Lue keskustelun säännöt.
Yle: parikymppiset saikuttavat työpaikoilla enemmän kuin iäkkäät
16.06.2026 |
Alle 30-vuotiailla työntekijöillä oli viime vuonna keskimäärin 19 sairauspoissaolopäivää, mikä on enemmän kuin millään muulla ikäryhmällä.
Kommentit (105)
Vierailija kirjoitti:
Iäkkäät tulevat sairaina töihin, koska kokevat olevansa korvaamattomia.
Ja tartuttavat ne, jotka sitten kehtaavat olla pois.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei sairauksille mitään voi. Jos lapsi sairastaa, niin silloin on oltava pois, ja jos on itse sairas, niin parempi on olla pois kuin tartuttaa muita. Itse alan työni puolesta olla jo aika immuuni kaikille taudeille eli siksi sairaspoissaoloja on vähemman kuin aloittelijana. Meillä miehellä on lisäksi etätyömahdollisuus, niin hän on voinut tehdä etätöitä päiväkoti-ikäisen lapsemme sairastaessa. Koululaisethan meillä pärjäävät ja sairastavat kotona itsekseen, kun jääkaapissa on vain ruokaa.
Työelämän joustoilla pystyttäisiin paljon vähentämään sairaspoissaoloja, kun ihmisille mahdollistettaisiin etätyö sellaisissa ammateissa, joissa se onnistuu. Samoin lasten kotihoito vähentää poissaolojen tarvetta. Meillä miehellä ei ollut yhtään sairaspoissaoloja silloin, kun lapset olivat kotihoidossa pieninä. Mies teki silloin isoa tulosta firmalle. Itse olin taas viime syksyn ja talven aikana yhden päivän pois töistä, koska mies hoiti nuorimman sairastelupäivät etätöiden lomassa. Jousto on usein etu kaikille.
Toivoisin, että yrittäjät jotenkin osaisivat arvostaa, sitä työntekijänsä puolisoa, joka kotona hoitaa lapsia, ettei firman työntekijän tarvitse olla pois töistä. Puoliso mahdollistaa yhtenä ihmisenä sen tuloksen tekemisen.
Eihän tuossa tutkimuksessa edes käy ilmi, että juuri 20v vaan alle 30v ja seuraava ryhmä ryhmä on 30-40v.
Jos tästäkin asiasta syytetään alle 30v niin pian kukaan ei haukkumisen pelossa uskalla synnyttää.
Ja tuohon alle 30v ryhmään sattuu juuri niihi , jotka saavat ensimmäisen lapsensa/lapset, joka lisää äitien sairaslomia, neuvolassakäyntejä, sairaanlapsenhoitoa, oman sairauden lisäksi.
Näin oman havaintoni mukaan, kun palkanlaskijana 37v.
Nuoret tekevät usein aloittelevia työtehtäviä, joissa ei ole etätyömahdollisuutta ja heillä on enemmän asiakaskontakteja.
Toisaalta esim. itse huomaan, että vastustuskyky kehittyy iän myötä. Aloittelijana olin sairaana jatkuvasti. Nykyään vain harvakseltaan, kun eivät taudit enää tartu niin helposti.
Nuorilla on pieniä lapsia. Kouluikäiset ja sitä vanhemmat lapset sairastavat pienet nuhat kotona itsekseen ilman hoitajaa.
Eli eikö tuo tulos ole aika odotettava?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
no ehkäpä nuo nuoret liikkuu enemmän ja käyttää julkisia, joista pöpöt tarttuu. vanhusten elämä on töihin ja kotiin yleensä autolla.muuta elämää ei ole ku prisma viikonloppuna.
luulisi että vastustuskyky kehittyisi ja yleensäkin olisi parempi kun nuori
Tämähän ei pidä paikkaansa ollenkaan. Mulla on nuoria aikuisia lapsia ja he sairastavat paljon enemmän flunssia, eivätkä nämä lastentaudit tartu muhun vaikka nuorimmaisen kanssa asun vielä saman katon alla. Olen nelikymppinen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Senkuin saikutatte, niin mä kerään överitunnit pois kuleksimasta. Mukavaa kun on aina pari tonnia takataskussa että voi ostaa jotain kivaa kun huvittaa.
Vierailija kirjoitti:
Iäkkäät tulevat sairaina töihin, koska kokevat olevansa korvaamattomia.
Ihan samalla tavalla nämä iäkkäät ovat olleet sairaslomalla, kun olivat nuoria ja olivat raskaana ja synnyttivät lapsia, sillä raskaudet lisää sairaslomia, samoin neuvolassakäynnit ja sairaanlapsen hoito jne.
t. palkanlaskija
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
no ehkäpä nuo nuoret liikkuu enemmän ja käyttää julkisia, joista pöpöt tarttuu. vanhusten elämä on töihin ja kotiin yleensä autolla.muuta elämää ei ole ku prisma viikonloppuna.
luulisi että vastustuskyky kehittyisi ja yleensäkin olisi parempi kun nuori
Tämähän ei pidä paikkaansa ollenkaan. Mulla on nuoria aikuisia lapsia ja he sairastavat paljon enemmän flunssia, eivätkä nämä lastentaudit tartu muhun vaikka nuorimmaisen kanssa asun vielä saman katon alla. Olen nelikymppinen.
Minä olen myös päälle nelikymppinen. Nuorena sairastuin heti, jos joku aivasti samassa huoneessa. Työskentelen nykyään päivittäin satojen ihmisten kanssa ja välillä on aivastettu suoraan päin naamaakin. Enää ei tartu.
Minun työpaikallani tehtiin säästötoimenpiteitä, joiden seurauksena minulla ei ole enää työparia. Aiemmin sellainen oli, koska työtehtävät ovat fyysisesti raskaita ja työtä on myös hyvin paljon.
Työn määrää tai kuormitusta ei vähennetty, eli joudun tekemään yksin sellaisia hommia joihin oikeasti tarvittaisiin kaksi. Ja kiire on kova, minulta on monesti jäänyt taukoja väliin ja olen joutunut jättämään niitä kesken, koska työtehtävät niin vaativat.
On sanomattakin selvää, että minua ei enää kiinnosta olla lojaali työnantajalleni. Jos selkä on kipeä niin jään kotiin, koska en halua mennä rikkomaan itseäni entistäkin pahemmin. Onneksi työterveydessä ollaan ymmärtäväisiä ja kirjoitetaan pitkiä saikkuja, lähetteitä fysioterapiaan jne. Olisi kiva tietää, saako työnantaja tosiaan säästöä sillä että vei työparini.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oikein.
Kerran työnantajat on maksavinaan, niin työntekijät on vain suhteessa palkkaan tekevinään töitä.
Se on turha kuvitella markalla saavansa vitosen edestä yhtään mitään. Nuoriso on hyvin hököllä markkinataloudesta, ja se tietää hyvää suomelle ja suomen taloudelle pitkässä juoksussa, kun nuoriso ei suostu eikä hyväksy tälläistä saastaista kommariutopiaa enää jatkossa. Demaripaskasakki kommarointeineen on jo tukevasti luiskassa, ja kun viimeinen tuon paskasakin pönkäporukka pukkaa koiranputkea kiviaidan toisella puolen, suomi alkaa vapautua tästä kommarisyövästä ja siirtyä muun maailman mukaan markkinatalouteen.
Vierailija kirjoitti:
Eihän tuossa tutkimuksessa edes käy ilmi, että juuri 20v vaan alle 30v ja seuraava ryhmä ryhmä on 30-40v.
Jos tästäkin asiasta syytetään alle 30v niin pian kukaan ei haukkumisen pelossa uskalla synnyttää.
Ja tuohon alle 30v ryhmään sattuu juuri niihi , jotka saavat ensimmäisen lapsensa/lapset, joka lisää äitien sairaslomia, neuvolassakäyntejä, sairaanlapsenhoitoa, oman sairauden lisäksi.
Näin oman havaintoni mukaan, kun palkanlaskijana 37v.
Tämä. Raskaus aiheuttaa oksentelua, selkäkipua, liitoskipuja jne. joiden takia joutuu jäämään kotiin. Harvalle työpaikalle saa mennä yrjöämään, eikä esim. päiväkodissa, sairaalassa tai vanhainkodissa pysty työskentelemään jos pelkkä käveleminen sattuu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minun työpaikallani tehtiin säästötoimenpiteitä, joiden seurauksena minulla ei ole enää työparia. Aiemmin sellainen oli, koska työtehtävät ovat fyysisesti raskaita ja työtä on myös hyvin paljon.
Työn määrää tai kuormitusta ei vähennetty, eli joudun tekemään yksin sellaisia hommia joihin oikeasti tarvittaisiin kaksi. Ja kiire on kova, minulta on monesti jäänyt taukoja väliin ja olen joutunut jättämään niitä kesken, koska työtehtävät niin vaativat.
On sanomattakin selvää, että minua ei enää kiinnosta olla lojaali työnantajalleni. Jos selkä on kipeä niin jään kotiin, koska en halua mennä rikkomaan itseäni entistäkin pahemmin. Onneksi työterveydessä ollaan ymmärtäväisiä ja kirjoitetaan pitkiä saikkuja, lähetteitä fysioterapiaan jne. Olisi kiva tietää, saako työnantaja tosiaan säästöä sillä että vei työparini.
Tuo on minusta törkeää työnantajalta. Itselläni on vähän sama tilanne. Meillä on liitto antanut suosituksen asiakasmääristä ja itselläni asiakasmäärä on lähes kaksinkertainen liiton suositukseen verrattuna. Pomo lykkii vain omia hommiaan minulle omien töideni lisäksi. Siis töitä, jotka eivät minulle kuulu yhtään. Mietityttää, kuinka kauan jaksan tätä. Aloitin työt viime syksynä, joten vielä menee, mutta tätä pitäisi jaksaa vielä 30 vuotta sinne eläkeikään. En tiedä jaksanko. Pitää ehkä vaihtaa työpaikkaa. Juuri eilen sain kuulla, että työkaveri lopetti työt, kun ei enää jaksa.
Vierailija kirjoitti:
no ehkäpä nuo nuoret liikkuu enemmän ja käyttää julkisia, joista pöpöt tarttuu. vanhusten elämä on töihin ja kotiin yleensä autolla.muuta elämää ei ole ku prisma viikonloppuna.
Kaikenlaisia selityksiä riittää mutta tämä oli uutta. :D voihan video teidän kanssa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meidän työpaikalla iäkkäät teettävät kaikki haastavimmat ja raskaimmat hommat nuorilla. Itse kuorivat kermat päältä.
En palkkaa yhtäkään alle 50v töihin koska nuoremmilla käsitys et flunssasta jäädään pois tai jos lapsi kipeä. Lapselle hommataan hoitjaa jos se sairastuu, sitä varten on se vanhemman mahdollisuus olla pois, hoitajan järkkäämiseksi!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi en olisi sairaslomalla paljon, kun siitä saa täyden palkan? En minä välitä miten työnantajallani menee.
joskus voi tulla aika että siitä ei makseta
Välität sen jälkeen, kun ilmoitetaan yyteet ja mahdolliset irtisanomiset. Silloin lasketaan jokaisen kohdalta tehokkuusprossat ja poissaolot ja kaupan päälle itsestäsi antama kuva. Onnea.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
no ehkäpä nuo nuoret liikkuu enemmän ja käyttää julkisia, joista pöpöt tarttuu. vanhusten elämä on töihin ja kotiin yleensä autolla.muuta elämää ei ole ku prisma viikonloppuna.
Kaikenlaisia selityksiä riittää mutta tämä oli uutta. :D voihan video teidän kanssa.
On tuo muuten ihan totta, että täydessä bussissa ja junassa pöpöt tarttuvat. Kun on varaa ajella omalla autolla, niin säästyy pöpöiltä. Toisaalta vastustuskyky kasvaa, kun sairastaa.
Vierailija kirjoitti:
En palkkaa yhtäkään alle 50v töihin koska nuoremmilla käsitys et flunssasta jäädään pois tai jos lapsi kipeä. Lapselle hommataan hoitjaa jos se sairastuu, sitä varten on se vanhemman mahdollisuus olla pois, hoitajan järkkäämiseksi!
Ei kaikilla yksinkertaisesti ole muita hoitajia.
Vierailija kirjoitti:
Tämä on tiedetty aina. Paras duunari on lapseton 40-50 vuotias.
Ei tarvitse olla edes lapseton, koska monella 40-50-vuotiaalla lapset ovat jo isoja lapsia tai aikuisia. Laajentaisin ikäskaalaa vielä 10 vuodella, 40-60-vuotiaat. Siinä työnantajalle paras ja tunnollisin ikäryhmä. Lojaalein ryhmä on 50-65-vuotiaat. He tietävät, että muualle työllistyminen on jo vaikeaa.
Työt eivät ole tässä asiassa tasa-arvoisia. Kevyessä toimistotyössä ei välttämättä sairastu lainkaan, koska ei tarvitse olla sairastuneiden ihmisten lähellä, nostella mitään painavaa eikä kukaan luultavasti vedä turpaan, tönäise lattialle tai väännä ranteesta.
Toisin on monessa muussa työssä, ja ne jonkun nekin on tehtävä.