Lue keskustelun säännöt.
IS: Yhä useampi työantaja kertoo työntekijöiden hupenevista työhaluista.
24.11.2025 |
Psykologi ihmettelee työntekijöiden outoja asenteita Henkilö voi olla yllättäen poissa töistä eikä ilmoita mitään
Suomalaisten työmotivaatio on viime vuosina heikentynyt, ja tämä näkyy etenkin nuorissa.
Näin kertoo työn ja organisaatioiden erikoispsykologi Pekka Järvinen. Hän on työskennellyt työelämän ilmiöiden parissa vuosikymmeniä ja kirjoittanut niistä useita kirjoja.
Köyliöläinen konepajayrittäjä Juha-Pekka Jaskari kertoi aiemmin Ilta-Sanomille Serco-konepajayhtiöstään. Hän oli yrittänyt alkukesästä saakka palkata uusia työntekijöitä, mutta huonolla menestyksellä.
Työ koetaan vähän kuin semmoiseksi, että siellä sitten käydään, miten muu elämä sallii ja mahdollistaa, Jaskari totesi.
Järvinen on eri työpaikkojen kouluttajana törmännyt samaan asiaan.
Hän kertoo kohtaavansa kasvavassa määrin esihenkilöitä, joiden alaiset eivät ole kauhean motivoituneita.
Henkilökohtaiset asiat voivat olla tärkeämpiä. Tyypillinen esimerkki on se, että rekrytoitaessa nuori alkaa esittää erilaisia ehtoja ja kertoo harrastuksistaan tai lomareissustaan, joiden takia ei voi tulla tiettynä ajankohtana töihin, Järvinen sanoo.
Toinen asia ovat poissaolot.
Henkilö voi olla yllättäen poissa töistä eikä ilmoita mitään. Sitten kun työntekijään saadaan joidenkin päivien kuluttua kontakti, tämä on ihmeissään ja kertoo tärkeän asian vaatineen hoitamista.
Kommentit (33)
Ennen kuin voi sanoa mitään, pitäisi tietää, onko kokeillut palkanmaksua?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ylipäänsä työn arvostus on laskenut. Meillä oli vanha perinne, jossa arvostettiin kovaa työmiestä. Tähän arvoon suomalainen hyvinvointi on nojannut, Järvinen sanoo.
Viime vuosien muutoksen taustalla on hänen mukaansa useitakin syitä. Kasvatuskulttuuri on muuttunut kaverikulttuuriksi eikä lapsilta vaadita tarpeeksi.
Lapset saavat kun pyytävät, heillä ei ole rajoja eikä kotiintuloaikoja. Vanhemmat eivät enää siedä lasten turhautumista ja pettymyksiä. Lapset eivät opi ponnistelemaan. Myös kouluelämässä on samanlainen ilmiö, vaatimustaso on laskenut.
Yksi viime aikojen tekijä on myös sosiaalinen media, joka korostaa välitöntä menestystä ja helppoa rikastumista.
Vasemmistolaisuus rehottaa joka paikassa ja yleinen moraali on pilalla. Ihmekö tuo ettei hallituksen lääkkeet tehoa kun työhaluttomuutta on joka paikassa.
Maksa euro niin teen euron verran töitä. Maksa kaksi euroa niin teen tuplasti töitä. Ei ole kauhean vaikea yhtälö ymmärtää??
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ennen kuin voi sanoa mitään, pitäisi tietää, onko kokeillut palkanmaksua?
No mitäpä luulet?
Hei haloo! Miksi työntekijöiden pitäisi olla sitoutuneita työpaikkaansa, kun meillä on jo vuodesta 2023 ollut hallitus ja jo jo nyt toinen työministeri, joka on julkisesti kertonut aikovansa MADALTAA IRTISANOMISKYNNYSTÄ? Hallituksen potkulaki ja muut kaavailut tarkoittaa työntekijöille ikuista koeaikaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Maksa euro niin teen euron verran töitä. Maksa kaksi euroa niin teen tuplasti töitä. Ei ole kauhean vaikea yhtälö ymmärtää??
Älä viitsi typerehtiä vaan lue tuo aloitus. Työt eivät maistu ja asenteet ovat perseestä.
Vierailija kirjoitti:
Vasemmistolaisuus rehottaa joka paikassa ja yleinen moraali on pilalla. Ihmekö tuo ettei hallituksen lääkkeet tehoa kun työhaluttomuutta on joka paikassa.
Niin eikö olekin ihmeellistä. Tiedäthän miten demokratia toimii?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Surkeiden työpaikkojen osuus on kasvanut räjähdysmäisesti 2000-luvulla.
M56
Vierailija kirjoitti:
Hei haloo! Miksi työntekijöiden pitäisi olla sitoutuneita työpaikkaansa, kun meillä on jo vuodesta 2023 ollut hallitus ja jo jo nyt toinen työministeri, joka on julkisesti kertonut aikovansa MADALTAA IRTISANOMISKYNNYSTÄ? Hallituksen potkulaki ja muut kaavailut tarkoittaa työntekijöille ikuista koeaikaa.
Koska hallitus ei ole työnantajasi vasemmistotorakka.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vasemmistolaisuus rehottaa joka paikassa ja yleinen moraali on pilalla. Ihmekö tuo ettei hallituksen lääkkeet tehoa kun työhaluttomuutta on joka paikassa.
Niin eikö olekin ihmeellistä. Tiedäthän miten demokratia toimii?
Mitä demokratia sinun vasemmistolaisuuteesi ja laiskuuteesi liittyy?
eikös Järvinen ole jo eläkkeellä eli setämies-osastoa. Nykyajan prässi on hiukan eri kun mitä se oli 90-luvulla. Ja en hyväksy luvattomia viikkojen poissaoloja, omalla alalla näitä ei ole tullut vastaan. Jatkuva pelko työttömyydestä, media tuuttaa sotauutisia, onko sulla ehkä tämä vaarallinen sairaus etc settiä koko ajan. Jossakin vaiheessa se porukka alkaa vähän murtumaan ja menettää sen tulevaisuudenuskon kuten täällä on hiljattain uutisoitukin. Emme elää enää 80-90-luvulla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Maksa euro niin teen euron verran töitä. Maksa kaksi euroa niin teen tuplasti töitä. Ei ole kauhean vaikea yhtälö ymmärtää??
Älä viitsi typerehtiä vaan lue tuo aloitus. Työt eivät maistu ja asenteet ovat perseestä.
Pidätkö yleistämisestä? Mitä jos siirryttäisiin sopimusperustaiseen palkanmaksuun siten että sovitaan tarkasti kuinka paljon sitä työtä pitää tehdä ja kun se on tehty niin sovittu palkka on ansaittu???
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vasemmistolaisuus rehottaa joka paikassa ja yleinen moraali on pilalla. Ihmekö tuo ettei hallituksen lääkkeet tehoa kun työhaluttomuutta on joka paikassa.
Niin eikö olekin ihmeellistä. Tiedäthän miten demokratia toimii?
Mitä demokratia sinun vasemmistolaisuuteesi ja laiskuuteesi liittyy?
En ole laiska mutta demokratia toimii hyvin siinä mielessä että jos hallitus epäonnistuu työssään tai tehdävässään niin se vaihdetaan. Ihan perusjuttuja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Maksa euro niin teen euron verran töitä. Maksa kaksi euroa niin teen tuplasti töitä. Ei ole kauhean vaikea yhtälö ymmärtää??
Älä viitsi typerehtiä vaan lue tuo aloitus. Työt eivät maistu ja asenteet ovat perseestä.
Pidätkö yleistämisestä? Mitä jos siirryttäisiin sopimusperustaiseen palkanmaksuun siten että sovitaan tarkasti kuinka paljon sitä työtä pitää tehdä ja kun se on tehty niin sovittu palkka on ansaittu???
Käy minulle.
Suomalaiset ovat niin kamalan laiskoja 😱 kyllä nyt hyvällä omallatunnolla voi palkata pikkurahalla mammuja joille syydetään kaikki mahdolliset tuet
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vasemmistolaisuus rehottaa joka paikassa ja yleinen moraali on pilalla. Ihmekö tuo ettei hallituksen lääkkeet tehoa kun työhaluttomuutta on joka paikassa.
Niin eikö olekin ihmeellistä. Tiedäthän miten demokratia toimii?
Mitä demokratia sinun vasemmistolaisuuteesi ja laiskuuteesi liittyy?
En ole laiska mutta demokratia toimii hyvin siinä mielessä että jos hallitus epäonnistuu työssään tai tehdävässään niin se vaihdetaan. Ihan perusjuttuja.
Mitä hallitus liittyy aloitukseen? Ei sitten mitenkään. Nyt puhutaan suomalaisten huonontuneesta työmoraalista.
On se nyt kumma, että jonkinlaisen säännöllisen ja kohtuullisen tasoisen palkan tarjoavien työnantajien ovilla on kilometrien jono, johon osa olisi tulossa satojern kilometrien päästä.
Minkäköhänlaista duunia, millä palkalla ja millaisissa olosuhteissa tällä Jaskarilla on tarjota? Paikkakuntalaiset voisivat hiukan valaista?
-winner- ei edes suostu töihin.