IS toimittaja soluttautui palvelutaloon hoitajaksi – ja näki arjen, jossa kuoleva vanhus huusi yksin

On jotenkin liikuttavaa kun toimittaja etsii "rytkäytintä" hoivakodissa joka on täynnä plus 90 monisairaita dementikkoja joille ei enää oikeasti antaa elinaika ennustetta. Kevätflunsaa tai mahatauti voi olla kuolemaksi. Herätkää todellisuuteen aikuiset ihmiset.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No, tätähän se on kun hallitus pudotti hoitajien / hoidettavien suhdeluvun 0,6:een. Kyllä täytyy olla aikamoisen uuno, jos ei ole tajunnut mitä se tarkoittaa käytännössä. Se tarkoittaa just tätä mitä lehtijuttu kuvaa. Onpas yllätys. Not. 

Jos osaavia ja päteviä hoitajia ei ole saatavilla niin se on ihan sama vaikka suhdeluku olisi 3,6. Niitä ei mistään saada vaadittua määrää. Sitten taas näitä kielipuolia ja/tai asennevammaisia ei tarvita ensimmäistäkään, koska niistä tulee vain lisäkuormitusta niille oikeasti osaaville ja päteville hoitajille joita heitäkin vielä onneksi on. Liikaa on kuitenkin alalle otettu näitä ihmisiä joiden ei pitäisi olla missään vastuussa kenenkään terveydestä eikä hengestä ja mikään ei korjaannu paremmaksi vaikka näitä olisi työvuorossa tuplamäärä nykyiseen verrattuna. 

No niitä osaavia hoitajia ei ole sen takia, kun suhdeluku on niin matala, ettei inhimillinen hoitotyö ole mahdollista. Ihmiset äänestää jaloillaan, eivät suostu tekemään omatuntonsa vastaista työtä, sillä siinä hajoaa oma pää. Ja tämä taas aiheuttaa entistä enemmän hoitajapulaa. Eli kyllä se liian alhainen mitoitus on iso osa ongelmaa.  

Jännä kuvitelma sinulla, että hoitajamitoitusta nostamalla alalle tulisi kuin taikaiskusta vain sitä osaavaa ja pätevää henkilökuntaa eikä siellä enää seikkailisi näitä lähäriksi "pakotettuja" koulupudokkaita ja muualta rahdattuja kielipuolia. Todellisuushan on se, että jos hoitajina olisi nytkin vain näitä osaavia ja päteviä jotka tekee työnsä kunnolla ja sydämellä niin tuo nykyinenkin hoitajamitoitus riittäisi. Ainakin paremmin kuin näiden toistaitoisten hoitajien kanssa. Tuossa siis on syy-seuraussuhde vähän nurinpäin monilla (sinullakin), koska se hoitajamitoitus on seuraus ja syy on epäkelvot ja asennevammaiset hoitajat. Heitä kun ei pitäisi olla ensimmäistäkään yhdessäkään työvuorossa.

Ihan oikea juurisyy on tässä se, että pari vuosikymmentä sitten keksittiin silloisten päättäjien toimesta, että lähihoitajaksi kelpaa ja välttää ihan kuka vaan. * Tuon seurauksena etenkin vanhustenhoidossa on hoitajina hurja määrä näitä elämäänsä kyllästyneitä ja muita ihmisiä vihaavia katkeroita joita ei kiinnosta mikään. Ja miksi kiinnostaisi kun etenkin vasemmanlaidan poliitikot oikein lietsoo sitä asennetta, että mitään ei tarvitse tehdä (jos ei halua) edes työpaikalla eikä ainakaan niin kauan kun palkkatasoa ei nosteta. Todellisuudessa näiden asenne hoitotyötä kohtaan ei muuttuisi miksikään vaikka siitä maksettaisiin kymppitonni kuukaudessa. Tilannetta ei akuutisti korjaa mikään, mutta eka askel oikeaan suuntaan olisi se että lähäriksi vaadittaisiin paljon nykyistä enemmän eli ihan jo se peruskoulu pitäisi kyetä suorittamaan muuten kuin ripaa hipoen läpi ja hakijoille olisi oikeasti kunnon soveltuvuuskokeet eli ei enää otettaisi ns kaikkia halukkaita sisään. Näille oikeasti motivoituneille ja asiallisille hoitajille maksettaisiin tietenkin nykyistä parempaa palkkaa. Samalla myös se hoitajamitoitus (vaikka tuo nykyinenkin) olisi oikealla tasolla koska seassa ei olisi näitä vapaamatkustajia jotka vain lisää muiden työtaakkaa. Työyhteisöt muuttuisi terveemmiksi ja työhyvinvointi kasvaisi jos vielä lopettaisiin nämä keikkailut eli samassa vuorossa olisi aina samat hoitajat. Silloin se yhteistyö toimisi ja hioutuisi saumattomaksi jolloin työt sujuisi paremmin eli hoitajamitoitusta ei välttämättä edes olisi tarvetta nostaa.

 

(*ironista että nimenomaan nuo silloiset päättäjät (ja valitettavasti muutkin ikäisensä) ovat nyt he, jotka tästä älyttömästä ideasta eniten kärsivät. Karma siis taitaa ollakin olemassa. Toisaalta ei pidä ilkkua, koska ei tuo tilanne tule miksikään muuttumaan meidän tulevienkaan sukupolvien kohdalla koska nämä meitä nuoremmat ikäluokat ei osaa edes normitasollaan sitä mitä nuo koulupudokkaat 20 vuotta sitten ja lopullinen tuho viimeistellään näillä kielipuolihoitajilla joita rahdataan maahan ties mistä. Ihan jo pelkästään tuo kielimuuri ja "hoonosoomi" on iso ongelma etenkin muistisairaiden vanhusten hoidossa ja nämä sairaudet tulee vain lisääntymään kun seuraavat ikäluokat ikääntyy)

Minä olen silloin yli parikymmentä vuotta sitten motivoituneena hakenut alalle. Yli 300 hakijan joukosta otettiin 22 opiskelemaan, oli psykologiset testit ja useita haastatteluja yms. Sen jälkeen olen opiskellut erilaisia kursseja ja kaksi eri lisätutkintonimikettä. Ihan motivaatiosta ja kiinnostuksesta. Palkka on noussut ikävuosien mukana, koulutukset ei ole vaikuttaneet, mutta tosiaan, olen itse ollut kiinnostunut. Ja varmaankin työllistymiseen on vaikuttanut. Olen saanut tehdä mielenkiintoisissa ja erilaisissa paikoissa töitä. Mutta kun ihminen ei ole kone. Ei ne asiakkaat eikä hoitajat. Nykyinen työtahti ja muut vaatimukset, mm. jatkuvista muutoksista mitä ei ehdi sisäistää, vie motivaation. Ei asia ole noin yksinkertainen, että hyvä alalle soveltuva hoitaja vs. huono pakotettu. Kyllä se hyväkin vuosien saatossa kyynistyy, kun kohtelu on tätä nykyistä tasoa. Itsekin joudun välillä ihan muistuttamaan itseäni arvoistani, kun tulee mieleen vaan, että ihan sama, evvk.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yleensä muistisairaus aiheuttaa jatkuvaa huutamista ja avun tarvetta. Ei kenenkään hoitajan velvollisuus silloin ole 24h vahtia kyseisestä asiakasta... Sama käytäntö toimii sairaalassa ja on täysin normaalia, että sinne ei mennä jona huudon yhteydessä.

Jonkinlaista turvallisuutta he kaipaavat ja on vaan henkilökunnan työ auttaa. 

Olin alkuvuodesta muutaman päivän sairaalassa ja sain huonekaveriksi muistisairaan vanhuksen.

Hän huusi öisinkin useita kertoja. Välillä huusi apua ja välillä valitti kivuissaan. Hän ei tiennyt missä oli ja oli selvästi hädissään.

Kutsuin hoitajan paikalle aina kun huonekaveri alkoi huutamaan tai valittamaan. Se selvästi rauhoitti häntä aina vähäksi aikaa.

Tuollainen on hankala tilanne, kun vanhus huutaa, kun jää yksin. Minun työpaikalla hoitokodissa on vanhus, joka kirkuu ja huutaa heti, kun hoitaja häviää näkyvistä. Emme valitettavasti pysty istumaan yhden hoidettavan vieressä koko ajan.

Miten jollain työpaikalla voi oman kännykän selailu olla sallittu?

Puhelimet pitäisi jättää vaatekaappiin työvuoron alkaessa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on 22.6 hoitajaa per 1000 henkilöä, OECD-maista eniten (lähde: https://worldpopulationreview.com/country-rankings/nurses-per-capita-by…).

 

Eikö tämä tilanne kerro osaamattomuudesta ja tehottomuudesta?

Kertoo, mutta halutaanko siitä edes tehokasta?

Ei varmasti haluta. Suurin osa naisista työskentelee SOTE:ssa ja kas vain, suurin osa naisista äänestää vasemmistpuolueita. Vasemmisto rakastaa byrokratiaa ja tehottomuutta.

Valitettavasti kaiken tehostamisessa ollaan menty jo inhimillisyyden väärälle puolelle. Vanhustenhoidon ei nimenomaan pitäisi olla mitään teollista tehotuotantoa, vaan inhimillistä. Nämä kaksi poolia eivät mahdu samaan lauseeseen. Tämän kun joku neropatti oivaltaisi.

Huonosti voivat, ylikuormitetut työntekijät eivät myöskään takaa onnellista vanhuutta kenellekään asiakkaalle. Tästikin joku hyvinvointikonsultti voisi ottaa jo vähän koppia. On tietysti olemassa kuntakymppiä ja fiilarikyselyä. Mutta nämäkin ovat sellaisia, että jos työntekijänä vastaat väärin - siis ilmaiset olevasi uupunut ja kuormittunut -työpaikkapalavereissa näistä jaksetaan sitten urputtaa vielä seuraavat puoli vuotta, miksi olet täyttänyt kyselyn "väärin". Ja laitoksemme tulos on vertailussa muihin vastaaviin pohjanoteeraus.

Aika hassua. Olin sijaisena yhden kesän (3 kk) Helaingissä terveyskeskuksen kroonikkosairaalassa/vuodeosastolla v. 1990.

 Oli ihan sama meininki, vaikka ei ollut vielä älykännyjä ja somea. Silloin hoitajat selasivat taukohuoneessa (naisten)lehtiä, juttelivat niitä näitä samalla kahvitellen, kävivät tupakalla jne. Potilaat olivat enimmäkseen täysin vuoteissaan, mutta kun potilaan piippaama hälytysvalo syttyi taukohuoneessa, ei kukaan liikkunut mihinkään. "Aina se soittelee. Ei sillä mitään ole".

Potilaita ei juurikaan syötetty, vaan usein tarjotin lähti pois koskemattomana,  hoitaja: "ei sitten Hilmalle maistunut tänään". Muutamalle työnnettiin väkisin ruokaa suuhun, ja sitten haukuttiin, kun pullautti ulos ja sotki vaatteet. Ruokinta loppui siihen.

Tylyä käsittelyä vastustaneet lääkittin vihanneksiksi, jotka nuokkuivat muissa maailmoissa ja pysyivät juuri ja juuri pyörätuolissaan, koska olivat siteillä kiinni.

Osaston lääkäriä ei näkynyt koko kesänä kuin kerran, pari. Hän määräsi turruttavat lääkitykset ylihoitajan (eli oikeasti hoitajien) ilmoituksen perusteella. Potilas oli muka aggressiivinen, kun vastusti väkivaltaisia hoitajia, jotka heittelivät ja repivät lakanoiden vaihdossa ja lavettisuihkussa. 

Osaston ylihoitaja oli suojatyöpaikassa, muuten ei toimiaan ja osaamistaan voinut perustella. Aamuraportit olivat puutaheinää. Onneksi häntä ei sitten muuten näkynytkään päivän mittaan(!), joten hoitajat toimivat täysin itsenäisesti. Ja toimenpide/hoitopapereihin raapustettiin käsin mitä mieleen sattui.

Vierailija kirjoitti:

On jotenkin liikuttavaa kun toimittaja etsii "rytkäytintä" hoivakodissa joka on täynnä plus 90 monisairaita dementikkoja joille ei enää oikeasti antaa elinaika ennustetta. Kevätflunsaa tai mahatauti voi olla kuolemaksi. Herätkää todellisuuteen aikuiset ihmiset.

Sydäniskureita hankitaan ihan tavallisiin toimistoihinkin. Ihan omien työntekijöiden avuksi. Omalla työpaikallakin sydäniskurit on hankittu jokaiseen toimipisteeseen ja jopa syrjäseuduilla sijaitseviin teknisiin tiloihin, joissa joskus käy asentajia.

Onhan noissa hoivalaitoksissa työntekijöitä ja myös sellaisia potilaita, joilla ei ole elvytyskieltoa.

Tuossa jutussa oli hyvin kuvattu, miksi en enää mene mistään hinnasta hoitokotiin töihin. Viimeinen pisara oli se, kun yksi asukas sai ison tikkausta vaativan haavan päähän tönäisyn seurauksena, kun samaan aikaan toisella puolella taloa asukas sätki veritulpan saaneena lattialla. Sitten jälkikäteen omaisilta ja viranomaisilta tuli valitus, että missä hoitajat olivat tuohon aikaan. Yksi oli hakemassa ruokakärryä, yksi siivoamassa ripuleita ja yksi hakemassa asukkaita ruokailemaan. Ja tottakai me oltiin syyllisiä kaikkeen, kun hoitajamitoitus oli yksikössä sen 0,6. Sillähän ei ole mitään merkitystä, ettei ne vuorossa olevat kolme hoitajaa voi olla samaan aikaan 20 asukkaan kanssa samassa tilassa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on 22.6 hoitajaa per 1000 henkilöä, OECD-maista eniten (lähde: https://worldpopulationreview.com/country-rankings/nurses-per-capita-by…).

 

Eikö tämä tilanne kerro osaamattomuudesta ja tehottomuudesta?

Kertoo, mutta halutaanko siitä edes tehokasta?

Ei varmasti haluta. Suurin osa naisista työskentelee SOTE:ssa ja kas vain, suurin osa naisista äänestää vasemmistpuolueita. Vasemmisto rakastaa byrokratiaa ja tehottomuutta.

Valitettavasti kaiken tehostamisessa ollaan menty jo inhimillisyyden väärälle puolelle. Vanhustenhoidon ei nimenomaan pitäisi olla mitään teollista tehotuotantoa, vaan inhimillistä. Nämä kaksi poolia eivät mahdu samaan lauseeseen. Tämän kun joku neropatti oivaltaisi.

 

Huonosti voivat, ylikuormitetut työntekijät eivät myöskään takaa onnellista vanhuutta kenellekään asiakkaalle. Tästikin joku hyvinvointikonsultti voisi ottaa jo vähän koppia. On tietysti olemassa kuntakymppiä ja fiilarikyselyä. Mutta nämäkin ovat sellaisia, että jos työntekijänä vastaat väärin - siis ilmaiset olevasi uupunut ja kuormittunut -työpaikkapalavereissa näistä jaksetaan sitten urputtaa vielä seuraavat puoli vuotta, miksi olet täyttänyt kyselyn "väärin". Ja laitoksemme tulos on vertailussa muihin vastaaviin pohjanoteeraus.

Kommenttisi voi hyvinkin reflektoida totuutta. Tällöin kysymykseen tulee mitä johto tekee? Onko niin, että nämä YAMK ja muut "johtamisen" opinnot tuottavat entistä huonompaa henkilöstöjohtamista? Samalla luoden tehottomuutta.

Vierailija kirjoitti:

Ihan kauheeta luettavaa oli kyllä se toimittajan kirjoitus. Ei kukaan vanhus ansaitse tuollaista loppua.

Ei todellakaan. Herra armanda meitä, että olemme antaneet kohdella vanhuksia noin kaltoin. 

Päättäjät löytävät vielä edestään, minkä taakseen jättävät. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on 22.6 hoitajaa per 1000 henkilöä, OECD-maista eniten (lähde: https://worldpopulationreview.com/country-rankings/nurses-per-capita-by…).

 

Eikö tämä tilanne kerro osaamattomuudesta ja tehottomuudesta?

Kertoo, mutta halutaanko siitä edes tehokasta?

Ei varmasti haluta. Suurin osa naisista työskentelee SOTE:ssa ja kas vain, suurin osa naisista äänestää vasemmistpuolueita. Vasemmisto rakastaa byrokratiaa ja tehottomuutta.

Lopeta tuo inhottava länkytys. Asiat eivät parane syyttelemällä. En ole koskaan äänestänyt vasemmistoa. Mutta olen huomannut, että vasemmistolaiset ovat luonnostaan empaattisempia ja ihmisläheisempiä.

Nyt saa loppua ihmisten haukkuminen ja puoluepolitiikka.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on 22.6 hoitajaa per 1000 henkilöä, OECD-maista eniten (lähde: https://worldpopulationreview.com/country-rankings/nurses-per-capita-by…).

 

Eikö tämä tilanne kerro osaamattomuudesta ja tehottomuudesta?

Kertoo, mutta halutaanko siitä edes tehokasta?

Ei varmasti haluta. Suurin osa naisista työskentelee SOTE:ssa ja kas vain, suurin osa naisista äänestää vasemmistpuolueita. Vasemmisto rakastaa byrokratiaa ja tehottomuutta.

Lopeta tuo inhottava länkytys. Asiat eivät parane syyttelemällä. En ole koskaan äänestänyt vasemmistoa. Mutta olen huomannut, että vasemmistolaiset ovat luonnostaan empaattisempia ja ihmisläheisempiä.

Nyt saa loppua ihmisten haukkuminen ja puoluepolitiikka.

Faktojen esilletuonti ei ole syyttelyä. SOTE:ssa nimenomaan kaikki on poliittista.

Hirvittävä kohtalohan tuo olisi. Toivottavasti en joudu mihinkään laitokseen vanhuusiällä. Sen verran karmeita juttuja niistä kuulee.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on 22.6 hoitajaa per 1000 henkilöä, OECD-maista eniten (lähde: https://worldpopulationreview.com/country-rankings/nurses-per-capita-by…).

 

Eikö tämä tilanne kerro osaamattomuudesta ja tehottomuudesta?

Kertoo, mutta halutaanko siitä edes tehokasta?

Ei varmasti haluta. Suurin osa naisista työskentelee SOTE:ssa ja kas vain, suurin osa naisista äänestää vasemmistpuolueita. Vasemmisto rakastaa byrokratiaa ja tehottomuutta.

Valitettavasti kaiken tehostamisessa ollaan menty jo inhimillisyyden väärälle puolelle. Vanhustenhoidon ei nimenomaan pitäisi olla mitään teollista tehotuotantoa, vaan inhimillistä. Nämä kaksi poolia eivät mahdu samaan lauseeseen. Tämän kun joku neropatti oivaltaisi.

 

Huonosti voivat, ylikuormitetut työntekijät eivät myöskään takaa onnellista vanhuutta kenellekään asiakkaalle. Tästikin joku hyvinvointikonsultti voisi ottaa jo vähän koppia. On tietysti olemassa kuntakymppiä ja fiilarikyselyä. Mutta nämäkin ovat sellaisia, että jos työntekijänä vastaat väärin - siis ilmaiset olevasi uupunut ja kuormittunut -työpaikkapalavereissa näistä jaksetaan sitten urputtaa vielä seuraavat puoli vuotta, miksi olet täyttänyt kyselyn "väärin". Ja laitoksemme tulos on vertailussa muihin vastaaviin pohjanoteeraus.

Kommenttisi voi hyvinkin reflektoida totuutta. Tällöin kysymykseen tulee mitä johto tekee? Onko niin, että nämä YAMK ja muut "johtamisen" opinnot tuottavat entistä huonompaa henkilöstöjohtamista? Samalla luoden tehottomuutta.

Minun entinen esimieheni on käynyt kehittämisen yamk tutkinnon. Ja se näkyi siten, että hän kiersi jatkuvasti erilaisissa koulutuksissa itseään kehittämässä. Ja hankki osastolle kirjallisuutta, josta meidän työntekijöiden piti ottaa oma alue ja referoida siitä esitelmä muulle porukalle. Työvuorolistat sun muut oli aina päin peetä ja myöhässä tehty. 

Vierailija kirjoitti:

Peukuttakaa tätä viestiä kaikki, jotka itse haluatte Parkinmäkeen asukkaiksi. Haluatte viettää viimeiset vuotenne tuolla. Antaa palaa. 
Itse aion syödä ne omat ja vieruskaverinkin lääkkeet ihan ekana päivänä, kun mihinkään tuollaiseen paikkaan olisin joutumassa, jos vain pää pelaa. Luotatteko muut työikäiset siihen, että saadaan parissakymmenessä vuodessa eutanasialaki läpi?

Samanlaisia paikkoja on monia.Kaikki oikeasti kodinomaiset  pienet hoitokodit on syöty alta pois,jotta suurimmat pääsevät osingoille.Siihen suuntaan menee kaikki,hirveää ,että bisnestä tehdään elämillä ja varsinkin heidän jotka ovat kaikkensa jo antaneet.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yleensä muistisairaus aiheuttaa jatkuvaa huutamista ja avun tarvetta. Ei kenenkään hoitajan velvollisuus silloin ole 24h vahtia kyseisestä asiakasta... Sama käytäntö toimii sairaalassa ja on täysin normaalia, että sinne ei mennä jona huudon yhteydessä.

Jonkinlaista turvallisuutta he kaipaavat ja on vaan henkilökunnan työ auttaa. 

Olin alkuvuodesta muutaman päivän sairaalassa ja sain huonekaveriksi muistisairaan vanhuksen.

Hän huusi öisinkin useita kertoja. Välillä huusi apua ja välillä valitti kivuissaan. Hän ei tiennyt missä oli ja oli selvästi hädissään.

Kutsuin hoitajan paikalle aina kun huonekaveri alkoi huutamaan tai valittamaan. Se selvästi rauhoitti häntä aina vähäksi aikaa.

Tuollainen on hankala tilanne, kun vanhus huutaa, kun jää yksin. Minun työpaikalla hoitokodissa on vanhus, joka kirkuu ja huutaa heti, kun hoitaja häviää näkyvistä. Emme valitettavasti pysty istumaan yhden hoidettavan vieressä koko ajan.

Tämä sairaalassa kohtaamani vanhus asui hoivakodissa ja oli kaatumisen takia joutunut sairaalaan.

Kuulin tietenkin kaiken mitä hoitajat ja lääkärit hänen voinnistaan puhuivat, koska olin viereisellä pedillä itse potilaana.

Hoitajat kauhistuivat tämän vanhuksen painehaavoista ja ihmettelivät miten ne on päästetty niin pahoiksi. Ihmettelivät myös että miksi jalka, johon vanhus ei halunnut koskettavan, oli erikoisessa asennossa. Siinä oli murtuma, joka oli jätetty hoitamatta siellä hoivakodissa.

Jos hoito on sellaisella tasolla, että vanhus kärsii jatkuvista kivuista, niin ei ole mikään ihme jos hän huutaa koko ajan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

On jotenkin liikuttavaa kun toimittaja etsii "rytkäytintä" hoivakodissa joka on täynnä plus 90 monisairaita dementikkoja joille ei enää oikeasti antaa elinaika ennustetta. Kevätflunsaa tai mahatauti voi olla kuolemaksi. Herätkää todellisuuteen aikuiset ihmiset.

Sydäniskureita hankitaan ihan tavallisiin toimistoihinkin. Ihan omien työntekijöiden avuksi. Omalla työpaikallakin sydäniskurit on hankittu jokaiseen toimipisteeseen ja jopa syrjäseuduilla sijaitseviin teknisiin tiloihin, joissa joskus käy asentajia.

Onhan noissa hoivalaitoksissa työntekijöitä ja myös sellaisia potilaita, joilla ei ole elvytyskieltoa.

Pitää ymmärtää se, että käytännössä hoidon priorisointi on täyttä todellisuutta. Se että työikäisten työpaikoilla on defibrillaattori mutta vanhustenhoivakodissa ei, on osa tätä ilmiötä. Vanhusten kohdalla kaikki terveydenhoito on aina kysymyksen alla kannattako enää, onko tästä hyötyä? Pätee niin moneen asiaan, esim. sairaskohtauksen yhteydessä ei välttämättä lähtetä päivystykseen. Kun vanhus tulee hoivakotiin ensimmäisessä hoitoneuvottelussa tämä asia yleensä jopa omaisten suostumuksella lyödään lukkoon. Eivät yleensä ymmärrä mihin antavat suostumuksensa.

Oliko toimittaja tehtäviensä tasalla?  Missä oli sen vaitiolo velvollisuus? Tiesivätkö muut työntekijät että on toimittaja työssä?  

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on 22.6 hoitajaa per 1000 henkilöä, OECD-maista eniten (lähde: https://worldpopulationreview.com/country-rankings/nurses-per-capita-by…).

 

Eikö tämä tilanne kerro osaamattomuudesta ja tehottomuudesta?

Kertoo, mutta halutaanko siitä edes tehokasta?

Ei varmasti haluta. Suurin osa naisista työskentelee SOTE:ssa ja kas vain, suurin osa naisista äänestää vasemmistpuolueita. Vasemmisto rakastaa byrokratiaa ja tehottomuutta.

Lopeta tuo inhottava länkytys. Asiat eivät parane syyttelemällä. En ole koskaan äänestänyt vasemmistoa. Mutta olen huomannut, että vasemmistolaiset ovat luonnostaan empaattisempia ja ihmisläheisempiä.

Nyt saa loppua ihmisten haukkuminen ja puoluepolitiikka.

Faktojen esilletuonti ei ole syyttelyä. SOTE:ssa nimenomaan kaikki on poliittista.

Surullista ,että oikea totuus tulee esille vain tällä tavoin.Yleensähän ennalta valittu henkilö puhuu medialle ja kaikki muut ovat hiljaa.Näin saadaan aina kaikki näyttämään hyvältä.

Minun isäni kuoli Raahessa saattohoidossa kipukouristukseen, kun hoitaja unohti laittaa morfiinin päälle ruokailun jälkeen. Kouristi itsensä kuoliaaksi. Raahessa on kovin kiire ja vähän hoitajia osastolla.