Lue keskustelun säännöt.
K-kauppias väittää lukeneensa ja katsoneensa 800 hakemusta muiden töidensä ohella
09.10.2025 |
Aika helppoa se kauppiaan työ kun on tommoiseen aikaa.
Kommentit (301)
Vierailija kirjoitti:
Puhelin tietenkin pidetään äänettömällä esim. töissä, luennolla, kirjastossa, bussissa, harrastuksissa jne.
Vai haluaako joku työntekijäksi henkilön, joka vaan istuu kotona puhelimen ääressä?
Eikö työnantajat osaa laittaa hakijoille sähköpostia -vaikka jotain tusinasellaista??
Parempi idea, työnantaja voisi tulla hakemaan sängystä, turha sitä itse muuten vaivata.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"tai ilmaannu TEAMS-haastatteluun niin sitten se tarkoittaa, ettet voi, tai halua myöhemminkään tavoitella sitä työnantajaa. Ei yhtään käy mielessä, että on voinut olla joku este, tai TEAMS ei toimi tms. Äly hoi! "
Tervetuloa aikuisuuteen. Jos on sovittu haastattelu ja sinusta ei kuulu mitään, niin se on ihan sun tehtävä olla aktiivinen ja kertoa mikä este tuli ja toivoa, että työnantaja hyväksyy selityksen. Yllättäviä esteitä voi sattua kaikille, mutta niistäkin saattaa selvitä, jos on itse aktiivinen. Jos et tee itse mitään, niin aika lähellä nollaa on ne työnantajat, jotka kyselevät perään. Silloin saa olla jo melko merkittävä CV ja muita potentiaalisia hakijoita 0.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koittakaa ymmärtää vaikka on puhelin niin siihen ei koko aikaa olla vastaamassa, vaikka olet töitä hakenut. Minä en vastaa auton ratissa, minä en vastaa vessassa koska puhelin ei ole mukana, enkä vastaa välttämättä lenkillä jos en halua, saatan jättää puhelimen myös kotiin kun lähden. Jos on oikeasti ollut asiaa, soittaa uudestaan tai laittaa viestin. Ja kyllä yleensä ehdotetaan jotain aikaa työhaastattelulle, ei sanella milloin pitää tulla
Eipähän tarvitse ihmetellä, jos sitä työpaikkaa ei löydy. Tai voihan se toki noinkin löytyä, mutta todennäköisyys pienenee.
Kyllä minä ainakin (jos siis olisin hakenut töitä) selvittäisin joka ikisen puhelun soittajan jos en pystyisi vastaamaan. Jos soittaja olisi potentiaalinen työnantaja, soittaisin takaisin.
Ehkä tämän palstan työttömille tulee yllätyksenä, että töissä ihmisillä on usein paljo
Hämmästyttävää, että on olemassa niinkin taukkeja, jotka luulevat työnhakijan vain odottavan sormia pyöritellen Valitun soittoa.
Yhtälailla työnhakijalla on hommia kesken ja asioita roikkuu. Tulee keskeytyksiä. Se työnantaja on yksi monien joukossa. Kymmenien ja taas kymmenien selattujen hakemusten, lähetettyjen kirjeiden, videoiden ja vaiheessa olevien prosessien keskellä siihen puheluun ei välttämättä ykskaks voi valmistautumatta vastata. Se kaivettu numerokaan ei välttämättä kerro mitä paikkaa nimenomaisesti soitto koskisi.
Todella harvoin onneksi soittamalla tavoitellaan.
Vierailija kirjoitti:
Tämä! Moni täällä kuvittelee, että jos ei vastaa heti puhelimeen, tai ilmaannu TEAMS-haastatteluun niin sitten se tarkoittaa, ettet voi, tai halua myöhemminkään tavoitella sitä työnantajaa. Ei yhtään käy mielessä, että on voinut olla joku este, tai TEAMS ei toimi tms. Äly hoi!
Moni täällä yksinkertaisesti pitää kaikkia työttömiä tosi tyhminä ja lähtökohtaisesti työhaluttomina! Kannattaisiko vähän miettiä olisiko siinä omassa loogisessa päättelykyvyssä jotain puutteita?
Kukaan ei kuvittele mitään, jos et vastaa puhelimeen heti. Mutta jos et soita takaisin, niin se on merkki siitä, että aitoa kiinnostusta ei ole
Kukaan ei kuvittele, etteikö teams (tai yleensä työ)haastetteluun voisi tulla joku este, mutta jos et ota puhelinta käteen ja soita työnantajalle, että nyt mulla on tällainen tilanne X, niin se on merkki siitä, että ait
Tottakai kuka tahansa soittaa takaisin, jos työnantajasta ei kuulu! Miksi ei soittaisi? Ensisijaisesti soitetaan siihen numeroon, johon on kehotettu soittamaan työpaikkailmoituksessa! Monesti myös juuri se numero tallennetaan omaan puhelimeen varalta.
Jos työnantajalle ei ole heti vastattu, tai osallistuttu TEAMS haastatteluun, niin voi olla myös mahdollista, että siihen on ollut joku oikea syy! On vaan niin pyllystä tämä yleinen negatiivisuus työttömiä kohtaan!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nykyaikana oletetaan, että jokainen on luurin ääressä tavoitettavissa 24h. Luulen, että ihmisillä on muutakin tekemistä kuin vahdata luuria tai ainakin toivottavasti on.
Minusta ei olisi iso asia heittää viestiä, että voiko tavoitella vaikka keskiviikkona klo9. Huomattavasti mukavampaa valmistautua asiaan kuin se että vastaat vaikkapa auton ratissa tai kaupassa tmv.
Et ehkä ole ollut työelämässä, eli et tiedä että se on yhtä multitaskausta ja keskeytyksiä tulee jatkuvasti. Kun on käsissä 800 työhakemusta, niin ei todellakaan halua kasvattaa työmääräänsä lähettämällä jokaiselle ensin tekstiviestin ja sitten säätämällä jatkoviesteillä että milloin hakijalle saa soittaa. Ei, vaan se eka soitto hoidetaan napakasti alta pois ja joko sovitaan haastattelu tai siirrytään seuraavaan. Jos hakija ei vastaa eikä soita takaisin, niin hän ei halua työpaikkaa vaan ai
Tuota, jos on töissä kiire ja paljon keskeytyksiä, niin takuu varmasti helpompi tapa on laittaa kymmenelle potentiaalisimmalle ryhmätekstiviesti, että oletko valmis tulemaan haastatteluun päivänä X. Siitä sitten kun ihmiset vastailee tähän viestiin, niin voi laittaa jokaiselle yksittäisviestiä että tervetuloa klo silloin ja silloin haastatteluun. Ei tarvitse istua puhelimessa turhaan ja saa heti sovittua haastatteluajat ilman isoa panostusta. Että näin minä tekisin, jos olisin kiireinen kauppias. Mulla ei myöskään olisi aikaa valittaa nuorista Linkedinssä, ja saada aikaan huonoa työnantajamainetta nuorten keskuudessa. Just saying.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Missä kohtaa juttua luki, että hän on lukenut kaikki ne 800 hakemusta? Tai että on käynyt kaikki hakemukset läpi itse ilman muiden apua?
Ihan pelkästään varmasti pikavilkaisulla voi osan hakemuksista heittää mappi-Öhön eikä niitä kaikkia tarvitse lukea läpi.
Oikein. Itselläni oli useamman vuoden ajan firma, jonka vuoksi osallistuin itsekin aika paljon hakemusten käsittelyyn.
Hakijoita ei tietenkään ollut noin paljon, mutta aika nopeasti sitä harjaantui katsomaan heti alkuun pois ne hakijat, joita ei todellakaan omaan firmaan töihin hakenut.
Vierailija kirjoitti:
"tai ilmaannu TEAMS-haastatteluun niin sitten se tarkoittaa, ettet voi, tai halua myöhemminkään tavoitella sitä työnantajaa. Ei yhtään käy mielessä, että on voinut olla joku este, tai TEAMS ei toimi tms. Äly hoi! "
Tervetuloa aikuisuuteen. Jos on sovittu haastattelu ja sinusta ei kuulu mitään, niin se on ihan sun tehtävä olla aktiivinen ja kertoa mikä este tuli ja toivoa, että työnantaja hyväksyy selityksen. Yllättäviä esteitä voi sattua kaikille, mutta niistäkin saattaa selvitä, jos on itse aktiivinen. Jos et tee itse mitään, niin aika lähellä nollaa on ne työnantajat, jotka kyselevät perään. Silloin saa olla jo melko merkittävä CV ja muita potentiaalisia hakijoita 0.
No miksi kuvittelet, että joku ei viitsisi olla aktiivinen? Miksi niin moni ajattelee, että ensisijainen syy on, että ei viitsi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hämmästyttävää, että on olemassa niinkin taukkeja, jotka luulevat työnhakijan vain odottavan sormia pyöritellen Valitun soittoa.
Yhtälailla työnhakijalla on hommia kesken ja asioita roikkuu. Tulee keskeytyksiä. Se työnantaja on yksi monien joukossa. Kymmenien ja taas kymmenien selattujen hakemusten, lähetettyjen kirjeiden, videoiden ja vaiheessa olevien prosessien keskellä siihen puheluun ei välttämättä ykskaks voi valmistautumatta vastata. Se kaivettu numerokaan ei välttämättä kerro mitä paikkaa nimenomaisesti soitto koskisi.
Todella harvoin onneksi soittamalla tavoitellaan.
Tämäkin osaltaan kertoo siitä, että miksi sitä työpaikkaa ei löydy. Puhelimeen pystyy aina vastaamaan valmistautumatta, jos muuten olosuhteet on kunnossa. Pitää vain opetella sanomaan, että nyt on vähän huono hetki ja voinko soittaa vaikka puolen tunnin päästä takaisin. Ongelma ratkaistu, voit kaivaa juuri sille rekrytoijalle tehdyn hakemuksen esiin ja ehdit valmistautua puolen tunnin ajan puheluun.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minkä ikäinen henkilö on kyseessä kun luulee että ihmiset vastaavat tuntemattomasta numerosta tulevaan soittoon??
Jos on hakenut työpaikkaa luulisi että osaa odottaa puhelua. Jonkin aikaa voi sitten niihin tuntemattomiinkin vastata ja jos siellä jokin myyjä soittelee iskee vain luurin kiinni.
Jos hakemus tehdään sähköpostitse siihen vastata myös sähköpostilla.
Etkö urpo tiedä,että työntarjoaja vastaa miten haluaa,no taas ne hyvät hakijat saivat paikan,uli uli jatkaa pakkohakuja.
Kuuluu ihan yleiseen viestintäetikettiin, että mikäli hakemus halutaan spostina, siihen vastataan spostina ja/tai ilmoitetaan mahdollisesta muusta yhteydenotosta spostiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos työnantajalle ei ole heti vastattu, tai osallistuttu TEAMS haastatteluun, niin voi olla myös mahdollista, että siihen on ollut joku oikea syy! On vaan niin pyllystä tämä yleinen negatiivisuus työttömiä kohtaan!
Jos on osallistumatta TEAMS-haastatteluun ja siihen on joku oikea syy, niin on sun tehtävä ottaa yhteyttä haastattelun toiseen osapuoleen ja kertoa selitys tilanteeseen. Ihan riippumatta siitä, oletko hakemassa vai tarjoamassa työpaikkaa. Muu on huonoa käytöstä.
Vierailija kirjoitti:
Minkä ikäinen henkilö on kyseessä kun luulee että ihmiset vastaavat tuntemattomasta numerosta tulevaan soittoon??
Kertoo aika paljon ihmisestä, jos pelkää elämää niin paljon, ettei uskalla vastata tuntemattomasta numerosta tulevaan soittoon - etenkään, kun tietää hakemeensa työpaikkaa.
Aina voi luuriin sanoa, että ei kiitos ja sulkea linjan. Mikä ihme tässä on niin vaikeaa? Miten selviää muusta elämästä, jos tämä on vaikeaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"tai ilmaannu TEAMS-haastatteluun niin sitten se tarkoittaa, ettet voi, tai halua myöhemminkään tavoitella sitä työnantajaa. Ei yhtään käy mielessä, että on voinut olla joku este, tai TEAMS ei toimi tms. Äly hoi! "
Tervetuloa aikuisuuteen. Jos on sovittu haastattelu ja sinusta ei kuulu mitään, niin se on ihan sun tehtävä olla aktiivinen ja kertoa mikä este tuli ja toivoa, että työnantaja hyväksyy selityksen. Yllättäviä esteitä voi sattua kaikille, mutta niistäkin saattaa selvitä, jos on itse aktiivinen. Jos et tee itse mitään, niin aika lähellä nollaa on ne työnantajat, jotka kyselevät perään. Silloin saa olla jo melko merkittävä CV ja muita potentiaalisia hakijoita 0.
No miksi kuvittelet, että joku ei viitsisi olla aktiivinen? Miksi niin moni ajattelee, että ensisijainen syy on, että ei viitsi?
Ei sitä aktiivisuutta tai sen puutetta tarvitse kuvitella. Sen näkee.
Jos ollaan aktiivisia, niin silloin otetaan yhteyttä. Oli se sitten sähköposti, puhelu tai vaikka tekstiviesti.
Jos taas ei olla aktiivisia vaan ei viitsitä ottaa yhteyttä, niin sitä yhteydenottoa ei tule.
Vierailija kirjoitti:
Hämmästyttävää, että on olemassa niinkin taukkeja, jotka luulevat työnhakijan vain odottavan sormia pyöritellen Valitun soittoa.
Yhtälailla työnhakijalla on hommia kesken ja asioita roikkuu. Tulee keskeytyksiä. Se työnantaja on yksi monien joukossa. Kymmenien ja taas kymmenien selattujen hakemusten, lähetettyjen kirjeiden, videoiden ja vaiheessa olevien prosessien keskellä siihen puheluun ei välttämättä ykskaks voi valmistautumatta vastata. Se kaivettu numerokaan ei välttämättä kerro mitä paikkaa nimenomaisesti soitto koskisi.
Todella harvoin onneksi soittamalla tavoitellaan.
Tämäkin osaltaan kertoo siitä, että miksi sitä työpaikkaa ei löydy. Puhelimeen pystyy aina vastaamaan valmistautumatta, jos muuten olosuhteet on kunnossa. Pitää vain opetella sanomaan, että nyt on vähän huono hetki ja voinko soittaa vaikka puolen tunnin päästä takaisin. Ongelma ratkaistu, voit
Voit aina vastata esim. "Anteeksi, olen juuri paskalla (PRRÖÖÖT Prröööt & vessapaperirullan hurinaa taustaääniä), soitellaanko vähän myöhemmin? "
Ja sitten vaan jätät menemättä sinne uimaan, vanhempainiltaan, lääkäriin jne. Jos oikeasti haluat työtä, et voi tehdä koskaan mitään muuta, kuin työnhakuun liittyvää asiaa. Äläkä ala yhtään mitään nyt selittelemään siinä! 💩
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oli järkyttävä juttu. Sinänsä hyvä, että minä opin, miten coachaan omia lapsiani työnhakuun.
Selasi pinkan nuorimmat, ketkä ei tunne oikeuksiaan ja keille ei tarvii maksaa mitään lisiä tms. Halusi halpaa työvoimaa, muttei kouluttaa hommaan sitten.
Luulis että jos saa 800 hakemusta, niin ei tarttis valittaa, ettei hyvää löydy. Tietty jos pitää olla hyvä ja halpa ja nöyrä. Harvoin saa kaikkea kolmea samassa
Vierailija kirjoitti:
Kai tämä mamma itse antaa kaikille rekryttäville mielenkiintoisen ja erottuvan vastauksen?
Ettei kuitenkin vastaus ole vaan vanhan kunnon "valitettavasti valintamme ei osunut teihin"?
Olitko omasta mielestäsi nerokas?
No, ilmeisesti tämän mamman "vastaus" (eli tässä tapauksessa avoinna olevan työpaikan ilmoitus) oli tarpeeksi miekenkiintoinen ja erottuva, koska se sai 800 hakijaa.
Työnantaja houkuttelee töihin avoimen työpaikan ilmoituksella ja työnhakija yrittää päästä sinne hakemuksellaan. Ne ovat siis ikäänkuin vastinpareja toisilleen, ei ne vastaukset, mitä lähetetään kun valinta ei ole osunut hakijaan.
Vierailija kirjoitti:
Jos työnantajalle ei ole heti vastattu, tai osallistuttu TEAMS haastatteluun, niin voi olla myös mahdollista, että siihen on ollut joku oikea syy! On vaan niin pyllystä tämä yleinen negatiivisuus työttömiä kohtaan!
Jos on osallistumatta TEAMS-haastatteluun ja siihen on joku oikea syy, niin on sun tehtävä ottaa yhteyttä haastattelun toiseen osapuoleen ja kertoa selitys tilanteeseen. Ihan riippumatta siitä, oletko hakemassa vai tarjoamassa työpaikkaa. Muu on huonoa käytöstä.
Entäs jos ei saa kiinni sitä työnantajaa?
Joku on voinut myös saada kiinnostavamman työn ja on syystä tai toisesta kiireinen, eikä vaan ehdi ilmoittaa työnantajalle. Syy voi olla ihan mikä tahansa.
Vierailija kirjoitti:
Jos 800 hakemuksen joukosta valitsee viisi haastatteluun, ja kaikki nämä viisi tekevät oharit, niin olisiko hieman vikaa siinä valintaprosessissa? Kun sieltä 800 joukosta kuitenkin löytyi ne "hyvät" työntekijät. Ja jos aikoo palkata vain nuoria, niin silloin kannatta tutustua milleniaalien ja Z-sukupolven tapoihin. Eivät vastaa puhelimeen, lähetä tekstiviesti.
No tämä.
Oikeasti on todellakin työnantajan markkinat, kun johonkin normipakkaankin tulee noin paljon hakemuksia.
Voit aina vastata esim. "Anteeksi, olen juuri paskalla (PRRÖÖÖT Prröööt & vessapaperirullan hurinaa taustaääniä), soitellaanko vähän myöhemmin? "
Ja sitten vaan jätät menemättä sinne uimaan, vanhempainiltaan, lääkäriin jne. Jos oikeasti haluat työtä, et voi tehdä koskaan mitään muuta, kuin työnhakuun liittyvää asiaa. Äläkä ala yhtään mitään nyt selittelemään siinä! 💩
Jep. Mutta tosiaan, jos ongelmanratkaisukyky on tuota luokkaa, niin tuskin työnantajalla on suurikaan murhe että rekry jää saamatta. Joku sen paikan kuitenkin saa kun kerta hakijoita riittää.
Ja vielä valitetaan ettei töitä löydy LOL