Lue keskustelun säännöt.
Tuttu lähihoitaja on työtön, miten se oikeasti on mahdollista näinä "hoitajapula-aikoina"?
10.01.2026 |
On kokemusta palvelutaloista, kotihoidosta ja erikoissairaanhoidostakin. Kertonee jotain tämän ihmisen työskentelystä?
Kommentit (74)
Suomalaisista on hienoa kun ulkkarit hoitaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Katherine.Rosemary kirjoitti:
Minäkin tunnen työttömiä lähihoitajia.
Eivät ole omasta tahdostaan työttömiä.
Yksityisellä ainakin suomalaiset hoitajat saivat kenkää ja taloon saivat jäädä Filippiineiltä ja Afrikasta tulleet hoitajat.
Koska eihän heitä voitu enää kotiin lähettää.
Aika vähän vanhus puolella on enää suomea hyvin puhuvia hoitajia.
Ehkä he ovat katsoneet empatiataulusta ken saa jäädä. Tätähän porukka on halunnut ja tätä intersektionaalisen feminismin ilosanomaa Marin ja Ohisalo yhdessä julisti.
Lisäksi monet ovat itsensä ulos työmarkkinoilta, koska saivat tuntuvat palkankorotukset. Nyt vähemmällä rahalla pitäisi jotenkin palkata enemmän ja kalliimpaa työvoimaa.
Paska alkaa vasta osumaan siihen tuulettimeen ja sitten meillä on taas halvempaa työvoimaa.
Et selvästi tunne yksityistä hoiva-alaa niin älä kommentoi. Ensiksikään palkankorotukset eivät olleet mitenkään suuria, ja toiseksi yksityisellä sektorilla on kyllä varaa nostaa lähihoitajien palkkaa, koska voittoa jää omistajille niin reilusti muutenkin. Olisi myös ollut varaa palkata enemmän henkilökuntaa kuin vain minimimitoituksen verran. Voittoa olisi silti jäänyt.
Et selvästikkään ymmärrä ettei yrittäminen ole hyvä tekeväisyyttä. Sinä olet vapaa perustamaan firman jossa palkataan vaikka kaikki töihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Katherine.Rosemary kirjoitti:
Minäkin tunnen työttömiä lähihoitajia.
Eivät ole omasta tahdostaan työttömiä.
Yksityisellä ainakin suomalaiset hoitajat saivat kenkää ja taloon saivat jäädä Filippiineiltä ja Afrikasta tulleet hoitajat.
Koska eihän heitä voitu enää kotiin lähettää.
Aika vähän vanhus puolella on enää suomea hyvin puhuvia hoitajia.
Juu, nimenomaan yksityisellä puolella meillä irtisanottiin suomalaiset koulutetut lähihoitajat. Ulkomaalaisilla, jotka saivat jäädä, ei ollut edes hoitoalan tutkintoa. Olivat omassa maassaan käyneet jonkin parin kuukauden hoiva-avustajakurssin ja tekivät Suomessa oppisopimuksella lähihoitajan opintoja, mutta eivät olleet vielä valmistuneet. Eikä suomen kielen taitokaan ole hyvä. Ei ole mikään ihme, jos tulee vielä ongelmia.
Mikä firma?
Ei tänne uskalla nimiä kirjoittaa.
Nössö. Minä voin sanoa että Attendo ainakin irtisanoi suomalaiset ja jätti ulkkarit. Johan se on lehdissäkin lukenut. -Eri
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Katherine.Rosemary kirjoitti:
Minäkin tunnen työttömiä lähihoitajia.
Eivät ole omasta tahdostaan työttömiä.
Yksityisellä ainakin suomalaiset hoitajat saivat kenkää ja taloon saivat jäädä Filippiineiltä ja Afrikasta tulleet hoitajat.
Koska eihän heitä voitu enää kotiin lähettää.
Aika vähän vanhus puolella on enää suomea hyvin puhuvia hoitajia.
Ehkä he ovat katsoneet empatiataulusta ken saa jäädä. Tätähän porukka on halunnut ja tätä intersektionaalisen feminismin ilosanomaa Marin ja Ohisalo yhdessä julisti.
Lisäksi monet ovat itsensä ulos työmarkkinoilta, koska saivat tuntuvat palkankorotukset. Nyt vähemmällä rahalla pitäisi jotenkin palkata enemmän ja kalliimpaa työvoimaa.
Paska alkaa vasta osumaan siihen tuulettimeen ja sitten meillä on taas halvempaa työvoimaa.
Et selvästi tunne yksityistä hoiva-alaa niin älä kommentoi. Ensiksikään palkankorotukset eivät olleet mitenkään suuria, ja toiseksi yksityisellä sektorilla on kyllä varaa nostaa lähihoitajien palkkaa, koska voittoa jää omistajille niin reilusti muutenkin. Olisi myös ollut varaa palkata enemmän henkilökuntaa kuin vain minimimitoituksen verran. Voittoa olisi silti jäänyt.
Miten palkankorotukset vertaantuvat muihin palkankorotuksiin?
Et voi tosissasi vihjata, että jos jokin ala on palkkakuopassa, niin sitä ei saisi koskaan nostaa kuopasta, jottei se saisi suurempaa korotusta kuin muut.
Huomaa myös, että meillä on edelleen Suomessa hoitajapula. Ei hoitajapula sillä poistunut, että hallitus laski hoivapuolen mitoitusta ja pienensi hyvinvointialueiden rahoitusta. Sillä vain saatiin aikaan tilanne, että sote-ala on aliresursoitu ja etenkin vanhushoivan tasosta on tingitty. Samaan aikaan yksityiset hoivayritykset tekevät edelleen voittoa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Katherine.Rosemary kirjoitti:
Minäkin tunnen työttömiä lähihoitajia.
Eivät ole omasta tahdostaan työttömiä.
Yksityisellä ainakin suomalaiset hoitajat saivat kenkää ja taloon saivat jäädä Filippiineiltä ja Afrikasta tulleet hoitajat.
Koska eihän heitä voitu enää kotiin lähettää.
Aika vähän vanhus puolella on enää suomea hyvin puhuvia hoitajia.
Ehkä he ovat katsoneet empatiataulusta ken saa jäädä. Tätähän porukka on halunnut ja tätä intersektionaalisen feminismin ilosanomaa Marin ja Ohisalo yhdessä julisti.
Lisäksi monet ovat itsensä ulos työmarkkinoilta, koska saivat tuntuvat palkankorotukset. Nyt vähemmällä rahalla pitäisi jotenkin palkata enemmän ja kalliimpaa työvoimaa.
Paska alkaa vasta osumaan siihen tuulettimeen ja sitten meillä on taas halvempaa työvoimaa.
Et selvästi tunne yksityistä hoiva-alaa niin älä kommentoi. Ensiksikään palkankorotukset eivät olleet mitenkään suuria, ja toiseksi yksityisellä sektorilla on kyllä varaa nostaa lähihoitajien palkkaa, koska voittoa jää omistajille niin reilusti muutenkin. Olisi myös ollut varaa palkata enemmän henkilökuntaa kuin vain minimimitoituksen verran. Voittoa olisi silti jäänyt.
Et selvästikkään ymmärrä ettei yrittäminen ole hyvä tekeväisyyttä. Sinä olet vapaa perustamaan firman jossa palkataan vaikka kaikki töihin.
Hyvin ymmärrän, että tappiolla ei kannata tehdä, mutta siitähän tässä ei nyt ollut kyse. Mutta liian ahnekaan ei kannata olla. Joskus kannattaa tyytyä pienempiin voittoihin, jotta voi säilyttää laadun ja maineen, sillä liika voitontavoittelu näkyy laadun heikkenemisenä ja kääntyy yritykselle mainehaitaksi. Se hankaloittaa liiketoimintaa paljon enemmän kuin satunnainen pienemmän tuloksen vuosi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Katherine.Rosemary kirjoitti:
Minäkin tunnen työttömiä lähihoitajia.
Eivät ole omasta tahdostaan työttömiä.
Yksityisellä ainakin suomalaiset hoitajat saivat kenkää ja taloon saivat jäädä Filippiineiltä ja Afrikasta tulleet hoitajat.
Koska eihän heitä voitu enää kotiin lähettää.
Aika vähän vanhus puolella on enää suomea hyvin puhuvia hoitajia.
Ehkä he ovat katsoneet empatiataulusta ken saa jäädä. Tätähän porukka on halunnut ja tätä intersektionaalisen feminismin ilosanomaa Marin ja Ohisalo yhdessä julisti.
Lisäksi monet ovat itsensä ulos työmarkkinoilta, koska saivat tuntuvat palkankorotukset. Nyt vähemmällä rahalla pitäisi jotenkin palkata enemmän ja kalliimpaa työvoimaa.
Paska alkaa vasta osumaan siihen tuulettimeen ja sitten meillä on taas halvempaa työvoimaa.
Et selvästi tunne yksityistä hoiva-alaa niin älä kommentoi. Ensiksikään palkankorotukset eivät olleet mitenkään suuria, ja toiseksi yksityisellä sektorilla on kyllä varaa nostaa lähihoitajien palkkaa, koska voittoa jää omistajille niin reilusti muutenkin. Olisi myös ollut varaa palkata enemmän henkilökuntaa kuin vain minimimitoituksen verran. Voittoa olisi silti jäänyt.
Miten palkankorotukset vertaantuvat muihin palkankorotuksiin?
Et voi tosissasi vihjata, että jos jokin ala on palkkakuopassa, niin sitä ei saisi koskaan nostaa kuopasta, jottei se saisi suurempaa korotusta kuin muut.
Huomaa myös, että meillä on edelleen Suomessa hoitajapula. Ei hoitajapula sillä poistunut, että hallitus laski hoivapuolen mitoitusta ja pienensi hyvinvointialueiden rahoitusta. Sillä vain saatiin aikaan tilanne, että sote-ala on aliresursoitu ja etenkin vanhushoivan tasosta on tingitty. Samaan aikaan yksityiset hoivayritykset tekevät edelleen voittoa.
Sinä sanot kaikenlaista järjetöntä, joten lakkaa laittamasta sanoja suuhuni.
Kysyin sinulta ihan yksinkertaisen kysymyksen siksi, koska sanoit että palkankorotukset eivät olleet isoja ja sinä vastasit tuolla olettamaoksennuksellasi.
Mikä on sellainen joka ei tiedä olevansa sellainen?
Viime vuonna olin yli neljä kuukautta yliopistosairaalassa kahdella eri osastolla ja mikään ei ole ynseämpi kuin keski-ikäinen kotimainen lähihoitaja. Ilmeisesti parinkymmenen vuoden työuran jälkeen on hänelle valjennut ettei hän ylenekään sairaanhoitajaksi tai lääkäriksi. Ystävällisimpiä, avuliaimpia ja iloisimpia olivat thaikut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ikävä asia vanhusten kannalta, että hoitajat jotka ovat ulkomailta tulleet töihin puhuvat usein vahvalla aksentilla. Vanhemmiten kuulo huononee,, vaikeaa ymmärtää kantasuomalaistenkin puhetta. Ei myöskään voi keskustella vanhoista, suomalaiseen kulttuuriin kuuluvista asioista joista maahanmuuttajat eivät tiedä.
Miksi hoitajan sitten pitäisi pystyä keskustelemaan vanhuksen kanssa asioista jotka on kuuluneet joskus vanhuksen omaan kulttuuriin?
Koska vanhana palaa mielellään entisiin aikoihin, tapoihin ja tottumuksiin joiden muisteleminen tuo turvaa ja ilahduttaa mieltä.
Hoitajia on paljon työttömäni nyt. Syy on juurikin se että kukaan ei halua maksaa palkkaa. Säästetään vaan. Ei se loputtomiin jatku, vaan tilanne on pahenemaan päin ja vielä tarve tulee kasvamaan ennen näkemättömiin mittasuhteisiin. Yhteiskunnan on pian pakko palkata ja valtion antaa rahaa alueille tai sitten heidän pitää muuttaa lakia isolla kädellä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No onhan se vain mahdollista. Suomalaiset ovat tottuneet siihen että julkisen sektorin varoista kustannetaan terveydenhuolto. Nyt kun rahat eivät riitä, ei ole rahoja joilla palkataan tekijöitä. Samaan aikaan hoidontarve on vain kasvamassa. Näin se on. Ei rahaa, joten ei palvelua, vaikka palvelulle olisi kova kysyntä.
Ihmettelet varmaan oikeasti kysymystä: mitä tästä nykytilanteesta seuraa? No seuraus on se että suomalaisten on maksettava enemmän, jolla palkataan lisää väkeä ja järjestetään lisää palvelua, jolla vastataan kysyntään.
Toinen vaihtoehto on se että politiikassa tapahtuu joku muutos, ja lisää velkarahaa virtaa jostain mustasta-aukosta. Tätä tuskin tapahtuu nykyisen valtion velkatilanteen tietäen.
Ja aina voi halutessaan mennä ja kustantaa hoidot itselleen yksityisellä sektorilla. Rikkaat varmasti näin toimivatkin.
Vierailija kirjoitti:
Ikävä asia vanhusten kannalta, että hoitajat jotka ovat ulkomailta tulleet töihin puhuvat usein vahvalla aksentilla. Vanhemmiten kuulo huononee,, vaikeaa ymmärtää kantasuomalaistenkin puhetta. Ei myöskään voi keskustella vanhoista, suomalaiseen kulttuuriin kuuluvista asioista joista maahanmuuttajat eivät tiedä.
Siinä vaipanvaihdon yhteydessä nyt niin syvällisiä perinnekeskusteluja käydä kummiskaan, oli p*seenpyyhkijä filippiino tai savolainen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minun ymmärrykseni asiasta, että näillä ulkomaalaistaustaisilla oli pitemmät sopimukset tehty(jotta oli varmuus siirtää elämä vieraaseen maahan), joten kalliimmaksi tulisi niitä purkaa. Täten tällä hetkellä kantasuomalaisista vähennetään, koska se on halvempaa(kuin sopimuspurku), vaikka kantasuomalaiset tekisivät laadukkaampaa työtä. Luultavasti tämän ongelman pitäisi korjaantua, kunhan ulkomaalaistaustaisten sopimukset loppuu. Toki varmasti hyvin kieltä puhuvat ja työtä tekevät saavat jatkaa.
Ite olin aikanaan näille filippiineille opettamassa suomenkieltä, mutta meitä vähennettiin, kun näiden hoitajien palkkaustarve/halupalkata väheni.
Yleensä oikeat vastaukset ovat paljon tylsempiä ja isoissa organisaatioissa(varsinkin julkisen/valtion) ei tapahdu asiat ja muutokset sormia napauttamalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sekä pahoinvointialueilla että yksityisellä on käynnissä jatkuvat yt:t. Koko ajan supistetasb, hoitoa ei saa. Tarvetta olisi kyllä hoitajille, mutta palkanmaksukykyä/-halua ei.
Minustakin "hyvinvointialue" on aina kuulostanut kaunistelulta propagandatermiltä. Sairaalat ovat sentään vielä sairaaloita eivätkä mitään "hyvinvointikeskuksia".
Meillä ainakin terveysasemat muuttuivat hyvinvointikeskuksiksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Viime vuonna olin yli neljä kuukautta yliopistosairaalassa kahdella eri osastolla ja mikään ei ole ynseämpi kuin keski-ikäinen kotimainen lähihoitaja. Ilmeisesti parinkymmenen vuoden työuran jälkeen on hänelle valjennut ettei hän ylenekään sairaanhoitajaksi tai lääkäriksi. Ystävällisimpiä, avuliaimpia ja iloisimpia olivat thaikut.
Sydämellinen hymy ja kyllä kyllä on vastaus, vaikka koettaisit hädissäsi sanoa, että nyt hoidetaan ihan väärää paikkaa, lääke on väärä tai että käy kipeästi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ikävä asia vanhusten kannalta, että hoitajat jotka ovat ulkomailta tulleet töihin puhuvat usein vahvalla aksentilla. Vanhemmiten kuulo huononee,, vaikeaa ymmärtää kantasuomalaistenkin puhetta. Ei myöskään voi keskustella vanhoista, suomalaiseen kulttuuriin kuuluvista asioista joista maahanmuuttajat eivät tiedä.
Siinä vaipanvaihdon yhteydessä nyt niin syvällisiä perinnekeskusteluja käydä kummiskaan, oli p*seenpyyhkijä filippiino tai savolainen.
Huomaa, että sulla ei ole mitään käsitystä hoitoalan töistä. Kyllä muistisairas ihminen kaipaa omaa äidinkieltään puhuvia hoitajia. Muistisairaat voi olla pelokkaita eikä huonosti suomea puhuva hoitaja auta asiaa. Eikä lähihoitajien työhön pelkkä vaippojen vaihto kuulu vaan pitää osata lukea myös lääkelistoja, kirjauksia, ohjeita, annostella lääkkeitä jne. Ja kyllä, myös lähihoitajat saavat annostella ja antaa esim. morfiinia. Lisäksi monessa ikäihmsten hoivakodissa sairaanhoitajatkin on kentällä tekemässä sitä samaa perushoitoa eli vaippojen vaihtamista ja pesuja.
Minä valmistuin juuri sairaanhoitajaksi ja olen sen jälkeen lähettänyt satoja työhakemuksia. Olen päässyt kahteen haastatteluun, ja kummankin tulos oli: palkkasimme kokeneemman hakijan 140-70 hakijan joukosta. Tämä kuuluisa hoitaja-pula oli silloin kun opiskelin, vuosi pari sitten. Silloin kun opiskelin, kaikki opiskelijatkin revittiin koulunpenkiltä töihin ja opettajat sanoivat, että periaatteessa pitäis opetella Linkedinin käyttöö, mutta koska te kaikki tuutte valmistumaan heti kuiteski, nii ei sitä tartte ottaa niin vakavasti. Joten tilanteet muuttuu. Toivottavasti tämä tuttavasi pääsee muuten eroon sinusta, koska tunnut ajattelevan ystävistäsi äärimmäisen halventavasti ap.
Mä valmistuin viime vuonna sairaanhoitajaksi ja aloitin jo ennen valmistumista sairaanhoitajan sijaisuuden omalla työpaikalla ja jatkoin sitä vielä muutaman kuukauden valmistumisen jälkeen. Olen siis aiemmalta koulutukseltani lähihoitaja. Sitten ei ollutkaan enää muka tarvetta sairaanhoitajalle vaikka sellaista oli tuloksetta haettu ennen mun valmistumista. No jatkoin sitten lähihoitajana koska toinen vaihtoehto olisi voinut olla työttömyys. Täällä on sekä lähihoitajille että sairaanhoitajille huonosti töitä tarjolla, mutta sairaanhoitajille huonommin. Väkeä tullaan esim. keskussairaalassa irtisanomaan enkä mä muutenkaan jaksaisi koko ajan ajaa lähes 90 km:n matkaa töihin. Omalla kotipaikkakunnalla ei sairaanhoitajille pahemmin ole töitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sekä pahoinvointialueilla että yksityisellä on käynnissä jatkuvat yt:t. Koko ajan supistetasb, hoitoa ei saa. Tarvetta olisi kyllä hoitajille, mutta palkanmaksukykyä/-halua ei.
Minustakin "hyvinvointialue" on aina kuulostanut kaunistelulta propagandatermiltä. Sairaalat ovat sentään vielä sairaaloita eivätkä mitään "hyvinvointikeskuksia".
Sairaalat onneksi sairaaloita, ja sitten on näitä paikkoja kuin Myllypuron terveys- ja hyvinvointikeskus. Suomeksi: terveyskeskus, jossa valitettavasti HUS:n näytteenotto, asiakkaat aggressiivisia nistejä ja vieressä kulkee kilsan mittainen leipäjono aggressiivisia ihmisiä vielä hetken verran. Aina virkistävää kuunnella tappouhkauksia, kun ensin kävelee rakennukseen ja sitten odottaa vuoroaan näytteenottoon.
Vierailija kirjoitti:
Mä valmistuin viime vuonna sairaanhoitajaksi ja aloitin jo ennen valmistumista sairaanhoitajan sijaisuuden omalla työpaikalla ja jatkoin sitä vielä muutaman kuukauden valmistumisen jälkeen. Olen siis aiemmalta koulutukseltani lähihoitaja. Sitten ei ollutkaan enää muka tarvetta sairaanhoitajalle vaikka sellaista oli tuloksetta haettu ennen mun valmistumista. No jatkoin sitten lähihoitajana koska toinen vaihtoehto olisi voinut olla työttömyys. Täällä on sekä lähihoitajille että sairaanhoitajille huonosti töitä tarjolla, mutta sairaanhoitajille huonommin. Väkeä tullaan esim. keskussairaalassa irtisanomaan enkä mä muutenkaan jaksaisi koko ajan ajaa lähes 90 km:n matkaa töihin. Omalla kotipaikkakunnalla ei sairaanhoitajille pahemmin ole töitä.
Mikä järki oli kouluttautua sairaanhoitajaksi, jos perse on sidottu peräkylän homeisella kirkonkylällä makaamiseen?
Miten palkankorotukset vertaantuvat muihin palkankorotuksiin?