Lue keskustelun säännöt.
IS: Yhä useampi työantaja kertoo työntekijöiden hupenevista työhaluista.
24.11.2025 |
Psykologi ihmettelee työntekijöiden outoja asenteita Henkilö voi olla yllättäen poissa töistä eikä ilmoita mitään
Suomalaisten työmotivaatio on viime vuosina heikentynyt, ja tämä näkyy etenkin nuorissa.
Näin kertoo työn ja organisaatioiden erikoispsykologi Pekka Järvinen. Hän on työskennellyt työelämän ilmiöiden parissa vuosikymmeniä ja kirjoittanut niistä useita kirjoja.
Köyliöläinen konepajayrittäjä Juha-Pekka Jaskari kertoi aiemmin Ilta-Sanomille Serco-konepajayhtiöstään. Hän oli yrittänyt alkukesästä saakka palkata uusia työntekijöitä, mutta huonolla menestyksellä.
Työ koetaan vähän kuin semmoiseksi, että siellä sitten käydään, miten muu elämä sallii ja mahdollistaa, Jaskari totesi.
Järvinen on eri työpaikkojen kouluttajana törmännyt samaan asiaan.
Hän kertoo kohtaavansa kasvavassa määrin esihenkilöitä, joiden alaiset eivät ole kauhean motivoituneita.
Henkilökohtaiset asiat voivat olla tärkeämpiä. Tyypillinen esimerkki on se, että rekrytoitaessa nuori alkaa esittää erilaisia ehtoja ja kertoo harrastuksistaan tai lomareissustaan, joiden takia ei voi tulla tiettynä ajankohtana töihin, Järvinen sanoo.
Toinen asia ovat poissaolot.
Henkilö voi olla yllättäen poissa töistä eikä ilmoita mitään. Sitten kun työntekijään saadaan joidenkin päivien kuluttua kontakti, tämä on ihmeissään ja kertoo tärkeän asian vaatineen hoitamista.
Kommentit (62)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vasemmistolaisuus rehottaa joka paikassa ja yleinen moraali on pilalla. Ihmekö tuo ettei hallituksen lääkkeet tehoa kun työhaluttomuutta on joka paikassa.
Niin eikö olekin ihmeellistä. Tiedäthän miten demokratia toimii?
Mitä demokratia sinun vasemmistolaisuuteesi ja laiskuuteesi liittyy?
En ole laiska mutta demokratia toimii hyvin siinä mielessä että jos hallitus epäonnistuu työssään tai tehdävässään niin se vaihdetaan. Ihan perusjuttuja.
Mitä hallitus liittyy aloitukseen? Ei sitten mitenkään. Nyt puhutaan suomalaisten huonontuneesta työmoraalista.
Niin eihän se mitenkään liity. Mitä nyt vähän on heikentänyt motivaatiota tehdä työtä. Mutta kuten sanoin niin aikansa kutakin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
On se nyt kumma, että jonkinlaisen säännöllisen ja kohtuullisen tasoisen palkan tarjoavien työnantajien ovilla on kilometrien jono, johon osa olisi tulossa satojern kilometrien päästä.
Minkäköhänlaista duunia, millä palkalla ja millaisissa olosuhteissa tällä Jaskarilla on tarjota? Paikkakuntalaiset voisivat hiukan valaista?
Luepa juttu, vaikuttaa juuri sellaiselta työnantajalta mitä kuvailet ensimmäisessä lauseessa.
Tuossa on ihan selvä syykin. Asenne työelämään muuttui sen myötä kun työelämä muuttui epävarmaksi pätkäksi, samalla kun vaatimukset kasvoivat suhteettomiksi ihmisten jaksamiseen nähden, samalla kun palkkojen ostovoima katosi. Ne suuret ikäluokat saivat ahkerasta työstään palkinnon, hyvän ja materiaalisesti turvatun elämän. Nykynuorille sukupolville mukavasti palkattu ja kohtuudella kuormittava vakityö, asuntolaina ja niiden mahdollistama perhe-elämä ovat utopiaa. Ja silti oletetaan, että he sitoutuvat ja painavat suurten ikäluokkien tapaan? Miksi ihmeessä, elleivät he siitä mitään hyödy?
Oma ikäluokka on näiden välissä, ja meidän innon vei jo eläkeiän karkaaminen horisonttiin samalla kun kertymää saksittiin. Eivät ihmiset tee töitä vain työnilosta, vaikka niin kuinka haluttaisiin kuvitella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vasemmistolaisuus rehottaa joka paikassa ja yleinen moraali on pilalla. Ihmekö tuo ettei hallituksen lääkkeet tehoa kun työhaluttomuutta on joka paikassa.
Niin eikö olekin ihmeellistä. Tiedäthän miten demokratia toimii?
Mitä demokratia sinun vasemmistolaisuuteesi ja laiskuuteesi liittyy?
En ole laiska mutta demokratia toimii hyvin siinä mielessä että jos hallitus epäonnistuu työssään tai tehdävässään niin se vaihdetaan. Ihan perusjuttuja.
Mitä hallitus liittyy aloitukseen? Ei sitten mitenkään. Nyt puhutaan suomalaisten huonontuneesta työmoraalista.
Niin eihän se mitenkään
Niin, ei liitykään joten lopeta se jankutus hallituksesta ja keskity aiheeseen.
Vierailija kirjoitti:
Johtuu koulusysteemistä aika pitkälti. Sallitaan liikaa perseilyä koska opettajilta on viety auktoriteetti. Luokallekaan ei saa enää jättää. Ja toiseksi vapaasta kasvatuksesta tai vanhempien mallista. Mitään ei saa enää vaatia lapsilta tai nuorilta, lasua pukkaa. Ammattikouluissa opettajat silittelee päätä ja menee teinien tunnepurkauksiin mukaan koska pitää ymmärtää ja olla kaveri. Tätä näin hyvin paljon kun valvoin näyttökokeita työkseni. Opettajat taantuu teinin tasolle kun pelkäävät seurauksia.
Turpiinko niitä oppilaita pitäisi vetää??
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hei haloo! Miksi työntekijöiden pitäisi olla sitoutuneita työpaikkaansa, kun meillä on jo vuodesta 2023 ollut hallitus ja jo jo nyt toinen työministeri, joka on julkisesti kertonut aikovansa MADALTAA IRTISANOMISKYNNYSTÄ? Hallituksen potkulaki ja muut kaavailut tarkoittaa työntekijöille ikuista koeaikaa.
Kun tekee ahkerasti töitä niin kynnys irtisanomiselle pienenee. Ei kukaan työnantaja heitä hyvää työntekijää pihalle jos vaihtoehtona on irtisanoa se huono joka tekee minimipanoksella töitä.
Vierailija kirjoitti:
Tuossa on ihan selvä syykin. Asenne työelämään muuttui sen myötä kun työelämä muuttui epävarmaksi pätkäksi, samalla kun vaatimukset kasvoivat suhteettomiksi ihmisten jaksamiseen nähden, samalla kun palkkojen ostovoima katosi. Ne suuret ikäluokat saivat ahkerasta työstään palkinnon, hyvän ja materiaalisesti turvatun elämän. Nykynuorille sukupolville mukavasti palkattu ja kohtuudella kuormittava vakityö, asuntolaina ja niiden mahdollistama perhe-elämä ovat utopiaa. Ja silti oletetaan, että he sitoutuvat ja painavat suurten ikäluokkien tapaan? Miksi ihmeessä, elleivät he siitä mitään hyödy?
Oma ikäluokka on näiden välissä, ja meidän innon vei jo eläkeiän karkaaminen horisonttiin samalla kun kertymää saksittiin. Eivät ihmiset tee töitä vain työnilosta, vaikka niin kuinka haluttaisiin kuvitella.
Sinä saat työstä palkkaa, siksi sinä sitä teet. Jutussa puhutaan siitä ilmiöstä että työt eivät maistu eikä kiinnosta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hei haloo! Miksi työntekijöiden pitäisi olla sitoutuneita työpaikkaansa, kun meillä on jo vuodesta 2023 ollut hallitus ja jo jo nyt toinen työministeri, joka on julkisesti kertonut aikovansa MADALTAA IRTISANOMISKYNNYSTÄ? Hallituksen potkulaki ja muut kaavailut tarkoittaa työntekijöille ikuista koeaikaa.
Kun tekee ahkerasti töitä niin kynnys irtisanomiselle pienenee. Ei kukaan työnantaja heitä hyvää työntekijää pihalle jos vaihtoehtona on irtisanoa se huono joka tekee minimipanoksella töitä.
Ja kun tekee niin kovasti töitä että pää räjähtää niin pomo on tyytyväinen ja antaa kenkää vasta sen jälkeen.
-eri
Jaahas. Minä olin 17 vuotta samassa työpaikassa. Joustin aina kun pyydettiin, jäin usein auttamaan kun oli kiiretilanne, koskaan en myöhästellyt ja olin aktiivinen töissä, myös hyvä työkaveri. Mutta etenkin tulin aina työnantajaa vastaan kun pyydettiin. No sitten itselle tuli yllättävä vaikea elämäntilanne, ja olisi pitänyt perhesyistä saada vähän joustoa työaikoihin. Työnantaja ei tullut yhtään vastaan, ei missään eikä mitenkään vaikka miten kerroin että lapsen vuoksi minun olisi voitava olla tiettyyn aikaan lapsen terveysasiaa hoitamassa. Siinä nähtiin työnantajan reiluus. Sitä ei ollut. Ei sentin vertaa joustoa eikä ymmärrystä, vain kylmää kyytiä kun sanoivat suoraan että työntekijöiden lapset ei ole heidän ongelmansa. Siinä meni minun työmotivaatio viemäristä alas.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vasemmistolaisuus rehottaa joka paikassa ja yleinen moraali on pilalla. Ihmekö tuo ettei hallituksen lääkkeet tehoa kun työhaluttomuutta on joka paikassa.
Vassarit olivat aikoinaan kovia tekemään töitä.
Suomalaiset ovat laiskoja saikuttaja. Onneksi olen päässyt eläkkeelle, niin ei tarvitse katsella niitä nyrpeitä naamoja joille mikään työ ei maistunut.
Ex yrittäjä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vasemmistolaisuus rehottaa joka paikassa ja yleinen moraali on pilalla. Ihmekö tuo ettei hallituksen lääkkeet tehoa kun työhaluttomuutta on joka paikassa.
Vassarit olivat aikoinaan kovia tekemään töitä.
Niin, aikoinaan. Nyt ovat kovia silakoimaan netissä ja haukkumaan toisia. Kannabis maistuu myös.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Johtuu koulusysteemistä aika pitkälti. Sallitaan liikaa perseilyä koska opettajilta on viety auktoriteetti. Luokallekaan ei saa enää jättää. Ja toiseksi vapaasta kasvatuksesta tai vanhempien mallista. Mitään ei saa enää vaatia lapsilta tai nuorilta, lasua pukkaa. Ammattikouluissa opettajat silittelee päätä ja menee teinien tunnepurkauksiin mukaan koska pitää ymmärtää ja olla kaveri. Tätä näin hyvin paljon kun valvoin näyttökokeita työkseni. Opettajat taantuu teinin tasolle kun pelkäävät seurauksia.
Turpiinko niitä oppilaita pitäisi vetää??
Toivottavasti et ole opettaja 😂. On niitä muitakin keinoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi tehdä töitä jos Kela antaa lomarahaa useita tuhansia euroja kuukaudessa. Työbn tekeminen on yliarvostettuaa ja elämässä pitää olla muutakin.
Näinhän ne työelämässä paikkansa löytäneetkin tekee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuossa on ihan selvä syykin. Asenne työelämään muuttui sen myötä kun työelämä muuttui epävarmaksi pätkäksi, samalla kun vaatimukset kasvoivat suhteettomiksi ihmisten jaksamiseen nähden, samalla kun palkkojen ostovoima katosi. Ne suuret ikäluokat saivat ahkerasta työstään palkinnon, hyvän ja materiaalisesti turvatun elämän. Nykynuorille sukupolville mukavasti palkattu ja kohtuudella kuormittava vakityö, asuntolaina ja niiden mahdollistama perhe-elämä ovat utopiaa. Ja silti oletetaan, että he sitoutuvat ja painavat suurten ikäluokkien tapaan? Miksi ihmeessä, elleivät he siitä mitään hyödy?
Oma ikäluokka on näiden välissä, ja meidän innon vei jo eläkeiän karkaaminen horisonttiin samalla kun kertymää saksittiin. Eivät ihmiset tee töitä vain työnilosta, vaikka niin kuinka haluttaisiin kuvitella.
Sinä saat työstä palkkaa, siksi sinä sitä teet. Jutussa pu
Niin. Minun kohdallani se, mitä työlle annan ja mitä siitä saan, on ihan hyvässä tasapainossa. Kaikilla ei ole. Jokainen tekee laskelmat omista lähtökohdistaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hei haloo! Miksi työntekijöiden pitäisi olla sitoutuneita työpaikkaansa, kun meillä on jo vuodesta 2023 ollut hallitus ja jo jo nyt toinen työministeri, joka on julkisesti kertonut aikovansa MADALTAA IRTISANOMISKYNNYSTÄ? Hallituksen potkulaki ja muut kaavailut tarkoittaa työntekijöille ikuista koeaikaa.
Kun tekee ahkerasti töitä niin kynnys irtisanomiselle pienenee. Ei kukaan työnantaja heitä hyvää työntekijää pihalle jos vaihtoehtona on irtisanoa se huono joka tekee minimipanoksella töitä.
Vaikka olisit yrityksen tärkein ja parasta tulosta tekevä työntekijä, mutta et osaa olla riittävän ruskeakielinen tai olet väärää seurakuntaa, sinut ulkoistetaan. Tällaisia pomoja on hyvin paljon nykyään.
Vierailija kirjoitti:
Ylipäänsä työn arvostus on laskenut. Meillä oli vanha perinne, jossa arvostettiin kovaa työmiestä. Tähän arvoon suomalainen hyvinvointi on nojannut, Järvinen sanoo.
Viime vuosien muutoksen taustalla on hänen mukaansa useitakin syitä. Kasvatuskulttuuri on muuttunut kaverikulttuuriksi eikä lapsilta vaadita tarpeeksi.
Lapset saavat kun pyytävät, heillä ei ole rajoja eikä kotiintuloaikoja. Vanhemmat eivät enää siedä lasten turhautumista ja pettymyksiä. Lapset eivät opi ponnistelemaan. Myös kouluelämässä on samanlainen ilmiö, vaatimustaso on laskenut.
Yksi viime aikojen tekijä on myös sosiaalinen media, joka korostaa välitöntä menestystä ja helppoa rikastumista.
Tyypillistä setämiehen marinaa. Eihän aikuisissa ja työelämässä mitään vikaa ole, ehei.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vasemmistolaisuus rehottaa joka paikassa ja yleinen moraali on pilalla. Ihmekö tuo ettei hallituksen lääkkeet tehoa kun työhaluttomuutta on joka paikassa.
Vassarit olivat aikoinaan kovia tekemään töitä.
Ovat edelleen.
Johtuu koulusysteemistä aika pitkälti. Sallitaan liikaa perseilyä koska opettajilta on viety auktoriteetti. Luokallekaan ei saa enää jättää. Ja toiseksi vapaasta kasvatuksesta tai vanhempien mallista. Mitään ei saa enää vaatia lapsilta tai nuorilta, lasua pukkaa. Ammattikouluissa opettajat silittelee päätä ja menee teinien tunnepurkauksiin mukaan koska pitää ymmärtää ja olla kaveri. Tätä näin hyvin paljon kun valvoin näyttökokeita työkseni. Opettajat taantuu teinin tasolle kun pelkäävät seurauksia.