Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Minulla ei ole varaa siirtyä lähityöhön, jos niin vaaditaan
24.09.2026 |
Vaikean sairauden vuoksi olen etätyössä. Tästä on sovittu työkykyneuvottelussa työnantajan ja työterveyden kanssa. Nyt sitten on työpaikalla alettu kiristää etätyösääntöjä ja vaatia ihmisiä toimistolle. Itselläni matka toimistolle on se ongelma sairauden vuoksi. En voi ajaa autoa. Julkisia täällä ei ole.
Että pystyisin tekemään lähityötä niin tulisi muuttaa työpaikan lähelle ja tähän minulla ei ole varaa. En voi luopua nykyisestä kodistani koska tämä on turva. Siis siltä varalta että joudun työkyvyttömäksi loppuiäkseni. Tässä pystyn asumaan loppuikäni koska asumiskustannukset ovat niin pienet. Ja on jo aivan selvää että en pysty tekemään töitä eläkeikään asti eli siihen on oikeasti varauduttava.
No minulla ei ole sitten myöskään varaa maksaa nyt kahta asuntoa koska palkka ei ole suuri. Työpaikalle on alle 100 kilometriä eli verohelpotuksiakaan ei tule.
Eli odotettavissa irtisanominen?
Kommentit (98)
Vierailija kirjoitti:
Helppoa se on kokoomus-Suomessa: syöt ensiksi säästösi loppuun nykyisessä lokaatiossasi kun saat karenssin kieltäytymisestä vakityöstä, jonka jälkeen selviää riittääkö alennettu eli noin -45% ansiosidonnainen (alkaen kolmas työttömyyskuukausi) omistusasunnossa asumiseen. Sen kun on syönyt loppuun niin edessä on vielä surkeampi Kelan yleistuki jota alentaa lähes kaikki jos lokaatiossa asuu toinen samanikäinen ihminen kuin hakija on. Joo ja sitten jos omistusasunto ei menekkään kaupaksi, sitten ne ongelmat vasta alkaakin kun pitää olla kirjoilla vuokra-luukussa jossa saa asumistuen+yleistuen+harkinnan varaisen toimeentulotuen selvitäkseen. Ja se ok-talo mätänee koko ajan sielä jossain pian kun ei ole vara pitää peruslämpöjä päällä talven yli.
Ei Suomessa ole mitään taviksille "vanhuuden turvaa" enää, syöt ne omat säästösi viimeistään ikäsyrjinnän kohdatessa työmarkkinoilla 50v jälkeen jonka jälkeen mahdollinen omaisuus pitää realisoida kun omistusasuntoon ei saa asumistukea ja nousevat yhtiövastikkeet taloyhtiölainan kera ylittää huonoimmalla tuurilla Kelan yleistuen. Ja älä sano että on vielä asuntolainaa?
Ironista että Orpo-purra alensi "työllistymisen kynnyksiä" mutta parhaiten menestyy edelleen ammattityöttömät jotka ei omista mitään ja nostavat tukensa heti automaatista käteiseksi kun se tulee. Nämä tulot jää sitten aina itselle ja se mitä syö on se mitä menettää.
Kyllä se kun näitä asioita selvittää alkaa oikeasti v*tuttaa kun pitää mennä pienipalkkaiseen työhön räntäsateessa kokoomus-Suomessa.
Miten saakaan yhteen kommenttiin mahtumaan näin paljon väärää tietoa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuinka pitkään pärjäät kuukausittaisella 595 eurolla ja säästöillä?
Tuota ennen sairauspäivärahaa 300 päivää, sitten huonoimmillaan aloittaja jää työttömäksi ja saa ansiopäivärahaa, sitten vasta aikojen päästä yleistuelle.
Miksi oletat että ap:lla on täydet 300 päivää käytettävissä? Ja ansiosidonnainen on kaikkien leikkausten jälkeen aivan naurettavan pieni (samoin kuin sairauspäiväraha) ja loppuu 1,5 vuodessa sekin. Ei noilla kauaa pärjää, jos kyseessä on loppuelämän työttömyys.
Ketjun lukemalla. Suosittelen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuinka pitkään pärjäät kuukausittaisella 595 eurolla ja säästöillä?
Tuota ennen sairauspäivärahaa 300 päivää, sitten huonoimmillaan aloittaja jää työttömäksi ja saa ansiopäivärahaa, sitten vasta aikojen päästä yleistuelle.
Miksi oletat että ap:lla on täydet 300 päivää käytettävissä? Ja ansiosidonnainen on kaikkien leikkausten jälkeen aivan naurettavan pieni (samoin kuin sairauspäiväraha) ja loppuu 1,5 vuodessa sekin. Ei noilla kauaa pärjää, jos kyseessä on loppuelämän työttömyys.
Ketjun lukemalla. Suosittelen.
"Sairauslomia ei ole tarvittu näillä mukautuksilla pitkään aikaan."
Kukaan ei tiedä mikä tuo ap:n pitkä aika on.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuinka pitkään pärjäät kuukausittaisella 595 eurolla ja säästöillä?
Tuota ennen sairauspäivärahaa 300 päivää, sitten huonoimmillaan aloittaja jää työttömäksi ja saa ansiopäivärahaa, sitten vasta aikojen päästä yleistuelle.
Miksi oletat että ap:lla on täydet 300 päivää käytettävissä? Ja ansiosidonnainen on kaikkien leikkausten jälkeen aivan naurettavan pieni (samoin kuin sairauspäiväraha) ja loppuu 1,5 vuodessa sekin. Ei noilla kauaa pärjää, jos kyseessä on loppuelämän työttömyys.
Ketjun lukemalla. Suosittelen.
"Sairauslomia ei ole tarvittu näillä mukautuksilla pitkään aikaan."
Kukaan ei tiedä mikä tuo ap:n pitkä aika on.
Ja joka tapauksessa tuokin ajanjakso on alle vuosi vaikka olisi täydet päivät.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Selitä tilanteesi esihenkilöllesi. Yritys ei voi antaa sinulle lupaa poiketa säännöistä, jos he eivät tiedä että et pysty noudattamaan niitä.
Kyllä he tietävät tilanteen täysin kun työkykyneuvottelut on käyty ja lähiesimiehen kanssa keskusteltu muutenkin. Nyt vain kuulin että kaikilla kiristetään ja ilmeisesti koskee myös minua. Kun asiasta ei päätä lähiesimies vaan korkeammat. Ap
Kolmikantaneucottelussa sovitte tuon työn muokkaukseksi ja sillä hyvä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuinka pitkään pärjäät kuukausittaisella 595 eurolla ja säästöillä?
Tuota ennen sairauspäivärahaa 300 päivää, sitten huonoimmillaan aloittaja jää työttömäksi ja saa ansiopäivärahaa, sitten vasta aikojen päästä yleistuelle.
Miksi oletat että ap:lla on täydet 300 päivää käytettävissä? Ja ansiosidonnainen on kaikkien leikkausten jälkeen aivan naurettavan pieni (samoin kuin sairauspäiväraha) ja loppuu 1,5 vuodessa sekin. Ei noilla kauaa pärjää, jos kyseessä on loppuelämän työttömyys.
Ketjun lukemalla. Suosittelen.
"Sairauslomia ei ole tarvittu näillä mukautuksilla pitkään aikaan."
Kukaan ei tiedä mikä tuo ap:n pitkä aika on.
Ja joka tapauksessa tuokin ajanjakso on alle vuosi vaikka olisi täydet päivät.
Saako sairauslomaa vain sillä perusteella, ettei voi ajaa autoa? Eihän ap:lla muuta ongelmaa ole olla töissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Höpö höpö taas, jos sinulla on asiasta työterveydestä saatu lausunto, nik rt kyllä ole 1. jonka etätyötä ollaan poistamassa. Jos sinun määrätään lähitöihin uusi käynti työterveydessä.
Höpöhöpö työterveys antaa suosituksia. Työnantajan ei ole pakko niitä noudattaa. Kokemusta löytyy valitettavasti.
Työnantajalta voidaan edellyttää kuitenkin vain kohtuullisia mukautuksia. Mukautuksista aiheutuvat kustannukset eivät saa aiheuttaa kohtuutonta rasitusta työnantajan taloudelle.
Ei tarvitse kuin ilmoittaa ettei korvaavaa työtä ole niin se oli sitten siinä. Firmoilla on hr ja lakimiehet. Kyllä ne tietää mitä pitää kirjoittaa mihinkin syyksi. Vai lähdetkö sitä viemään oikeuteen ja katsomaan mitä käy. Varmaa toki silloinkin että olet seuraava lähtijä syyt kyllä vaikka keksitään varmasti.
Jos korvaavaa työtä on ollut nytkin, miten perustelevat, että yhtäkkiä ei olisikaan?
Muutetaan työnkuva eli tehtävänimike. Näin ei ole enää mitään väliä mitä on joskus ollut. Tarkoitus on usein pitää hiljaiset YT. Mahdollisesti joko kirjoitat uuden työsopimuksen tai taloudelliset ja tuotannolliset syyt osuvat kohdalle.
Työnkuva ja tehtävänimike ovat kaksi eri asiaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuinka pitkään pärjäät kuukausittaisella 595 eurolla ja säästöillä?
Tuota ennen sairauspäivärahaa 300 päivää, sitten huonoimmillaan aloittaja jää työttömäksi ja saa ansiopäivärahaa, sitten vasta aikojen päästä yleistuelle.
Miksi oletat että ap:lla on täydet 300 päivää käytettävissä? Ja ansiosidonnainen on kaikkien leikkausten jälkeen aivan naurettavan pieni (samoin kuin sairauspäiväraha) ja loppuu 1,5 vuodessa sekin. Ei noilla kauaa pärjää, jos kyseessä on loppuelämän työttömyys.
Ketjun lukemalla. Suosittelen.
"Sairauslomia ei ole tarvittu näillä mukautuksilla pitkään aikaan."
Kukaan ei tiedä mikä tuo ap:n pitkä aika on.
Ja joka tapauksessa tuokin ajanjakso on alle vuosi vaikka olisi täydet päivät.
Saako sairauslomaa vain sillä perusteella, ettei voi ajaa autoa? Eihän ap:lla muuta ongelmaa ole olla töissä.
Ei saa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuinka pitkään pärjäät kuukausittaisella 595 eurolla ja säästöillä?
Tuota ennen sairauspäivärahaa 300 päivää, sitten huonoimmillaan aloittaja jää työttömäksi ja saa ansiopäivärahaa, sitten vasta aikojen päästä yleistuelle.
Miksi oletat että ap:lla on täydet 300 päivää käytettävissä? Ja ansiosidonnainen on kaikkien leikkausten jälkeen aivan naurettavan pieni (samoin kuin sairauspäiväraha) ja loppuu 1,5 vuodessa sekin. Ei noilla kauaa pärjää, jos kyseessä on loppuelämän työttömyys.
Ketjun lukemalla. Suosittelen.
"Sairauslomia ei ole tarvittu näillä mukautuksilla pitkään aikaan."
Kukaan ei tiedä mikä tuo ap:n pitkä aika on.
Ja joka tapauksessa tuokin ajanjakso on alle vuosi vaikka olisi täydet päivät.
Saako sairauslomaa vain sillä perusteella, ettei voi ajaa autoa? Eihän ap:lla muuta ongelmaa ole olla töissä.
Toinen ongelma on se, ettei julkiset kulje. Ehkä sen perusteella voisi saada täydet sairauslomat?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuinka pitkään pärjäät kuukausittaisella 595 eurolla ja säästöillä?
Tuota ennen sairauspäivärahaa 300 päivää, sitten huonoimmillaan aloittaja jää työttömäksi ja saa ansiopäivärahaa, sitten vasta aikojen päästä yleistuelle.
Miksi oletat että ap:lla on täydet 300 päivää käytettävissä? Ja ansiosidonnainen on kaikkien leikkausten jälkeen aivan naurettavan pieni (samoin kuin sairauspäiväraha) ja loppuu 1,5 vuodessa sekin. Ei noilla kauaa pärjää, jos kyseessä on loppuelämän työttömyys.
Ketjun lukemalla. Suosittelen.
"Sairauslomia ei ole tarvittu näillä mukautuksilla pitkään aikaan."
Kukaan ei tiedä mikä tuo ap:n pitkä aika on.
Ja joka tapauksessa tuokin ajanjakso on alle vuosi vaikka olisi täydet päivät.
Saako sairauslomaa vain sillä perusteella, ettei voi ajaa autoa? Eihän ap:lla muuta ongelmaa ole olla töissä.
Toinen ongelma on se, ettei julkiset kulje. Ehkä sen perusteella voisi saada täydet sairauslomat?
Toki, tietenkin!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Muutkin ihmiset on joutuneet muuttamaan työn perässä. Miksi ajattelet, että tuo nykyinen asuntosi on jotenkin ainutlaatuinen? Jos saat kenkää etkä pääse eläkkeelle (hyvin todennäköistä ettet pääse), niin omistusasunto on rasite eikä mikään turva.
Se on nimenomaan turva koska missään en asu näin halvalla. Se on todella iso juttu jos ja kun työkyky menee. Myydessä tästä ei kuitenkaan paljoa saisi eli en voi ostaa yksiötä kaupungista. Ap
Et saa siihen asumistukea ja toimeentulotuessa asumiskuluista huomioidaan vain pieni osa. Ei tuo ole mikään turva.
Asumiskulut ovat satasen kuukaudessa ja siitäkin voi pienentää. En tarvitse asumistukia vaikka jäisin työttömäksi tai sairauslomalle. Ap
Minkälaisessa paikassa kaikki asumiskulut on alle 100 euroa? Oletko huomioinut tulevat remontit?
Äitin luona
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä on palattu hybridiin, mutta ei se koske niitä, joilla terveysperusteet etätyöhön. He jatkavat etänä, kuten ennenkin. Ei siis välttämättä koske sinua tämä muutos.
Terveysperusteet on venyvä käsite. Ymmärrän toisaalta työnantajaakin, jos sillä ei ole haluja lähteä arvottamaan kunkin perusteita erikseen. Kun yhdelle annetaan siimaa, pitäisi sitä sitten antaa kaikille.
Jos kyse on todellakin terveysperusteista ja tästä työterveyden arviointi, kyse ei ole mistään "siiman" antamisesta.
Ihan turhaan siinä muut vetää perusteeksi matkan, lapsen, koiran tai ei muuten vaan jaksa lähteä työpaikalle -syyt.
Kyllä aapeekin varmasti olisi mieluummin terve, joka pystyy tarvittaessa menemään työpaikalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Selitä tilanteesi esihenkilöllesi. Yritys ei voi antaa sinulle lupaa poiketa säännöistä, jos he eivät tiedä että et pysty noudattamaan niitä.
Kyllä he tietävät tilanteen täysin kun työkykyneuvottelut on käyty ja lähiesimiehen kanssa keskusteltu muutenkin. Nyt vain kuulin että kaikilla kiristetään ja ilmeisesti koskee myös minua. Kun asiasta ei päätä lähiesimies vaan korkeammat. Ap
Tajuat kai, että firma odottaa vaan kieli pitkällä laillista syytä päästä sinusta eroon? Ellei sinulla ole todella poikkeuksellista osaamista.
Varaudu siihen henkisesti.
Olen itsekin työkyvytön joten en tarkoita olla ilkeä vaan sitä vaan että ymmärrät asemasi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Selitä tilanteesi esihenkilöllesi. Yritys ei voi antaa sinulle lupaa poiketa säännöistä, jos he eivät tiedä että et pysty noudattamaan niitä.
Kyllä he tietävät tilanteen täysin kun työkykyneuvottelut on käyty ja lähiesimiehen kanssa keskusteltu muutenkin. Nyt vain kuulin että kaikilla kiristetään ja ilmeisesti koskee myös minua. Kun asiasta ei päätä lähiesimies vaan korkeammat. Ap
Tajuat kai, että firma odottaa vaan kieli pitkällä laillista syytä päästä sinusta eroon? Ellei sinulla ole todella poikkeuksellista osaamista.
Varaudu siihen henkisesti.
Olen itsekin työkyvytön joten en tarkoita olla ilkeä vaan sitä vaan että ymmärrät asemasi.
Silti olet ilkeä. Sillä sinä et oikeasti tiedä, mistä on kyse.
Vierailija kirjoitti:
Kuka näitä sairaista ja saikuttelijiota ja migreeniongelmaisia ja ylipainoisia laiskimuksia ja muita mitä tuolla näkeekään, oikein palkkaa?
Tälläkö suomi nousee, kysyn vaan???
Tarjolla olisi lähes joka paikkaan 3 kertaa tehokkaampaa ja vähintään yhtä osaavaa, jokohan olisi aika laittaa 80% kaikista vaihtopenkille.
Mieluummin migreenipotilas kuin veemänen mulukku. Eka vika ei tartu.
t. työnantaja
Alue: Aihe vapaa
Miksi oletat että ap:lla on täydet 300 päivää käytettävissä? Ja ansiosidonnainen on kaikkien leikkausten jälkeen aivan naurettavan pieni (samoin kuin sairauspäiväraha) ja loppuu 1,5 vuodessa sekin. Ei noilla kauaa pärjää, jos kyseessä on loppuelämän työttömyys.