Anteeksi kuinka, Kelan johto??

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuskin mistään organisaatiosta on sankoin joukon ihmiset muuttaneet korona-aikana tai sen jälkeen satojen kilometrien päähän työpaikasta. Monille ajatus edes 30-45 min työmatkasta tuntuu olevan ylivoimaista ja loukkaus perusoikeuksia vastaan. 

 

Työmatka aiheuttaa stressiä silloin, jos pitää ajaa pitkä matka omalla autolla. Toinen stressin aihe ovat täysinäiset julkisen liikenteen bussit ja lähijunat sekä häiriöt aikatauluissa tai juuttuminen liikenteeseen ruuhkan tai onnettomuuden takia.

 

Pitäisikö meidän käyttää energiamme mieluummin siis siihen että kyseenalaistettaisi kaiken valtiollisen virastotoiminnan ja liiketoiminnan keskittäminen sinne missä ihmiset eivät halua asua ja missä julkinen liikenne on ruuhkautunut?

Lehtonen on täysi mkvisti. Sotki HUS:in ilmapiirin ja nyt tekee samaa tuolla. Eikö häntä saisi jo eläkkelle ja Kelan tuille?

Eräs ystäväni on töissä kelalla ja on sanonut että tuosta keskustelusta on unohtunut kokonaan se, että monia kelan toimipisteitä on lopetettu. Täten lähimpään toimistoon voi olla vaikka pari sataa kilometriä nykyään. Hänelle isossa kaupungissa asuvana uusi lähityökäytäntö ei ole ongelma mutta ymmärrettävästi se on jos et ole edes muuttanut mutta työpaikalle siirtyminen vie useamman tunnin. 

Vierailija kirjoitti:

Purra komppaa Lehtosta 

Yksi päivä viikossa "kiristyksenä" kuulostaa naurettavalta, Purra sanoo.

 

Hän huomauttaa, että korona-ajat ovat kaukana takana.

 

"Valtiolla, politiikassa, kunnissa ym. näen itsekin, miten paljon vaikeampaa asioita on hoitaa, jos ihmiset ovat etätyössä. Se epäilemättä laskee tuottavuutta ja vaikeuttaa monenlaisia asioita", Purra kirjoittaa.

En olisi ikinä uskonut, että löytyy asiakysymys, josta olen Purran kanssa samaa mieltä. Kelan tapauksessa on vieläpä kyse niinkin kovasta velvoitteesta kuin yhdestä lähipäivästä viikossa tai neljästä päivästä kuukaudessa - ja tähänkin voi hakea poikkeusta. 

Vierailija kirjoitti:

Purra komppaa Lehtosta 

Yksi päivä viikossa "kiristyksenä" kuulostaa naurettavalta, Purra sanoo.

 

Hän huomauttaa, että korona-ajat ovat kaukana takana.

 

"Valtiolla, politiikassa, kunnissa ym. näen itsekin, miten paljon vaikeampaa asioita on hoitaa, jos ihmiset ovat etätyössä. Se epäilemättä laskee tuottavuutta ja vaikeuttaa monenlaisia asioita", Purra kirjoittaa.

Se on tietenkin helppo huudella omasta työhuoneesta. Ei taida Purran tekemiä töitä johtaja valvoa ja laskea?

Vierailija kirjoitti:

Lasse kulta, tuollainen iso muutos kuten etätyökäytäntöjen noinkin reipas muuttaminen pitää tehdä ison varoitusajan kanssa, ei yhtäkkiä ja "management by bärggeles" tyylillä "minä johdan ja te tottelette".

Duunarit ei siitä ainakaan ilahdu että yhtäkkiä pitäisi lyhyellä varoitusajalla muuttaa kokonaan toiseen kaupunkiin, ja syykin näyttää olevan niin hyvä kuin johtajaksi vaaditun iso ego joka estää näemmä järjen käytön. En edes ymmärrä millä logiikalla tuo muutos tehdään kun kelassa homma on toiminut tähänkin asti, ja kustannukset vaan nousee kun tarvitaan enemmän työpisteitä konttorille. 

Ei kai kenelläkään duunarilla ole mitään etätyötä, koska työ on oikeasti sellaista, mikä pitää tehdä, ei sitä voi hoitaa istuskelemalla kotona, samalla kun lakkaa kynsiä.

Vierailija kirjoitti:

Lehtonen korostaa, että asuinpaikka pitää valita sillä perusteella, että töissä pystyy käymään.

"En minä mitään elinikäistä erivapautta halua antaa, että voisi tehdä töitä missä tykkää, eikä tarvitse työpaikalla ikinä käydä. Se tuntuu vähän hassulle ajattelutavalle."

Niin no, tällä logiikallahan Kelan ei niitä työpisteitä olisi pitänyt sulkea. Vai ollaanko täällä oikeasti sitä mieltä, että jos työnantaja sulkee toimipaikan niin se on voi voi, jos et toiselle puolelle Suomea lähde toimistolle, vaikka voisit tehdä etänä sen työn? 

Vierailija kirjoitti:

Kelan asiakkaana olen todella huolissani jos kansalaisten asioita käsitellään kelan työntekijöiden kodeissa, kahviloissa ja ties missä. Kuka takaa ettei etuuskäsittelijän olan takana ole puoli sukua pällistelemässä sinunkin tietojasi?

Tietosuojan ja yksityisyyden suojan takia tuollaista työtä pitäisi tehdä vain Kelan omissa toimitiloissa. 

Periaatteessa samaa mieltä, mutta tilanne on ilmeisesti samaan aikaan sellainen, ettei Kelalla ole riittävästi tiloja kaikkien työntekijöidensä asialliseen lähityöskentelyyn yhtaikaa. Tämä toki täytyy korjata, mikäli vaatimus lähityöstä pysyy. Tosin nyt vaaditaan vain neljää lähipäivää kuussa, uskomatonta että moisesta tulee itku. Poikkeuslupaakin voi hakea. 

Vierailija kirjoitti:

Eräs ystäväni on töissä kelalla ja on sanonut että tuosta keskustelusta on unohtunut kokonaan se, että monia kelan toimipisteitä on lopetettu. Täten lähimpään toimistoon voi olla vaikka pari sataa kilometriä nykyään. Hänelle isossa kaupungissa asuvana uusi lähityökäytäntö ei ole ongelma mutta ymmärrettävästi se on jos et ole edes muuttanut mutta työpaikalle siirtyminen vie useamman tunnin. 

Tämähän se. Jos alunperin asuinpaikka on nimenomaan valittu sen perusteella, että sieltä on helppo käydä töissä, ja sitten työpaikka siirtyy jonnekin huitsin nevadaan ja etätyökin kielletään, niin ottaahan se päähän. Toisaalta Kela nyt ei ole ainoa, joka näin on tehnyt. Jotkut muuttavat työn perässä, mutta ongelmia tulee, jos puolisolle ei olekaan uudella paikkakunnalla töitä. Eli jompi kumpi jää jokatapauksessa työttömäksi. En muista, mikä valtion virasto se oli, jota vuosia sitten koitettiin siirtää Helsingistä Kuopioon. Oletuksena oli, että työntekijätkin muuttavat Kuopion seudulle. Eivät muuttaneet, joten ei se virastokaan sitten Kuopioon siirtynyt. 

Vierailija kirjoitti:

"Miten siinä toimii Kelan asiakkaiden tietosuoja, kun työntekijä käsittelee ihmisen talous- ja terveystietoja kotonaan?"

Ei poikkea mitenkään siitä että yksityisen puolen työntekijä voi kotonaan käsitellä liikesalaisuuksia sisältäviä tietoja tai yrityksen taloustietoja. On työntekijän vastuulla että tiedot eivät päädy vääriin käsiin teki sitä työtä sitten missä vaan.

Hoitopuolella on toistuvasti tullut esiin henkilökunnan työajalla ja -paikalla suorittamia aiheettomia tietojen urkkimisia henkilöistä, joiden tietoja heidän ei ollut mistään hoidollisista syistä tarvetta penkoa.

Onko ihan mahdotonta, ettei kelassa ole koskaan käynyt samaa? Siellä työhuoneessahan tuo onnistuu paremmassa rauhassa kuin jossakin hälyisessä kahvilassa.

Nykyään onneksi jää virtuaalinen sormenjälki käynneistä. Työn suorittamispaikka ei ole tässä avain, vaan epäluotettava työntekijä, josta on syytäkin päästä eroon.

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eräs ystäväni on töissä kelalla ja on sanonut että tuosta keskustelusta on unohtunut kokonaan se, että monia kelan toimipisteitä on lopetettu. Täten lähimpään toimistoon voi olla vaikka pari sataa kilometriä nykyään. Hänelle isossa kaupungissa asuvana uusi lähityökäytäntö ei ole ongelma mutta ymmärrettävästi se on jos et ole edes muuttanut mutta työpaikalle siirtyminen vie useamman tunnin. 

Tämähän se. Jos alunperin asuinpaikka on nimenomaan valittu sen perusteella, että sieltä on helppo käydä töissä, ja sitten työpaikka siirtyy jonnekin huitsin nevadaan ja etätyökin kielletään, niin ottaahan se päähän. Toisaalta Kela nyt ei ole ainoa, joka näin on tehnyt. Jotkut muuttavat työn perässä, mutta ongelmia tulee, jos puolisolle ei olekaan uudella paikkakunnalla töitä. Eli jompi kumpi jää jokatapauksessa työttömäksi. En muista, mikä valtion virasto se oli

Se liittyi lääkkeiden turvallisuuteen. Minäkään en muista sen nimeä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Ai olisinko halunnut että mies olisi ollut osan 200 matkapäivästä kotona etätyössä? En, koska hänellä oli valtava kiinnostus työhönsä ja tehtailla /toimittajatehtailla vieraileminen ja työskenteleminen antoi hänelle selvästi paljon ammatillista haastetta ja ylpeyttä tuloksista."

No entäs jos miehesi työnantaja olisi äkkiä linjannut että kaikki tuo kiinnostava reissaaminen loppuu ja tästä lähin olet toimistolla ainakin neljä päivää viikossa? Olisiko hän ollut sitten enää tyytyväinen? Miehesihän oli tyytyväinen työhönsä juuri koska työ vastasi sitä mistä hän piti ja mikä hänelle sopi. Ihan sama asia etätyötä paljon tekevien kanssa jos he saavat niin työskennellä.

Tämähän se juuri on, mikä sopii itselle. Kun ihme ja kumma, me ihmiset olemme erilaisia luonteiltamme, lahjoiltamme ja voimavaroiltamme. Muiden haluttaisiin olevan juuri samanlaisia kuin

Ei tietenkään kaikki sovi kaikille. Eihän tässä ketään olla pakottamassa mihinkään. Työpaikka vaihtoon jos ei miellytä

Niin se vaihtoi miehenikin työpaikkaa kun työnantaja ajoi paikallisia toimintoja alas ja edessä ois ollut muutto Kiinaan. Minä katselen juuri töitä ihan eri alalta kuin millä nykyisin toimin, koska en halua muuttaa pois kotipaikkakunnalta ja oma ala on täällä liian turbulenttia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lasse kulta, tuollainen iso muutos kuten etätyökäytäntöjen noinkin reipas muuttaminen pitää tehdä ison varoitusajan kanssa, ei yhtäkkiä ja "management by bärggeles" tyylillä "minä johdan ja te tottelette".

Duunarit ei siitä ainakaan ilahdu että yhtäkkiä pitäisi lyhyellä varoitusajalla muuttaa kokonaan toiseen kaupunkiin, ja syykin näyttää olevan niin hyvä kuin johtajaksi vaaditun iso ego joka estää näemmä järjen käytön. En edes ymmärrä millä logiikalla tuo muutos tehdään kun kelassa homma on toiminut tähänkin asti, ja kustannukset vaan nousee kun tarvitaan enemmän työpisteitä konttorille. 

Ei kai kenelläkään duunarilla ole mitään etätyötä, koska työ on oikeasti sellaista, mikä pitää tehdä, ei sitä voi hoitaa istuskelemalla kotona, samalla kun lakkaa kynsiä.

 

Siis kuvitteletteko te oikeasti, että etätöissä vaan istutaan, lakataan kynsiä ja kulutetaan aikaa? Mistä luulette niiden Kelan päätösten syntyvän? Kelalla muuten on etänä korkeampi tulostavoite eli saatte odotella päätöksiänne vielä pidempään jatkossa. Ja ei, en ole Kelalla itse. Enkä sinne menisi, ellei olisi pakko. Arvostan sitä, että olen työnantajalleni muutakin kuin "korvattavissa oleva väline"

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

On siellä about se 8 tuhatta,joten onhan noita.Tekoäly tulee,halusit tai et,kaikkia ei jatkossa tarvita.

Lehtonen leikkii yksinään siellä tekoälyn kanssa menemään, tuskin ymmärtää koko asiasta mitään kuten et sinäkään 😁 tekoälyhän ei tee mitään ilman ihmistä ainakaan hyvin tai oikein.

Vielä.

Olisikin niin helppoa vaan vaihtaa työpaikkaa, kaikki varmasti tietää mikä nykytilanne on. Todella huonoa johtamista todeta, että senkus lähtee jos ei miellytä. Miksi johtaja asettuu työntekijöitä vastaan kun pitäisi olla samalla puolella?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lehtonen korostaa, että asuinpaikka pitää valita sillä perusteella, että töissä pystyy käymään.

"En minä mitään elinikäistä erivapautta halua antaa, että voisi tehdä töitä missä tykkää, eikä tarvitse työpaikalla ikinä käydä. Se tuntuu vähän hassulle ajattelutavalle."

 

Niin no, tällä logiikallahan Kelan ei niitä työpisteitä olisi pitänyt sulkea. Vai ollaanko täällä oikeasti sitä mieltä, että jos työnantaja sulkee toimipaikan niin se on voi voi, jos et toiselle puolelle Suomea lähde toimistolle, vaikka voisit tehdä etänä sen työn? 

Lehtonen on otettu johtoon supistamaan kelan toimintoja. Toimipaikkojen sulkeminen on osa tätä muutosta,seuraavaksi tulee työpaikkojen vähentäminen. Tehtävään otettiin henkilö joka ei yöuniaan muutoksista menetä. Tässä on kysymys suuremmasta kuin yhdestä lähipäivästä viikossa. 

Vierailija kirjoitti:

Lehtonen on täysi mkvisti. Sotki HUS:in ilmapiirin ja nyt tekee samaa tuolla. Eikö häntä saisi jo eläkkelle ja Kelan tuille?

Löytyykö herra kuinka korkealta verotuslistalta, ei taida tarvita kelantukia.

Vierailija kirjoitti:

Mitens kun siellä toimistolla on 20 paikkaa ja tiimissä 100. hlö. Sylikkäin istutaan? 

20 paikalla kunakin päivänä. Ja toimistotilaa voi hankkia lisää esim. 20%. Ei paikalle tarvitse kaikkien samana päivänä mennä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuskin mistään organisaatiosta on sankoin joukon ihmiset muuttaneet korona-aikana tai sen jälkeen satojen kilometrien päähän työpaikasta. Monille ajatus edes 30-45 min työmatkasta tuntuu olevan ylivoimaista ja loukkaus perusoikeuksia vastaan. 

 

Työmatka aiheuttaa stressiä silloin, jos pitää ajaa pitkä matka omalla autolla. Toinen stressin aihe ovat täysinäiset julkisen liikenteen bussit ja lähijunat sekä häiriöt aikatauluissa tai juuttuminen liikenteeseen ruuhkan tai onnettomuuden takia.

 

Pitäisikö meidän käyttää energiamme mieluummin siis siihen että kyseenalaistettaisi kaiken valtiollisen virastotoiminnan ja liiketoiminnan keskittäminen sinne missä ihmiset eivät halua asua ja missä julkinen liikenne on ruuhkautunut?

Suomessa on maapinta-alaa reilu 300 tuhatta neliökilometriä. Mikä noista neliökilometreistä on mielestäsi se johon kaikki mielestäsi sitten pitää keskittää jos ei sinne minne se nyt on keskitetty? Jos maalla on mittaa yli 1200 km yhteensuuntaan ja 500km leveyssuuntaankin niin kaikissa valinnoissa osalla on pitkä matka. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lehtonen korostaa, että asuinpaikka pitää valita sillä perusteella, että töissä pystyy käymään.

"En minä mitään elinikäistä erivapautta halua antaa, että voisi tehdä töitä missä tykkää, eikä tarvitse työpaikalla ikinä käydä. Se tuntuu vähän hassulle ajattelutavalle."

 

Niin no, tällä logiikallahan Kelan ei niitä työpisteitä olisi pitänyt sulkea. Vai ollaanko täällä oikeasti sitä mieltä, että jos työnantaja sulkee toimipaikan niin se on voi voi, jos et toiselle puolelle Suomea lähde toimistolle, vaikka voisit tehdä etänä sen työn? 

Onhan tuo yksityisellä puolella ihan mahdollista ja normaaliakin, sekä tavallista. Joku toimipaikka suljetaan ja työpaikkaa tarjotaan toisessa toimipaikassa, vaikka sieltä "toiselta puolelta Suomea." Se on ota tai jätä.