Lue keskustelun säännöt.
HS juttu tänään ärjyvästä, huutavasta työvoimapulasta: Suomessa täyttövaikeuksia yli sadassa ammatissa
08.09.2026 |
Opponoin iloksenne hetkisen HS toimittaja Matti Huuskosta, joka kirjoittaa tänään 8.9.2026 ilmestyneessä lehdessä mm. seuraavasti:
"Työpaikkojen täyttövaikeuksista kertoivat yhtä vaille kaikki työllisyysalueet."
"Työnantajien kaipaamia kokeneita täsmäammattilaisia ei työttömistä tai työttömyysuhan alaisista työnhakijoista hevin löydy. Vastavalmistuneilta puuttuu kokemusta.
Yhtään pitempään työttömänä olleiden osaaminen taas on voinut vanhentua tai käydä tarpeettomaksi.
Työllistyminen voi kariutua myös lakisääteisten ammattipätevyyksien puuttumiseen tai monenlaisiin käytännön esteisiin. Kolmivuorotyö ei välttämättä sovi pikkulasten vanhemmille, eivätkä kaikki ole valmiita muuttamaan työn perässä tai tyytymään epävarmoihin pätkiin, vähiin tunteihin, tai provisiopalkkaan."
...
"Monella työllisyysalueella avainsana on kompromissi. Periaatteena on tarjota työnantajalle ellei täydellistä, niin riittävän hyvää: ihmistä, joka pystyy oppimaan ja omaksumaan, vaikka ei täysin työnantajan tiukkoja vaatimuksia täyttäisikään."
Onko ihmekään, että on "täyttövaikeuksia" työhön ja "kohtaanto-ongelmia", jos etsitään "täydellistä ihmistä"? Yksisarvista, joka on samalla nuori ja fyysisesti kovakuntoinen, mutta pitkän linjan ja vuosikausien kokemuksen kartuttanut täsmäammattilainen, joka kuitenkin suostuu ihan mihin tahansa työehtoihin ja vuoroihin? Kuinka moni työnantaja on itse täydellinen ihminen? Entä kuinka moni työyhteisö on täydellinen, tai edes minimissään terve ja hyvä paikka tehdä työtä? Onko työttömän edes mahdollista työllistyä, jos työttömyys on este työllistymiselle?
Miten muutaman hassun tunnin työllä, tai pelkällä provisiolla on mahdollista elättää itsensä ilman kelan ja sossun apua? Miksi työntekijän pitäisi elää epävarmuudessa kantaen yrittäjän riskiä, vaikka ei saa yrityksestä itselleen tuottoja? Sillä sitähän tuommoinen muutama tunti siellä, muutama tunti täällä tarpeen mukaan työllistäminen on, kun ei haluta sitoutua työntekijään, mutta hommat pitäisi jonkun täydellisen täsmäammattilaisen aina silloin tällöin käydä tekemässä.
Lääkkeeksi ongelmaan on ehdotettu ja jo ryhdytty tuomaan ulkomailta työnantajien kaipaamia osaajia sekä myös tarjottu työttömille erilaisia koulutuksia. Väkisinkin herää kysymys, miten ulkomailla sitten on massoittain näitä työttömiä, joilla on nimenomaan suomalaisten työnantajien kaipaamaa tuoretta täsmäosaamista, työkokemusta, kielitaitoa ja laillisia pätevyyksiä toimia eri aloilla Suomen lainsäädännön mukaisesti, vaikka suomalaisilla työttömillä ei tällaisia osaamisia, pätevyyksiä ja taitoja ole? Onko vika koulujärjestelmässä, te-keskuksissa vai missä?
Kommentit (106)
-80 luvun loppupuolella ammattikoulun opettaja kertoi että työnantajat vaatii että työnhakija on alle 30v ja väh. 20v kokemus nämä vaatimukset kun täyttää niin saa varman työpaika.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Isäni kertomaa 70- ja 80- luvun tehdastöistä. Töihin pääsi ihan kuka vaan, aina oli töitä tarjolla. Haaste oli saada nuoret miehet maanantaisin takaisin sorvin ääreen, kun ryyppyputki tahtoi jäädä vklopun jäljiltä päälle. Keksittiin palkanlisä, jonka sai, kun tuli ma töihin. Tämä oli ihan huomattava summa, 4 mk / tunti. Isä kertoi, että silti osalla tahtoi jäädä putki päälle ja osa oli niin kännissä töissä, että sammui työnsä ääreen. Siellä oli pomo tullut herättelemään, että käyppä hetki lepäilemässä toimiston puolella, jos vaikka parin tunnin päästä kykenisit töihin.
Tämä ryyppyremmi on nyt johtavissa asemissa ja valittaa nykynuorten työmoraalista, kun ei mikään kelpaa. Eli alipalkattu pätkätyö, jolla ei elä.
Ja tuohon aikaan auton tai omakotitalon ostaminen palkalla onnistui helposti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
A: Työttömyyttä on nyt todella paljon.
B: Tarvitsemme lähi vuosina runsaasti maahanmuuttajia työvoimapulan korjaamiseksi.
Niin, miten nämä kaksi väitettä voivat olla samaan aikaan totta?
HS selittää sitä kohtaanto-ongelmana, eli työttömät eivät kelpaa työnantajille työhön edellämainituista syistä.
Se kohtaanto-ongelma ratkeaa sillä että yritykset avaavat rekrynsä auki!!! Nythän työpaikkoja ei ole, joten työttömän on vaikea edes hakea. Onko nämä kaikki ihan sekaisin!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Isäni kertomaa 70- ja 80- luvun tehdastöistä. Töihin pääsi ihan kuka vaan, aina oli töitä tarjolla. Haaste oli saada nuoret miehet maanantaisin takaisin sorvin ääreen, kun ryyppyputki tahtoi jäädä vklopun jäljiltä päälle. Keksittiin palkanlisä, jonka sai, kun tuli ma töihin. Tämä oli ihan huomattava summa, 4 mk / tunti. Isä kertoi, että silti osalla tahtoi jäädä putki päälle ja osa oli niin kännissä töissä, että sammui työnsä ääreen. Siellä oli pomo tullut herättelemään, että käyppä hetki lepäilemässä toimiston puolella, jos vaikka parin tunnin päästä kykenisit töihin.
Tämä ryyppyremmi on nyt johtavissa asemissa ja valittaa nykynuorten työmoraalista, kun ei mikään kelpaa. Eli alipalkattu pätkätyö, jolla ei elä.
Ja tuohon aikaan auton tai omakotitalon ostaminen palkalla onnistui helposti.
Ehkä koska työpaikat olivat vakituista työtä, eli ihmisillä on vakaa ja turvattu toimeentulo sekä ostovoima työn kautta?
Sellaista ei enää ole, kun työt on nollasopimusta, pätkää, vuokratyötä jne.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jaa, vai että pitäis löytyä raudankovia kokeneita ammattilaisia jotka joutuu "tyytymään epävarmoihin pätkiin, vähiin tunteihin, tai provisiopalkkaan."?
On se jännä, mysteeri suorastaan.
Ennen meillä oli koulutus joka tuotti osaajia, mut se oli liian kallista ja tehotonta kuulemma.
On se kumma et ne joita on jäljellä, ne jotka on tottunu siihen että työstä maksetaan reilu palkka, eivät moiseen paskaan ala.
Soittakaa vaikka sherlock holmesille, maksakaa sille vaikka miljoona että sen konsultti-firma piirtää teille värikuvan siitä mikä meni vtuiks.
Älä nyt heittele tuommoisia edes vitsillä, kahden vuoden päästä luetaan uutisia kuinka "Holmes & Watson-konsulttiyritys tuotti yhteistyössä Tuusulan ala-asteen 3. luokkalaisten kanssa sarjan värikynillä tehtyjä kuvia missä pyrittiin selvittämään kausaliteetin konseptia tavalla jonka poliittinen broileri pystyy ymmärtämään".
Ja hintalappu on tietysti posketon vitsi myös, en kehtaa edes arvailla.
No sitä hintalappua voi arvailla, olihan se madventureiden kaarnavene-projekti 2 miljoonan arvoinen :D Ei siitä sen jälkeen kuultukkaan mutta rahat heille kelpasi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aina kun on työmarkkinoiden ongelmista kyse, niin syyllinen on aina työtön ja/tai työnhakija, koska häneltä puuttuu jotakin tai hän vaatii jotakin liikaa. Ikinä mikään ongelma ei ole työnantajissa eivätkä he kerta kaikkiaan voi tehdä asialle yhtään mitään, koska ovat jo tehneet kaikkensa.
Muutama vuosi sitten huudeltiin työvoimapulaa talotekniikassa, kuulemma tarvittiin osaavia putkiasentajia, sähköasentajia jne.
Mä sitten päätin opiskella asentajaksi, mutta kas kummaa, töitä ei vaan saa, kun kaikki haluavat palkata vain sen todella kokeneen ja itsenäiseen työskentelyyn pystyvän moniosaajan, jolla tottakai on vähintään 5 vuoden kokemus.
Nyt varmaan pitäs opiskella joksikin hitsaajaksi ja käydä sama työnhakurumba uudestaan ja taaskaan ei kelpaisi mihinkään kun puuttuu se täsmäosaaminen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jännä tuollakin että inistään siitä, ettei ole maanraksalle tekijöitä. Sitten taas oppilaitoksissa opiskelijat eivät valmistu kun eivät pääse yrityksiin harjoitteluun oppimaan niitä taitoja ja tekemään näyttöjä. Vain ne joilla on jotain suhteita kelpaa.
Vähän siinä on puun ja kuoren välissä.
Ei ole työvoimapulaa vaan työpaikkapula!! Mihin töihin ulkomailta olisi tänne tulossa porukkaa töihin, meneekö nämä työpaikat tiskin alta, ei edes ilmoiteta suomalaisille haettavaksi? On vaikea hakea jos ilmoitusta ei ole edes julkaistu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomalaisten työnantajien nirsoilua ei kestä minkään maan talous.
Suomessa on palkanmaksupula. Mikä johtaa siihen että yritykset taantuvat eivätkä yritä kehittyä. Yrityksen täytyy kilpailla myös työvoimasta, muuten eivät saa hyviä työntekijöitä ja jäävät polkemaan paikoilleen.
Kokoomuksen johdolla yritykset eivät kehity koska Kokoomus on hyväksynyt sen että yritykset repivät tuottavuuden työntekijöiden matalista palkoista, eikä menestyvistä tuotteista.
Yrityksen täytyy kilpailla myös työntekijöistä jotta se saa parhaat työntekijät. Kokoomus on sitä mieltä että yritysten ei kuulu kilpailla työntekijöistä, vaan työntekijöiden tulee kilpailla työpaikoista. Siitä ei hyvää seuraa, koska yritykset voivat laiskotella eikä ne voi kehitää tuotteitaan huonolla työvoimalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Arto Satonen kävi henkilökohtaisesti hakemassa Filippiineiltä kielitaidottomia hoitajia, vaikka Suomessa on hoitajia työttömänä. Tällä Kokoomus osoittaa, että suomen kielellä ei ole merkitystä terveydenhoidossa eikä asiakaspalvelussa.
Kokoomus haluaa laskea suomalaisten palkkoja ja tehdä suomalaisista turhia ja työttömiä.
Sellainen koti, kirkko ja isänmaa-puolue meidän Kokoomus!
Ja vieläkin työttömät jaksaa vinkua että ei ole muka töitä. Taitaa selvästikin olla kyse siittä että työttömillä einole työhaluja
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ja vieläkin työttömät jaksaa vinkua että ei ole muka töitä. Taitaa selvästikin olla kyse siittä että työttömillä einole työhaluja
SDP ei halua poistaa työttömiä kehitysmaalaisia maasta, vaan tyytyy leikkaamaan kaikilta. Minusta olisi tärkeämpää lähettää wolttikuskit ja taksikuskit takaisin turvallisiin maihinsa.
Ennen vasemmisto ei hyväksynyt mamutusta, se vastusti sitä vimmatusti, nyt se on sen pääasia.
Mikä on muuttunut?
Silloin ennen vasemmisto edusti duunareita jotka olivat töissä. Nyt vasemmisto edustaa veronimijöitä, jotka eivät käy töissä, vaan saavat erilaisia tukia. Siksi vasemmisto haluaa lisää veronimijöitä maahan jotta se saa lisää äänestäjiä.
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on palkanmaksupula. Mikä johtaa siihen että yritykset taantuvat eivätkä yritä kehittyä. Yrityksen täytyy kilpailla myös työvoimasta, muuten eivät saa hyviä työntekijöitä ja jäävät polkemaan paikoilleen.
Kokoomuksen johdolla yritykset eivät kehity koska Kokoomus on hyväksynyt sen että yritykset repivät tuottavuuden työntekijöiden matalista palkoista, eikä menestyvistä tuotteista.
Yrityksen täytyy kilpailla myös työntekijöistä jotta se saa parhaat työntekijät. Kokoomus on sitä mieltä että yritysten ei kuulu kilpailla työntekijöistä, vaan työntekijöiden tulee kilpailla työpaikoista. Siitä ei hyvää seuraa, koska yritykset voivat laiskotella eikä ne voi kehitää tuotteitaan huonolla työvoimalla.
Ja taloussakkaa koska kukaan ei osta kehnoja tuotteita, ei kuluttajat eivätkä toiset yrittäjät. Kokkareiden veronalennukset rikkaille menee suoraan sijoituksina heidän osakesalkkuun, ei suomen talouden pyörittämiseen. Niillä joilla olisi varaa kulutta, eivät kuluta aikaisempaa enempää vaan säästävät rahansa sijoituksiin. Lopuilla on varaa vaan välttämättömyyksiin joiden hinta on viimeisen 5 vuoden aikana noussut 30% tai sitten ostetaan kalliimpia laadukkaita tuotteita hyvin harkiten.
Vierailija kirjoitti:
A: Työttömyyttä on nyt todella paljon.
B: Tarvitsemme lähi vuosina runsaasti maahanmuuttajia työvoimapulan korjaamiseksi.
Niin, miten nämä kaksi väitettä voivat olla samaan aikaan totta?
Katso nyt tätäkin ketjua. Täällä työttömä vinkuu että en minä halua noita töitä tehdä eikä halua muuttaa työnperässä. Nykyajan työttömät on laiskoja paskoja jotka ei halua tehdä töitä ja ei halua poistua mukavuusalueelta. Ja jokainen keksii mitä ihmeellisempiä tekosyitä miksi juuri jäsen ei tarvi töitä ja ja miksi veronmaksajien kuuluu maksaa mukava elämä tälle työttömälle
Vierailija kirjoitti:
Ja vieläkin työttömät jaksaa vinkua että ei ole muka töitä. Taitaa selvästikin olla kyse siittä että työttömillä einole työhaluja
Yrittäjä, joka haluaa laskea palkkoja ja laittaa yhteiskunnan maksamaan asumistukea, koska palkka on liian matala ja palkkaa työntekijöitä ulkomailta, vaikka maassa on työttömyyttä. Sellsinen on loinen.
Yrittäjät palkkaavat palkkatukityöntekijöitä kehitysmaista, joiden palkan maksaa osaksi valtio ja Kela asumistuen. Sillä tavalla tehdään suomalaisista tarpeettomia ja työttömiä. Yrittäjä on loinen.
Pitää saada lista yrittäjistä jotka käyttävät palkkatukityövoimaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
A: Työttömyyttä on nyt todella paljon.
B: Tarvitsemme lähi vuosina runsaasti maahanmuuttajia työvoimapulan korjaamiseksi.
Niin, miten nämä kaksi väitettä voivat olla samaan aikaan totta?
Katso nyt tätäkin ketjua. Täällä työttömä vinkuu että en minä halua noita töitä tehdä eikä halua muuttaa työnperässä. Nykyajan työttömät on laiskoja paskoja jotka ei halua tehdä töitä ja ei halua poistua mukavuusalueelta. Ja jokainen keksii mitä ihmeellisempiä tekosyitä miksi juuri jäsen ei tarvi töitä ja ja miksi veronmaksajien kuuluu maksaa mukava elämä tälle työttömälle
Me suomalaiset olemme pulassa koska vasemmisto ja Kokoomus yhdessätuumin eri syistä tuovat maahan kielitaidottomia veronimijöitä, joiden matalista palkoista ei makseta yhdenkään suomalaisen eläkettä. Päinvastoin, nämä veronimijät saavat takuueläkkeen 1000€/kk ilman työhistoriaa kolmen vuoden asumisen jälkeen, saman jonka monet matalatuloiset suomalaiset saavat eläkettä kymmenien vuosien työuran jäkeen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja vieläkin työttömät jaksaa vinkua että ei ole muka töitä. Taitaa selvästikin olla kyse siittä että työttömillä einole työhaluja
SDP ei halua poistaa työttömiä kehitysmaalaisia maasta, vaan tyytyy leikkaamaan kaikilta. Minusta olisi tärkeämpää lähettää wolttikuskit ja taksikuskit takaisin turvallisiin maihinsa.
Ennen vasemmisto ei hyväksynyt mamutusta, se vastusti sitä vimmatusti, nyt se on sen pääasia.
Mikä on muuttunut?
Silloin ennen vasemmisto edusti duunareita jotka olivat töissä. Nyt vasemmisto edustaa veronimijöitä, jotka eivät käy töissä, vaan saavat erilaisia tukia. Siksi vasemmisto haluaa lisää veronimijöitä maahan jotta se saa lisää äänestäjiä.
Kokoomus sitten käy hakemassa ne takaisin. EK vaatii vähintään 40 000 ulkomaalaisen osaajan maahantuontia vuodessa. Muuten talous ei pyöri.
Isäni kertomaa 70- ja 80- luvun tehdastöistä. Töihin pääsi ihan kuka vaan, aina oli töitä tarjolla. Haaste oli saada nuoret miehet maanantaisin takaisin sorvin ääreen, kun ryyppyputki tahtoi jäädä vklopun jäljiltä päälle. Keksittiin palkanlisä, jonka sai, kun tuli ma töihin. Tämä oli ihan huomattava summa, 4 mk / tunti. Isä kertoi, että silti osalla tahtoi jäädä putki päälle ja osa oli niin kännissä töissä, että sammui työnsä ääreen. Siellä oli pomo tullut herättelemään, että käyppä hetki lepäilemässä toimiston puolella, jos vaikka parin tunnin päästä kykenisit töihin.
Tämä ryyppyremmi on nyt johtavissa asemissa ja valittaa nykynuorten työmoraalista, kun ei mikään kelpaa. Eli alipalkattu pätkätyö, jolla ei elä.