Miksi yli 65v ovat vielä töissä miksi niitä töitä ei anneta nuorille?
Jotkin tekevät ihan vapaaehtoisesti töitä vielä eläkkeellä ollessaan. Nuorisotyöttömyys on valtava. Voisiko nämä eläkeläiset lopettaa työnteon ja päästää nuoria töihin.
Lisäksi kummastuttaa eläkeiän nosto. Mikä järki siinä on. Eikö nuoret saisi töitä kun vanhemmat päästetään eläkkeelle eli työttömyys laskee. Sillä säästetään nuorille annettavia tukia ja eläkkeiden maksua.
Kommentit (115)
On sitä suomessakin harvoja aloja ja työtehtäviä joissa työnantaja pitää kynsin hampain kiinni siitä ehkä jo eläkeiässä olevasta työntekijästä. Siksi kun uusia nuoria ei ole, niitä ei valmistu enää. Mieheni on jo pari vuotta ollut eläkkeellä mutta käynyt töissä jaksamisen mukaan kun ei tilalle ole ollut ketään. Nyt on löytynyt nuori ja kouluttaa hänet ja on luvannut käydä apuna jos tarvii kouluttaa joku harvinaisempi homma.
Mutta nämä tosiaan harvassa. Itse olisin valmis potkimaan kilometritehtaalle heti meidän hitaat eläkeläiset, kuormittavat muita niin ettei kukaan halua heitä samaan vuoroon.
Me kaikki ollaan Eläkeläisiä ennemmin tai myöhemmin.
Nuoret jotka haluaa leikata eläkeitä leikkaavat samalla myös omaansa.
Vierailija kirjoitti:
Ukrainalaiset töihin loikoilemasta tai takaisin kotiin niin työttömyys puolittuu!
Ei niitä niin paljon täällä ole ja muistaakseni vain kolmasosa työllistynyt.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mietitään... henkilö jolla on vaikkapa 40v kokemus suunnittelusta vastaan vastavalmistunut jolla on 0 kokemusta.
Kummalle antaisi tämän vaikean homman....
mietitään mietitään
Niinkö? Mistä se nuori saa kokemusta jos vanha väki ei ole valmis neuvomaan ja opettamaan. Vanha väki luulee olevansa korvaamaton ja nuori ei osaa mitään.
Tuo kieroutunut päähänpinttymä on joillakin boomereilla ja työnantajilla ja se estää nuoria työllistymästä.
Se saa kokemusta tekemällä niitä hanttihommia, aivan kuten mekin aikoinaan.
Ai ei kelpaa vaan pitää heti olla isoissa saappaissa?
Vai luuletko että kokeneet boomerit tekee hanttihommia ja estää junnuja työllistymästä?
Töissä edelleen, vaikka eläkkeelle olisi päässyt vuosi sitten - tavoite eläkeikä ei ole vielä. Pieni firma ja omistaja iäkkäämpi, ei halua uutta sähläämään taloushallintoa. Nuoria miehiä pari hommissa ja kesäksi tulee muutama opiskelija lisää, mikä on mukavaa! Aika monta vuotta ollut jo ilmiö, kesätyöntekijät haluavat pitää lomaa kesken määräaikaisen työsuhteen, koska on festareita tai kaverit/perhe lähdössä lomamatkalle. No sehän käy, mutta ennen kesätöissä tehtiin töitä koko määräaika, sitten oltiin lomalla max viikko ja alettiin opiskelu.
Me vanhat ollaan aika leppoisia, mutta täälläkin on ollut pari-kolme nuorta, jotka eivät ole halunneet edes kuukauden amisharjoittelua tehdä, vaikka mitään ristiriitoja ei ole ollut. Jääneet vain pois, perään ei olla soiteltu, ja tietääkseni yksikään näistä ei ole työelämässä vieläkään. Ehkä se radikaalin värinen tukka ja rautahiluja naamassa alkaa olla tuntomerkki työhaluttomasta?
Pikkunarikan omistaja päättää kenet ottaa töihin, ja suurin osa firmoista on juurikin mikro-ja pienyrityksiä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eläkeiät ovat järjettömän korkeita nykyään. Niitä pitäisi alentaa, jopa merkittävästi!
Olisiko nyt aika palata vanhaan hyvään systeemiin, jossa mentiin töihin 16v iässä, paiskittiin hommia 45 vuotta ja jäätiin eläkkeelle 61v iässä.
Kun sitä eläkettä ei oikein kerry, jos työvuosia on vain 15, kuten niin kovin monelle tuntuu nyt kertyvän, kun on niitä ahdistusongelmia ja sapattivapaita ja muuten vain halutaan elää täysillä, mutta eläkesumma halutaan kuitenkin kuin oltaisiin tehty töitä puoli vuosisataa.
Vanhan systeemin mukaan eläkettä alkoi karttua vasta 23v iässä. Laskin, että menetin tässä petoksessa vajaa neljän vuoden eläkekarttumiset. Nyt se on muutettu, mutta eläkeikää nostetaan ja tapaukset, joissa ei koskaan päästä eläkkeelle tulevat lisääntymään.
Orpo-Purra varmaan tietäisi missä ne uudet työpaikat nuorille on.
Koska nuoret ei tee töitä ne vain vikisee töissä. Vain muutama harva tekee kunnolla työnsä.
Ahneushan se. Kukaan ei niitä kompuroivia mummoja ja pappoja siellä työpaikoilla tosiasiassa kaipaa.
Nuorten pitäisi hakea noita töitä, mihin on mahdollista päästä. Vaan kaikki eivät hae. Suorittavan tason töihin haetaan joskus ja otettaisiin mahdollisesti nuoria. Mitenkä heitä otetaan töihin,jos eivät hae?
Vierailija kirjoitti:
Niillä on tavoite-eläkeikä 68 vuotta ja siksi ovat töissä. Toinen syy on nuorten sopeutumattomuus työelämään. Ollaan myöhässä, työt jää tekemättä, ja lähdetään pois kun ei jakseta niitä työelämän vaatimuksia.
Pitäisikö sitten esimiesten motivoida tai neuvoa tarkemmin jos vaatimukset ei ole selkeitä?
Jäin reilu vuosi sitten eläkkeelle ja työnantaja soittaa ja pyytää töihin. Ei ole nuoria tulossa, missä lie. Kilttinä ja jaksavana mummona menen mielelläni töihin silloin tällöin. Ja käsittääkseni eläkeläinen tulee työnantajalle halvemmaksi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niillä on tavoite-eläkeikä 68 vuotta ja siksi ovat töissä. Toinen syy on nuorten sopeutumattomuus työelämään. Ollaan myöhässä, työt jää tekemättä, ja lähdetään pois kun ei jakseta niitä työelämän vaatimuksia.
Pitäisikö sitten esimiesten motivoida tai neuvoa tarkemmin jos vaatimukset ei ole selkeitä?
Miten voi selkeämmin ilmaista "työvuoro alkaa klo 6.30 jolloin tulee olla työpisteellä työvaatteet päällä".
Aamulla ei sitä reipasta*tirsk* parikymppistä näy missään kun sillä oli tyyny hyvin. Eikä se jaksa vääntäytyä töihin seuraavanakaan päivänä. Ja pitäisi uskoa maan johtaminen?!
Vierailija kirjoitti:
Ahneushan se. Kukaan ei niitä kompuroivia mummoja ja pappoja siellä työpaikoilla tosiasiassa kaipaa.
Kompuroivia, joopa joo. Ehkä sitten kompuroi iän takia.
Mutta nuoremmat taas kompuroi oman päänsä kans. Ahdistaa, ja ahdistaa, ja sitten kysytään puhelimelta neuvoja. No sitten ahdistaa vielä lisää.
Niin, haluavat varmaan isomman eläkkeen. Eivät kuitenkaan ymmärrä tai välitä että niin ne nuoremmatkin haluaa joskus sitä eläkettä. Eikä sitä kerry, jos ei töihin pääse. Nämä nuoret on ihan pulassa kun ovat vanhoja. Jopa minä olen, vaikka olen 40v ja ollut sentään töissä, mutta en koko ikääni. Nuorena en kelvannut, kun olen nainen. Pätkätyötä toisensa perään ja nyt on pakko opiskella uusi ammatti, kun töitä ei ole ollut 4 vuoteen.