Lue keskustelun säännöt.
HS juttu tänään ärjyvästä, huutavasta työvoimapulasta: Suomessa täyttövaikeuksia yli sadassa ammatissa
08.09.2026 |
Opponoin iloksenne hetkisen HS toimittaja Matti Huuskosta, joka kirjoittaa tänään 8.9.2026 ilmestyneessä lehdessä mm. seuraavasti:
"Työpaikkojen täyttövaikeuksista kertoivat yhtä vaille kaikki työllisyysalueet."
"Työnantajien kaipaamia kokeneita täsmäammattilaisia ei työttömistä tai työttömyysuhan alaisista työnhakijoista hevin löydy. Vastavalmistuneilta puuttuu kokemusta.
Yhtään pitempään työttömänä olleiden osaaminen taas on voinut vanhentua tai käydä tarpeettomaksi.
Työllistyminen voi kariutua myös lakisääteisten ammattipätevyyksien puuttumiseen tai monenlaisiin käytännön esteisiin. Kolmivuorotyö ei välttämättä sovi pikkulasten vanhemmille, eivätkä kaikki ole valmiita muuttamaan työn perässä tai tyytymään epävarmoihin pätkiin, vähiin tunteihin, tai provisiopalkkaan."
...
"Monella työllisyysalueella avainsana on kompromissi. Periaatteena on tarjota työnantajalle ellei täydellistä, niin riittävän hyvää: ihmistä, joka pystyy oppimaan ja omaksumaan, vaikka ei täysin työnantajan tiukkoja vaatimuksia täyttäisikään."
Onko ihmekään, että on "täyttövaikeuksia" työhön ja "kohtaanto-ongelmia", jos etsitään "täydellistä ihmistä"? Yksisarvista, joka on samalla nuori ja fyysisesti kovakuntoinen, mutta pitkän linjan ja vuosikausien kokemuksen kartuttanut täsmäammattilainen, joka kuitenkin suostuu ihan mihin tahansa työehtoihin ja vuoroihin? Kuinka moni työnantaja on itse täydellinen ihminen? Entä kuinka moni työyhteisö on täydellinen, tai edes minimissään terve ja hyvä paikka tehdä työtä? Onko työttömän edes mahdollista työllistyä, jos työttömyys on este työllistymiselle?
Miten muutaman hassun tunnin työllä, tai pelkällä provisiolla on mahdollista elättää itsensä ilman kelan ja sossun apua? Miksi työntekijän pitäisi elää epävarmuudessa kantaen yrittäjän riskiä, vaikka ei saa yrityksestä itselleen tuottoja? Sillä sitähän tuommoinen muutama tunti siellä, muutama tunti täällä tarpeen mukaan työllistäminen on, kun ei haluta sitoutua työntekijään, mutta hommat pitäisi jonkun täydellisen täsmäammattilaisen aina silloin tällöin käydä tekemässä.
Lääkkeeksi ongelmaan on ehdotettu ja jo ryhdytty tuomaan ulkomailta työnantajien kaipaamia osaajia sekä myös tarjottu työttömille erilaisia koulutuksia. Väkisinkin herää kysymys, miten ulkomailla sitten on massoittain näitä työttömiä, joilla on nimenomaan suomalaisten työnantajien kaipaamaa tuoretta täsmäosaamista, työkokemusta, kielitaitoa ja laillisia pätevyyksiä toimia eri aloilla Suomen lainsäädännön mukaisesti, vaikka suomalaisilla työttömillä ei tällaisia osaamisia, pätevyyksiä ja taitoja ole? Onko vika koulujärjestelmässä, te-keskuksissa vai missä?
Kommentit (125)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei anneta työttömille mahdollisuutta edes oppia?
Taitaa olla niin että yrittäjillä ei ole varaa opettaa ammattitaidottomia ihan alusta pitäen. Esimerkiksi hitsaaminen on taitolaji ja sitä ei opi parissa päivässä. Yritykset ottavat mieluummin vaativaan työhön osaajan vaikka ulkomailta.
No sitten kotimaiset nuoret ei ikinä pääse työelämään. Miten se on ennen voinut mennä niin, että työssä on ollut mahdollista oppia? Tekemällähän sitä taitoa ja kokemusta karttuu. Muuta keinoa kun ei oikein ole olemassakaan käytännöntaitojen oppimiseen.
Ammattikoulussa työskentelevänä täytyy todeta, että ei sieltä niitä osaajia ihan liukuhihnalta ainakaan tällä hetkellä valmistu. Toki on fiksuja ja osaaviakin nuoria, mutta monelle esim nuo hitsaajan työt on liian vaativia. En tiedä onko vika opetuksessa vai opiskelijoista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei anneta työttömille mahdollisuutta edes oppia?
Taitaa olla niin että yrittäjillä ei ole varaa opettaa ammattitaidottomia ihan alusta pitäen. Esimerkiksi hitsaaminen on taitolaji ja sitä ei opi parissa päivässä. Yritykset ottavat mieluummin vaativaan työhön osaajan vaikka ulkomailta.
No sitten kotimaiset nuoret ei ikinä pääse työelämään. Miten se on ennen voinut mennä niin, että työssä on ollut mahdollista oppia? Tekemällähän sitä taitoa ja kokemusta karttuu. Muuta keinoa kun ei oikein ole olemassakaan käytännöntaitojen oppimiseen.
Pitäisi varmaan osata edes perusasiat mutta voi olla että edes niitä ei enää opeteta. Ammattitaitoa oppii tekemällä mutta ei kaikista vaativimpiin hommiin voi laittaa ihan aloittelijaa. Voi olla että työpaikkoja missä voisi kehittyä ei yksinkertaisesti enää ole. Luulisi että edes isommilla yrityksillä olisi jotain ohjelmia nuorille tai ainakin aikaisemmin oli mutta nykytilanteesta en tiedä.
Ponssella ainakin on
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei anneta työttömille mahdollisuutta edes oppia?
Miksi koulujärjestelmä ja oppilaitokset ovat epäonnistuneet osaajien tarpeen ennakoinnissa eri aloilla? Nyt on pulaa tekijöistä ja täysin väärien alojen ihmisiä kaikesta päätellen koulutettu veronmaksajien varoilla massoittain, kun meillä on jo puolisen miljoonaa työtöntä, alityöllistettyä ja tukiverkkojen ulkopuolella elävää.
Työmarkkinat on ihan vinksahtaneet. Töitä kyllä olis, mutta työn tekemisestä ei haluta maksaa, ne jotka on töitä saaneet, niin monella alalla joutuvat raatamaan itsensä väsyksiin, koska sitä työtä tosiaan riittää. Samaan aikaan porukkaa on paljon työttömänä.
Koska työnantajilla on säästölinja päällä.
Se on jännä, että samalla ollaan huolissaan jostain syntyvyydestä, eikö se nyt ole vaan parempi, että ei synny enempää ihmisiä työttömiksi? Ja samalla tehdään tilaa kurjemmista maista tuleville ihmisille, jotka suostuu huonompiin työoloihin ja palkkoihin kuin suomalaiset.
Mielestäni kehityssuunta on aika selkeä jo nyt.
Hyvin sanottu!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
A: Työttömyyttä on nyt todella paljon.
B: Tarvitsemme lähi vuosina runsaasti maahanmuuttajia työvoimapulan korjaamiseksi.
Niin, miten nämä kaksi väitettä voivat olla samaan aikaan totta?
Tarvitsemme lähi vuosina runsaasti puoli-ilmaista työvoimaa, joka ei kyseenalaista pimeimpiäkään toiveita. Työvoimaa pitää voida myös työntää sosiaalituen piiriin päivän varoajalla kunnes kutsu taas käy.
Tässä täydellisesti tiivistetty tämä "osaajapula"
Vierailija kirjoitti:
Miksi työntekijäle ei anneta palkkaaa työstä? Mikä siinä on niin vaikeaa antaa kunnollinen korvaus työstä?
Miksi pitää viedä itselle kaikki?
Hyvin sanottu!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Joitakin poimintoja helposti työllistyvien listoilta:
- Hitsaja - taitava pääsee varmasti töihin, mutta tämä vaatii hieman lahjojakin, kenestä tahansa ei kouluttamallakaan tule mestaria. Ja onkohan Suomessa yhtään sellaista hitsaajakurssia josta käytännössä saisi riittävät taidot ja näytöt?
- CNC koneistaja - koulutusta pitäisi kehittää siten, että suoraan koulun penkiltä pystyisi tekemään jotakin järkevää.
- Kokki - tarjolla on lähinnä huonoja vuoroja/pätkää/sesonkityötä, vakituista päivätyötä löytyy harvalle kokille
- Sote-ala - kaikki varmaan tietää mistä kiikastaa...
Varhaiskasvatuksen opettaja/sosiosonomi: Joo ei kukaan selväjärkinen tälle alalle enää lähde, eikä kannatakkaan, töitä kyllä riittää, mutta on just sitä "raadat itsesi hengiltä"-osastoa.
Pulaa on ainoastaan vastaanottobisneksen asiakkaista. Siihen ei kotimaisen työttömän ansiot riitä :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
A: Työttömyyttä on nyt todella paljon.
B: Tarvitsemme lähi vuosina runsaasti maahanmuuttajia työvoimapulan korjaamiseksi.
Niin, miten nämä kaksi väitettä voivat olla samaan aikaan totta?
Ilmeisesti muutamien vuosien aikana eläköityy paljon väkeä, siksi "tarvitsemme lähivuosina..."
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei anneta työttömille mahdollisuutta edes oppia?
Taitaa olla niin että yrittäjillä ei ole varaa opettaa ammattitaidottomia ihan alusta pitäen. Esimerkiksi hitsaaminen on taitolaji ja sitä ei opi parissa päivässä. Yritykset ottavat mieluummin vaativaan työhön osaajan vaikka ulkomailta.
No sitten kotimaiset nuoret ei ikinä pääse työelämään. Miten se on ennen voinut mennä niin, että työssä on ollut mahdollista oppia? Tekemällähän sitä taitoa ja kokemusta karttuu. Muuta keinoa kun ei oikein ole olemassakaan käytännöntaitojen oppimiseen.
Ammattikoulussa työskentelevänä täytyy todeta, että ei sieltä niitä osaajia ihan liukuhihnalta ainakaan tällä hetkellä valmistu. Toki on fiksuja ja osaaviakin nuoria, mutta monelle esim nuo hitsaajan työt on liian vaativia. En tiedä onko vika opetuksessa vai opiskelijoista.
Ihan uteliaisuudesta: Mikä asia siinä voi sitten olla vaikea? En siis tiedä mitään hitsaamisesta, vaatiiko se hienomotorisia taitoja esim. mitä ei kaikilla ole?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap osuu naulan kantaan, eli pulaa on nimenomaan niistä, jotka suostuvat epävarmoihin ehtoihin ja huonoon palkkaan. Palkat ei nouse niin kauan kuin työvoimasta on ylitarjontaa tai sitä pidetään yllä.
Työvoiman tarjonnan kasvaessa palkat ovat aina laskeneet, ja päin vastoin. Näin on aina ollut. Esim. ruton jälkeen palkat nousivat koska tekijöistä oli pulaa.
Nyt työvoiman tarjontaa halutaan kasvattaa maahanmuuttaneilla. Minulla ei ole heitä vastaan, mutta harmittaa, että nämä ihmiset luopuvat perheistään ja kotiseuduistaan ja tulevat tänne pakkaseen "tienaamaan hyvin" halpatyövoimana joka ei myöskään osaa vaatia oikeuksiaan. Koska esim. lähäreiden palkkoja ei millään haluta nostaa niin se vaihtoehto on rekrytä ulkomailta porukkaa jotka suostuu noihin työoloihin tuolla palkalla. Ja piti ihan laittaa Satonen rekrymatkalle. Sitten samalla täällä syntyneistä osa ei pääse työmarkkinoille. Mitä heidän pitäisi tehdä? Muuttaa Intiaan halpatyövoimaksi? :D
Erityisesti käy sääliksi niitä, jotka olivat lähtömaassaan keskiluokkaisessa asemassa, ottavat kovat lainat ja sukulaiset myös. Sitten tulevat tänne AMK:hon opiskelemaan ja eivät valmistuneina saakaan työtä kun täällähän oli se Euroopan korkein työttömyys (ainiin huusiko joku osaajapulaa?). Sitten ajavat wolttia ihan suoraan sanottuna orjina ja se me ollaan tähän yhteiskuntaan hyväksytty.
Ja tästä hyötyvät AMK:t jotka saavat lukukausimaksuja näistä huijauksista, sekä tietty Wolt & Uberalustataloudet, ja Miki Kuusta ihaillaan kun se on onnistunut rikastumaan siirtämällä kaiken riskin työntekijöille (tekemällä heistä yrittäjiä). Katsokaa Raha-Suomi jossa Kuusi kertoo ihan avoimesti, että testasivat aluksi konseptiaan työntekijöiden kanssa. Ei onnistunut kun ei ollut kannattavaa :)
Meillä tulee vielä olemaan suuria ongelmia, kun olemme luoneet tämän ulkomaalaisten orjien luokan tähän maahan. Mutku on niin kiva ku ei itte tartte hakea sitä pitsaa <3
Moni kokee varmasti tulleensa huijatuksi. Kyllähän Suomen palkat voi kuulostaa hyviltä jossain Filippiineillä, tai Intiassa, mutta tämä on myös kallis maa asua ja elää. Elämisen kustannukset osuvat heihinkin, ja sitten joutuvat hakemaan avustuksia Kelalta.
Ilmaisen koulutuksen, sosiaaliturvan, elintason, luonnon puhtauden ja ”maailman onnellisimman kansan” mainoskyltin takia ovat tulleet napsimaan rusinoita pullista. Eli täysin oma etu mielessä, ei surkeina tekemään mitään hyväntekeväisyyttä maallemme. Isoa laskua vain.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap osuu naulan kantaan, eli pulaa on nimenomaan niistä, jotka suostuvat epävarmoihin ehtoihin ja huonoon palkkaan. Palkat ei nouse niin kauan kuin työvoimasta on ylitarjontaa tai sitä pidetään yllä.
Työvoiman tarjonnan kasvaessa palkat ovat aina laskeneet, ja päin vastoin. Näin on aina ollut. Esim. ruton jälkeen palkat nousivat koska tekijöistä oli pulaa.
Nyt työvoiman tarjontaa halutaan kasvattaa maahanmuuttaneilla. Minulla ei ole heitä vastaan, mutta harmittaa, että nämä ihmiset luopuvat perheistään ja kotiseuduistaan ja tulevat tänne pakkaseen "tienaamaan hyvin" halpatyövoimana joka ei myöskään osaa vaatia oikeuksiaan. Koska esim. lähäreiden palkkoja ei millään haluta nostaa niin se vaihtoehto on rekrytä ulkomailta porukkaa jotka suostuu noihin työoloihin tuolla palkalla. Ja piti ihan laittaa Satonen rekrymatkalle. Sitten samalla täällä syntyneistä osa ei pääse työmarkkinoille. Mitä heidän pitäisi tehdä? Muuttaa Intiaan halpatyövoimaksi? :D
Erityisesti käy sääliksi niitä, jotka olivat lähtömaassaan keskiluokkaisessa asemassa, ottavat kovat lainat ja sukulaiset myös. Sitten tulevat tänne AMK:hon opiskelemaan ja eivät valmistuneina saakaan työtä kun täällähän oli se Euroopan korkein työttömyys (ainiin huusiko joku osaajapulaa?). Sitten ajavat wolttia ihan suoraan sanottuna orjina ja se me ollaan tähän yhteiskuntaan hyväksytty.
Ja tästä hyötyvät AMK:t jotka saavat lukukausimaksuja näistä huijauksista, sekä tietty Wolt & Uberalustataloudet, ja Miki Kuusta ihaillaan kun se on onnistunut rikastumaan siirtämällä kaiken riskin työntekijöille (tekemällä heistä yrittäjiä). Katsokaa Raha-Suomi jossa Kuusi kertoo ihan avoimesti, että testasivat aluksi konseptiaan työntekijöiden kanssa. Ei onnistunut kun ei ollut kannattavaa :)
Meillä tulee vielä olemaan suuria ongelmia, kun olemme luoneet tämän ulkomaalaisten orjien luokan tähän maahan. Mutku on niin kiva ku ei itte tartte hakea sitä pitsaa <3
Moni kokee varmasti tulleensa huijatuksi. Kyllähän Suomen palkat voi kuulostaa hyviltä jossain Filippiineillä, tai Intiassa, mutta tämä on myös kallis maa asua ja elää. Elämisen kustannukset osuvat heihinkin, ja sitten joutuvat hakemaan avustuksia Kelalta.
Ilmaisen koulutuksen, sosiaaliturvan, elintason, luonnon puhtauden ja ”maailman onnellisimman kansan” mainoskyltin takia ovat tulleet napsimaan rusinoita pullista. Eli täysin oma etu mielessä, ei surkeina tekemään mitään hyväntekeväisyyttä maallemme. Isoa laskua vain.
Kiitos Sannuli!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei anneta työttömille mahdollisuutta edes oppia?
Taitaa olla niin että yrittäjillä ei ole varaa opettaa ammattitaidottomia ihan alusta pitäen. Esimerkiksi hitsaaminen on taitolaji ja sitä ei opi parissa päivässä. Yritykset ottavat mieluummin vaativaan työhön osaajan vaikka ulkomailta.
No sitten kotimaiset nuoret ei ikinä pääse työelämään. Miten se on ennen voinut mennä niin, että työssä on ollut mahdollista oppia? Tekemällähän sitä taitoa ja kokemusta karttuu. Muuta keinoa kun ei oikein ole olemassakaan käytännöntaitojen oppimiseen.
Ammattikoulussa työskentelevänä täytyy todeta, että ei sieltä niitä osaajia ihan liukuhihnalta ainakaan tällä hetkellä valmistu. Toki on fiksuja ja osaaviakin nuoria, mutta monelle esim nuo hitsaajan työt on liian vaativia. En tiedä onko vika opetuksessa vai opiskelijoista.
Ihan uteliaisuudesta: Mikä asia siinä voi sitten olla vaikea? En siis tiedä mitään hitsaamisesta, vaatiiko se hienomotorisia taitoja esim. mitä ei kaikilla ole?
Hyvän hitsaussauman tekeminen on vaatii osaamista. Myös kaasuseos/happisuhde pitää olla oikein säädetty ettei liekki ole liian kuuma tai kylmä. Lisäksi maskista ei näy läpi juuri mitään.
Miksi vuoroja kierrätetään. Eikä saa samaa. Kierrätys eniten rasittaa? Ellei tykkää ajan vaihdoista tiettyjen vuorojen välillä. Mulle olisi käynyt aina yö tai ilta, mutta yhteiskunta vaatii päivällä hammaslääkäriin ja aamulla huoltomiehet ryykäävät. New Yorkissa taas kauppa toimii 24h. Säälittävää tämä aamutouhu, paitsi tärkeät.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tämän uutisen työpaikoista en tiedä mitään. 1,5 vuotta sitten hain it-alalle Suomesta täsmäosaajaa hyväpalkkaiseen, siis osaamisen täyttyessä yli 5000 euroa kuussa. Sain Suomesta yhden sinoan hakemuksen josta henkilöllä oli edes jotain soveltuvaa koulutusta. Kaveri osasi HTML:ää. Kriteerit eivät häyttyneet sinnepäinkään, ja koulutustarpeet olisivat valtavat ja liian pitkäkestoiset. Paikkaan palkattiin intialainen
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei anneta työttömille mahdollisuutta edes oppia?
Taitaa olla niin että yrittäjillä ei ole varaa opettaa ammattitaidottomia ihan alusta pitäen. Esimerkiksi hitsaaminen on taitolaji ja sitä ei opi parissa päivässä. Yritykset ottavat mieluummin vaativaan työhön osaajan vaikka ulkomailta.
No sitten kotimaiset nuoret ei ikinä pääse työelämään. Miten se on ennen voinut mennä niin, että työssä on ollut mahdollista oppia? Tekemällähän sitä taitoa ja kokemusta karttuu. Muuta keinoa kun ei oikein ole olemassakaan käytännöntaitojen oppimiseen.
Ammattikoulussa työskentelevänä täytyy todeta, että ei sieltä niitä osaajia ihan liukuhihnalta ainakaan tällä hetkellä valmistu. Toki on fiksuja ja osaaviakin nuoria, mutta monelle esim nuo hitsaajan työt on liian vaativia. En tiedä onko vika opetuksessa vai opiskelijoista.
Ihan uteliaisuudesta: Mikä asia siinä voi sitten olla vaikea? En siis tiedä mitään hitsaamisesta, vaatiiko se hienomotorisia taitoja esim. mitä ei kaikilla ole?
Se on sama kuin yrittäisit tikata haavaa, mutta sulalla metallilla ja lähes sokeana.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap osuu naulan kantaan, eli pulaa on nimenomaan niistä, jotka suostuvat epävarmoihin ehtoihin ja huonoon palkkaan. Palkat ei nouse niin kauan kuin työvoimasta on ylitarjontaa tai sitä pidetään yllä.
Työvoiman tarjonnan kasvaessa palkat ovat aina laskeneet, ja päin vastoin. Näin on aina ollut. Esim. ruton jälkeen palkat nousivat koska tekijöistä oli pulaa.
Nyt työvoiman tarjontaa halutaan kasvattaa maahanmuuttaneilla. Minulla ei ole heitä vastaan, mutta harmittaa, että nämä ihmiset luopuvat perheistään ja kotiseuduistaan ja tulevat tänne pakkaseen "tienaamaan hyvin" halpatyövoimana joka ei myöskään osaa vaatia oikeuksiaan. Koska esim. lähäreiden palkkoja ei millään haluta nostaa niin se vaihtoehto on rekrytä ulkomailta porukkaa jotka suostuu noihin työoloihin tuolla palkalla. Ja piti ihan laittaa Satonen rekrymatkalle. Sitten samalla täällä syntyneistä osa ei pääse työmarkkinoille. Mitä heidän pitäisi tehdä? Muuttaa Intiaan halpatyövoimaksi? :D
Erityisesti käy sääliksi niitä, jotka olivat lähtömaassaan keskiluokkaisessa asemassa, ottavat kovat lainat ja sukulaiset myös. Sitten tulevat tänne AMK:hon opiskelemaan ja eivät valmistuneina saakaan työtä kun täällähän oli se Euroopan korkein työttömyys (ainiin huusiko joku osaajapulaa?). Sitten ajavat wolttia ihan suoraan sanottuna orjina ja se me ollaan tähän yhteiskuntaan hyväksytty.
Ja tästä hyötyvät AMK:t jotka saavat lukukausimaksuja näistä huijauksista, sekä tietty Wolt & Uberalustataloudet, ja Miki Kuusta ihaillaan kun se on onnistunut rikastumaan siirtämällä kaiken riskin työntekijöille (tekemällä heistä yrittäjiä). Katsokaa Raha-Suomi jossa Kuusi kertoo ihan avoimesti, että testasivat aluksi konseptiaan työntekijöiden kanssa. Ei onnistunut kun ei ollut kannattavaa :)
Meillä tulee vielä olemaan suuria ongelmia, kun olemme luoneet tämän ulkomaalaisten orjien luokan tähän maahan. Mutku on niin kiva ku ei itte tartte hakea sitä pitsaa <3
Moni kokee varmasti tulleensa huijatuksi. Kyllähän Suomen palkat voi kuulostaa hyviltä jossain Filippiineillä, tai Intiassa, mutta tämä on myös kallis maa asua ja elää. Elämisen kustannukset osuvat heihinkin, ja sitten joutuvat hakemaan avustuksia Kelalta.
Ilmaisen koulutuksen, sosiaaliturvan, elintason, luonnon puhtauden ja ”maailman onnellisimman kansan” mainoskyltin takia ovat tulleet napsimaan rusinoita pullista. Eli täysin oma etu mielessä, ei surkeina tekemään mitään hyväntekeväisyyttä maallemme. Isoa laskua vain.
Kiitos Sannuli!
Taisi olla kokkari Satonen joka suunnilleen joulupukkina (tai vaan tonttuna) lensi ihan paikan päälle näitä houkuttelemaan pohjoiseen Winter wonder landiin 😂
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei anneta työttömille mahdollisuutta edes oppia?
Taitaa olla niin että yrittäjillä ei ole varaa opettaa ammattitaidottomia ihan alusta pitäen. Esimerkiksi hitsaaminen on taitolaji ja sitä ei opi parissa päivässä. Yritykset ottavat mieluummin vaativaan työhön osaajan vaikka ulkomailta.
No sitten kotimaiset nuoret ei ikinä pääse työelämään. Miten se on ennen voinut mennä niin, että työssä on ollut mahdollista oppia? Tekemällähän sitä taitoa ja kokemusta karttuu. Muuta keinoa kun ei oikein ole olemassakaan käytännöntaitojen oppimiseen.
Ammattikoulussa työskentelevänä täytyy todeta, että ei sieltä niitä osaajia ihan liukuhihnalta ainakaan tällä hetkellä valmistu. Toki on fiksuja ja osaaviakin nuoria, mutta monelle esim nuo hitsaajan työt on liian vaativia. En tiedä onko vika opetuksessa vai opiskelijoista.
Ihan uteliaisuudesta: Mikä asia siinä voi sitten olla vaikea? En siis tiedä mitään hitsaamisesta, vaatiiko se hienomotorisia taitoja esim. mitä ei kaikilla ole?
Hyvän hitsaussauman tekeminen on vaatii osaamista. Myös kaasuseos/happisuhde pitää olla oikein säädetty ettei liekki ole liian kuuma tai kylmä. Lisäksi maskista ei näy läpi juuri mitään.
Tosi tarkkaa piiperrystä. Jos keskittyminen herpaantuu, se sauma oli sit siinä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei anneta työttömille mahdollisuutta edes oppia?
Taitaa olla niin että yrittäjillä ei ole varaa opettaa ammattitaidottomia ihan alusta pitäen. Esimerkiksi hitsaaminen on taitolaji ja sitä ei opi parissa päivässä. Yritykset ottavat mieluummin vaativaan työhön osaajan vaikka ulkomailta.
Eikä aikaa
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei anneta työttömille mahdollisuutta edes oppia?
Taitaa olla niin että yrittäjillä ei ole varaa opettaa ammattitaidottomia ihan alusta pitäen. Esimerkiksi hitsaaminen on taitolaji ja sitä ei opi parissa päivässä. Yritykset ottavat mieluummin vaativaan työhön osaajan vaikka ulkomailta.
No sitten kotimaiset nuoret ei ikinä pääse työelämään. Miten se on ennen voinut mennä niin, että työssä on ollut mahdollista oppia? Tekemällähän sitä taitoa ja kokemusta karttuu. Muuta keinoa kun ei oikein ole olemassakaan käytännöntaitojen oppimiseen.
Niin, koulutus antaa perustiedot ja taidot mutta työelämässä oppii varsinaisen ammatin.
Kuten Sommalit ja Irakilaisetkin.