Lue keskustelun säännöt.
Elisa tarjosi vaativiin tehtäviin palkatonta harjoittelua
22.09.2025 |
Teleyhtiö Elisa etsi opiskelijoita palkattomaan harjoitteluun, jossa korvauksetta tehtävien työtehtävien määrä oli poikkeuksellisen suuri.
Elisa etsi tukitehtäviin system specialisteja, joille kuuluisi kaikkia tietotekniikkaan liittyviä kysymyksiä. Päivittäisiin tehtäviin sisältyi muun muassa käyttöoikeuksien hallintaa, erilaisten tilausten tekemistä ja vakavien häiriöiden arviointia.
Työskentelet hyvin erilaisten asiakkaiden kanssa, jonka vuoksi tuettavia teknologioita on useita. Tämä takaa sen, että työsi on monipuolista ja vaihtelevaa, luki ilmoituksessa, joka jo poistettiin verkosta.
Harjoittelija tekisi täyttä työviikkoa eli 37,5 tuntia viikossa. Lisää vastuuta olisi kuulemma luvassa osaamisen karttuessa.
Kokemuksen lisäksi työstä saisi ilmaisen lounaan.
https://www.hs.fi/talous/art-2000011509339.html
Ilmankos niitä palkallisia työpaikkoja ei tahdo olla, kun noudatetaan Satosen oppeja ilmaistyön hyväksikäytöstä.
Kommentit (86)
Vierailija kirjoitti:
Julkinen sektori ja sen vasurit on vuosikymmenet teettäneet pakollisen harjoittelun tietyillä aloilla palkatta. Esim. hoitajat varsinkin mutta muitakin on kuten vaikka ulkoministeriön harjoitteluhausta nähtiin. Tuossahan oletetaan että korkeakoulu maksaa "palkan" eikä työpaikka.
Eikun siis upi:n mutta ihan sama loppujenlopuksi.
Nyt tätä ollaan ahneuttaan siirtämässä sitten teknisellekin puolelle jossa sentään on tähän asti maksettu harjoittelusta ja kesätöistä palkkaa.
Pakolliset harjoittelujaksot kouluista on juuri se syy miksi ei tarvitse työllistää ketään kun valtio tarjoaa ilmaista opiskelijatyövoimaa. Absurdia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Elisa ei ole vielä keksinyt, että lounaat voidaan poistaa ja harjoittelijoiden pitäisi itse asiassa maksaa sille, että he pääsevät työskentelemään heille.
No mutta sehän on se kotimainen puulaaki ettekö te tyhmyrit sitä jo snaijaa vai mikä kumma teillä valittajilla oikein on aina meneillään?
Ja hallituksen työllisyysluvut "kaunistuu".
Siis eihän missään firmassa ketään kiinnosta opastaa ilmaista työntekijää. Monesti ei edes uutta palkallista henkilöä.