Lue keskustelun säännöt.
Etätöiden totaalinen resetointi pelastaisi talouden, sanoo toimitusjohtaja
03.05.2026 |
... Siis kyseisen toimistotiloja suunnittelevan yrityksen talouden.
https://www.hs.fi/visio/art-2000011961018.html
Olikohan tämä firman maksettu mainos, vai muuten vaan alta lipan suoritus toimittajalta?
Tiedän kyllä, että monta tahoa risoo nyt toimistokiinteistöjen heikko kysyntä, ja heillä on siksi intressejä piiskata käyttöasteita ylemmäs, mutta olisiko silti pieni ripaus objektiivisuutta mahdollisuutta ujuttaa näihin kirjoituksiin, vaikka kuinka tilanne olisi se, että kenen leipää syöt sen lauluja laulat?
Kommentit (192)
Vierailija kirjoitti:
Aika monen ihmisen työt hankaloituisi, jos pitäisi pakosta olla toimistolla. Esim. itse olen konsultti. Asiakkaalla on tiimissämme konsultteja ympäri Suomen ja eri firmoista. Ei ole kohtuullista olettaa, että esim. Raahesta tai Kajaanista käytäisiin Helsingissä asiakkaan toimistolla viikottain, saati päivittäin. Jos voisi ottaa vain konsultteja, jotka pystyvät tulemaan toimistolle, olisi se mahdollisten asiantuntijoiden joukko paljon pienempi. Toisaalta, jos kaikken pitäisi käydä oman työnantajan toimistolla, niin mitä iloa siitä olisi, että istuisi luurit päässä teamsissa ison osan päivää ja loput yrittäisi keskittyä hälyisässä avokonttorissa?
Suuri osa Teamseista johtuu nimenomaan siitä, että porukka on milloin missäkin töissä - tai viemässä autoa huoltoon tai kuskaamassa lapsia tai ostamassa sohvaa keskellä päivää. On opittu notkumaan päivät Teamsissä ja kuvitellaan, että se on normaali. Mikään ei ole helpompaa kuin saada kalenterinsa täyteen niin, ettei ehdi saada mitään aikaiseksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työpaikkani työpisteet on mitoitettu 40% läsnäololle. Lähityövaatimus on 50%, mitä seuraa joka-aamuinen pyöriminen ympäri konttoria, löytyisikö jostain joku pöydännurkka missä mahtuu työskentelemään. Ja toimiva näyttökin olisi tietysti hyvä olla, että ei tartte pelkällä läppärin näytöllä tihrustaa.
Etätyön kieltäminen vaatisi tuplasti suurempia konttoritiloja. Kiinteistösijoittajille se toki sopisi.
Meillä etätyökielto aiheutti vain sen, että työt sakkasi 6 kk ajan, kukaan ei enää joustanut iltaisin, vaan lapset haettiin päiväkodista ja ilta rauhoitettiin perheelle. Avokonttori oli hälyisä, työtahti heikkeni ja tulosta syntyi vähemmän. Kivaahan meillä oli, mutta tuo puoli vuotta todella meni siihen, että pomot saatiin ymmärtämään, että me emme tule toimistolle viihtymään ja sitten tee varsinaisia töitä iltaisin, vaan toimistolle tulee luoda putteet tuloksen saavuttamiseen. Ratkaisu oli yllättävä: omat työhuoneet!
Emme me pitäneet kiinni etätyöoikeudesta, me pidimme kiinni oikeudesta tehdä töitä.
Ai niin, sellainen muutos tuli, että lapsen sairastaessa emme enää tee kotona töitä kuten etätyöaikaan, vaan hoidamme lasta (tai järjestämme lapselle hoitoa), joten tässä firma menettää rahaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika monen ihmisen työt hankaloituisi, jos pitäisi pakosta olla toimistolla. Esim. itse olen konsultti. Asiakkaalla on tiimissämme konsultteja ympäri Suomen ja eri firmoista. Ei ole kohtuullista olettaa, että esim. Raahesta tai Kajaanista käytäisiin Helsingissä asiakkaan toimistolla viikottain, saati päivittäin. Jos voisi ottaa vain konsultteja, jotka pystyvät tulemaan toimistolle, olisi se mahdollisten asiantuntijoiden joukko paljon pienempi. Toisaalta, jos kaikken pitäisi käydä oman työnantajan toimistolla, niin mitä iloa siitä olisi, että istuisi luurit päässä teamsissa ison osan päivää ja loput yrittäisi keskittyä hälyisässä avokonttorissa?
Suuri osa Teamseista johtuu nimenomaan siitä, että porukka on milloin missäkin töissä - tai viemässä autoa huoltoon tai kuskaamassa lapsia tai ostamassa sohvaa keskellä päivää. On opittu notkumaan päivät Teamsissä ja kuvitellaan, että se on normaali. Mikään ei ole helpompaa kuin saada kalenterinsa täyteen niin, ettei ehdi saada mitään aikaiseksi.
Joissakin toimistoissa on vaikea löytää niin suurta tilaa, minne kokouksen väki sopisi. Ja kokouksissa on myös muiden firmojen ihmisiä, joten teamsin käyttö on vähän pakollista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika monen ihmisen työt hankaloituisi, jos pitäisi pakosta olla toimistolla. Esim. itse olen konsultti. Asiakkaalla on tiimissämme konsultteja ympäri Suomen ja eri firmoista. Ei ole kohtuullista olettaa, että esim. Raahesta tai Kajaanista käytäisiin Helsingissä asiakkaan toimistolla viikottain, saati päivittäin. Jos voisi ottaa vain konsultteja, jotka pystyvät tulemaan toimistolle, olisi se mahdollisten asiantuntijoiden joukko paljon pienempi. Toisaalta, jos kaikken pitäisi käydä oman työnantajan toimistolla, niin mitä iloa siitä olisi, että istuisi luurit päässä teamsissa ison osan päivää ja loput yrittäisi keskittyä hälyisässä avokonttorissa?
Suuri osa Teamseista johtuu nimenomaan siitä, että porukka on milloin missäkin töissä - tai viemässä autoa huoltoon tai kuskaamassa lapsia tai ostamassa sohvaa keskellä päivää. On opittu notkumaan päivät Teamsissä ja kuvitellaan, että se on normaali. Mikään ei ole helpompaa kuin saada kalenterinsa täyteen niin, ettei ehdi saada mitään aikaiseksi.
Vanhanaikaisena työntekijänä hämmästyin, kun kaksi työkaveria on aamun teams-palaverissa viemässä lapsia hoitoon ja kouluun. Itse istun työpöydän ääressä näytön äärellä, heille palaverit oli jotain jutustelukerhoja. Iltapäivällä klo 14 palaveriin osallistuttiin kuntosalilta...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jotenkin tuntuu, että nykyisin mediassa ollaan aivan sokeita sille, että kuka on äänessä ja mistä syystä.
Tärkeintä että mölisee jostain
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Veikkaan että tyyppi on kokoomuslainen. Sen verran vähän ymmärtää taloudesta. Ja EK on uutisen tilaaja Hesarilta. Ja Hesari osoittaa taas kuinka paskoja journalisteja ovat.
tyypillä on oma lehmä ojassa, kun on toimitiloja vuokraavan yrityksen toimitusjohtaja. Totta kai hän lobbaa lähityötä, muuten menee häneltä itseltään bisnes.
Tästä syystä ihmettelin, miksi HS julkaisi tämän haastattelun. Eipä ollut ensimmäinen ja samanlainen alan yrityksen toimarin haastattelu. Tämä Workspacen liikevaihto on ei ole kehittynyt viimeisen viiden vuoden aikana ja tilikauden tulos on ollut vaatimaton, jopa negatiivinen.
Ei jatkoon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika monen ihmisen työt hankaloituisi, jos pitäisi pakosta olla toimistolla. Esim. itse olen konsultti. Asiakkaalla on tiimissämme konsultteja ympäri Suomen ja eri firmoista. Ei ole kohtuullista olettaa, että esim. Raahesta tai Kajaanista käytäisiin Helsingissä asiakkaan toimistolla viikottain, saati päivittäin. Jos voisi ottaa vain konsultteja, jotka pystyvät tulemaan toimistolle, olisi se mahdollisten asiantuntijoiden joukko paljon pienempi. Toisaalta, jos kaikken pitäisi käydä oman työnantajan toimistolla, niin mitä iloa siitä olisi, että istuisi luurit päässä teamsissa ison osan päivää ja loput yrittäisi keskittyä hälyisässä avokonttorissa?
Suuri osa Teamseista johtuu nimenomaan siitä, että porukka on milloin missäkin töissä - tai viemässä autoa huoltoon tai kuskaamassa lapsia tai ostamassa sohvaa keskellä päivää. On opittu notkumaan päivät Teamsissä ja kuvitellaan, että se on normaali. Mikään ei ole helpompaa kuin saada kalenterinsa täyteen niin, ettei ehdi saada mitään aikaiseksi.
Useimmiten ne on ne johtajat sun muut, jotka notkuvat kaikki päivät Teamsissa, kun "joku muu" tekee duunit. Johtajalle tietty maksetaan korkean palkan lisäksi osa sen duunarin palkasta...
Seuraavaksi odotellaan taas sitä rakennusyhtiöpropagandaa, kuinka ihana onkaan asua 20 neliön kaksiossa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tämän vuoden puolella on tullut jo parisenkymmentä kertaa se ärsyttävä tilanne vastaan, että toimistolla ei olekaan tilaa olla. Kyllä on ollut turhauttavaa ajella työpaikalle vain huomatakseen, ettei siellä ole yhtään vapaata työpistettä. Ei sitten muuta kuin takaisin autoon ja kohti kotia etätyöhön.
Meillä firma muutti pienempiin tiloihin 3 vuotta sitten etätöiden vuoksi. Nyt kuitenkin pitäisi olla taas läsnä 3 päivänä viikossa. Nykyinen yhtälö ei toimi nykyisissä toimitiloissa, mutta firman johto on sitoutunut toimitiloihin vuoden 27 loppuun asti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Veikkaan että tyyppi on kokoomuslainen. Sen verran vähän ymmärtää taloudesta. Ja EK on uutisen tilaaja Hesarilta. Ja Hesari osoittaa taas kuinka paskoja journalisteja ovat.
tyypillä on oma lehmä ojassa, kun on toimitiloja vuokraavan yrityksen toimitusjohtaja. Totta kai hän lobbaa lähityötä, muuten menee häneltä itseltään bisnes.
Tästä syystä ihmettelin, miksi HS julkaisi tämän haastattelun. Eipä ollut ensimmäinen ja samanlainen alan yrityksen toimarin haastattelu. Tämä Workspacen liikevaihto on ei ole kehittynyt viimeisen viiden vuoden aikana ja tilikauden tulos on ollut vaatimaton, jopa negatiivinen.
Ei jatkoon.
Firmalla on ilmeisesti 13(!) työntekijää ja kaikki tietysti samassa toimistossa ja kaveri yrittää pakottaa kaikki toimistolle jotta nämä pellet pääsee "stailaamaan" toimiston ihquksi
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jotenkin tuntuu, että nykyisin mediassa ollaan aivan sokeita sille, että kuka on äänessä ja mistä syystä.
Nää maksaa mainoksia nii tottakai kirjoitetaan mitä ne haluaa
Markkinointijuttu.
Ainakin omassa työpaikassani on valtiolla iso säästö, kun ei enää tarvitse olla toimistotilaa oikeastaan muuhun kuin asiakaspalveluun, ja sitäkin on vain ajanvarauksella. Ja iso säästö sekin, kun ei kulu polttoainetta työmatkoihin, joista ei tietenkään verovähennystäkään saa = enemmän tuloa valtiolle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika monen ihmisen työt hankaloituisi, jos pitäisi pakosta olla toimistolla. Esim. itse olen konsultti. Asiakkaalla on tiimissämme konsultteja ympäri Suomen ja eri firmoista. Ei ole kohtuullista olettaa, että esim. Raahesta tai Kajaanista käytäisiin Helsingissä asiakkaan toimistolla viikottain, saati päivittäin. Jos voisi ottaa vain konsultteja, jotka pystyvät tulemaan toimistolle, olisi se mahdollisten asiantuntijoiden joukko paljon pienempi. Toisaalta, jos kaikken pitäisi käydä oman työnantajan toimistolla, niin mitä iloa siitä olisi, että istuisi luurit päässä teamsissa ison osan päivää ja loput yrittäisi keskittyä hälyisässä avokonttorissa?
Suuri osa Teamseista johtuu nimenomaan siitä, että porukka on milloin missäkin töissä - tai viemässä autoa huoltoon tai kuskaamassa lapsia tai ostamassa sohvaa keskellä päivää. On opittu notkumaan päivät Teamsissä ja kuvitellaan, että se on normaali. Mikään ei ole helpompaa kuin saada kalenterinsa täyteen niin, ettei ehdi saada mitään aikaiseksi.
Useimmiten ne on ne johtajat sun muut, jotka notkuvat kaikki päivät Teamsissa, kun "joku muu" tekee duunit. Johtajalle tietty maksetaan korkean palkan lisäksi osa sen duunarin palkasta...
Herraviha on naiviudessaan suorastaan hellyttävää.
Onkohan "toimittajalla" jotain kytköksiä kyseiseen firmaan? Joku syyhän tälle jutulle on
Hesari jatkaa perinteeksi muodostunut sarjaansa etätöiden mollaamisessa. Kenen piikkiin....?
Vierailija kirjoitti:
Hesari jatkaa perinteeksi muodostunut sarjaansa etätöiden mollaamisessa. Kenen piikkiin....?
Mutta miksi? Sponda on ollut myös latelemassa samanlaisia totuuksia aiemmin
Vierailija kirjoitti:
Hesari jatkaa perinteeksi muodostunut sarjaansa etätöiden mollaamisessa. Kenen piikkiin....?
Hesari ei tee enää journalismia vaan kaikki artikkelit on tämänkaltaista mainosspämmiä eri kaveritahojen viestin välittämiseksi.
Ehkä hesarin tai omistajansa kannattaisi huomata että normaalisti viestintätoimistot saa rahaa tuollaisesta viestin julkistamisesta mutta hesarin toimitus tekee tuota kavereilleen ilmaiseksi. Eli omistajat menettää rahaa tuossa sekoilussa.
Vierailija kirjoitti:
Hesari jatkaa perinteeksi muodostunut sarjaansa etätöiden mollaamisessa. Kenen piikkiin....?
Kone? Hissejä ei tarttw etätöissä
Et sitten malttanut olla vastaamatta 😄