Lue keskustelun säännöt.
Anteeksi kuinka, Kelan johto??
12.11.2025 |
Kelan työntekijät suuttuivat etätyölinjauksesta: Lasse Lehtonen vastaa kritiikkiin
Johtaminen
Pääjohtaja Lasse Lehtonen sanoo HS:lle, ettei Kelassa ole erityistä tarvetta pitää omasta henkilökunnasta kiinni ihan viimeisen päälle.
https://www.hs.fi/suomi/art-2000011592515.html
Kommentit (476)
Vierailija kirjoitti:
Olen ollut monessa työpaikassa, ja nähnyt läheltä miten erilaisia tapoja johtamiseen on.
Ensin on ne uudenaikaiset johtajat, joiden mielestä johtaminen tarkoittaa sitä, että on yhtiön etu pitää työntekijät tyytyväisinä. Että vaikka kaikki työntekijät eivät ole yhtä tuottavia, on kannattavaa pitää ne kokeneet työntekijät, sillä kouluttaminen on kallista.
Sitten on ne pomot, joiden mielestä pomon tehtävä on istua kopissaan ylimielisen näköisenä, ja pitää alaiset herran nuhteessa, että eivät ala pitää itseään liikaa arvossa.
Arvatkaa, kummat tuottaa enemmän?
De som inte matchar någondera av dina beskrivningar.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voi voi kuinka kauheaa kun ei järjestetty vuoden mittaista terapiaryhmää järkyttyneille kelalaisille. Ja että johtaja kehtasi johtaa, eli tehdä työtänsä eikä alkanut vetämään mitään co-creation pelleilyä itsestään selvän asian takia.
Itse ainakin olen mielummin töissä firmassa jossa toimitusjohtaja kertoo asiat suoraan ja läpinäkyvästi ja JOHTAA firmaa.
Onko Lasse kuitenkin kansan asialla? Koko Kela on aikansa elänyt. Kiinni koko laitos ja kansalaispalkka tilalle.
Vierailija kirjoitti:
Voi voi kuinka kauheaa kun ei järjestetty vuoden mittaista terapiaryhmää järkyttyneille kelalaisille. Ja että johtaja kehtasi johtaa, eli tehdä työtänsä eikä alkanut vetämään mitään co-creation pelleilyä itsestään selvän asian takia.
Itse ainakin olen mielummin töissä firmassa jossa toimitusjohtaja kertoo asiat suoraan ja läpinäkyvästi ja JOHTAA firmaa.
Sinun kannattaa ehdottomasti hakea Kelalle kun kohta paikkoja aukeaa!
Purran ja Turkkilan taitava silmänkääntö temppuhan tämä on.Saadaan huomio siirettyä pois ikävistä päivänpolittisista aiheista.Ruotsinkielikin on ok joillekin Persuista ainakin.Kyllä peruskoulukin oli paljon parempi ennenvanhaan Riikan mielestä yms.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lasse kulta, tuollainen iso muutos kuten etätyökäytäntöjen noinkin reipas muuttaminen pitää tehdä ison varoitusajan kanssa, ei yhtäkkiä ja "management by bärggeles" tyylillä "minä johdan ja te tottelette".
Duunarit ei siitä ainakaan ilahdu että yhtäkkiä pitäisi lyhyellä varoitusajalla muuttaa kokonaan toiseen kaupunkiin, ja syykin näyttää olevan niin hyvä kuin johtajaksi vaaditun iso ego joka estää näemmä järjen käytön. En edes ymmärrä millä logiikalla tuo muutos tehdään kun kelassa homma on toiminut tähänkin asti, ja kustannukset vaan nousee kun tarvitaan enemmän työpisteitä konttorille.
Ei kai kenelläkään duunarilla ole mitään etätyötä, koska työ on oikeasti sellaista, mikä pitää tehdä, ei sitä voi hoitaa istuskelemalla kotona, samalla kun lakkaa kynsiä.
Tuolla niitä duunareita ajelee pakuilla kohteesta toiseen. Useimmilla ei ole häirikkötyökavereita tai pomoa hengittämässä niskaan, rauhassa saavat olla etäällä noista.
De arbetarna kvitterar elektroniskt vareviga arbete och förbruksmaterial efter vareviga stopp. För de som undrar över hur man delar kontor kan det komma som en överraskning, att det t.o.m. i Finland har varit tämligen vanligt under hela detta millennium. Det verkar verkligen som om allt som är vardag för andra, vore omöjligt för vissa.
Vierailija kirjoitti:
Etätyö lisää työvoiman liikkuvuusmahdollisuuksia todella paljon. Mietitään vaikka tilannetta jossa pariskunnasta toinen jää työttömäksi paikkakunnalla jossa hänen ammatissaan ei enää ole töitä. Hänen siis kannattaisi muuttaa toiselle paikkakunnalle jotta hän työllistyisi. Ongelma on vain se että sillä puolisolla on hyvä työpaikka sillä nykyisellä paikkakunnalla ja tämä estää muuton. No jos se puoliso voikin siirtyä etätöihin, muutto on mahdollinen ja kohta meillä on jälleen kaksi työssä käyvää. Mutta jos etätyö ei onnistu niin meillä on yksi töissä ja yksi työtön. Tätäkö halutaan?
Juu. Ja mukulaakin silti pariskunnalta toivotaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suurimmalta osalta näyttää karanneen täysin se, että Kelan aiempi etätyökäytäntö oli, että toimistolla tulee olla vähintään 1-5pv kuukaudessa.
Kuka tahansa ymmärtää että 1-5 pv on aikaepämääräinen ohje
Nyt uusi ohje on, että vähintään 4 pv kuukaudessa, tai poikkeusluvalla harvemmin (jos esim pitkä työmatka).
Minun mielestäni uusi ohje ei poikkea radikaalisti vanhasta, mutta on sitä selkämpi. Lisäksi siinä selvästi sanotaan että on mahdollista hakea poikkeusta.
Mielestäni uusi ohje on työntekijöille parempi. Joissain tapauksissa se voi tarkoittaa jopa enemmän etäpäiviä!
En ymmärrä tätä kohua alkuunkaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
". Että työpäivä koostuu teeveen katselusta, koiran kusettamisesta, kahvinkeitosta, mikroaterian lämmityksestä. Jos tunnin istuu teamsissa, niin se oikeuttaa jo kirjaamaan täyden päivän tehdyksi hyvällä omallatunnolla"
Mistä sinulle on tullut käsitys että ihmisten työsuorituksia ei etätöissä mitattaisi mitenkään? Jos projektini deadline on ensi viikolla niin kyllä työnantaja aika pian älähtää jos silloin ei ole mitään tehtynä. Ja asiakkaat kyllä varmaan olisivat hieman harmissaan jos en toimittaisi heille lupaamiani suunnitelmia silloin kun on sovittu.
Sama täälläkin. Esimies hyvin tiesi jo siitä, jos joku ei tiennyt tiettyä sähköpostia tai talon sisäistä tietoa jostakin asiasta, siitä esimies osasi kertoa, kuka oli etätyössä työpisteensa äärellä ja kuka ei ollut ollenkaan. Jos puhelimeen vastattiin heti esimiehen / työkaverin soittaessa ja helposti
No tietenkin tuollaisilta henkilöiltä otetaan etätyömahdollisuus pois, jotka eivät ole luottamuksen arvoisia. Mutta ei niin, että etätyö otetaan pois kaikilta noiden muutamien takia. En usko kollektiiviseen rangaistukseen.
Eihän samaa lääkettäkään määrätä kaikille, henkilöön ja sairauksiin katsomatta!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Suurimmalta osalta näyttää karanneen täysin se, että Kelan aiempi etätyökäytäntö oli, että toimistolla tulee olla vähintään 1-5pv kuukaudessa.
Kuka tahansa ymmärtää että 1-5 pv on aikaepämääräinen ohje
Nyt uusi ohje on, että vähintään 4 pv kuukaudessa, tai poikkeusluvalla harvemmin (jos esim pitkä työmatka).
Minun mielestäni uusi ohje ei poikkea radikaalisti vanhasta, mutta on sitä selkämpi. Lisäksi siinä selvästi sanotaan että on mahdollista hakea poikkeusta.
Mielestäni uusi ohje on työntekijöille parempi. Joissain tapauksissa se voi tarkoittaa jopa enemmän etäpäiviä!
En ymmärrä tätä kohua alkuunkaan.
käytännössä tuo 1-5 pv tarkoitti sitä yhtä päivää niille, joille etätyö on se mieluisampi. Lisäksi, aiemmin poikkeusjärjestelyistä sovittiin oman esihenkilön kanssa. Nyt tuo poikkeusluvan hakeminen on viety monta porrasta ylemmäs eikä takeita ole, että se myönnetään. Ei siis tiedetä mitkä perusteet kelpaavat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voi voi kuinka kauheaa kun ei järjestetty vuoden mittaista terapiaryhmää järkyttyneille kelalaisille. Ja että johtaja kehtasi johtaa, eli tehdä työtänsä eikä alkanut vetämään mitään co-creation pelleilyä itsestään selvän asian takia.
Itse ainakin olen mielummin töissä firmassa jossa toimitusjohtaja kertoo asiat suoraan ja läpinäkyvästi ja JOHTAA firmaa.
Sinun kannattaa ehdottomasti hakea Kelalle kun kohta paikkoja aukeaa!
*Tuskinpa vaan Kelan työntekijät haluaa siirtyä Kelan asiakkaiksi. ;D Myrsky vesilasissa tämä on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaikki Kelan työntekijät toimistolle heti! Kotona ei tietoturva toimi kun kaverit, puolisot, lapset ja vanhemmat kurkkii olan takana. Varmasti kiusaus on päivittäinen lueskella ja naureskella ihmisten kohtaloille. Niinhän he kyllä toimistollakin tekevät. Kuten myös työvoimavirkailijat, etenkin nyt kun kaikki on kaupunkien toimistoissa ja juorut kulkee.
Kenellä pyörii tämmöinen porukka kotona arkipäivänä?
Nimenomaan. Kellään ei pyöri porukkaa joutilaana kotona kattelemassa samalla kun itse yrität tehdä töitä. Eihän kukaan työntekijä antaisi tuommosta edes tapahtua kun hermot siinä menis. Nää argumentit tulee aina semmosilta joilla ei ole mitään käsitystä miten tietotyötä ylipäätään tehdään.
Teen 100
No, HS oli otsikoinut sen miten oli. Oikeasti hän vastasi kysymykseen että huolestuttaako työvoiman irtisanoutuminen jos etätyöstä tulee tämä linjaus, ja kertoi, ettei huolestuta.
Sinällään kyllä ymmärrän tuon hommelin ja tavallaan myös Lehtosen asenteenkin. Tarkoitushan on, että koko systeemi romutetaan mahdollisimman pieneksi. Lasse on ihan pätevä jätkä tekemään tämän. Tulossahan on hallituksen kaavailema yleistuki ja siihen takuulla sellainen systeemi, että joku tekoälykin pystyy hoitamaan suurimman osan hakemusten käsittelystä. Olen työkseni tehnyt järjestelmiä, jotka hakee tietoja toisista järjestelmistä. Ei se loppujen lopuksi mitään rakettitiedettä olisi luoda sellainen tietojärjestelmä, joka hakee kansalaisesta kaikki mahdolliset tiedot eri järjestelmistä ja tekee päätöksen sen perusteella. Ihan ilman ihmistyövoimaa. Nythän jo verottaja on saamassa oikeudet kansalaisten pankkitileihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mihin tarvitaan kelaa? Koko systeemi pitäisi purkaa. Perustulo.
Kela on talo jonka tehtävänä on periaatteessa maksaa likimain kaikki sosiaaliturvalajit joistain eläkkeistä sairausvakuutuksiin sun muuhun opiskelijan, työttömien, äitiys ja ties mhin rahoihin. Siihen sitä tarvitaan.
Ja kyllä, sosiaaliturvaa pitäisi yksinkertaistaa ja vahvasti mutta ei vaan tule tapahtumaan koska on liikaa virkamiestä joiden mielestä asiat on tehty ennenkin jollain lailla ja sitä ei tulla muuttamaan.
Ja aina on joku poliitikko joka haluaa Kelan pääjohtajaksi tienaamaan kymmeniä tuhansia kuussa, joita ei toiminnallaan ansaitse ja lähes yhtä suuren eläkkeen siihen päälle, plus ajatus siitä, että pääsee kyykyttämään tavallisia suomalaisia, on ihan liian herkullinen lopetettavaksi. Joten Kela ja sen systeemit kyllä säilyvät.
Täälläkö ne kaikki kelalaiset roikkuu, nyt vasta alan ymmärtää tätä foorumia, ihmekös.
Vierailija kirjoitti:
Suurimmalta osalta näyttää karanneen täysin se, että Kelan aiempi etätyökäytäntö oli, että toimistolla tulee olla vähintään 1-5pv kuukaudessa.
Kuka tahansa ymmärtää että 1-5 pv on aikaepämääräinen ohje
Nyt uusi ohje on, että vähintään 4 pv kuukaudessa, tai poikkeusluvalla harvemmin (jos esim pitkä työmatka).
Minun mielestäni uusi ohje ei poikkea radikaalisti vanhasta, mutta on sitä selkämpi. Lisäksi siinä selvästi sanotaan että on mahdollista hakea poikkeusta.
Mielestäni uusi ohje on työntekijöille parempi. Joissain tapauksissa se voi tarkoittaa jopa enemmän etäpäiviä!
En ymmärrä tätä kohua alkuunkaan.
No näköjään et ymmärrä joo. Se kohuhan ei tullutkaan noista etätyöpäivien määrästä, vaan siitä hillaiseen sävyyn pääjohtaja henkilöstöstään puhuu.
Vierailija kirjoitti:
Täälläkö ne kaikki kelalaiset roikkuu, nyt vasta alan ymmärtää tätä foorumia, ihmekös.
Mä olen onnellinen oloneuvos työelämän ja eläkepäivien välissä. Enkä nosta edes mitään tukia vaan elän säästöilläni. En kyllä maksa verojakaan ennenkuin taas ensi elokuussa. Täydellinen vapaus :)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Noniin siellähän ei sitten kohta ole enää tekijöitä. Hienosti Lasse!
Kyllä on, koska työttömiä on valtavasti, myös heitä jotka valmiina olemaan vaikka joka päivä työpaikalla.
"Huolestuttaako tämä, Lasse Lehtonen?
" Tässä työtilanteessa ei nyt ihan hirveästi huoleta. Meillä oli kesällä 400 työpaikkaa auki ja 17000 hakemusta. Työvoiman tarjontaa on juuri nyt runsaasti."
Joista 16 000 oli työttömien pakkohakemuksia...
Eihän tuossa Kelan touhussa ole mitään järkeä, eikä pitkäjännitteisyyttä. Kelan toimistojen lakkauttamista perusteltiin juuri henkilökunnan etätöillä ja asiakkaiden sähköisillä palveluilla, kun Kelat toimistot suljettiin.
Kenen enää kannattaa olla Kelalla töissä, kun viime vuosina on lakkautettu kymmeniä Kelan toimipisteitä ja siirretty henkilökuntaa etätöihin ja se työpiste voi olla 100-200 km päässä, niin kuin omalla paikkakunnalla, kun Kelan toimipiste lakkautettiin.
Ja samaan aikaan nykyinen hallitus leikkasi työmatkavähennystä verotuksessa. Omavastuuta korotettiin ja enimmäismäärää leikattiin eli pahimmillaan työssä käymisestä joutuu maksamaan.
https://www.sss.fi/2018/06/kela-lopettaa-13-palvelupistetta-asiointi-si…
Muistan ysärilaman alkuajoilta, miten HYKS:issä yksi ylihoitaja ylimielisesti sanoi, että jos ei kelpaa, niin tuolla oven takana on jonossa tulossa hoitajia. No mulle ei kelvannut vaan lähdin. Meni pari vuotta ja alkoi soitella mulle, että voisinko tulla takaisin tai voisinko tehdä edes joskus keikkaa. No en voinut.
https://safkaajashamanismia.blogspot.com/