Yle: parikymppiset saikuttavat työpaikoilla enemmän kuin iäkkäät
Alle 30-vuotiailla työntekijöillä oli viime vuonna keskimäärin 19 sairauspoissaolopäivää, mikä on enemmän kuin millään muulla ikäryhmällä.
Kommentit (103)
Nuoret ovat fiksumpia. Jokaisen kuulu ajatella vain itseään uudessa uljaassa Suomessa.
Vierailija kirjoitti:
Miksi en olisi sairaslomalla paljon, kun siitä saa täyden palkan? En minä välitä miten työnantajallani menee.
joskus voi tulla aika että siitä ei makseta
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Iäkkäät tulevat sairaina töihin, koska kokevat olevansa korvaamattomia.
Emme tule, vaan meidän työmoraalimme on korkeampi.
Kaverini, iäkkäämpi, on kosmetelogi ja sanoo, että nuoret on hyvin usein perjantaisin ja maanantaisin saikulla.
Työmoraali on tyhmyyttä. Ollaan tunnollisia ja vastuullisia tyypeille, jotka ovat itse todenneet ettei sellainen heitä koske, mutta silti vaativat sitä muilta.
Kyllä se näin on meidänkin työpaikalla. Vähiten sairaslomia 40-55 v. Työtekijät jotka lähestyvät 60-vuoden ikää, alkavat taas sairastella, toki ei voi yleistää.
Vierailija kirjoitti:
Ja neli-viiskymppiset sairatuvat yllättävästi toukokuun viimeisellä viikolla...
Tästä ei ole tilastollista näyttöä, mutta siitä on, että kesällä moni sairastuu torstaina.
Vierailija kirjoitti:
Iäkkäät tulevat sairaina töihin, koska kokevat olevansa korvaamattomia.
Ja ovat tavattoman itsekkäitä, välinpitämättömiä ja vastuuttomia kun levittävät tautejansa muihin.
Kyllä. Omassa tiimissä on pari tyyppiä, joilla tuskin on yhtään kuukautta, ettei olisi vähintään yhtä sl-päivää. Keskimäärin ovat pois viikon kuukaudessa. Ovat kategoriassa 30+, ei lapsia.
Minäkin sairastuin nuorena useammin kaikenmaailman tartuntatauteihin. Sittemmin on immuniteetti kasvanut sen verran, että ihan joka pöpö ei enää tartu, tai aiheuttaa korkeintaan jonkin nuhan siinä missä nuoremmat kollegat kaatuvat kuumeen kourissa sänkyyn. Toistaiseksi olen saanut muuten olla suht terveenä, mutta katsotaan kuinka kroppa kestää. Hieman alle kymmenen vuotta olisi vielä aikaa eläkeikään. Nykyisillä nuorilla on eläkeikä jo seitsemässäkymmenessä, joten sinänsä siis ihan terve ilmiö, että uskaltavat jäädä sairaana kotiin eivätkä yritä selvitä puolikuntoisena. Ehtivät kyllä tekemään töitä.
No meillä on äitiyslomalta palannut 36v nainen joka ei ole yhtään kokonaista kuukautta ollut töissä paluunsa jälkeen.
Nyt mennyt 2 vuotta paluusta.
Lisäksi on tehnyt lyhennettyä viikkoa kahdessa eri jaksossa. Joskus on kuukaudesta ollut pari päivää töissä. Joka kuukausi siis kahden vuoden ajan ollut poissa 1-14päivää per kuukausi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi en olisi sairaslomalla paljon, kun siitä saa täyden palkan? En minä välitä miten työnantajallani menee.
joskus voi tulla aika että siitä ei makseta
Jos tulee, olen sairaslomalla vähemmän.
Vierailija kirjoitti:
no ehkäpä nuo nuoret liikkuu enemmän ja käyttää julkisia, joista pöpöt tarttuu. vanhusten elämä on töihin ja kotiin yleensä autolla.muuta elämää ei ole ku prisma viikonloppuna.
luulisi että vastustuskyky kehittyisi ja yleensäkin olisi parempi kun nuori
Vierailija kirjoitti:
Ja neli-viiskymppiset sairatuvat yllättävästi toukokuun viimeisellä viikolla...
Kyllä ne jo maalis-huhtikuussa alkaa petaamaan pidempää sairaslomaa, sopivasti syksyn tullen parannutaan ja ens vuonna uusiks..
Tein kyllä itse saman tempun eräs vuosi ja kyllä oli kiukkusta emäntää työpaikalla kesän jälkeen!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yllättyikö joku? Lumihiutaleet sulaa kun on niin rankkaa ja kurjaa. Yhyy.
Kannattaa myös huomioida, että naisilla poissaoloja on enemmän kuin miehillä. Lumihiutaleista puheenollen. Yhyy.
Niin on koska kunta-alalla valtaosa naisista työskentelee hoiva-alalla. Mitäpä veikkaat syyksi kun esimerkiksi päiväkodeissa sairastellaan paljon?
Vierailija kirjoitti:
Tämä on tiedetty aina. Paras duunari on lapseton 40-50 vuotias.
Harva 50v on lasten takia pois töitä, vaikka lapsia olisikin. Lapset on kuitenkin jo tuon ikäisellä vähintään teini-iässä, tai jo yli 20v ja pois kotoa. Ei niiden takia töistä olla pois.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä. Omassa tiimissä on pari tyyppiä, joilla tuskin on yhtään kuukautta, ettei olisi vähintään yhtä sl-päivää. Keskimäärin ovat pois viikon kuukaudessa. Ovat kategoriassa 30+, ei lapsia.
Joopa joo hessu.
Olen hyvinvointialueella töissä ja suurimmalla osalla alle kolmekymppisistä työkavereista on ihan olematon työmoraali! Esim. koulutukset ei kiinnosta, valitetaan heti, jos joutuu tekeen jotain "ylimääräistä", istutaan tauolla vähintään 45min. Ihan uskomatonta!
Vierailija kirjoitti:
No meillä on äitiyslomalta palannut 36v nainen joka ei ole yhtään kokonaista kuukautta ollut töissä paluunsa jälkeen.
Nyt mennyt 2 vuotta paluusta.
Lisäksi on tehnyt lyhennettyä viikkoa kahdessa eri jaksossa. Joskus on kuukaudesta ollut pari päivää töissä. Joka kuukausi siis kahden vuoden ajan ollut poissa 1-14päivää per kuukausi.
Syynä lienee lapsen sairastelu? Ainakin omalla lapsellani päivähoidon alkaessa hänellä oli peräti 8 eri flunssaa tms. syksyn aikana. Mutta onneksi mummo pääsi hoitamaan välillä.
No onhan tuo ymmärrettävää, varsinkin jos on pieni lapsia.
Johtuu siitä, että vanhemmat työntekijät käskyttävät ja juoksuttavat nuorempiaan, ja teettävät niillä omia töitään.
Sinä voit ihmetellä ihan rauhassa. Minulla menee ihan hyvin. Vuosiansiansioni töistä on noin 60 000€. Kyllä sillä pärjää vaikka iso osa veroihin meneekin.