IS: Yhä useampi työantaja kertoo työntekijöiden hupenevista työhaluista.
Psykologi ihmettelee työntekijöiden outoja asenteita Henkilö voi olla yllättäen poissa töistä eikä ilmoita mitään
Suomalaisten työmotivaatio on viime vuosina heikentynyt, ja tämä näkyy etenkin nuorissa.
Näin kertoo työn ja organisaatioiden erikoispsykologi Pekka Järvinen. Hän on työskennellyt työelämän ilmiöiden parissa vuosikymmeniä ja kirjoittanut niistä useita kirjoja.
Köyliöläinen konepajayrittäjä Juha-Pekka Jaskari kertoi aiemmin Ilta-Sanomille Serco-konepajayhtiöstään. Hän oli yrittänyt alkukesästä saakka palkata uusia työntekijöitä, mutta huonolla menestyksellä.
Työ koetaan vähän kuin semmoiseksi, että siellä sitten käydään, miten muu elämä sallii ja mahdollistaa, Jaskari totesi.
Järvinen on eri työpaikkojen kouluttajana törmännyt samaan asiaan.
Hän kertoo kohtaavansa kasvavassa määrin esihenkilöitä, joiden alaiset eivät ole kauhean motivoituneita.
Henkilökohtaiset asiat voivat olla tärkeämpiä. Tyypillinen esimerkki on se, että rekrytoitaessa nuori alkaa esittää erilaisia ehtoja ja kertoo harrastuksistaan tai lomareissustaan, joiden takia ei voi tulla tiettynä ajankohtana töihin, Järvinen sanoo.
Toinen asia ovat poissaolot.
Henkilö voi olla yllättäen poissa töistä eikä ilmoita mitään. Sitten kun työntekijään saadaan joidenkin päivien kuluttua kontakti, tämä on ihmeissään ja kertoo tärkeän asian vaatineen hoitamista.
Kommentit (375)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tukien leikkaukset on vain lisännyt rikollisuutta Suomessa, jo nyt kauppiaat hädissään kun hävikki kasvaa eli varastetaan kaupoista. Herää kysymys mitä hävittävää työttömällä tai ulosotossa olevalla henkilöllä on.
Jos yhteiskuntasi perustuu sille että kaikki elää tukiaisilla niin ei se voi toimia missään tapauksessa. Ihan vaan vinkiksi teille kaappikommunisteille joita tuntuu vieläkin yhteiskunnassa riittävän.
Tätähän nykyinen hallitus on halunnut, ajetaan ihmiset ahdinkoon ja ainoa keino heillä on sitten varastaminen leivän pöytään saamiseksi.
Sori nyt vaan, mutta kyllä se on vasemmisto joka on tuota tukiaisyhteiskuntaa luonut vuosikymmenestä toiseen. Nykyhallituksen motiiveista tai päämäärästä en tiedä kun nuo tuntuu tekevän täysin järjettömiä muutoksia jonkun sanni g-l:n köyhänkyykytys fantasioiden toteuttamiseksi esim. Mutta ehkä petteri pelkää vaalivoittoa ja sanni varmistaa ettei sitä tule omilla touhuillaan.
Mullakin työnantaja sanoi iloisesti, että lomarahat ei ehtineet viimeiseen palkanmaksuun ja odotin sitten ansiosidonnaista 8 viikkoa, kun työ päättyi.
Vierailija kirjoitti:
eikös Järvinen ole jo eläkkeellä eli setämies-osastoa. Nykyajan prässi on hiukan eri kun mitä se oli 90-luvulla. Ja en hyväksy luvattomia viikkojen poissaoloja, omalla alalla näitä ei ole tullut vastaan. Jatkuva pelko työttömyydestä, media tuuttaa sotauutisia, onko sulla ehkä tämä vaarallinen sairaus etc settiä koko ajan. Jossakin vaiheessa se porukka alkaa vähän murtumaan ja menettää sen tulevaisuudenuskon kuten täällä on hiljattain uutisoitukin. Emme elää enää 80-90-luvulla.
80-luvulla tulevaisuudenuskoa oli, mutta 90-luvulla ei. Oli Suomen historian pahin lama, joka tuntuu monelta unohtuvan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tukien leikkaukset on vain lisännyt rikollisuutta Suomessa, jo nyt kauppiaat hädissään kun hävikki kasvaa eli varastetaan kaupoista. Herää kysymys mitä hävittävää työttömällä tai ulosotossa olevalla henkilöllä on.
Jos yhteiskuntasi perustuu sille että kaikki elää tukiaisilla niin ei se voi toimia missään tapauksessa. Ihan vaan vinkiksi teille kaappikommunisteille joita tuntuu vieläkin yhteiskunnassa riittävän.
Tätähän nykyinen hallitus on halunnut, ajetaan ihmiset ahdinkoon ja ainoa keino heillä on sitten varastaminen leivän pöytään saamiseksi.
Sori nyt vaan, mutta kyllä se on vasemmisto joka on tuota tukiaisyhteiskuntaa luonut vuosikymmenestä toiseen. Nykyhallituksen motiiveista tai päämäärästä en tiedä kun
Eläkkeitä maksetaan 40,2 miljardia vuodessa ja ansiosidonnaista 2 miljardia.
Nyt lapsia ei enää synny ja kiinteistöt muuttuvat arvottomiksi.
1990-luvulla sai ansiosidonnaista 2 vuotta ja asumistukea ja toimeentulotukea. Lapsilisä oli saman suuruinen kuin nyt. Ja ansiosidonnaista sai jatkettua opiskelulla.
Työnantaja antaa potkut jos huomaa että työntekijä on hyvä ja tehokas työntekijä koska sille pitäisi maksaa sitten enemmän palkkaa niin se antaa potkut eikä palkkaa sitä vakituisesti. Minä olen saanut 6 kertaa potkut eikä syytä ole kerrottu miksi. Olen vienyt kolme tapausta oikeuteen ja saanut korvauksia. Yhdessä firmassa pomo yritti lavastaa että olisin myöhästynyt 15 kertaa. Mutta olin aina töissä puoli tuntia ennen työajan alkua, siitä monet todistivat.
Kun se työ nyt ei ole elämän tärkein asia.
Perintö täytyy ottaa vastaan kokonaan tai ei mitään eli jos otat mökin järven rannalta niin joudut ottamaan myös kerrostalo-osakkeen tai omakotitalon muuttotappiokaupungista jota ei saa myytyä eikä vuokrattua.
Jos kieltäytyy perinnöstä niin se menee automaattisesti omille lapsille, siihen ei voi vaikuttaa.
"Suomessa on 200 000 asumatonta kiinteistöä. Autiotalon omistaja voi joutua korjaamaan luvattomien kulkijoiden jälkiä ja vastaa heidän turvallisuudestaan."
Juha Sipilän hallitus poisti kulukorvauksen omaehtoisesta opiskelusta eli kulukorvauksen saa vain www.tyomarkkinatori.fi koulutuksiin.
Vierailija kirjoitti:
Kevät on hauskinta aikaa työhönotossa. Kerran valitsin yhden miehen et tulisit toukokuun alussa ja olet lokakuun loppuun. Kaveri oli olllut työttömänä tasan vuoden. Hän sanoi et hän haluaa pitää kesäkuussa 3 viikon kesäloman. Jos hän tulisi sen jälkeen. Olin hieman kuin se äimän käki. Minä yritin et miehet lähtee vuosilomille ei onnistu et sinä et tulekaan. Teki kyllä mieli soittaa TEhen et mitä näille tehdään kun ei tule?
Niin, miksi oletat että ihmiset heittää koko elämänsä ja kaikki valmistelemansa suunnitelmat samantien romukoppaan vain sinun tarjoamasi työpaikan vuoksi? Jostain syystä työnantajat kuvittelee että työpaikan saaneella ei ole muuta elämää kuin se työnteko kunhan sen paikan saa, ja olettaa että työn saanut säteilee kiitollisuutta 24/7 sinne työnantajan suuntaan ja on valmis tekemään 24/7 töitä paikan saatuaan (ilman lisäkorvauksia tai mitään).
Ja jos haluat kesäapulaisen niin kannattaa mainita se siinä työpaikkailmoituksesssa niin porukka osaa odottaa ettei lomia saa kesän aikana.
No, jos sä perit osakkeen muuttotappiokaupungista niin maksat joka kuukausi yhtiövastiketta ja rahoitusvastiketta 500 kuukaudessa eli 6000 vuodessa eli 30000 viidessä vuodessa.
Putkiremonttia pukkaa.
Niin, miten perheellinen joka ei saa koskaan vakituista työpaikkaa voi lomailla perheen kanssa esim. vuokrata mökin. Se puoliso kun on töissä ja hänellä kesäloma tiettyyn aikaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nyt siis puhutaan siitä, kuinka ulkomaalaiset, yhtenä suurena ryhmänä, ovat kaikki parempia työntekijöitä kuin suomalaiset. Jostain syystä tämä työhalu ei heidän kotimaassaan kummoinen ole, mutta räjähtää taivaisiin kun he pääsevät Suomeen.
Amnattitaitokin heillä on niin hyvä, että eivät tarvitse edes koulutusta. Ammattitaito on valmiina jo syntyessä.
Metsuriksikin kelpaa, vaikka ei olisi koskaan nähnyt edes vesuria. Ja silti on ammattitaitoisempi kuin suomalainen metsuri koskaan voi olla. (Siinä metsurikeississä tosin jäi palkat maksamatta niille maailman ammattitaitoisimmille metsureille.)
Suomalaisten koulutustaso on tippumassa Eu:n pohjamutiin. Maahanmuuttjailla voi hyvinkin olla enemmän ammattitaitoa kuin suomalaisilla - ainakin jos he Eu:n alueelta tänne tulevat.
Vierailija kirjoitti:
No, jos sä perit osakkeen muuttotappiokaupungista niin maksat joka kuukausi yhtiövastiketta ja rahoitusvastiketta 500 kuukaudessa eli 6000 vuodessa eli 30000 viidessä vuodessa.
Putkiremonttia pukkaa.
Miten tuo nyt liittyy työntekemiseen tai tekemättä jättämiseen? Laita nyt se korkki vaan kiinni vaikka työt ei kiinnostakaan.
Yritin joskus palkata työntekijöitä mutta niitä oli vaikea saada töihin. Yksi oli päivän, toinen kaksi päivää töissä. Tavaroiden kuljetusta joten työ ei ollut edes vaikeaa ja palkka 3000 euroa. Ajamista olisi ollut paljon, ruotsiin asti. Minulla oli 4 hengen firma. Löysin yhden vanhan kaverin facebookista ja kysyin sitä tarviiko se töitä. Se otti työn heti ja tekikin paljon töitä joten maksoin sille lähes 5000 euroa kk nettona 4 kk ajan ja muuten eli 3000 euroa. Se oli vuoden minulla töissä ja myin firman sitten.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis kaikki luuserit ja kännykän räplääjät, työtä vieroksuvat tukielätit alapeukuttavat tietenkin tätä aloitusta.
Toivottavasti jäät työttömäksi.
Ha haa, jäin juuri TYÖeläkkeelle - hyvälle semmoiselle.
Miksi työelämä on niin jäykkää? Jos nuori ottaa pari päivää rokulia ilmoittamatta, niin eikö sitä voi vain vähentää palkasta?
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000011648277.html
Sote-johtajalle 30000 euroa lisää rahaa sairaaloissa samaan aikaan yt-neuvottelut
Ja jotkut jaksaa ihmetellä miksi työmuurahaiset kapinoi.
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja antaa potkut jos huomaa että työntekijä on hyvä ja tehokas työntekijä koska sille pitäisi maksaa sitten enemmän palkkaa niin se antaa potkut eikä palkkaa sitä vakituisesti. Minä olen saanut 6 kertaa potkut eikä syytä ole kerrottu miksi. Olen vienyt kolme tapausta oikeuteen ja saanut korvauksia. Yhdessä firmassa pomo yritti lavastaa että olisin myöhästynyt 15 kertaa. Mutta olin aina töissä puoli tuntia ennen työajan alkua, siitä monet todistivat.
Missä firmassa?
Nimittäin jos olisi totta, sinulla ei olisi mitään syytä olla kertomatta sitä.
Vaihtoehtoisesti voit lopettaa valehtelun. Sitä en epäile ettetkö ole saanut 6 kertaa potkuja, tuollaisia retkuja ei kukaan katsele.
Kun työ päättyy odotetaan ansiosidonnaista 6-8 viikkoa.
Kuule voisitko laittaa kaikki lomarahat siihen viimeiseen tiliin.
Irtisanomiseen riittää asiallinen syy tammikuusta alkaen myös julkisella.
Ja ansiosidonnaista odotetaan 6-8 viikkoa.