Onko monilla YT-neuvotteluja tulossa / menossa?

Muistanko oikein? YT-rattaat alkoivat pyörimään nopeammain, kun johdon palkat ja muut kannustimet alkoivat nousta. Ja mihin johdon tämä kannustaminen on johtanut?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Keski-Suomen hyvinvointialueella on jatkuvasti yt:t. Näihin on turtunut enkä enää jaksa uskoa parempaan, mitään parannuksia ei saada. Pelkkää keppiä koko ajan, tuskin melkein kuollut hevonen siitä enää ravaamaan alkaa. Puolet henkilöstöstä pitäisi irtisanoa jotta nykyhallituksen rahoituksella oltaisiin plussalla pian. Eli ei tulla selviämään, meidät liitetään johonkin toiseen hyvinvointialueeseen ja irtisanotaan sitten se puolet.

Ei ole enää muuta säästettävää kuin toimipisteiden sulkeminen ja henkilöstön irtisanominen. Helpot säästöt on tehty .Henkilökunnan pieni Smartum-rahakin lähti. Ja kahviakaan ei enää saa 😂

Jaa, ompa jännä. Meille tuli yllättäen ja pyytämättä firman puolesta kahvit ja värkit, sekä pyytämättä työnantaja tuplasi epassi rahat 150€ --> 300€. Eivät vis

Kiinnostaisi tietää mikä ala on kyseessä jossa on todellinen työvoimapula nyt?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"MInulla on aukoton CV vuodesta 1990."  164/168

Niin minullakin, mutta siellä voi olla sapattivapaata, koulutusjaksoja tai jopa työttömyyttä.

Työttömyys = aukko

Nii toisaalta jos kertoo kaikki toilailut ja mukaan kelpaa sapatit ja työttömyydet nii eikös kaikillla silloin ole aukoton cv ? 

Eli aukoton cv = ei työttömänä koskaan

 

Jos cevariin jättää ajallisen tai selittämättömän aukon niin se herättää epäilyksiä työnantajissa. Parempi sinne on jotain laittaa. Jotkut kusettavat olleensa freelancereita, mutta ilman työtä, josta eivät hiisku.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Parjatuilla työttömillä ei ole tätä ongelmaa. Jokaisella on ongelmansa ja pelkonsa.

Eikös he ole jo joutuneet ikuiseen kadotukseen, yt-neuvottelut on vain syy ja työttömyys seuraus.

Työttömyys vapauttaa oravanpyörästä. Loput orjailkoot loppuunpalamiseen saakka..

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Parjatuilla työttömillä ei ole tätä ongelmaa. Jokaisella on ongelmansa ja pelkonsa.

Eikös he ole jo joutuneet ikuiseen kadotukseen, yt-neuvottelut on vain syy ja työttömyys seuraus.

Työttömyys vapauttaa oravanpyörästä. Loput orjailkoot loppuunpalamiseen saakka..

Vapauttaa kaikesta muustakin, työttömyys on lopun alku

Tätä ketjua kun lukee herää kysymys, että minkälaisessa asemassa tai ammatissa ovat ne ihmiset joilla on varaa ja ennenkaikkea uskallusta kuluttaa? 



Tämä ketju olisi ekonomistien ja politikkojen hyvä lukea. 

Vierailija kirjoitti:

Kannattaa hoitaa hommansa hyvin joka päivä nii ei ole pelkoa yt-alkaessa..

Tuo nyt on ihan täyttä paskaa. 

Vierailija kirjoitti:

Ainahan näitä on ollut. Itse olen urani aikana joutunut käymään kahdet läpi. Kolmetkin olisi ollut, mutta nostin kytkintä ajoissa, kun ala lähti alamäkeen. Ei tämä ole mikään uusi juttu. Työnantaja on aina pystynyt potkimaan pois ne kenet haluaa. Nähty on. Taloudelliset ja tuotannolliset syyt, vaikka firmalla menisi hyvin.

Kenkää ei ole tullut kertaakaan. Onhan tässä aina myös tuuria, mutta saikuttaja en ole ollut koskaan. En ole mikään totinen ylityöpuurtaja, mutta olen aina pyrkinyt hoitamaan hommani ja tullut toimeen ihmisten kanssa.

Tästä nyt sitten oppia ottamaan: Hoida työsi asiallisesti, äläkä ota ylisuuria lainoja. Etene asuntolainoissa pikkuhiljaa. Yksiö, tilavampi rivari, omakotitalo tms. Uusi sitten, kun edelliset lainat on maksettu. On typerää tilata kallis valmistalopaketti, johon ei oikeasti ole varaa. Pidä huolta terveydestäsi liikkumalla ja syömällä järkevästi.

Näin edeten, ei ole niin pa

Ai se CV voi olla myös rikki? Aina oppii uutta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ainahan näitä on ollut. Itse olen urani aikana joutunut käymään kahdet läpi. Kolmetkin olisi ollut, mutta nostin kytkintä ajoissa, kun ala lähti alamäkeen. Ei tämä ole mikään uusi juttu. Työnantaja on aina pystynyt potkimaan pois ne kenet haluaa. Nähty on. Taloudelliset ja tuotannolliset syyt, vaikka firmalla menisi hyvin.

Kenkää ei ole tullut kertaakaan. Onhan tässä aina myös tuuria, mutta saikuttaja en ole ollut koskaan. En ole mikään totinen ylityöpuurtaja, mutta olen aina pyrkinyt hoitamaan hommani ja tullut toimeen ihmisten kanssa.

Tästä nyt sitten oppia ottamaan: Hoida työsi asiallisesti, äläkä ota ylisuuria lainoja. Etene asuntolainoissa pikkuhiljaa. Yksiö, tilavampi rivari, omakotitalo tms. Uusi sitten, kun edelliset lainat on maksettu. On typerää tilata kallis valmistalopaketti, johon ei oikeasti ole varaa. Pid

Höpöhöpö. Työtä voi ihan hyvin saada, vaikka se CV onkin mielestäsi pilalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ansiosidonnaista leikattiin ja moni ei saa sitä enää kerättyä, kun keräysaika pidentyi 12 kuukauteen. 

Moni eroaa liitoista. 

Liitot voi toimia vain tietyllä jäsenmäärällä.. 

Kun liitot loppuvat niin ei ole enää työehtosopimuksia eli ei ole minimipalkkaa eikä sairaspäivärahoja eikä rahaa sairaan lapsen kotona hoitamisen ajalta eikä lomarahaa eikä sunnuntailisiä jne. 

Miten niin eroaa liitoista? Moni on juuri liittynyt liittoihin tämän hallituksen aikana. Turha siis perskokkaretoiveita esittää. 

 

 

 

No, ei pätkätyötä tekevä maksa liiton jäsenmaksua palkasta, jos ei saa ansiosidonnaista. Raha säästetään työttömyysajan ruokaan. 

Minä olen usein elänyt keikkatöillä ja luottamus kykyyn työllistyä missä markkinassa ohyvänsä on ollut vanhva. vasta kun otin asuntovelkaa ja tuli lapsi, tuli mieleen että voisin itse asiassa ottaa  vakityön, ja nyt olen kiitollinen siitä että sellainen löytyy. Tämän hallituksen aloitettua ja luettua madonluvut palkansaajille liityin myös liittoon. Ensimmäiset yt:t on jo olleet ja siinä yhteydessä muutama tosi osaaja nosti kytkintä. Eihän tämä enää niin hyvältä näytä. Isokin firma ehtii konkurssiin jos lama jatkuu. 

Huomenna selviää ketkä saa kenkää. Veikkaan, että omat hommat menee konsultille

Sain juuri tietää, että yt neuvottelut alkavat ensi viikolla. Koskee koko henkilöstöä. Lähes 300 työntekijää.

Vierailija kirjoitti:

Huomenna selviää ketkä saa kenkää. Veikkaan, että omat hommat menee konsultille

Miten kävi?

Milloin ne listat on tehty jotka saa kenkää?

Ihan p**kapuhetta ettei esimiehet tietäisi tulevista yt-neuvotteluista aiemmin kuin alaiset. Näin meille väitettiin, en usko hetkeäkään.

Vierailija kirjoitti:

Milloin ne listat on tehty jotka saa kenkää?

Ihan p**kapuhetta ettei esimiehet tietäisi tulevista yt-neuvotteluista aiemmin kuin alaiset. Näin meille väitettiin, en usko hetkeäkään.

Kyllä meillä on joutunut lähtemään työntekijöitä ilman, että henkilön esimies on tiennyt siitä ennalta. Alemman tason esimiehet eivät ole sen paremmassa asemassa kuin heidän alaisensa.