HS juttu tänään ärjyvästä, huutavasta työvoimapulasta: Suomessa täyttövaikeuksia yli sadassa ammatissa
Opponoin iloksenne hetkisen HS toimittaja Matti Huuskosta, joka kirjoittaa tänään 8.9.2026 ilmestyneessä lehdessä mm. seuraavasti:
"Työpaikkojen täyttövaikeuksista kertoivat yhtä vaille kaikki työllisyysalueet."
"Työnantajien kaipaamia kokeneita täsmäammattilaisia ei työttömistä tai työttömyysuhan alaisista työnhakijoista hevin löydy. Vastavalmistuneilta puuttuu kokemusta.
Yhtään pitempään työttömänä olleiden osaaminen taas on voinut vanhentua tai käydä tarpeettomaksi.
Työllistyminen voi kariutua myös lakisääteisten ammattipätevyyksien puuttumiseen tai monenlaisiin käytännön esteisiin. Kolmivuorotyö ei välttämättä sovi pikkulasten vanhemmille, eivätkä kaikki ole valmiita muuttamaan työn perässä tai tyytymään epävarmoihin pätkiin, vähiin tunteihin, tai provisiopalkkaan."
...
"Monella työllisyysalueella avainsana on kompromissi. Periaatteena on tarjota työnantajalle ellei täydellistä, niin riittävän hyvää: ihmistä, joka pystyy oppimaan ja omaksumaan, vaikka ei täysin työnantajan tiukkoja vaatimuksia täyttäisikään."
Onko ihmekään, että on "täyttövaikeuksia" työhön ja "kohtaanto-ongelmia", jos etsitään "täydellistä ihmistä"? Yksisarvista, joka on samalla nuori ja fyysisesti kovakuntoinen, mutta pitkän linjan ja vuosikausien kokemuksen kartuttanut täsmäammattilainen, joka kuitenkin suostuu ihan mihin tahansa työehtoihin ja vuoroihin? Kuinka moni työnantaja on itse täydellinen ihminen? Entä kuinka moni työyhteisö on täydellinen, tai edes minimissään terve ja hyvä paikka tehdä työtä? Onko työttömän edes mahdollista työllistyä, jos työttömyys on este työllistymiselle?
Miten muutaman hassun tunnin työllä, tai pelkällä provisiolla on mahdollista elättää itsensä ilman kelan ja sossun apua? Miksi työntekijän pitäisi elää epävarmuudessa kantaen yrittäjän riskiä, vaikka ei saa yrityksestä itselleen tuottoja? Sillä sitähän tuommoinen muutama tunti siellä, muutama tunti täällä tarpeen mukaan työllistäminen on, kun ei haluta sitoutua työntekijään, mutta hommat pitäisi jonkun täydellisen täsmäammattilaisen aina silloin tällöin käydä tekemässä.
Lääkkeeksi ongelmaan on ehdotettu ja jo ryhdytty tuomaan ulkomailta työnantajien kaipaamia osaajia sekä myös tarjottu työttömille erilaisia koulutuksia. Väkisinkin herää kysymys, miten ulkomailla sitten on massoittain näitä työttömiä, joilla on nimenomaan suomalaisten työnantajien kaipaamaa tuoretta täsmäosaamista, työkokemusta, kielitaitoa ja laillisia pätevyyksiä toimia eri aloilla Suomen lainsäädännön mukaisesti, vaikka suomalaisilla työttömillä ei tällaisia osaamisia, pätevyyksiä ja taitoja ole? Onko vika koulujärjestelmässä, te-keskuksissa vai missä?
Kommentit (106)
Vierailija kirjoitti:
Jaa, vai että pitäis löytyä raudankovia kokeneita ammattilaisia jotka joutuu "tyytymään epävarmoihin pätkiin, vähiin tunteihin, tai provisiopalkkaan."?
On se jännä, mysteeri suorastaan.
Ennen meillä oli koulutus joka tuotti osaajia, mut se oli liian kallista ja tehotonta kuulemma.
On se kumma et ne joita on jäljellä, ne jotka on tottunu siihen että työstä maksetaan reilu palkka, eivät moiseen paskaan ala.
Soittakaa vaikka sherlock holmesille, maksakaa sille vaikka miljoona että sen konsultti-firma piirtää teille värikuvan siitä mikä meni vtuiks.
Älä nyt heittele tuommoisia edes vitsillä, kahden vuoden päästä luetaan uutisia kuinka "Holmes & Watson-konsulttiyritys tuotti yhteistyössä Tuusulan ala-asteen 3. luokkalaisten kanssa sarjan värikynillä tehtyjä kuvia missä pyrittiin selvittämään kausaliteetin konseptia tavalla jonka poliittinen broileri pystyy ymmärtämään".
Ja hintalappu on tietysti posketon vitsi myös, en kehtaa edes arvailla.
Vierailija kirjoitti:
Joo-o. Olisi puhelinmyyntiä provikkapalkalla. Tuputat sukkia, vitamiinejä yms. tuotteita provikalla. Olisi nollasopimuksella "liikkuvalle" töitä muutama tunti eripuolilla kaupunkia mäkkärissä, siivoustyötä aanulla kaksi tuntia ja iltapäivällä puolitoista tuntia. Siinä menee odotellessa kivasti koko päivä pilalle. Pätkää, projektia, tarvittaessa töihin jne. Olisihan niitä. Tuollaisia työpaikkoja. Ja sitten kevytyrittäjyyttä omalla vastuulla, mutta emofirma kuorii päältä kermat.
Niin. Muistisairaille vanhuksille.
Aika monella yrittäjällä on vaikeuksia täyttää edes omaa nimeään paperiin
Menkää työttömät nyt opiskelemaan ja sitten töihin. Jatkossa voitte pitää turpanne kiinni että ei ole töitä. On aika laittaa kelalois saatanat kuriin.
Vierailija kirjoitti:
Menkää työttömät nyt opiskelemaan ja sitten töihin. Jatkossa voitte pitää turpanne kiinni että ei ole töitä. On aika laittaa kelalois saatanat kuriin.
Olisit vaan käynyt sen peruskoulun loppuun
Vierailija kirjoitti:
Miksei anneta työttömille mahdollisuutta edes oppia?
Taitaa olla niin että yrittäjillä ei ole varaa opettaa ammattitaidottomia ihan alusta pitäen. Esimerkiksi hitsaaminen on taitolaji ja sitä ei opi parissa päivässä. Yritykset ottavat mieluummin vaativaan työhön osaajan vaikka ulkomailta.
Mikä siinä on ettei saa haluta olla perusduunissa vaan aina tuupataan vasten omaa tahtoa johonkin ylennykseen ja eri tehtäviin? Itse haluan vain perusduuniin, ei mitään ylennyksiä eikä esimiestyötä.
Nuoret ei jaksa, koska joutuisi olemaan kännykästä erossa. Vanhemmat ei jaksa, kun pitää olla mammapalstalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei anneta työttömille mahdollisuutta edes oppia?
Taitaa olla niin että yrittäjillä ei ole varaa opettaa ammattitaidottomia ihan alusta pitäen. Esimerkiksi hitsaaminen on taitolaji ja sitä ei opi parissa päivässä. Yritykset ottavat mieluummin vaativaan työhön osaajan vaikka ulkomailta.
Osaajan joka ei osaa hitsata eikä ymmärrä ohjeita...
Suomessa on puoli miljoona mitään osaamatonta työtöntä jotka eivät kelpaa enää työmarkkinoille. Kovasti vinkuvat johtajan paikkaa mutta ei niitä kaikille riitä. Jos ei ole saanut kerättyä työkokemusta ollenkaan niin on todella vaikea työllistyä yhtään mihinkään. Työttömyys tulee jatkumaan vaikeana vuosien tai jopa vuosikymmenen ajan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei anneta työttömille mahdollisuutta edes oppia?
Taitaa olla niin että yrittäjillä ei ole varaa opettaa ammattitaidottomia ihan alusta pitäen. Esimerkiksi hitsaaminen on taitolaji ja sitä ei opi parissa päivässä. Yritykset ottavat mieluummin vaativaan työhön osaajan vaikka ulkomailta.
No sitten kotimaiset nuoret ei ikinä pääse työelämään. Miten se on ennen voinut mennä niin, että työssä on ollut mahdollista oppia? Tekemällähän sitä taitoa ja kokemusta karttuu. Muuta keinoa kun ei oikein ole olemassakaan käytännöntaitojen oppimiseen.
Vierailija kirjoitti:
Hevonp*skaa.
Taas yritetään koijata suomalaisia työttömiä luulemaan. Että on heidän vikansa kun ovat työttömiä.
Vaikka oikeasti on kyse globaalista vedättimisestä. Jolle Suomen valtio ei oikeasti halua tehdä mitään.
Osaajat voivat aina perustaa yrityksen ja myydä osaamistaan. Ei tarvitse jäädä todellakaan työttömäksi kun töitä kyllä riittää talouden ollessa nousukiidossa.
Ammattikoulujen opetus on alettu alas ja kaikista pitäisi tehdä maistereita ja tohtoreita. Ja kenestä onkaan huutava pula: ammattikoulun käyneistä!
Vierailija kirjoitti:
Ammattikoulujen opetus on alettu alas ja kaikista pitäisi tehdä maistereita ja tohtoreita. Ja kenestä onkaan huutava pula: ammattikoulun käyneistä!
Mutta onhan Petterillä.swn tään manaatti...
Vierailija kirjoitti:
A: Työttömyyttä on nyt todella paljon.
B: Tarvitsemme lähi vuosina runsaasti maahanmuuttajia työvoimapulan korjaamiseksi.
Niin, miten nämä kaksi väitettä voivat olla samaan aikaan totta?
Selitys on varmaan se että suomalaisella työttömällä ei ole tarvittavaa ammattitaitoa syystä tai toisesta. Osaajat on pakko tuoda ulkomailta kun esimerkiksi hitsaaminen ja koneistaminen ei kiinnosta suomalaisia.
Vierailija kirjoitti:
Ammattikoulujen opetus on alettu alas ja kaikista pitäisi tehdä maistereita ja tohtoreita. Ja kenestä onkaan huutava pula: ammattikoulun käyneistä!
Kokoomus joutui kovimman kautta oppimaan, ettei yhteiskunta pyöri siten, että kaikki ovat toimitusjohtajia, ministereitä ja sijoittajia.
Tarvitaan myös mm. hitsaajia, kokkeja, postinjakajia, hoitajia ja siivoojia. Mataliin palkkoihin on liian pitkään voinut duunaria ylenkatsoen tokaista, miksi eivät sitten opiskelleet pidemmälle ja menneet yliopistoon? Kun yhteiskunta tarvitsee myös ihan tavallisia työläisiä ja ihmisiä. Kaikki eivät voi olla huippumenestyjiä eikä kaikkia sellainen edes kiinnosta.
Nyt ollaan sitten tässä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei anneta työttömille mahdollisuutta edes oppia?
Taitaa olla niin että yrittäjillä ei ole varaa opettaa ammattitaidottomia ihan alusta pitäen. Esimerkiksi hitsaaminen on taitolaji ja sitä ei opi parissa päivässä. Yritykset ottavat mieluummin vaativaan työhön osaajan vaikka ulkomailta.
No sitten kotimaiset nuoret ei ikinä pääse työelämään. Miten se on ennen voinut mennä niin, että työssä on ollut mahdollista oppia? Tekemällähän sitä taitoa ja kokemusta karttuu. Muuta keinoa kun ei oikein ole olemassakaan käytännöntaitojen oppimiseen.
Pitäisi varmaan osata edes perusasiat mutta voi olla että edes niitä ei enää opeteta. Ammattitaitoa oppii tekemällä mutta ei kaikista vaativimpiin hommiin voi laittaa ihan aloittelijaa. Voi olla että työpaikkoja missä voisi kehittyä ei yksinkertaisesti enää ole. Luulisi että edes isommilla yrityksillä olisi jotain ohjelmia nuorille tai ainakin aikaisemmin oli mutta nykytilanteesta en tiedä.
Toisaalla sitten valitellaan korkeakoulutettujen alhaista määrää ja toisaalta itketään kun ei ole matalapalkkaisia kokkeja ja bulkkihitsaajia tarjolla.
Mitä nää nyt haluaa? Mahdollisimman korkeakoulutettua porukkaa, joka työttömyyden kohdalle sattuessa tarttuu mihin tahansa puhelinmyyjän paikkaan tai menee aikakoneeseen ja kouluttautuukin maisterin sijaan täsmäosaaja hitsaajaksi?
Olen kuntoutustuella ja yritin saada töitä vuosien ajan. En ole päässyt edes haastatteluihin joten en enään hae mitään paikkaa. Pitäkööt tunkkinsa ja ottakoot ulkomailta orjia.
Joo-o. Olisi puhelinmyyntiä provikkapalkalla. Tuputat sukkia, vitamiinejä yms. tuotteita provikalla. Olisi nollasopimuksella "liikkuvalle" töitä muutama tunti eripuolilla kaupunkia mäkkärissä, siivoustyötä aanulla kaksi tuntia ja iltapäivällä puolitoista tuntia. Siinä menee odotellessa kivasti koko päivä pilalle. Pätkää, projektia, tarvittaessa töihin jne. Olisihan niitä. Tuollaisia työpaikkoja. Ja sitten kevytyrittäjyyttä omalla vastuulla, mutta emofirma kuorii päältä kermat.