Hoiva-avustaja meni syöttämään miehelle aamiaista. Hän poisti mieheltä hengityslaitteen maskin ja sammutti laitteen. Mies tukehtui

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voisko nämä ilmaistyöntekijät lopettaa lailla Suomesta? Tilalle vaikka oppisopimus ja palkattu kouluttaja siihen sivuun. Asiat pitäisi tehdä hyvin ja huolella. Tämä on jo vaarallista ihmishengille. Lähtökohtana on ihmishenkien pelastus eikä eutanasiointi.

Entä tarkoituksena?

voisi eutanasiassakin nostaa rimaa vähän ja tehdä se huolella. En usko että omaan oksennukseen, kuivaan puuroon, perunamuusiin tukehtuminen tai makuuhaavoihin hidas mätäneminen on se mihin eutanasiassa parhaimmillaan kyetään. Työelämässä voitaisi alkaa panostamaan laatuun ja poistaa kiire ja hössyily. 

Mihin katosi se laadukkaasti ja huolella tekemisen meininki? 

Jos terveydenhuolto olisi viljapelto, niin se näyttäytyisi sille, että joku käy äkkiä heittelemässä jyvät maahan ja tilalle tulee virtahepo päästämään ripulipyrskäyksen lannoituksen muodossa pellolle. Sitten jätetään koko homma oman onnen ojaan. Joku osasto lähetetään loppukesästä katsomaan syntyikö paskaakaan. 

Kukaan ei tiedä mitä kukakin on tehnyt. Siihenkin palkataan eriksen joku halvalla tutkimaan mikä meni pieleen, kun kokonaisuudessaan kustannukset oli vähäiset ja homat hoitui nopeasti.

Vierailija kirjoitti:

Työkyvyttömyyseläkettä ei saa ja työkkäri laittaa työkokeiluun.

Ihmiset on masentuneina ja väsyneinä töissä ja virheitä sattuu.

Kela sanoo et saa työkyvyttömyyseläkettä ja työkkäri mene työkokeiluun tai tulee karenssi. Ja virheistä on sitten kauhea haloo.

Ja taas hirveätä selittelyä tiimivastaavalta ja yksikön esimieheltä. Joo, hoiva-avustaja teki järkyttävän virheen tietenkin, mutta kyllä todellinen vika on perehdytyksen ja seurannan puute. Ihan hirvittää niiden ihmisten puolesta, jotka joutuvat näiden kynsissä virumaan vuosikausia, jos siis pysyvät hengissä.

Työpaikalla pitäisi olla selkeät ohjeet siitä, mitä hoiva- tai kotiavustajat saavat osaamisensa perusteella tehdä. On näitä nähty, puolitetaan lääkkeitä, joita ei saa puolittaa, apuvälineet on outoja ja käytetään väärin ynnä muuta. Kaikkeen ei ehdi juoksemaan väliin. Jospa työnjohto alkaa viimein kantamaan sitä vastuuta, mistä heille parempi palkka maksetaan.

Ei avustajilla mitään koulutusta ole. Näitä töitä on työkkärin sivuilla auki.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oliko mies syötettävissä edes suun kautta? 

Niin ihmettelen kanssa kuinka hän voi syödä jos ei pysty hengittämään ilman maskia?Pitäisi  mielestäni hänen olla letkuruokinnassa.

Ja missä on sanottu, ettei ollut peg-letkua??? Tietysti on ollut. Silloin tämän hoiva-avustaja on ihan omin lupineen mennyt syöttämään sinne. Ei missään ole väitetty, että hänelle olisi kukaan sanonut, että käy syöttämässä tämä asukas.

Jutussa sanotaan aivan selvällä suomen kielellä, että hänet käskettiin syöttämään juuri tämä tietty asiakas!

Hän oli täysin kouluttamaton, eikä perehdytystä oltu annettu. Hän oli siellä syöttämässä asiakkaita aivan perinteiseen tapaan, eikä hänen tehtäviinsä kuulunut lääkinnällisten laitteiden käyttäminen. Ei hän olisi voinut ruokkia potilasta millään muulla tavalla, koska hänellä ei ollut mitään koulutusta sellaiseen. 

Eikä hänellä ole ollut mitään syytä olettaa, että hänet jätettäisiin yksin syöttämään sellaista potilasta, jonka kanssa hänen ei osaamisensa perusteella kuuluisi olla yhtään missään tekemisissä, varsinkaan yksin! Erilaisia hengityslaitteita ei voi maallikkona osata erottaa toisistaan.

Sitäpaitsi edes hoiva-avustajan koulutukseen ei kuulu lääkinnälliset laitteet! 

Ei jutussa ole niin sanottu. Sinä et osaa lukea. Hoiva-avustaja on mennyt syöttämään. Ei häntä ole käsketty, että syötä. Ei suun kautta anneta ruokaa hengityskoneessa olevalle.

Ote jutusta:

"Tiimivastaava e i puolestaan 

 h u o l e h t i n u t perehdytyksestä, vaan laittoi vasta työssä aloittaneen 

 y k s i n miehen luokse"

 

Mitä muuta tämä muka tarkoittaa, kuin sitä, että hänet lähetettiin syöttämään se mies, ilman yhtään mitään muuta ohjeistusta?

Mistä hemmetistä jonkun kouluttamattoman tavantallaajan pitäisi päätellä, että esimies on nyt ohjeistanut häntä väärin? 

Hän ei olisi saanut olla y k s i n potilaan kanssa, mutta mistä hän sen olisi voinut tietää, kun oli käsketty menemään yksin?

Ote jutusta:

 

"hoiva-avustajan olisi ohjeistuksen mukaan pitänyt työskennellä t o i s e n hoitajan k a n s s a."

 

"Yksikön p ä ä l l i k k ö  ei syyttäjän mukaan huolehtinut siitä, että hänen palkkaamansa hoiva-avustaja perehdytetään riittävällä tavalla. 

Hän e i myöskään ollut perehtynyt miehen tilanteeseen eikä tarpeeseen elintärkeän hengityslaitteen käytöstä."

Ihan selkeä tapaus. Aivan turhaan yrittävät sysätä vastuuta kouluttamattoman työntekijän niskoille! Pelkästään jo tämän työntekijän jättäminen hetkeksikään yksin potilaiden kanssa on ollut räikeä laiminlyönti. 

On hyvin vaikea käsittää, mitä sillä kuvitellaan saavutettavan, että on mahdollistettu tällaisten täysin kouluttamattomien palkkaus? 

Tietysti yritykset tekevät näin huomattavasti enemmän voittoa, mutta mikä sitten on se inhimillinen hinta mikä tästä maksetaan? 

Jonkun rakas läheinen on nyt poissa. Yksi työntekijä on varmasti traumaterapian tarpeessa (lieneekö uskaltaa sittenkään kouluttautua avustajaksi?), rahaa kuluu oikeuskäsittelyyn ja joku koulutettu hoitaja, joka olisi kyennyt työhön asiakkaan henkeä vaarantamatta, on edelleenkin työttömänä. 

Ihmisten luottamus yhteiskuntaan murenee hyvää vauhtia. Kuka uskaltaa enää hakeutua hoiva-alalle? Kannattaako kouluttautua hoitajaksi jos sijastasi palkataan kuitenkin kouluttamaton, tai vain pelkän osatutkinnon suorittanut?

Tälläkin hetkellä on tarjolla useita osatutkintoja työvoimakoulutuksina. Koko tutkinnon suorittaneitakin on työttömänä. 

Vierailija kirjoitti:

Ei avustajilla mitään koulutusta ole. Näitä töitä on työkkärin sivuilla auki.

Hoiva-avustaja on ammatti. On olemassa hoiva-avustajan tutkinto. 

Eri asia kokonaan on sittense, 

jos tutkinnon suorittaneita ei haluta palkata. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Joko on syy vieritetty uuden työntekijän niskaan? 

no kyllä sen verran pitää olla järkeä päässä, että jos toinen on hengityskoneessa, niin se on hengityskoneessa.

Ei sitä sammuteta aamiaisen ajaksi ja sitten taas pistetä päälle, vai mitä se ajatteli?

Oliko se hengityskone? Tuskin. Joku cpap-laite, joka antaa vauhtia hengitylselle, mutta ei ole hengityskone. 

Eikös hengityskoneessa ole se putki, joka viedään sinne keuhkoihin. Ei maskia varsinaisesti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei se perehdytyskään näiden ulkolaisten ummikkojen kanssa auta. Itse joutunut perehdyttämään yhtä, ei muistanut ikinä yhtään mitään ja kaikki tehtävät unohtui päivässä, oli lähinnä vain tiellä. Minä sain itse kaikki haukut ja tätä ummikkoa mielisteltiin. 

 

Kyllä, olen vaihtamassa alaa. Johonkin missä ei tarvitse toimia muun kiireen lisäksi vammaisten lapsenvahtina. 

Joo. Voit olla hyvä ammatissasi, mutta ei sulla ole pedagogiikan opintoja alla. Et ole mikään opettaja. Kusipäältä kyllä kuulostat ja haukut ihmisiä vammaisiksi. 

Et selvästi myöskään kunnioita vammaisia ihmisinä. Työelämä on näyttänyt sinusta huonot puolet esiin. Uskomatonta että sun kaltaisia ihmisiä on töissä nyt tänäänkin a hoitaa ja tekee töitä tuolla asenteella. Olet sairasloman tarpeessa ja et enää terve pääkopastasi. 

Sulla ei ole osaamista opettaa ihmisiä. Olet huono opettaja. Olet ehkä oman alasi mestari, mutta ei se tee kenestäkään hyvää opettajaa. 

Vähän sama kuin tekisi jostain suomalaisesta monen kultamitalin urheilusankarista valmentajan. Niin ei. 

 

Kovat defenssit ja pahinta mitä teet, niin annat itsellesi syyn olla kusipaa ja sen lisäksi rasistikin... 

Älä mene tolle linjalle elämässäsi työn takia. Voit olla parempaakin, siksi sun lähipiiri sua rakastaa, koska he näkee susta sen mikä oikeasti olet elämässäsi. Ei se ole harjoittelijoiden tai muiden vika, jos työelämä on huono ja sinä olit huono opettaja. Ei kaikista ole yksinkertaisesti opettamaan tai valmentamaan. 

No olipa ideologista hurmosta. Oletkohan äskettäin pedagogiikan uunista tullut lämpimäinen? Kunhan muutaman vuoden olet, jos pääset, työelämään, niin ymmärryksesi kasvaa.

Mitä uskomatonta siinä on, että työssä on nykyään loppuunpalaneita ihmisiä? Näin on nyt kaikkialla Suomessa. Lähes kaikilla aloilla. Kovat defenssit! Ei se lähipiirikään loputtomiin jaksa ymmärtää, että siellä jossakin syvällä uupumuksen ja masennuksen alla on iloinen ja mukava läheinen ja rakastaa hammasta purren. Koko lähipiirikin kärsii! Eivät kaikki voi irtisanoutua ja jäädä aamulla nukkumaan, kun  joku toinen pienipalkkainen naapurista vielä lähtee. Liian moni joutuu jo jäämään nukkumaan. 
Mikä se vaihtoehto sitten olisi? Jäädä pitkälle sairauslomalle olemattomalle päivärahalle, menettää asunto, kun ei pysty maksamaan? Raahautua sitten taas siihen samaan?
Työssä uupuminen tekee monista äkäisiä, lyhytpinnaisia ja jopa (r)asistisia jos ja kun joutuu ylittämään oman jaksamisensa. Joutuu tekemään sen toisenkin työt, vahtimaan ja pahimmillaan vastaamaan niistäkin, mitä se toinen tekee. Kaikista ei todellakaan ole opettajiksi, mutta kaikki siihen joutuvat, kun työvuoroissa on täysin osaamattomia ja tosiaan usein vielä kielitaidotonkin ”kollega”. Syy ei ole niiden ammattilaisten, jotka vielä alalla ovat ja joita kehotat vaihtamaan alaa. Mitä sitten? Mitä sinne jää ja kuka niitä vahtii?  Mihin ne alan vaihtajat työllistyvät suurtyöttömyyden aikana?  Miten aikuis- kouluttautuvat uuteen ammattiin ilman rahaa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jokuhan avustalle on antanut tehtävän mennä ruokkimaan asiakas. Epäilen, että ruokinta ei olisi pitänyt olla tavallista ruokaa vaan mahassa olevan napin kautta nestemäistä ravintoa. 

Puhutaan ruuan antamisesta ei ruokkimisesta.

Eläimiä ruokitaan, ihmisiä syötetään.

Jeesushan ei ollutkaan ihminen, kun ruokki 5000 ihmistä.

Vierailija kirjoitti:

Ja taas hirveätä selittelyä tiimivastaavalta ja yksikön esimieheltä. Joo, hoiva-avustaja teki järkyttävän virheen tietenkin, mutta kyllä todellinen vika on perehdytyksen ja seurannan puute. Ihan hirvittää niiden ihmisten puolesta, jotka joutuvat näiden kynsissä virumaan vuosikausia, jos siis pysyvät hengissä.

Miksi on niin vaikea nyt ihmisten ymmärtää että virheen syystä tai toisesta tehnyt henkilö ei ollut edes mikään avustaja, vaan täysin alalle kouluttamaton henkilö. Hän ei ollut ehtinyt vielä edes aloittaa avustajaopintoja.

Vierailija kirjoitti:

Ei avustajilla mitään koulutusta ole. Näitä töitä on työkkärin sivuilla auki.

Kieltämättä karu ajatus että käytännössä kuka tahansa voi toimia yksityisen asiakkaan itse palkkaamana henkilökohtaisena avustajana ilman että tällä palkattavalla olisi mitään sote-alaan liittyvää taustaa saati koulutusta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei se perehdytyskään näiden ulkolaisten ummikkojen kanssa auta. Itse joutunut perehdyttämään yhtä, ei muistanut ikinä yhtään mitään ja kaikki tehtävät unohtui päivässä, oli lähinnä vain tiellä. Minä sain itse kaikki haukut ja tätä ummikkoa mielisteltiin. 

 

Kyllä, olen vaihtamassa alaa. Johonkin missä ei tarvitse toimia muun kiireen lisäksi vammaisten lapsenvahtina. 

Joo. Voit olla hyvä ammatissasi, mutta ei sulla ole pedagogiikan opintoja alla. Et ole mikään opettaja. Kusipäältä kyllä kuulostat ja haukut ihmisiä vammaisiksi. 

Et selvästi myöskään kunnioita vammaisia ihmisinä. Työelämä on näyttänyt sinusta huonot puolet esiin. Uskomatonta että sun kaltaisia ihmisiä on töissä nyt tänäänkin a hoitaa ja tekee töitä tuolla asenteella. Olet sairasloman tarpeessa ja et enää terve pääkopastasi. 

Sulla ei ole osaamista opettaa ihmisiä. Olet huono opettaja. Olet ehkä oman alasi mestari, mutta ei se tee kenestäkään hyvää opettajaa. 

Vähän sama kuin tekisi jostain suomalaisesta monen kultamitalin urheilusankarista valmentajan. Niin ei. 

 

Kovat defenssit ja pahinta mitä teet, niin annat itsellesi syyn olla kusipaa ja sen lisäksi rasistikin... 

Älä mene tolle linjalle elämässäsi työn takia. Voit olla parempaakin, siksi sun lähipiiri sua rakastaa, koska he näkee susta sen mikä oikeasti olet elämässäsi. Ei se ole harjoittelijoiden tai muiden vika, jos työelämä on huono ja sinä olit huono opettaja. Ei kaikista ole yksinkertaisesti opettamaan tai valmentamaan. 

No olipa ideologista hurmosta. Oletkohan äskettäin pedagogiikan uunista tullut lämpimäinen? Kunhan muutaman vuoden olet, jos pääset, työelämään, niin ymmärryksesi kasvaa.

Mitä uskomatonta siinä on, että työssä on nykyään loppuunpalaneita ihmisiä? Näin on nyt kaikkialla Suomessa. Lähes kaikilla aloilla. Kovat defenssit! Ei se lähipiirikään loputtomiin jaksa ymmärtää, että siellä jossakin syvällä uupumuksen ja masennuksen alla on iloinen ja mukava läheinen ja rakastaa hammasta purren. Koko lähipiirikin kärsii! Eivät kaikki voi irtisanoutua ja jäädä aamulla nukkumaan, kun  joku toinen pienipalkkainen naapurista vielä lähtee. Liian moni joutuu jo jäämään nukkumaan. 
Mikä se vaihtoehto sitten olisi? Jäädä pitkälle sairauslomalle olemattomalle päivärahalle, menettää asunto, kun ei pysty maksamaan? Raahautua sitten taas siihen samaan?
Työssä uupuminen tekee monista äkäisiä, lyhytpinnaisia ja jopa (r)asistisia jos ja kun joutuu ylittämään oman jaksamisensa. Joutuu tekemään sen toisenkin työt, vahtimaan ja pahimmillaan vastaamaan niistäkin, mitä se toinen tekee. Kaikista ei todellakaan ole opettajiksi, mutta kaikki siihen joutuvat, kun työvuoroissa on täysin osaamattomia ja tosiaan usein vielä kielitaidotonkin ”kollega”. Syy ei ole niiden ammattilaisten, jotka vielä alalla ovat ja joita kehotat vaihtamaan alaa. Mitä sitten? Mitä sinne jää ja kuka niitä vahtii?  Mihin ne alan vaihtajat työllistyvät suurtyöttömyyden aikana?  Miten aikuis- kouluttautuvat uuteen ammattiin ilman rahaa?

Ei se asiaton käytös vaan sovi työpaikalle. Työnantajat osittain ei palkkaa miehiä näihin töihin vaikka hakijoita olisi, koska mies ei pitkään kuuntele huutamista tai asiatonta vinkumista työssä. Se lyö turpaan. Näitä tapauksia on missä on paiskattu seinään ja käyty käsiksi. Sen takia naisia ja hentoja ihmisiä palkataan, koska mies ei kuuntele mussutusta tai naljailua puutteellisessa perehdytyksessä. Miehet usein ottaa myös hatkat jos ei käytös ole työmaalla kunnossa. 

Naiset ne on tämän man työelämän sotkeneet alistumala ja olemalla liian kilttejä työnjohdolle, mutta kiusaavat sitten työelämässä muita. Miehiä eivät uskalla kiusatta tai urputtaa heille. Tämä on niin nähty.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voisko nämä ilmaistyöntekijät lopettaa lailla Suomesta? Tilalle vaikka oppisopimus ja palkattu kouluttaja siihen sivuun. Asiat pitäisi tehdä hyvin ja huolella. Tämä on jo vaarallista ihmishengille. Lähtökohtana on ihmishenkien pelastus eikä eutanasiointi.

Entä tarkoituksena?

voisi eutanasiassakin nostaa rimaa vähän ja tehdä se huolella. En usko että omaan oksennukseen, kuivaan puuroon, perunamuusiin tukehtuminen tai makuuhaavoihin hidas mätäneminen on se mihin eutanasiassa parhaimmillaan kyetään. Työelämässä voitaisi alkaa panostamaan laatuun ja poistaa kiire ja hössyily. 

Mihin katosi se laadukkaasti ja huolella tekemisen meininki? 

 

Jos terveydenhuolto olisi viljapelto, niin se näyttäytyisi sille, että joku käy äkkiä heittelemässä jyvät maahan ja tilalle tulee virtahepo päästämään ripulipyrskäyksen lannoituksen muodossa pellolle. Sitten jätetään koko homma oman onnen ojaan. Joku osasto lähetetään loppukesästä katsomaan syntyikö paskaakaan. 

Kukaan ei tiedä mitä kukakin on tehnyt. Siihenkin palkataan eriksen joku halvalla tutkimaan mikä meni pieleen, kun kokonaisuudessaan kustannukset oli vähäiset ja homat hoitui nopeasti.

Aivan samaa mieltä eutanasiasta. Tarkoitinkin sitä, että ei jouduta tekemään päätöstä eutanasian laillistamisesta. Se veisi äänestäjiä. Tämä nykyinen tapa on toimiva, joskaan ei inhimillinen 

Vierailija kirjoitti:

Eiks tuo tekijä ollut joku 6-kymppinen?

Hirvittää ajatella sitä tuskaa, jota tuo henkilö nyt tuntee. Toivoo varmaan, että olisi sanonut en mene, en syötä, en hoida, kun olen vasta toista päivää täällä ilman koulutusta, ilman perehdytystä. Hän ei missään nimessä ole syyllinen tapahtuneeseen. Mutta kun tuota työtä pidetään niin helppona, että patman ja ruutmankin sen osaisi, niin sinne tyrkätään suunnilleen kaikki, jotka kiinni saadaan. Lusikka suuhun ja jos ei syö, niin tarjotin pois, eihän se joka viikko ruoka maistu.

En ymmärrä miksi kukaan irrottelee mitään laitteita, jos ei tiedä mitä on tekemässä. Pitäis maalaisjärkeä olla ihmisillä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eiks tuo tekijä ollut joku 6-kymppinen?

Hirvittää ajatella sitä tuskaa, jota tuo henkilö nyt tuntee. Toivoo varmaan, että olisi sanonut en mene, en syötä, en hoida, kun olen vasta toista päivää täällä ilman koulutusta, ilman perehdytystä. Hän ei missään nimessä ole syyllinen tapahtuneeseen. Mutta kun tuota työtä pidetään niin helppona, että patman ja ruutmankin sen osaisi, niin sinne tyrkätään suunnilleen kaikki, jotka kiinni saadaan. Lusikka suuhun ja jos ei syö, niin tarjotin pois, eihän se joka viikko ruoka maistu.

Uskovaiselle ihmiselle on aika kova paikka tuollainen. Tavallaan saattaa joutua helevttiin... Siis jos uskoo.

Yksi juurisyy tähänkin onnettomuuteen on terveyskeskusten alasajo. 

Vielä noin reilut 10 vuotta sitten  terveyskeskuksissa oli pitkäaikaishoitoon varattuja paikkoja. Niillä paikoilla sitten hoidettiin potilaita, jotka tarvitsivat esim PEG-letkulla annettavaa ravintoa, Parkinsonin taudin pumppulääkitystä, hengitysvajauspotilaita, yms. Vuoroissa aina pelkästään koulutetut sairaanhoitajat ja lähihoitajat. 

Nyt nämä toisinaan hyvinkin vaativaa hoitoa tarvitsevat potilaat on dumpattu kaiken maailmaan hoivakoteihin, yksiköihin ja ties minne ja heistä on tehty asiakkaita. Ja eiväthän asiakkaat hoitoa tarvitse. Asiakkailta kylläkin kupataan rahat, mutta vastinetta ei saa. 

Kalliiksi tulee myös sairaalaralli ensihoidon kuljettaman; jokainen yksinkertainenkin virtsatieinfektio tarkoittaa sairaalareissua. Ei hoivakodeissa ja muissa yksiköissä anneta esim IV-antibiootteja. Terkkarin vuodeosastolla pissatulehdus olisi todettu pian,  pissanäyte otettu, ehkäpä verikokeetkin samoin tein ja tarvittava lääkitys aloitettu. Ei kallista ensihoitoa, ei jonottamista päivystyksessä, ei sairaalasiirtoa, ei kallista päällekkäistä hoitoa kahden eri instanssin hoitomaksuja. 

Hyvä hoito on kallista, mutta huono hoito vielä kalliimpaa. 

Sama ilmiö näkyy lasten hoidossa, vanha päivähoito teki just sen mitä varten olikin, eli hoiti lapsia. Nykyinen vakahimmeli taas, mikähän sen tarkoitus lieneekään. Ja kalliiksi tulee.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Joko on syy vieritetty uuden työntekijän niskaan? 

no kyllä sen verran pitää olla järkeä päässä, että jos toinen on hengityskoneessa, niin se on hengityskoneessa.

Ei sitä sammuteta aamiaisen ajaksi ja sitten taas pistetä päälle, vai mitä se ajatteli?

Oliko se hengityskone? Tuskin. Joku cpap-laite, joka antaa vauhtia hengitylselle, mutta ei ole hengityskone. 

Eikös hengityskoneessa ole se putki, joka viedään sinne keuhkoihin. Ei maskia varsinaisesti.

Kyllä voi ihan hengityskoneessakin olla maski, niitä on erilaisia.

Ja kyllä, myös tämä maskillinen hengityskone voi olla käytössä 24/7 ja sammuttaminen kohtalokasta.