Anteeksi kuinka, Kelan johto??

Olen ohjelmoija ja jos mun työnanataja määräisi saman niin etsisin uuden työpaikan. Niin tekisi myös työkaverit. Tuo ukko ei selvästi ymmärrä, etätyö ja työnteon joudtavuus on saavutettu etuus ja ehkäpä jopa ainoa asia, miksi muuten myrkyllisessä työpaikassa pysytään. Kannattaisi miettiä mitä suustaan päästää jos haluaa pitää puljun pystyssä.

Eikö tuollaisella työntekijällä lue ihan sopimuksessa, että hän on etätyössä? Ei kai kukaan "rakenna elämäänsä" etätyön varaan jos ei sellaisesta ole erikseen sovittu.

No nythän niitä sääntöjä juuri muutetaan. Ennen työnantaja on sanonut että on ihan ok että olet käytännössä koko ajan etänä, nyt sitten tulee uusi johtaja joka sanookin että se ei ole ok.

Olisiko tavallisen työntekijän pitänyt jotenkin nähdä vaikka neljä vuotta sitten että poliittinen peli tuo KELA:n johtajaksi juuri Lasse Lehtosen jolla on sitten tällainen mielipide etätyöstä? 

Elämä ei ole vakio, vaikka niin kuvittelettekin. Tuolla tavalla elävät luulevat, että puoliso ja läheisetkin ovat ikuisia. On kyllä melkoisen hankala elämä tiedossa.

Tuosta hesarin jutusta tuli ilmi,että työvoima vähentämis tarvetta kelassa on 10-15%. Nyt tämä onnistuu luonnostaan,ilman muutosneuvotteluja.

"Elämä ei ole vakio, vaikka niin kuvittelettekin. "

Minähän en nimenomaan niin kuvittele. Minulle aikaisemmin kommentoinut taas kyllä kuvitteli että minun tai jonkun KELA:n työntekijän olisi pitänyt jo vuosia sitten nähdä tämä muutos etätyökäytännöissä ja olla tekemättä jotain elämän ratkaisuja sen takia.

Kyllä ihminen tekee aina ratkaisut sillä parhaalla tiedolla joka silloin on. Muutoksia voi tulla mutta kyllä siitä saa olla vihainen tai pettynyt jos ne vaikeuttavat omaa elämää paljon tai vievät pohjan joltain elämänvalinnoilta. Varsinkin jos ne muutokset eivät ole oikeasti välttämättömia vaan vain jonkun "linjauksia" joita tehdään koska tuntuu että kukaan ei saisi enää olla kokonaan etänä vaikka siitä ei mitään haittaa olisikaan.

Vierailija kirjoitti:

Aika huolestuttavaa, että Suomessakin otteet kovenee samaan tyyliin kuin Yhdysvalloissa, eli enää ei edes yritetä pitää kansaa ja työntekijöitä tyytyväisinä, vaan tilalle on tulleet sanelupolitiikka, krypto, pörssi, potkut, tulospalkkiot, huutaminen ja huijaus.

Ennen sanottiin, että Suomi tulee 50 vuotta perässä sen, minkä USA tekee, mutta tämä hallitus ja valtionyritykset menee samaa tahtia.

Med det unika undantaget att endast de negativa sidorna importeras och de positiva lämnas bort. I USA är individen i centrum för sitt eget välmående och lycka. Staten sköter endast det nödvändiga. I den finska kopian sköter staten fortfarande allt, inklusive produktion av tjänster. De handhålls gratis åt alla som har misslyckats med att själva stå för den livsstilen de har valt. De som trots allt klarar det, står för fiolerna, men nu i ett betydligt kallare arbetsklimat och årligen stigande statsskuld.

Mitä odotitte? Sama henkilö kyseessä joka aku ankkana raivonvallassa hyppitasajalkaa savu korvista nousten kun joku ei tehnyt narsistin määräysten mukaan kun oli koronahysteria johtajana. Kyllähän sen jo silloin huomasi että, kyseessä on vain sekopää joka haluaa määräillä muiden asioita pikkutarkasti ja sitten aletaan riehumaan, uhkailemaan ja pelottelemaan jos ei tehdä kuten haluaa. "teidän pitää esittää sirkus pelleä ilman palkkaa bussimatkalla koska minä lasse määrään" "teidän pitää ottaa piikkejä kun lääkeyhtiöt maksaa minulle niistä saarnaamisesta" sellainen koronisti Lasse on.

Vierailija kirjoitti:

"Aivan itsestäänselviä asioita silloin kun tehdään jotain muuta kuin valtion suojatöitä tai jotain opettajan hommaa ja halutaan edes hieman kiinnostavaa ja haastavaa työtä & kunnollisia ansioita."

Käytännössä mitä vaativampia hommia tehdään, sen vähemmän niissä istutaan kahdeksasta neljään saman pöydän ääressä kellokortin alla. Etätyöt olivat arkipäivää monissa vaativissa hommissa jo ennen kuin koko käsitettä edes oli. Uraohjukset istuivat läppäri sylissä kotona sängyllä kymmeneltä illalla kun lapset oli laitettu nukkumaan. Tai viikonloppuna jos joku deadline lähestyi. Eivät he minnekään toimistolle enää ajaneet. 

Jep, mutta sieltä kotitoimistolta on oltava valmius irtautua sitten muuten liikkeelle. Ei vaikka laaduntuotannon erityisosaaja sitä laatua hoida kotoa käsin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen 20 v sitten ollut esimies, kun etätyö oli alkumetreillään. Kyllä se vaikuttaa tosi paljon työyhteisöön ja henkilön työtehtäviin. Jos teet rutiinihommaa = olet vähän kuin kone, sen suorittamisessa lähes 100 % etänä ei ole ongelmaa. Mutta yksikkö rapautuu, jos muutkin ovat jatkuvasti etänä. 

 

Ei nykyään välitetä mistään työyhteisöistä: työsopimukset solmitaan jatkossa vuoden mittaisiksi, jolloin vaihtuvuus on mahdollisimmaan suurta. Yksikään suomalainen työpaikka ei kehity yhtään mihinkään piirileikeillä ja ryhmäytymisharjoituksilla. Etätyöntekijä tekee työajalla pelkästään työtään ja vain työtään ja se ei suomalaiselle johtajallle käy.

Työelämä on 20 vuodessa muuttunut täysin. Omalla työpaikallani jo yli 10 vuoden ajan vähintään puolet työntekijöistä on tullut vuokrafirmoista. En useinkaan tunne heitä edes nimeltä, jos eivät ole aiemmin sattuneet samaan vuoroon. Eikä haittaa ollenkaan, on vain virkistävää vaihtelua, kun ovat uudet naamat ja uudet jutut ja keskitymme töihin. Myös uusien (ja koko ajan nuorempien) seurassa pysyy tuoreesti 'ajan hermolla'.

Olen ollut staattisissakin työpaikoissa, siis sellaisissa, joissa päivästä, viikosta, kuukaudesta toiseen pyöritetään samaa tahkoa, samoin henkilöin. Uuvuttavaa. Siellä alkavat myös lieveilmiöt: kaikenlaiset turhat kähinät ja kuppikuntien rakentelut.

Vertaisin tätä nykyistä vuokra- ja hybridityötä iltalukioon. Sinne tullaan lyhyiksi tuokioiksi yhteen ja opiskellaan tehokkaasti, pääosin siviilissä. Kaikki "tarpeettomat" piirileikit ja jumppatuokiot on karsittu, verrattuna päivälukioon. Laitoin sanan tarpeettomat sitaatteihin, kyllä niillekin paikkansa on, mutta jokainen löytää niihin aktiviteetteihin oman aikansa ja tapansa.

Antakaa meidän nuorempien elää nykyisyyttä tavallamme! Emme ole teidän sukupolveanne, emme voi, emmekä halua palata teidän nuoruutenne nostalgiaan 1970-luvulle!!

Toimitusjohtaja Lasse Lehtosen suunnitelma ajaa alas Kelan toimintoja etenee. Viime kädessä Kansaneläkelaitos on tarkoitus sulkea mikä vapauttaisi Kelan työntekijät muihin tehtäviin ja tukia nostavat elätit saisivat ottaa vastuuta omasta elämästään. Valtio voisi säästää 18 miljardia euroa vuodessa. Lasselle tsemppiä Kelan johdossa. Laita vaan vastaanangoittelijat pihalle niin homma etenee. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suurin osa suomalaisista on sosialisteja ja kuvittelevat että yhteiskunnan kuuluu maksaa kaiken.

Eikä kuvittele ja veroja maksetaan juuri sen vuoksi, että sillä kustannetaan palveluita ja perustuloa.

Vain hyvä osaiset maksavat suurin osa ei mitään

Tämähän on ihan täyttä paskapuhetta. Suomen veronmaksajien selkäranka, suurimman veropotin, tuottavat keskituloiset eli 2500e/kk-7500e/kk tienaavat. Suurituloisten henkilökohtainen osuus on suuri, mutta yhteensä saavat kasaan vain n. 10-20% suurituloisen määritelmästä riippuen.

Ta som nästa och överför dina kalkyler från brutto till netto. Då faller alla medelinkomsttagare ut och bara höginkomsttagare från den privata sektorn återstår som nettobetalare. Det är mindre än 25 % av de arbetande inom den privata sektorn, eller färre än 325.000 människor. De människorna kompenserar allt som de andra med överflyttningar sinsemellan inte kan täcka.

Tämä farssi syntyi siitä kun työantaja sanoo, että viikossa pitää olla yksi läsnäolopäivä. YKSI.

Monessa firmassa 1-2 päivää toimistolla on arkipäivää etäilijöille ja siitä ei ole noustu barrikadeille. Mutta kelalaisille tämä on katastrofi.

Muutama päivä sitten oli valtiolla työskentelevän Linkedin postaus, jossa puolusteltiin etäilyä sillä, että ei tarvitse herätä kello 6 vaan 7.45 riittää, kun työ alkaa klo 8. Samassa postauksessa mainittiin, että kaikilla oli hauskaa kun aamun ekassa palaverissa vertailtiin millaiset pyjamat kenelläkin on yllä.

Todella kaukana ammattitaitoisesta lähestymisesta etätyöhön ko. postaus. Kun etätyön perusteluna on nukkuminen pitkään ja millainen on pyjama niin ollaan todella kaukana todellisista perusteluista. Etätyön eduista voi anonyymisti ajatella mitä vain mutta asioiden laittaminen Linkediniin. Ei näin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Etätyölinjaus on minusta normaali, mutta Lehtosen asenne ei.

Mikään hyvin jäykkä linjaus ei ole enää nykypäivää. Mikä vika siinä on että Pekka on toimistolla joka päivä, Pirjo kolme kertaa viikossa ja Sirpa käy siellä vain kerran kuussa kun on se isompi toimistopalaveri? Jos työt hoituvat ja työntekijät ovat tyytyväisiä niin keneltä se on pois että heidänkin toiveensa otetaan huomioon?

Kerran viikossa/neljä kertaa kuussa ei ole kohtuuton vaatimus. 

 

Perustele nyt vielä miksi se ei ole kohtuutonta ja mikä se konkreettinen hyöty on?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suurin osa suomalaisista on sosialisteja ja kuvittelevat että yhteiskunnan kuuluu maksaa kaiken.

Juuri näin. Suomalainen on henkinen sosialisti, jonka hartain toive on päästä yhteiskunnan töihin tai muulla tavalla yhteiskunnan holhoukseen. Tässä on taustalla sekä turvallisuushakuisuus, että mahdollisimman helpon toimeentulon saavuttaminen. Ettei tarvitse nähdä vaivaa sen työnsä eteen. Jos tuo ei toteudu, niin näköjään se mihin tarrattiin kynsin hampain, on etätyö. Että työpäivä koostuu teeveen katselusta, koiran kusettamisesta, kahvinkeitosta, mikroaterian lämmityksestä. Jos tunnin istuu teamsissa, niin se oikeuttaa jo kirjaamaan täyden päivän tehdyksi hyvällä omallatunnolla. Parasta herkkua on tietenkin yhteiskunnan työpaikka jonka voi viettää etänä.

En osaa sanoa muiden työpaikoista, mutta mul

Voi myös olla niin, että tunnollisuutesi houkuttelee lisäkuormaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suurin osa suomalaisista on sosialisteja ja kuvittelevat että yhteiskunnan kuuluu maksaa kaiken.

Eikä kuvittele ja veroja maksetaan juuri sen vuoksi, että sillä kustannetaan palveluita ja perustuloa.

Vain hyvä osaiset maksavat suurin osa ei mitään

Tämähän on ihan täyttä paskapuhetta. Suomen veronmaksajien selkäranka, suurimman veropotin, tuottavat keskituloiset eli 2500e/kk-7500e/kk tienaavat. Suurituloisten henkilökohtainen osuus on suuri, mutta yhteensä saavat kasaan vain n. 10-20% suurituloisen määritelmästä riippuen.

Ta som nästa och överför dina kalkyler från brutto till netto. Då faller alla medelinkomsttagare ut och bara höginkomsttagare från den p

Kiitos kaikesta tästä pakkoruotsin vastaisesta työstäsi jota palstalla teet päivästä toiseen pitämällä huolta siitä, että kansa muistaa ruotsinkielen tuputtamisen olevan sekä naurettavaa että kaltaistesi pakkomielteisten ibioottien tekemää. 

Vad får en del att tänka, att de helt fritt kan välja sin livsstil och de duktiga som får gjort och har det obekvämt, betalar den? 

Vierailija kirjoitti:

"Elämä ei ole vakio, vaikka niin kuvittelettekin. "

Minähän en nimenomaan niin kuvittele. Minulle aikaisemmin kommentoinut taas kyllä kuvitteli että minun tai jonkun KELA:n työntekijän olisi pitänyt jo vuosia sitten nähdä tämä muutos etätyökäytännöissä ja olla tekemättä jotain elämän ratkaisuja sen takia.

Kyllä ihminen tekee aina ratkaisut sillä parhaalla tiedolla joka silloin on. Muutoksia voi tulla mutta kyllä siitä saa olla vihainen tai pettynyt jos ne vaikeuttavat omaa elämää paljon tai vievät pohjan joltain elämänvalinnoilta. Varsinkin jos ne muutokset eivät ole oikeasti välttämättömia vaan vain jonkun "linjauksia" joita tehdään koska tuntuu että kukaan ei saisi enää olla kokonaan etänä vaikka siitä ei mitään haittaa olisikaan.

Tervetuloa elämään, se ei aina mene sinun tahtosi mukaan. Eihän se tietenkään kivaa ole, mutta näin se menee. Vihainen ja pettynyt toki saat olla, mutta älä enää elä elämääsi olettamuksiesi mukaan, vaan varaudu kaikkeen ja suunnittele elämäsi sillä perusteella. 

"Hypätkää kun minä sanon niin!"

- suomalaista johtamista vuonna 2025

Vierailija kirjoitti:

Olen ohjelmoija ja jos mun työnanataja määräisi saman niin etsisin uuden työpaikan. Niin tekisi myös työkaverit. Tuo ukko ei selvästi ymmärrä, etätyö ja työnteon joudtavuus on saavutettu etuus ja ehkäpä jopa ainoa asia, miksi muuten myrkyllisessä työpaikassa pysytään. Kannattaisi miettiä mitä suustaan päästää jos haluaa pitää puljun pystyssä.

Miksi kommentoit asiaa josta et ymmärrä mitään? 

Meinaatko ihan tosissaan että Kelan toiminta loppuu? 

Työnantajan direktio-oikeuskin katoaa kun työntekijät mussuttavat vastaan?  

Kusipäähän tuo Lasse Lehtonen on, mutta ei tarkoita sitä, etteikö olisi oikeassa. Av-mammoilla ihme kuvitelma, että jokainen työntekjä on tärkeä, olennainen ja painonsa arvoinen kullassa. Ei vaan ole.

Silti Kela esim. viime kesänä nimenomaan rekrytoi sillä ilmoituksella, että toivovat etätyöntekijää. Toimistolle vain, jos etätyö ei ole mahdollista. Tällainen muutos ei ole direktio-oikeuden piirissä.

Vierailija kirjoitti:

Tämä farssi syntyi siitä kun työantaja sanoo, että viikossa pitää olla yksi läsnäolopäivä. YKSI.

Monessa firmassa 1-2 päivää toimistolla on arkipäivää etäilijöille ja siitä ei ole noustu barrikadeille. Mutta kelalaisille tämä on katastrofi.

Muutama päivä sitten oli valtiolla työskentelevän Linkedin postaus, jossa puolusteltiin etäilyä sillä, että ei tarvitse herätä kello 6 vaan 7.45 riittää, kun työ alkaa klo 8. Samassa postauksessa mainittiin, että kaikilla oli hauskaa kun aamun ekassa palaverissa vertailtiin millaiset pyjamat kenelläkin on yllä.

Todella kaukana ammattitaitoisesta lähestymisesta etätyöhön ko. postaus. Kun etätyön perusteluna on nukkuminen pitkään ja millainen on pyjama niin ollaan todella kaukana todellisista perusteluista. Etätyön eduista voi anonyymisti ajatella mitä vain mutta asioiden laittaminen Linkediniin. Ei näin.

Ongelmahan tässä on se, että monille se yksikin päivä tuottaa suuria ongelmia, jos ovat ehtineet rakentaa elämän ja asunnon sen mukaan, että ei tarvita työmatkoja.

Ja jos tehdään toimistotilat, missä kaikille ei ole omaa paikkaa, se menee siihen, että sinne on pakko mennä hyvin aikaisin aamulla, tai ei välttämättä saa paikkaa ollenkaan. Sanoisin, että tuollaisen systeemin toimivuus on aika mahdotonta varmistaa.