Hirveästi pitäisi muka leikata, mutta julkisen sektorin palkkoihin ei vaan saada alennusta millään!
On ollut selvää jo vuosikaudet, että palkkaero julkisen ja yksityisen sektorin välillä on vääristynyt. Julkiselle sektorille pitää tehdä vähintään 15% palkanalennukset, että työmarkkina saadaan tasapainoon. Samalla hoituisi julkisen talouden oikaisu.
Kommentit (167)
Onko brutto 3680 korkeakoulutetulta virkahenkilöltä, joka käsittelee valitustasi tai hakemustasi mielestäsi liikaa? Tai käsittelee toisen henkilön valitusta sinun toiminnastasi?
Virkavastuulla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koordinaattori erikoiskoordinaattori suunnittelija erikoissuunnittelija tarkastaja ylitarkastaja jne.
Julkinen sektori on täynnä suojatyöpaikkoja.
Missä virastossa nämä? Tiedätkö heidän tehtävönsä, ja mihin virkaan ne voisi mielestästäsi yhdistää?
Kompostin tarkastajiin, sekä lisäksi voisi yhdistää niihin ne yli 560 sote päällikköä. Olisi jo noista melkoinen säästö vaikka kuvittelevat ITSE olevansa korvaamattomia.
-Virkakyösti
Vierailija kirjoitti:
Onko brutto 3680 korkeakoulutetulta virkahenkilöltä, joka käsittelee valitustasi tai hakemustasi mielestäsi liikaa? Tai käsittelee toisen henkilön valitusta sinun toiminnastasi?
Virkavastuulla.
Millä ihmeen VIRKAVASTUULLA kun EI tarvitse mistään vastata ja toiseksi on LIIKAA paperinpyörittelijöitä veronmaksajia k-u-p:p-a-a-m-a-s-s-a !
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koordinaattori erikoiskoordinaattori suunnittelija erikoissuunnittelija tarkastaja ylitarkastaja jne.
Julkinen sektori on täynnä suojatyöpaikkoja.
Missä virastossa nämä? Tiedätkö heidän tehtävönsä, ja mihin virkaan ne voisi mielestästäsi yhdistää?
Kompostin tarkastajiin, sekä lisäksi voisi yhdistää niihin ne yli 560 sote päällikköä. Olisi jo noista melkoinen säästö vaikka kuvittelevat ITSE olevansa korvaamattomia.
-Virkakyösti
Taisi jo löytyä ensimmäinen vauvapalstalla notkuva virkakyösti alapeukuttamaan.
Vierailija kirjoitti:
15% on liian vähän, julkisen palkka pitäisi olla 70% vastaavan yksityisen palkasta, kun huomiodaan työteho ja edut.
Johan vitsin murjaisit, virkakyöstin "teho" on miten pysyä pallilta putoamatta nukkuessaan.....
Ennen sanottiin, että valtion leipä on pitkä mutta kapea. Miten lie nykyään.
Täällä meillä valtionvirastossa on valtiontalouden säästöjen takia liian vähän vakkarivirkoja ja uusia ei saada. Meillä on hirveästi määräaikaisia, jotka opettelee nollasta hommat. Koska vakivirkaa he eivät saa, moni lähtee muualla kesken määriksen. Virkasuhdetta ei myöskään jatketa, jos rahaa ei ole. Eli taas tulee uudet tyypit, jotka opettelee kaiken nollasta. Tähän ralliin kuluu hirveästi työaikaa kaikilta. Lisäksi porukka tekee virheitä, kun vasta opettelevat. Yritykset joutuvat maksumiehiksi ja ihmiset menettävät oikeuksiaan. Hommalle ei voi mitään. Johto ei ymmärrä meidän töistä mitään eikä puutu. Mutta jos palkkoja täällä alennettaisiin, moti työntekoon kyllä romahtaisi. Parhaat lähtisi ja seuraukset ihmisille ja yrityksille olisi kyllä karmeat.