Mille alalle sopii kiltti ja empaattinen ihminen?

Tosielämän Nuuskamuikkuseksi tai Hemuliksi

Kiinteistöjen vuokraus 

Vitsi

Vierailija kirjoitti:

Konfliktivälttöiselle alalle.

 

 

Kiinteistö-asunto vuokraus ja myynti

 

Buu

Hyvin monelle alalle sopii, mutta en nyt ihan sodanjohtotehtäviä suosittelis.

varhaiskasvatus johto on ihan hell  veetistä.

Lastentarhaan (= lastenhoitaja?) taikka vanhusten kanssa työskentelemään. Kilttejä ja empaattisia ihmisiä tarvitaan molemmilla aloilla. 

Kiltin ja empaattisen vastakohta on ilkeä ja kylmä. Ei kiltteys ja empaattisuus tarkoita mitään kynnysmattoa, vaan sosiaalisesti älykästä ihmistä, joka tulee toimeen ihmisten kanssa ja ottaa muut huomioon.

Kampaaja, minun oma kampaajani on herttainen ja empaattisen oloinen ihminen. Tekee siistiä työtä ja kuuntelee toiveita.

Vierailija kirjoitti:

Kiltin ja empaattisen vastakohta on ilkeä ja kylmä. Ei kiltteys ja empaattisuus tarkoita mitään kynnysmattoa, vaan sosiaalisesti älykästä ihmistä, joka tulee toimeen ihmisten kanssa ja ottaa muut huomioon.

Tämäpä se. 

Vierailija kirjoitti:

Lastentarhaan (= lastenhoitaja?) taikka vanhusten kanssa työskentelemään. Kilttejä ja empaattisia ihmisiä tarvitaan molemmilla aloilla. 

Tietysti asiakasta kohtaan pitää olla kiltti ja empaattinen. Kuitenkin tarvitaan myös lujuutta. Jos on liian kiltti, ei ehdi tehdä töitään. Vanhusten puolella erityisesti joutuu nopeasti tekemään toistenkin töitä, jos ei pidä puoliaan. Kilttejä yritetään aina saada ottamaan listaa, jossa on hankalimmat asiakkaat ja menee eniten aikaa. Työt jaetaan vuoron alussa, ja ikävä kyllä, kiltit tahtoo jäädä jalkoihin toiveidensa kanssa. Lisäksi pitää osata ajatella, että se tehdään, mitä tämän työajan puitteissa voidaan. Joku asiakas haluaa jutella, toinen haluaa vessaan, kolmas haastaa riitaa toisten asiakkaiden kanssa. Kaikki tapahtuu samaan aikaan ja on priorisoitava. Osa omaisista haluaa keskustella hoitajan kanssa joka käynnillä. Ymmärrän sen ihmisenä, että heillä on aikaa jutustella varttitunti tai pidempäänkin, mutta jos ei osaa rajata, jää työlistassa jälkeen. Ajatelkaa, jos jokainen hoitaja jäisi omaisten kanssa joka työvuorossa keskustelemaan pitkänkin aikaa. Vanhusten ruokailut, pesut, vaipanvaihdot pitää saada hoidettua ja kirjaukset myös tietokoneelle. Joskus omaiset itkevät omaa huoltaan. Siinä se onkin homma rajata, kuinka kauan voi kuunnella, vartin, puoli tuntia, vieläkin pidempään. Kyllä siinä työkaverit hermostuu, jos et ehdi hoitaa työtehtäviäsi omaisten takia. Joskus eivät edes tule käymään vaan soittavat, jaarittelevat puhelimessa. Kiltti ja empaattinen tuskin lopettaa puhelua jämäkästi.

Laihialalle...

Vierailija kirjoitti:

Kiltin ja empaattisen vastakohta on ilkeä ja kylmä. Ei kiltteys ja empaattisuus tarkoita mitään kynnysmattoa, vaan sosiaalisesti älykästä ihmistä, joka tulee toimeen ihmisten kanssa ja ottaa muut huomioon.

Kiltti ja empaattinen mielletään kynnysmatoksi. Käytännössä siksi, että trollit sitä viljelee joka paikassa. Mutta se toimii. Ihmiset alkavat jossain vaiheessa uskomaan niitä valheita.

En oo lukenu noin omituista juttua kun nro 290... Täysin epäloogista trollailua. Kai oikeutetaan luonteen huonoutta haukkumalla hyviä piirteitä. Onko sitten parenpi 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lastentarhaan (= lastenhoitaja?) taikka vanhusten kanssa työskentelemään. Kilttejä ja empaattisia ihmisiä tarvitaan molemmilla aloilla. 

Tietysti asiakasta kohtaan pitää olla kiltti ja empaattinen. Kuitenkin tarvitaan myös lujuutta. Jos on liian kiltti, ei ehdi tehdä töitään. Vanhusten puolella erityisesti joutuu nopeasti tekemään toistenkin töitä, jos ei pidä puoliaan. Kilttejä yritetään aina saada ottamaan listaa, jossa on hankalimmat asiakkaat ja menee eniten aikaa. Työt jaetaan vuoron alussa, ja ikävä kyllä, kiltit tahtoo jäädä jalkoihin toiveidensa kanssa. Lisäksi pitää osata ajatella, että se tehdään, mitä tämän työajan puitteissa voidaan. Joku asiakas haluaa jutella, toinen haluaa vessaan, kolmas haastaa riitaa toisten asiakkaiden kanssa. Kaikki tapahtuu samaan aikaan ja on priorisoitava. Osa omaisista haluaa keskustella hoitajan kanssa joka käynnillä. Y

Jos ei ehdi asiakkaan kanssa vähän jutustellakin tai inhimillisesti tehdä perushoivaa, vaan koko ajan kiire - niin silloin vika ei ole "liian kiltissä hoitajassa" vaan siinä  työlistassa, joka on ahdettu liian täyteen. 

Se on hoiva-alan ydinongelma, että hoitajat kokevat velvollisuudeksi kiristää tahtia loputtomiin. Hoitajamitoitus voidaan vaikka puolittaa ja silti he vaan kiristää tahtia. 

Se on aivan nurinkurinen asenne. 

Jos työt ehditään aina tehdä, vaikka puolijuoksua - niin hoitajamäärää ei tietenkään ikinä lisätä. 

Hoitaja on ainoa juttukaveri monelle vanhukselle. Laitosvanhukset ovat todella yksin. He eivät useinkaan saa seuraa niistä muista asukkaista. (tästä luin jonkun tutkimuksen kun itse lähihoitajaksi opiskelin, en nyt lähde etsimään vuosien päästä)

Omaisten kanssa ei tarvitse jaaritella loputtomiin, mutta vanhuksen itsensä kanssa kuuluu edes jonkun verran jutella. Vanhustenhoidossa on usein kiire, esim syötettävät vanhukset ei sitä ruokaa ehdi kunnolla syödä. Koska kiire kiire kiire. Ja työkaverit, jotka EIVÄT OLE kilttejä ja empaattisia, marmattavat, kun ei heidän mielestä vanhuksen ole tarpeen syödä koko ateriaansa. Tärkeämpää on suorittaa kaikki annettu, eikä kukaan kritisoi että miksi näin pienellä porukalla pitää ehtiä tämä kaikki. 

Hoiva-ala kaipaa nimenomaan kilttejä ja empaattisia. Lasten, vanhusten ja vammaisten kanssa. Mielellään niin että koko vuorolista on niitä kilttejä ja empaattisia. Silloin asiakas tulee kohdatuksi. 

Kannattaa varmaankin ihan itse miettiä, että mikä kiinnostaa, muut eivät voi tietää/päättää sun puolesta.

Vierailija kirjoitti:

Kannattaa varmaankin ihan itse miettiä, että mikä kiinnostaa, muut eivät voi tietää/päättää sun puolesta.

Ja mistä päättelit, että aloittaja kyselisi ITSELLEEN? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kannattaa varmaankin ihan itse miettiä, että mikä kiinnostaa, muut eivät voi tietää/päättää sun puolesta.

 

 

Ja mistä päättelit, että aloittaja kyselisi ITSELLEEN? 

No niinpä. Samaa settiä riittää päivästä toiseen niiden joko olet hirttänyt itsesi -juttujen lisäksi. Jonkun pitää päästä ilkeilemään, sanelemaan ja tietämään paremmin tai tukehtuu vihaansa. Trollailu laittomasti hankkimillaan tiedoillaan myös ollut päivittäistä.

Hoiva-alalla tarvitaan empatiaa.

Kaikilla aloilla tarvitaan empatiaa, valehteleva narsisti tai psykopaatti, joka ei siihen lainkaan kykene, ei ole mikään ihanteellinen työntekijä.

Vierailija kirjoitti:

Tosielämän Nuuskamuikkuseksi tai Hemuliksi

Sosiopaatit hattivateiksi !