Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
IT-yhtiö TIETO vaatii työntekijöitä toimistolle! ETÄTYÖlinjaan muutos VIIKON varoitusajalla!
03.09.2026 |
Johan pomppas! Suomalainen IT-yhtiö Tieto luopui vuosia voimassa olleesta etätyölinjastaan VIIKON VAROITUSAJALLA! Nyt pitää olla toimistolla vähintään kolmena päivänä viikossa. Työntekijät JÄRKYTTYIVÄT!! HS uutisoi hetki sitten. https://www.hs.fi/suomi/art-2000012247152.html
Kommentit (64)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mutta onko siellä toimistolla tilaa ja työrauhaa. Vuokrakuluissa on säästetty kun kaikille työntekijöille ei ole enää edes varattu thötilaa.
Vierailija kirjoitti:
Halutaan siis työntekijöiden voivan jatkossa huonosti. :(
Kunhan pikkupomoilla on ihmisiä keitä kytätä...
No kohta tekoäly korvaa liki kaikki sellaiset työt jotka voi tehdä etänä. Ja hyvä niin.
Koronan jälkeinen etätyöaika työelämässä on ollut oikea lottovoitto eläkeikää lähenevälle. Koskaan ei ole ollut näin löysää teknologia-alan hommissa. Mutta minusta tuottavuus fyysisen tuotteiden tuotekehityksessä on tippunut aika paljon etätyön takia. Puhtaassa softahommassa se voisi ehkä toimiakin. Konkurssia odotellessa. Työelämään on tullut paljon nuoria, jotka eivät edes osaa verrata etätyöaikaa ja sitä edeltävän ajan tehokkuutta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Siitä vaan sitten irtisanoutumaan jos ei jaksa toimistolle vääntäytyä. Ei se etätyö ole mikään ihmisoikeus ja työnantajalla on oikeus päättää missä työ tehdään
Tätähän näillä lähityön pakottamisilla nimenomaan haetaan. Eihän tämä ole ollut salaisuus enää pitkään.
Pörssiyhtiössä johdon omat kurssikehitykseen sidotut bonukset ovat ainoa asia joka niitä kiinnostaa ja sijoittajat ovat valitettavasti lopulta tajunneet että massiiviset yt-neuvottelut tarkoittavat sitä että firmalla menee huonosti mikä pudottaa osakkeen kurssia.
Kaikki suuret amerikkalaiset yritykset ovat ihan avoimesti myöntäneet että etätöiden kiellolla tavoitellaan sitä että suuri määrä työntekijöitä irtisanoutuu itse.
Luonnollisesti irtisanoutujat ovat niitä kaikkien kilpailijoiden tavoittelemia jotka saavat heti paremmat edut muualta ja taloon jää pohjasakka. Tosin kukaan ei olisi Tiedolla töissä jos saisi duunia mistä tahansa muualtakin.
Vierailija kirjoitti:
No kohta tekoäly korvaa liki kaikki sellaiset työt jotka voi tehdä etänä. Ja hyvä niin.
Mutta vasta kun se on korvannut kaikki ne duunit joita tehdään näyttöpäätteellä pienessä pahvikarsinassa toimistolla jonka vuokran työnantaja joutuu maksamaan
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eipä tainnut etätyö kannattaa firmojen vinkkelistä katsottuna.
Etätyö laskee aina tehokkuutta. Siksi työntekijöiden ei koskaan pitäisi saada tehdä sitä muuta kuin pakon edessä.
Vierailija kirjoitti:
Halutaan siis työntekijöiden voivan jatkossa huonosti. :(
Kuten siivoojat, ravintolatyöntekijät, lääkärit, hoitajat, opettajat, poliisit, rakentajat, bussikuskit, kaupan työntekijät, teollisuuden työntekijät jne. Ne kaikki voi varmaan helvetin huonosti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eipä tainnut etätyö kannattaa firmojen vinkkelistä katsottuna.
Vuosi 2021 oli liikevoiton osalta paras vuosi eli kaikki olivat tuolloin etänä. Siitä syntyy isot kustannussäästöt, mutta johto vaikuttaa tyhmältä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Halutaan siis työntekijöiden voivan jatkossa huonosti. :(
Kuten siivoojat, ravintolatyöntekijät, lääkärit, hoitajat, opettajat, poliisit, rakentajat, bussikuskit, kaupan työntekijät, teollisuuden työntekijät jne. Ne kaikki voi varmaan helvetin huonosti.
Kyllä, työpaikoilla kuluttavin asia ovat juuri toiset ihmiset. Eniten muiden kanssa tekemisissä haluavat olla ne, joilla on heikoimmat sosiaaliset taidot.
Vierailija kirjoitti:
Olen todella yllättynyt, että Tieto Oyj on edes olemassa enää. Miten tämä on mahdollista markkinataloudessa?
Julkisen sektorin hyväveliverkoston hovihankkija.
Tämä on aina se toimittaja jonka projektit kestivät 10 vuotta, maksoivat lopulta yli miljardin vaikka toimittajaa valitessa hinta oli 120 miljoonaa ja jotka paljastuvat auttamattoman vanhentuneiksi ja jokseenkin käyttökelvottomiksi.
Kukaan tilaajapuolella ei tietenkään joudu vastuuseen mistään eikä koskaan käynnistetä selvitystä siitä mihin se miljardi veronmaksajien rahaa oikein joutui vaikka virolaiset osoittavat että toimivan järjestelmän koodaa sadalla tonnilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Halutaan siis työntekijöiden voivan jatkossa huonosti. :(
Ei vaan etätyöntekijöiden halutaan tekevän työtä eikä vaan lusmuilevan kotona.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä tainnut etätyö kannattaa firmojen vinkkelistä katsottuna.
Vuosi 2021 oli liikevoiton osalta paras vuosi eli kaikki olivat tuolloin etänä. Siitä syntyy isot kustannussäästöt, mutta johto vaikuttaa tyhmältä.
Se johtui patoutuneen kysynnän palautumisesta vuonna 2021, ei etätöistä. Meidänkin firma teki huipputuloksen 2021, kun tuotteet myivät niin hyvin Kiinassa. Ei se huipputulos johtunut meistä kotona krapulassa makaavista suomalaisinsinööreistä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä tainnut etätyö kannattaa firmojen vinkkelistä katsottuna.
Etätyö laskee aina tehokkuutta. Siksi työntekijöiden ei koskaan pitäisi saada tehdä sitä muuta kuin pakon edessä.
Hassua kun kaikki tuoreet tutkimukset osoittavat että avokonttorin ölinässä kukaan ei pysty keskittymään mihinkään eikä saa mitään aikaiseksi ellei työ nimenomaan ole jotain mainistoimiston tyylistä brainstormausta.
Ei tule kyllä Tietoa ikävä.
Ei tuossa muuten mitään, mutta että tuo ilmoitetaan VIIKKOA ennen. Itse pitäisi tuossa ajassa esim. ostaa uusi auto. Pienten lasten vanhemmilla saattavat mennä hoitoajat uusiksi jne. jne. Kyllähän tuollaisesta pitäisi hyvissä ajoin infota.
Alue: Aihe vapaa
Hei duunari minä työnantaja määrään missä yritykseni työt tehdään ellei kelpaa voit ottaa ja lähteä,tilanne on nyt tämä.