Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
VR poisti ruokatauon palkan
15.01.2026 |
Idea kaipaa jatkokehitystä. - Ehdotan, että palkanmaksu lopetetaan kokonaan (muilta kuin johtajilta).
Kommentit (41)
VR:llä on kovat palkat ja hyvät edut. Ruokatauko on yleensä palkaton.
https://tyosuojelu.fi/-/onko-ruokatauko-palkallista-aikaa-ja-saanko-poi…-
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sitten pitää muistaa, että jos joku ongelmatilanne tulee niin työntekijät ovat tauolla eikä tarvi korvaa lotkauttaa. Vaarallista on. Palkallinen tauko on perusteltua turvallisuudella eli tarvittaessa tauolta on pakko lähteä hommiin, jos tulee ongelma.
Kummallista, että monella alalla ruokatauko on palkaton eikä meillä silti ole katastrofia toisensa perään. Palkallinen tauko tarkoittaa sitä, että et poistu tulospaikalta etkä välttämättä edes syö, jos siihen ei ole tilaisuutta.
Lain mukaan 20 min. ruokatauko kuuluu työaikaan, jos ei poistu työpisteeltä, mutta 30 min. tai pitempi ruokatauko on palkaton, eikä kuulu työaikaan.
Vierailija kirjoitti:
Sitten pitää muistaa, että jos joku ongelmatilanne tulee niin työntekijät ovat tauolla eikä tarvi korvaa lotkauttaa. Vaarallista on. Palkallinen tauko on perusteltua turvallisuudella eli tarvittaessa tauolta on pakko lähteä hommiin, jos tulee ongelma.
Niinhän sen pitää ollakin, että kyseinen aika on täysin omaa aikaa, kun siitä ei kerran makseta palkkaa.
Eihän missään työpaikalla ole 30 min. ruokatauot ole palkallisia, ei ole koskaan ollutkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ruokatauko kuuluukin olla palkaton.
Mikä lakipykälä?
Tess määrittelee ruokatauot ja niiden palkanmaksut. Laki ei katsos ole ainoa määrittävä tekijä, kun puhutaan tällaisista asioista.
Vierailija kirjoitti:
Lain mukaan 20 min. ruokatauko kuuluu työaikaan, jos ei poistu työpisteeltä, mutta 30 min. tai pitempi ruokatauko on palkaton, eikä kuulu työaikaan.
Mikä laki ja mikä pykälä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Erotkaa liitosta niin kaikille tulee palkattomat tauot ja muutkin "sovitaan" paikallisesti.
Juuri näin. Paikallinen sopiminen = työnantaja sanoo, miten asiat menee ja työntekijä hyväksyy asian vastaanottamalla työn.
Vierailija kirjoitti:
Eihän missään työpaikalla ole 30 min. ruokatauot ole palkallisia, ei ole koskaan ollutkaan.
Kyllä meillä sote-alalla oli puolen tunnin ruokatauko, joka kuului työaikaan. Ja on varmaan vieläkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä ravintola-alalla ei ole edes ruokataukoa.
Ettehän te sitä tarvitsekkaan, kun on mahdollisuus syödä koko ajan!
Niin just. Esimerkiksi cocktailtarjoilijoilla ja baarimestareilla kun se tiski oikein notkuu ruokaa eikä asiakkaillakaan ole jano ja silleen.
Vierailija kirjoitti:
Aika monessa työpaikassa ruokatauko on pakko pitää, vaikka siitä ei makseta palkkaa. Kieltäydyin eräästä työpaikasta, koska ruokatauko oli 1h, eikä sitä voinut neuvotella lyhyemmäksi.
Jopa oli typerä sääntö. Meillä oli aikoinaan virastossa 45 min. Työaikani alkoi klo 08, ruokatauko oli klo 11.15-12, ja työpäivä päättyi klo 16. Ei haitannut yhtään, koska yhteensä työpaikalla tuli vietettyä vain 40 tuntia viikossa, josta ruokatauoilla 3 t 45 min. Viejamiesten työaikasopimus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Lain mukaan 20 min. ruokatauko kuuluu työaikaan, jos ei poistu työpisteeltä, mutta 30 min. tai pitempi ruokatauko on palkaton, eikä kuulu työaikaan.
No ei ole tällaista laissa.
Vierailija kirjoitti:
Yleensä ruokatauko on palkaton
Ei ole, vaan riippuu tessistä ja vakiintuneista käytännöistä. Palkallisen ruokatauon poistaminen yksipuolisesti on käytännössä palkan alennus ja VR tulee häviämään asian oikeudessa. Hienoa VR!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sitten pitää muistaa, että jos joku ongelmatilanne tulee niin työntekijät ovat tauolla eikä tarvi korvaa lotkauttaa. Vaarallista on. Palkallinen tauko on perusteltua turvallisuudella eli tarvittaessa tauolta on pakko lähteä hommiin, jos tulee ongelma.
Kummallista, että monella alalla ruokatauko on palkaton eikä meillä silti ole katastrofia toisensa perään. Palkallinen tauko tarkoittaa sitä, että et poistu tulospaikalta etkä välttämättä edes syö, jos siihen ei ole tilaisuutta.
Monella alalla? Oletko palkanlaskennassa tai HR:ssä töissä, tunnetko kaikki työehtosopimukset ulkoa vai mihin perustat väitteesi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika monessa työpaikassa ruokatauko on pakko pitää, vaikka siitä ei makseta palkkaa. Kieltäydyin eräästä työpaikasta, koska ruokatauko oli 1h, eikä sitä voinut neuvotella lyhyemmäksi.
Tuo on ruokatunti. On jo silloin jos ylittää 20 minuuttia, vai oliko 18 minuuttia. Vuorotyössä ruokatauko kuuluu työaikaan.
Jos ruokatauko on alle 20min, eikä poistu työpisteeltä, se on palkallinen, mutta jo 25 min on palkaton. Työnantaja päättää tauon pituudesta. Itselläni kymmeniä vuosia töissä eri aloilla ja aina palkaton.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lain mukaan 20 min. ruokatauko kuuluu työaikaan, jos ei poistu työpisteeltä, mutta 30 min. tai pitempi ruokatauko on palkaton, eikä kuulu työaikaan.
Mikä laki ja mikä pykälä?
Vierailija kirjoitti:
Eikö ruokatunti ole yleensä palkaton 30 min-1 h ja ruokatauko 20 min kuuluu työaikaan, jolloin siitä maksetaan normaalia palkkaa?
Tarkalleen korkeintaan 29 minuuttia on työaikaan kuuluva ruokatauko, tarkoitus on syödä silloin kun ehtii.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän missään työpaikalla ole 30 min. ruokatauot ole palkallisia, ei ole koskaan ollutkaan.
Kyllä meillä sote-alalla oli puolen tunnin ruokatauko, joka kuului työaikaan. Ja on varmaan vieläkin.
Ihan oikeastiko?
Ja Ilman työ velvoitetta. Voitteko poistua vaikka kauppaa työpaikalta?
Alue: Aihe vapaa
Erotkaa liitosta niin kaikille tulee palkattomat tauot ja muutkin "sovitaan" paikallisesti.