Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Potkulaki tulee voimaan: Tiedossa vuosia epävarmuutta, sanoo asiantuntija
29.12.2025 |
Uusi työntekijän irtisanomista helpottava laki tulee voimaan torstaina, kun vuosi vaihtuu.
Uusi potkulaki tulee lisäämään oikeudellista epävarmuutta vuosikausien ajan, sanoo tutkimuslaitos Laboren johtaja Mika Maliranta.
Se, mitä tämä laki käytännössä tarkoittaa, sitä eivät juristitkaan osaa ymmärtääkseni vielä sanoa. Se on asia, joka selviää, kun oikeuskäytäntö alkaa muotoutua, ja siihen menee vuosikausia.
Työ- ja elinkeinoministeriön mukaan työntekijän velvoitteiden laiminlyöntinä voidaan pitää esimerkiksi työnantajan määräysten jättämistä noudattamatta, töiden laiminlyömistä, perusteetonta poissaoloa, epäasiallista käytöstä sekä huolimattomuutta työssä.
Malirannan mukaan uudistuksella ei ole merkittäviä työllisyysvaikutuksia. Hallitus päätyi esityksessään samankaltaiseen arvioon.
Mäkelä ja Maliranta uskovat, että irtisanomisten määrä voi kasvaa maltillisesti ensi vuonna.
Työelämä | Potkulaki tulee voimaan: Tiedossa vuosia epävarmuutta, sanoo asiantuntija
Kommentit (124)
Tämä on parasta mitä työelämässä on tapahtunut pitkiin aikoihin.
Jospa nyt pääsisi eroon työpaikan riippakivistä ja toimeliaammat tilalle.
Nuo laiskottelijat syövät muiden palkkoja ja lisäävät työmäärää valtavasti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Noniin, tästä on itketty nyt vuosi. Katsotaan viimeinkin, mitä tapahtuu oikeasti. Nähdään, oliko se vuoden ulinan arvoista.
Terveisiä Tanskasta: Tanskan työmarkkinat perustuvat yhteispeliin ja samanarvoisuuteen. Työntekijän on voitava luottaa työnantajaan ja päinvastoin. Keskinäisen arvostuksen ilmapiirissä kaikki voivat hyvin ja syntyy tuloksia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Orpo Purraa varmasti harmittaa kun eivät voi kieltää ostolakkoa.
Odotas vain.. sellaista väläyteltiin, että pitäisi osa palkasta tulla sellaisena valuuttana jossa on päivämäärä mihin mennessä tulee käyttää. Digitaalieuro on pian täällä :D
Ruokaa on joka tapauksessa pakko ostaa. Ne rahat menee siis ruokakauppaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saatte kaikki laiskat paskat vihdoin potkut!!!
Tämä. Nyt lentää suojatyöloiset pihalle!
Ei tämä lakiuudistus suojatyöläisiä koske. Tätä sovelletaan vain ahkeriin, tavallisiin työntekijöihin. Pomon lapsi ja rakastaja saavat jatkaa, niin kuin ennenkin, samoin kaikki poliittisesti virkaansa nimitetyt.
Työnantaja kyllä haluaa tuottavan työntekijän pitää. Eihän sellaista tietysti pois potkita joka tuottaa firmalle rahaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Terveisiä Tanskasta: Tanskan työmarkkinat perustuvat yhteispeliin ja samanarvoisuuteen. Työntekijän on voitava luottaa työnantajaan ja päinvastoin. Keskinäisen arvostuksen ilmapiirissä kaikki voivat hyvin ja syntyy tuloksia.
Ruotsissa on firman hallituksessa usein työntekijöiden edustaja...
Vierailija kirjoitti:
Onko tämän vaikutuksia varmasti mietitty tarpeeksi? Entä jos tämä jäädyttää edelleen suomalaisten kuluttamishaluja, kun ihmiset haluavat laittaa säästöön pahan päivän varalle? Auttaako se, että yrittäjä voi erottaa heikon työntekijän, jos ihmiset eivät halua ostaa yrittäjältä mitään, kun pelkäävät itse irtisanomista?
Sekä lisää uupumuksia ja burn outteja, kun jengi paniikissa alkaa painaa ylitunteja ja ylisuorittaa näyttääkseen hyvältä työntekijältä työnantajan suuntaan. Ettei vaan tule perusteita irtisanomiselle.
Tää on huono suunta; ihan amerikan mallia, missä fudut voi saada ihan vaan sinä aamuna kun saavut töihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tämä on mahtavaa. Työpaikkoja avautuu ahkerille tekijöille kun firmat pääsevät eroon laiskoista. Kun työntekijät ovat ahkeria niin firman tuotto kasvaa, ja sitä kautta pystyy palkkaamaan enemmän.
Yksi työpaikkalaiskottelija käytännössä vie kahdelta muulta ihmiseltä työpaikan.
Vierailija kirjoitti:
Onko tämän vaikutuksia varmasti mietitty tarpeeksi? Entä jos tämä jäädyttää edelleen suomalaisten kuluttamishaluja, kun ihmiset haluavat laittaa säästöön pahan päivän varalle? Auttaako se, että yrittäjä voi erottaa heikon työntekijän, jos ihmiset eivät halua ostaa yrittäjältä mitään, kun pelkäävät itse irtisanomista?
Heikot sortuu elontiellä,jätkät porskuttaa,mitä työnantaja tekee heikolla työntekijällä,ne kuuluu julkisen leipiin nämä suojatyöläiset.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen jo antanut pomolle listaa ihmisistä jotka voisi vaihtaa motivoituneempiin. Nämä ovat vuosikausia roikkuneet palkkalistoilla tuomatta pöytään juuri muuta kuin haittaa muille.
Vierailija kirjoitti:
Tämä on parasta mitä työelämässä on tapahtunut pitkiin aikoihin.
Jospa nyt pääsisi eroon työpaikan riippakivistä ja toimeliaammat tilalle.
Nuo laiskottelijat syövät muiden palkkoja ja lisäävät työmäärää valtavasti.
Kuka laiskottelija syö kenen palkkoja? Mulla ainakin oma palkka, enkä kyttää muiden työsuorituksia.
Muista kuitenkin se, että sinullakin voi olla heikompia jaksoja elämässäsi, ja kuka sanoo sinun nytkään suoriutuvan halutulla lailla tehtävissäsi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mun arvaus on sellainen, että aika moni tietää työpaikallaan näitä sarjasaikuttajia ja lusmuja, joiden työt kaatuu muiden niskaan tai muuten vaan henkilöitä, jotka myrkyttävät työilmapiiriä. Näistä haluaa eroon niin työnantajat kuin työkaverit.
Näin on mukavampi tehdä töitä ja jos firman tulos paranee, niin sitten firmalla saataa olla enemmän rahaa palkita niitä hyviä työntekijöitäkin.
Jotkut joutuvat jäämään sairauslomalle työtoverin hajusteen aiheuttaman hengenahdistuksen tai migreenikohtauksen takia. Eli sen sijaan, että kivitetään sairastunutta, voitaisiko laittaa jyrkkä ei sille yhdelle, joka pilaa muiden sisäilman? On parempi poistaa ongelman syy kuin seuraus. Muuten seuraavatkin työntekijät kärsivät samasta ongelmasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Otsikot huutaa joka tuutissa, että ensi vuonna tulee entistä helpommin potkut!
Tämä saa varmaan nyt ihmiset kuluttamaan ja luottamaan tulevaisuuteen. Hyvää työtä hallitus!
Kommunisternas stödpengsbyrå målar en dyster framtid, som alltid. Gnälla kan de, det är allt.
Vierailija kirjoitti:
Olen jo antanut pomolle listaa ihmisistä jotka voisi vaihtaa motivoituneempiin. Nämä ovat vuosikausia roikkuneet palkkalistoilla tuomatta pöytään juuri muuta kuin haittaa muille.
tollanen mulkku varmaan saa turpaa aika usein.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen jo antanut pomolle listaa ihmisistä jotka voisi vaihtaa motivoituneempiin. Nämä ovat vuosikausia roikkuneet palkkalistoilla tuomatta pöytään juuri muuta kuin haittaa muille.
tollanen mulkku varmaan saa turpaa aika usein.
Ilmoitettu poliisille uhkailuna, ip on moden tiedossa
Jaha, se on sitten kulutushanat kiinni kunnes tämä potkulaki saadaan nurin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen jo antanut pomolle listaa ihmisistä jotka voisi vaihtaa motivoituneempiin. Nämä ovat vuosikausia roikkuneet palkkalistoilla tuomatta pöytään juuri muuta kuin haittaa muille.
tollanen mulkku varmaan saa turpaa aika usein.
Ilmoitettu poliisille uhkailuna, ip on moden tiedossa
Oho mulkulla meni tunteisiin kun osuin oikeeseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko tämän vaikutuksia varmasti mietitty tarpeeksi? Entä jos tämä jäädyttää edelleen suomalaisten kuluttamishaluja, kun ihmiset haluavat laittaa säästöön pahan päivän varalle? Auttaako se, että yrittäjä voi erottaa heikon työntekijän, jos ihmiset eivät halua ostaa yrittäjältä mitään, kun pelkäävät itse irtisanomista?
Sekä lisää uupumuksia ja burn outteja, kun jengi paniikissa alkaa painaa ylitunteja ja ylisuorittaa näyttääkseen hyvältä työntekijältä työnantajan suuntaan. Ettei vaan tule perusteita irtisanomiselle.Tää on huono suunta; ihan amerikan mallia, missä fudut voi saada ihan vaan sinä aamuna kun saavut töihin.
Mutta kyllä Amerikassa on myös paljon helpompi päästä töihin, samoin Tanskassa, koska työmarkkinat ovat paljon joustavammat.
Alue: Aihe vapaa
Jankuta vähän lisää kusiaivo.