Lue keskustelun säännöt.
Työnantajat: Miksi usein ihan sinänsä kiva työ ja työpaikka pilataan karmealla säheltämisellä ja huonosti organisoidulla meiningillä?
11.10.2025 |
Miksi asiat tehdään päin mäntyä? Ohjeistukset puutteelliset, työnjohto ja organisointi puutteellista, idea siitä mitä tehdään ja kenelle kateissa jne. Usein asiakkaatkin on aivan yhtä pihalla, kun ilmeisesti heille ei ole kerrottu mitä olisi tarjolla ja mitä se edellyttäisi myös asiakkailta.
Mainitaanko tällainen jotenkin pakolliseksi Työnantajan Käsikirjassa, vai onko tähän joku muu syy?
Kommentit (64)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Esimieheksi valikoituu jostain syystä extrovertti adhd joka työaikana lähinnä säheltää ja hoitelee omia kryptobisneksiään.
Tämä on totta.
Heiltä puuttuu se epäonnistumisen pelko. Pelko ja se mitä muut nyt minusta ajattelee ahtaa ihmisen sinne nurkkaan.
Tämä! Itseäni nolottaa ja stressaa, mitä asiakkaat ajattelee, mutta pomoa se ei hetkauta pätkääkään. Nytkin yksi työmaa seisoo ilman työntekijöitä, kun pomo ei osaa organisoida asioita, vaan kyseisen työmaan tekijät on hälytetty muualle. Se on muutenkin jo kuukauden myöhässä ja talon asukkaat kiukkuisia. En ymmärrä, miten firman maine ei kiinnosta pomoa ollenkaan. Ei ikinä ilmoita asiakkaille työmaan etenemisen vaiheista, ei myöhästymisistä yms, ei siis pidä mitään yhteyttä asiakkaisiin, vaan usein työntekijät paikan päällä joutuvat selittelemään pomonsa aivopieruja ja jäävät haukkujen kohteeksi. Haluaisin niin kovasti irtisanoutua, kun ihan hävettää tehdä näin huonosti johdetussa firmassa töitä, mutta minulla on vakituinen työ, enkä uskalla otta riskiä, että jään täysin työttömäksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kun aloitin työelämässä siitä saatiin se toimeentulo, nyt sen työn pitäisi olla mielekestä. On hienoa, että ihmiset uskaltavat nykyään puhua avoimemmin heikkouksistaan ja vaikeuksistaan. Tästä moni ammattimarisija valitettavasti on tullut harhakäsitykseen, jonka mukaan ihminen, joka jankuttaa joka paikassa, kuinka kaikki aina tuntuu väärältä, olisi mielenkiintoinen. Ei ole. #tunnemeuhkaaminen#seomatunneonfakta
Mulla on erittäin mielekäs työ, mutta työmäärää on kasvatettu kohtuuttomaksi. Siitä on vastuussa henkilöt, joilla ei ole omaa käytännön kokemusta kyseisestä työstä. Matalapalkka-ala, joten raha ei ole erityinen motivaattori. Aloituksen aiheeseen liittyen ohjeistukset ja organisointi on sitä ja tätä. Kyllä, suunnittelen alanvaihtoa.
Aikanaan tein noin niin sain kirjallisen varoituksen,kyseessä oli eräs suuri hoivapalveluyritys.