousee, kysyn vaan???

Tarjolla olisi lähes joka paikkaan 3 kertaa tehokkaampaa ja vähintään yhtä osaavaa, jokohan olisi aika laittaa 80% kaikista vaihtopenkille.

Helppoa se on kokoomus-Suomessa: syöt ensiksi säästösi loppuun nykyisessä lokaatiossasi kun saat karenssin kieltäytymisestä vakityöstä, jonka jälkeen selviää riittääkö alennettu eli noin -45% ansiosidonnainen (alkaen kolmas työttömyyskuukausi) omistusasunnossa asumiseen. Sen kun on syönyt loppuun niin edessä on vielä surkeampi Kelan yleistuki jota alentaa lähes kaikki jos lokaatiossa asuu toinen samanikäinen ihminen kuin hakija on.  Joo ja sitten jos omistusasunto ei menekkään kaupaksi, sitten ne ongelmat vasta alkaakin kun pitää olla kirjoilla vuokra-luukussa jossa saa asumistuen+yleistuen+harkinnan varaisen toimeentulotuen selvitäkseen. Ja se ok-talo mätänee koko ajan sielä jossain pian kun ei ole vara pitää peruslämpöjä päällä talven yli.

Ei Suomessa ole mitään taviksille "vanhuuden turvaa" enää, syöt ne omat säästösi viimeistään ikäsyrjinnän kohdatessa työmarkkinoilla 50v jälkeen jonka jälkeen mahdollinen omaisuus pitää realisoida kun omistusasuntoon ei saa asumistukea ja nousevat yhtiövastikkeet taloyhtiölainan kera ylittää huonoimmalla tuurilla Kelan yleistuen. Ja älä sano että on vielä asuntolainaa?

Ironista että Orpo-purra alensi "työllistymisen kynnyksiä" mutta parhaiten menestyy edelleen ammattityöttömät jotka ei omista mitään ja nostavat tukensa heti automaatista käteiseksi kun se tulee. Nämä tulot jää sitten aina itselle ja se mitä syö on se mitä menettää.

Kyllä se kun näitä asioita selvittää alkaa oikeasti v*tuttaa kun pitää mennä pienipalkkaiseen työhön räntäsateessa kokoomus-Suomessa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kukaan järkevä ei muuta satasen torpasta tonnin yksiöön.

Etenkin kun on tiedossa että työkykyä ei eläkeikään saakka ole. Siihen on pakko varautua. Ap

Tonnin yksiössä tarvitsisit sitten niitä tukia paljon enemmän, kuin nykyisessä. Ihme ettei palstamammat tätä tajua.

Tai ei oikeastaan ihme 😂

Kannattaako asiasta kirjoittaa jos ei siitä mitään ymmärrä? Omistusasuntoon ei saa asumistukea eikä käytännössä ttt. Nämä molemmat sen sijaan saa siihen "tonnin" vuokra yksiöön. Kyllä olemme suomessa ja on kannattavampaa tarvita tukia enemmän kuin vähemmän.

Aloittaja sanoi, ettei tarvitse asumistukia. Kannattaako kirjoittaa, jos ei osaa lukea? 

Miten se kirjoittaminen ja luetun ymmärtäminen? 

100e/kk kuluilla ei tarvitse mutta 1000e vuokralla tarvitsee. Omistusasuja ei edelleenkään saa asumistukia tarvitsi tai ei. 

Vuokralla saa kaikki tuet kuin Mahmudille illallinen. 

Vierailija kirjoitti:

Kuinka pitkään pärjäät kuukausittaisella 595 eurolla ja säästöillä?

Tuota ennen sairauspäivärahaa 300 päivää, sitten huonoimmillaan aloittaja jää työttömäksi ja saa ansiopäivärahaa, sitten vasta aikojen päästä yleistuelle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kukaan järkevä ei muuta satasen torpasta tonnin yksiöön.

Etenkin kun on tiedossa että työkykyä ei eläkeikään saakka ole. Siihen on pakko varautua. Ap

Tonnin yksiössä tarvitsisit sitten niitä tukia paljon enemmän, kuin nykyisessä. Ihme ettei palstamammat tätä tajua.

Tai ei oikeastaan ihme 😂

Kannattaako asiasta kirjoittaa jos ei siitä mitään ymmärrä? Omistusasuntoon ei saa asumistukea eikä käytännössä ttt. Nämä molemmat sen sijaan saa siihen "tonnin" vuokra yksiöön. Kyllä olemme suomessa ja on kannattavampaa tarvita tukia enemmän kuin vähemmän.

Aloittaja sanoi, ettei tarvitse asumistukia. Kannattaako kirjoittaa, jos ei osaa lukea? 

Miten se kirjoittaminen ja luetun ymmärtäminen? 

 

100e/kk kuluilla ei tarvitse mutta 1000e vuokralla tarvitsee. Omistusasuja ei edelleenkään saa asumistukia tarvitsi tai ei. 

Vuokralla saa kaikki tuet kuin Mahmudille illallinen. 

Ethän itse ymmärrä lukemaasi 😂

Vierailija kirjoitti:

Helppoa se on kokoomus-Suomessa: syöt ensiksi säästösi loppuun nykyisessä lokaatiossasi kun saat karenssin kieltäytymisestä vakityöstä, jonka jälkeen selviää riittääkö alennettu eli noin -45% ansiosidonnainen (alkaen kolmas työttömyyskuukausi) omistusasunnossa asumiseen. Sen kun on syönyt loppuun niin edessä on vielä surkeampi Kelan yleistuki jota alentaa lähes kaikki jos lokaatiossa asuu toinen samanikäinen ihminen kuin hakija on.  Joo ja sitten jos omistusasunto ei menekkään kaupaksi, sitten ne ongelmat vasta alkaakin kun pitää olla kirjoilla vuokra-luukussa jossa saa asumistuen+yleistuen+harkinnan varaisen toimeentulotuen selvitäkseen. Ja se ok-talo mätänee koko ajan sielä jossain pian kun ei ole vara pitää peruslämpöjä päällä talven yli.

 

Ei Suomessa ole mitään taviksille "vanhuuden turvaa" enää, syöt ne omat säästösi viimeistään ikäsyrjinnän kohdatessa työmarkkinoilla 50v jälkeen jonka jälkeen mahdollinen omaisuus pitää realisoida kun omistusasuntoon ei saa asumistukea ja nousevat yhtiövastikkeet taloyhtiölainan kera ylittää huonoimmalla tuurilla Kelan yleistuen. Ja älä sano että on vielä asuntolainaa?

 

Ironista että Orpo-purra alensi "työllistymisen kynnyksiä" mutta parhaiten menestyy edelleen ammattityöttömät jotka ei omista mitään ja nostavat tukensa heti automaatista käteiseksi kun se tulee. Nämä tulot jää sitten aina itselle ja se mitä syö on se mitä menettää.

 

Kyllä se kun näitä asioita selvittää alkaa oikeasti v*tuttaa kun pitää mennä pienipalkkaiseen työhön räntäsateessa kokoomus-Suomessa.

Jos sulla on omistusasunto ja olet vuokralla  kirjoilla jossain et saa siihen kaikkia tukia koska sulla on omaisuutta. Korkeintaan hetkellisesti jotain hiluja. Kela kyllä laskee hometalonkin arvokkaaksi omaisuudeksi. 

Sitten vielä tällä touhulla ihmetellään miksi nuorisoa ei työt kiinnosta. Käytännössä pitäisi saada kaikki maksettua ja miljoona tilille loppu iäksi mikä on muutaman kuukauden pätkätöillä täysin mahdotonta. Jos töihin edes ikinä pääsee.