Lue keskustelun säännöt.
Onko monilla YT-neuvotteluja tulossa / menossa?
01.11.2025 |
Veikkaan että ensi vuonna meillä alkaa yt:t. Säästötoimia on jo tehty ja tulos on huonoa. Kuinka aikaisin kartoitus aloitetaan, ketkä jäävät ja lähtevät?
Ja kuinka kauan ennen neuvottelujen alkamista se pitää työntekijöille kertoa?
Kertokaa kokemuksianne ja tunnelmia ym yt-neuvotteluihin liittyen!
T. Ap, jolla outo kehityskeskustelu takana
Kommentit (189)
"Paikallinen sopiminen tuli voimaan 1.1.2025.
Usein paikallisella sopimisella tarkoitetaan työpaikkakohtaista sopimista jostakin työehtosopimuksen määräyksestä, kuten työajoista, vuosilomista tai palkoista."
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yt laki muuttui 6 viikosta 3 viikkoon. Jotta työnantaja pystyy ajamaan yyteet läpi kolmessa viikossa niin suunnitelmat tulevasta organisaatiosta henkilöineen on oltava valmiina jo yyteiden alkaessa. YT eli muutosneuvottelut on vain kumileimasin, ei niissä mitään neuvotella.
Laki taitaa olla erimieltä ?
Ihan turha lakikirjaa heilutella kyllä ainakin isommat yritykset tekevät mitä haluavat. On tullut nähtyä ja koettua useamman kerran ja pöydän kummallakin puolella istuen. Myös pari kertaa osunut kohdalle se kuuluissa ruskea kirjekuori. Tietenkin lähtijät on jo excelissä nimitasolla. Uusi organisaatio/t nimineen on myös tehty valmiiksi. Jopa työt on joskus jaettu valmiiksi tai päätetty mitä jätetään tekemättä jatkossa. Mitä yt:en kestoon tulee niin aika usein ne on jo nykylain vallitessa vedetty läpi nopeammin kuin mitä laki sanoo. Yhteisymmärryksessä ja hyvässä hengessä, tietenkin XD
Demareitten kehittämä yt-laki on ollut myrkkyä Suomen työelämälle. Kun se aikanaan tuli tiesi kaikki että tässä on nyt uusi potkulaki jolla saadaan työntekijät pelokkaiksi ja vahvistetaan yritysten määräämisoikeutta. Kauniita puheita yhteistoiminnasta ja työntekijän kuulemisesta oli aikoinaan, käytäntö sitten olikin toista. Mikä ei ollut kellekään ylläri - paitsi ehkä demareille itselleen. Ei välttämättä niillekään, koska demari ei ole palkansaajan kaveri. Ei ole ollut piiiitkään aikaan. Vuosikymmeniin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yt laki muuttui 6 viikosta 3 viikkoon. Jotta työnantaja pystyy ajamaan yyteet läpi kolmessa viikossa niin suunnitelmat tulevasta organisaatiosta henkilöineen on oltava valmiina jo yyteiden alkaessa. YT eli muutosneuvottelut on vain kumileimasin, ei niissä mitään neuvotella.
Laki taitaa olla erimieltä ?
Lain runnoi läpi nykyhallitus. Mitäpä lottoot kenen puolueen idea?
Entäs eläkeputki,paha virhe sosialisteilta,työväenpuolue SDP,voi perkele.
Mikä ääliö tätäkin alapeukuttaa, ansiosidonnaisen lisäpäivien poistaminen eli eläkeputken lopetus oli demareitten ajama heikennys. Erityisesti Marin kampanjoi sen puolesta. oli hänelle hekilökohtaisesti merkittävä asia.
Yt-neuvottelut ei koskaan ole ollut muuta kuin kumilaimasin jo päätetylle lopputulemalle. Irtisanottavien määrä voi muutamalla hengellä pienentyä mutta se on vain kosmeettista jotta neuvotteluilla näyttäisi olevan jotian merkitystä. YT-laista voitte kiittää, rummunpäristystä, ketäs muuta kuin demareita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yt ovat nyt kaikkien luokkien murhe mutta ei juurikaan saa media huomiota ?
Vai onko meillä irtisanomisia jos niistä ei uutisoida ? Onko tämä vain muutaman äänekkään ihmisen itkua ?
Olipas hölmö kommentti. Jos irtisanomiset pidetään piilossa yrityksen omalta henkilöstöltä, niin miten niistä voidaan uutisoida, kun niistä tietää vain HR, ylempi johto ja lähimmät työkaverit. Meillä CEO (toimitusjohtaja) puhuu, kuinka halutaan sitoutuneita työntekijöitä ja halutaan, että aiemmin pois lähteneet tulevat takaisin. Todellisuudessa viimeisen puolen vuoden aikana on irtisanottu satoja kokeneita ja osaavia työntekijöitä, jotka on korvattu uusilla halvempien maiden työntekijöillä. Osaamisella ja työhön sitoutumisella ei ole minkäänlaista merkitystä. Se on vain markkinointipuhetta, jolla halutaan antaa hyvä kuva yrityksestä.
Luvn-illa ei tilanne ilmeisesti ole kovin paha. Mutta neuvottelut ovat menossa ja kaikkea voi tapahtua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä nyt tulee Orpo yllättymään.
Vierailija kirjoitti:
Hallitus poisti ikäsidonnaisuudet työttömyystuista eli työkkärin ei enää tarvitse hommata 57 - vuotiaana irtisanotulle palkkatukityöpaikkaa josta kertyisi uusi ansiosidonnainen. Velvoitetyö loppui. Ja ansiosidonnaisen keräysaika pidentyi 12 kuukauteen. Palkkatukityöstä ei kerry enää ansiosidonnaista.
Kyllä, olisit vain voinut mainita mikä hallitus tälläkin tarkoitushakuisilla rääppeelläsi.
Kyseessä oli Marinin johtama demukka-vihervassarihallitus. Että sellasta ihmisvihaa ne porukat oikeasti ajaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko vuonna 2026 enää YT-neuvotteluita?
Potkulain nojalla ihmisiä voidaan heittää yksilöinä kilometritehtaalle sujuvasti perusteluitta joka viikko. Vaikka yhdestä väärän painoisesta Huomenen toivotuksesta
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yt laki muuttui 6 viikosta 3 viikkoon. Jotta työnantaja pystyy ajamaan yyteet läpi kolmessa viikossa niin suunnitelmat tulevasta organisaatiosta henkilöineen on oltava valmiina jo yyteiden alkaessa. YT eli muutosneuvottelut on vain kumileimasin, ei niissä mitään neuvotella.
Laki taitaa olla erimieltä ?
Ihan turha lakikirjaa heilutella kyllä ainakin isommat yritykset tekevät mitä haluavat. On tullut nähtyä ja koettua useamman kerran ja pöydän kummallakin puolella istuen. Myös pari kertaa osunut kohdalle se kuuluissa ruskea kirjekuori. Tietenkin lähtijät on jo excelissä nimitasolla. Uusi organisaatio/t nimineen on myös tehty valmiiksi. Jopa työt on joskus jaettu valmiiksi tai päätetty mitä jätetään tekemättä jatkossa. Mitä yt:en kestoon tulee niin aika usein ne on jo nykylain vallitessa vedetty läp
Juuri näin. YT-neuvottelut ovat vain silmänlumetta. Nimilistat tulevat ylempää. Jos irtisanottu ana on isompi joukko, niin joku saatetaan pystyä pelastamaan, jos vapaana on sopiva positio. Tämä on kuitenkin epätodennäköistä, ellei joku muu ole lähtenyt oma-aloitteisesti. Kolmessa viikossa ei ole mahdollista luoda uusia positioita, koska sellainen vie useamman kuukauden.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Noo työkkäristä tulee rahaa melkein sen palkan verran nii ei yt.stä kannata stresssta
Nykymallilla muutaman kuukauden tulee ansiosidonnaista, jonka jälkeen tippuu tyhjän päälle peruspäivärahalle. Jos on lainoja tvs. niin olet niin sanutotusti kusessa.
Ansiopäivärahaa saa vähintään 300 päivää.
Vierailija kirjoitti:
Kesämökki estää toimeentulotuen saamisen.
Eikö tuo ole ihan reilua. Toimeentulotuki on tarkoitettu köyhille. Köyhillä ei ole omistusmökkejä, mökki myyntiin ja rahat käyttöön. Sitten kun rahat loppuu niin toimeentukoluukulle hakemaan uudestaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hallitus poisti ikäsidonnaisuudet työttömyystuista eli työkkärin ei enää tarvitse hommata 57 - vuotiaana irtisanotulle palkkatukityöpaikkaa josta kertyisi uusi ansiosidonnainen. Velvoitetyö loppui. Ja ansiosidonnaisen keräysaika pidentyi 12 kuukauteen. Palkkatukityöstä ei kerry enää ansiosidonnaista.
Kyllä, olisit vain voinut mainita mikä hallitus tälläkin tarkoitushakuisilla rääppeelläsi.
Kyseessä oli Marinin johtama demukka-vihervassarihallitus. Että sellasta ihmisvihaa ne porukat oikeasti ajaa.
Juurikin näin. Itse olen kohderyhmää ja tottahan toki potkut tuli firman yt-neuvotteluissa. Tämä oli se viimeinen niitti jonka takia en ikinä en tule äänestämään missään asiassa demareita enkä muita Marinin hallituksessa istuneita puolueita. Mun ääni menee ihan muille eli niille joiden riveistä vielä löytyy edes ripauksen verran tolkkua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kesämökki estää toimeentulotuen saamisen.
Eikö tuo ole ihan reilua. Toimeentulotuki on tarkoitettu köyhille. Köyhillä ei ole omistusmökkejä, mökki myyntiin ja rahat käyttöön. Sitten kun rahat loppuu niin toimeentukoluukulle hakemaan uudestaan.
Irtisanomiseen riittää asiallinen syy myös julkisella tammikuusta alkaen.
Puolet peruskouluista loppuu 15 vuoden sisällä, mutta tuskin kellään opettajalla kesämökkiä on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ole, mutta toivottavasti ensi kesänä saan lopputilin. Alan olla jo valmis lopettamaan työurän ja odottamaan ansiosidonnaisella ovea ja eläkettä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Noo työkkäristä tulee rahaa melkein sen palkan verran nii ei yt.stä kannata stresssta
Nykymallilla muutaman kuukauden tulee ansiosidonnaista, jonka jälkeen tippuu tyhjän päälle peruspäivärahalle. Jos on lainoja tvs. niin olet niin sanutotusti kusessa.
Ansiopäivärahaa saa vähintään 300 päivää.
Saa toki, mutta porrastetusti. 100%:n määrä on vain 40 päivää. 85% 41-175 päivää, jonka jälkeen 75%
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Noo työkkäristä tulee rahaa melkein sen palkan verran nii ei yt.stä kannata stresssta
Nykymallilla muutaman kuukauden tulee ansiosidonnaista, jonka jälkeen tippuu tyhjän päälle peruspäivärahalle. Jos on lainoja tvs. niin olet niin sanutotusti kusessa.
Ansiopäivärahaa saa vähintään 300 päivää.
No, kannattaa ainakin laskurilla katsoa mitä porrastus tarkoittaa omalla kohdalla. Saattaa yllättyä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hallitus poisti ikäsidonnaisuudet työttömyystuista eli työkkärin ei enää tarvitse hommata 57 - vuotiaana irtisanotulle palkkatukityöpaikkaa josta kertyisi uusi ansiosidonnainen. Velvoitetyö loppui. Ja ansiosidonnaisen keräysaika pidentyi 12 kuukauteen. Palkkatukityöstä ei kerry enää ansiosidonnaista.
Kyllä, olisit vain voinut mainita mikä hallitus tälläkin tarkoitushakuisilla rääppeelläsi.
Kyseessä oli Marinin johtama demukka-vihervassarihallitus. Että sellasta ihmisvihaa ne porukat oikeasti ajaa.
Juurikin näin. Itse olen kohderyhmää ja tottahan toki potkut tuli firman yt-neuvotteluissa. Tämä oli se viimeinen niitti jonka takia en ikinä en tule äänestämään missään asiassa demareita enkä muita Marinin hallituks
Kaikki voi tehdä reilummin 😁
Pitkäaikaistyötön asuu vuokralla ja saa asumistukea ja toimeentulotukea ja 30 vuotta töitä tehnyt opettaja myy kesämökin saadakseeen ruokaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kesämökki estää toimeentulotuen saamisen.
Eikö tuo ole ihan reilua. Toimeentulotuki on tarkoitettu köyhille. Köyhillä ei ole omistusmökkejä, mökki myyntiin ja rahat käyttöön. Sitten kun rahat loppuu niin toimeentukoluukulle hakemaan uudestaan.
Irtisanomiseen riittää asiallinen syy myös julkisella tammikuusta alkaen.
Puolet peruskouluista loppuu 15 vuoden sisällä, mutta tuskin kellään opettajalla kesämökkiä on.
Mitä yrität sanoa? Miten se tähän liittyy. Jos oppilaita ei ole, eikä tarvita kouluja niin miksi ihmeessä me koulutetaan uusia opettajia?
Nämä tilanteethan pitää ennakoida. Opettajat, jos ketkä ovat potentiaalisia mökin omistajia. Kuukausitolkulla vapaata ja huikeat 3000 - 5000e/kk liksat olemattomilla viikkotunneilla.
"Määräaikaisia työsopimuksia voi kohta tehdä ilman perusteltua syytä."
https://www.is.fi/politiikka/art-2000011564515.html