Päiväkotisijaisuuksia haetaan tunnin varoajalla

Vierailija kirjoitti:

Jos varoitusaika on tunti, niin moneen ammattiin verrattuna se on pitkä aika. Vai mitä ajattelet, jos kotisi syttuisi palamamaan ja tarvittaisiin lisää pelastushenkilökuntaa, niin varahenkilöstö miettisivät kotona riittääkö tunti lähtöön. 

Oletko tyhmä vai tyhmä, kun vertaat pelastuslaitosta päiväkotiin? 

Vierailija kirjoitti:

Jos varoitusaika on tunti, niin moneen ammattiin verrattuna se on pitkä aika. Vai mitä ajattelet, jos kotisi syttuisi palamamaan ja tarvittaisiin lisää pelastushenkilökuntaa, niin varahenkilöstö miettisivät kotona riittääkö tunti lähtöön. 

Kriittisillä aloilla ei keikkailla, vaan varahenkilöt ovat päivystysvuorossa. Päivystäjälle on myös takapäivystäjä, jota tavoitellaan, jos päivystäjää ei jostain syystä saada paikalle. Pelastuslaitos ei ole paikka, joka laskee toimintansa keikkalaisten varaan. 

Vierailija kirjoitti:

Tunti on pitkä varoitusaika. Meillä varoitusaika on tyyliä: "Täällä on täysi härdelli päällä, kuinka nopeasti olet paikalla kun nyt lähdet"

t. anestesiahoitaja 

Maksetaanko sulle varallaolosta jotain lisää?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Monissa ammateissa työvelvoite on 24/7 esim. poliisi, lääkärit, hoitajat, pelastuslaitos, pappi, lastensuojelu, diakoni jne. jne. ei kysytä, sopiiko, vaan kun käsky käy, lähdetään töihin ja puhutaan minuuteista.

Olisi luksusta juoda aamukahvit, ennen lähtöä

Älä höpötä. Ei pappia tai diakonia mihinkään tarvita minuuttiaikataululla. Eikä heillä ole mitään velvoitetta olla töissä muulloin kuin työvuoron aikana. 

Papilla ei ole edes määritelty työaikaa, vaan pappi on virkansa puolesta käytettävissä 24/7 esim. poliisin yhteistössä, kun viedään suruviestejä ja niitä on erityisen paljon illalla ja yöllä. Ja yleensä pappi jää surutaloon, niin kauan kuin lähiomainen saa toisia paikalle. Ketään ei jätetä yksin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tunti on pitkä varoitusaika. Meillä varoitusaika on tyyliä: "Täällä on täysi härdelli päällä, kuinka nopeasti olet paikalla kun nyt lähdet"

t. anestesiahoitaja 

Maksetaanko sulle varallaolosta jotain lisää?

Ei ole mitään varallaoloa. Kyseessä on kriittisten alojen velvoittava pykälä, jonka nojalla kuka  tahansa kriittisen alan työntekijä on velvollinen tulemaan töihin hätätilanteessa. 

eri

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Monissa ammateissa työvelvoite on 24/7 esim. poliisi, lääkärit, hoitajat, pelastuslaitos, pappi, lastensuojelu, diakoni jne. jne. ei kysytä, sopiiko, vaan kun käsky käy, lähdetään töihin ja puhutaan minuuteista.

Olisi luksusta juoda aamukahvit, ennen lähtöä

Älä höpötä. Ei pappia tai diakonia mihinkään tarvita minuuttiaikataululla. Eikä heillä ole mitään velvoitetta olla töissä muulloin kuin työvuoron aikana. 

Papilla ei ole edes määritelty työaikaa, vaan pappi on virkansa puolesta käytettävissä 24/7 esim. poliisin yhteistössä, kun viedään suruviestejä ja niitä on erityisen paljon illalla ja yöllä. Ja yleensä pappi jää surutaloon, niin kauan kuin lähiomainen saa toisia paikalle. Ketään ei jätetä yksin. 

Ei todellakaan ole noin. Papilla on ihan normaali työaika päivystysvuoroineen. Se pappi, joka sattuu olemaan päivytysvuorossa, lähtee surutaloon. Mutta ei millään minuuttiaikataululla, vaan sitten kun sattuu paikalle pääsemään. Poliisi on se, joka jää odottelemaan, ei pappi. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Monissa ammateissa työvelvoite on 24/7 esim. poliisi, lääkärit, hoitajat, pelastuslaitos, pappi, lastensuojelu, diakoni jne. jne. ei kysytä, sopiiko, vaan kun käsky käy, lähdetään töihin ja puhutaan minuuteista.

Olisi luksusta juoda aamukahvit, ennen lähtöä

Mikäli en ole takapäivystäjänä tai ei ole kyseess suuronnettomuuden kaltainen poikkeustilanne, minulla ei ole minkäänlaista velvoitetta mennä töihin vapaapäivänä. Kenellekään ei ole. Sitä varten on ne päivystäjät, että ottavat koppia jos on tarvetta.

t. yleislääkäri

Mitä sinä lääkäri täällä vauvapalstalla päivääsi vietät? Mene töihin!!!!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Monissa ammateissa työvelvoite on 24/7 esim. poliisi, lääkärit, hoitajat, pelastuslaitos, pappi, lastensuojelu, diakoni jne. jne. ei kysytä, sopiiko, vaan kun käsky käy, lähdetään töihin ja puhutaan minuuteista.

Olisi luksusta juoda aamukahvit, ennen lähtöä

Mikäli en ole takapäivystäjänä tai ei ole kyseess suuronnettomuuden kaltainen poikkeustilanne, minulla ei ole minkäänlaista velvoitetta mennä töihin vapaapäivänä. Kenellekään ei ole. Sitä varten on ne päivystäjät, että ottavat koppia jos on tarvetta.

t. yleislääkäri

Mitä sinä lääkäri täällä vauvapalstalla päivääsi vietät? Mene töihin!!!!

Vapaapäivä on sinulle tuntematon käsite?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Monissa ammateissa työvelvoite on 24/7 esim. poliisi, lääkärit, hoitajat, pelastuslaitos, pappi, lastensuojelu, diakoni jne. jne. ei kysytä, sopiiko, vaan kun käsky käy, lähdetään töihin ja puhutaan minuuteista.

Olisi luksusta juoda aamukahvit, ennen lähtöä

Älä höpötä. Ei pappia tai diakonia mihinkään tarvita minuuttiaikataululla. Eikä heillä ole mitään velvoitetta olla töissä muulloin kuin työvuoron aikana. 

Papilla ei ole edes määritelty työaikaa, vaan pappi on virkansa puolesta käytettävissä 24/7 esim. poliisin yhteistössä, kun viedään suruviestejä ja niitä on erityisen paljon illalla ja yöllä. Ja yleensä pappi jää surutaloon, niin kauan kuin lähiomainen saa toisia paikalle. Ketään ei jätetä yksin. 

Väärin. Papillakin on työaika. Pappi on vapailla siinä missä muutkin. Suruhommat hoitaa päivystysvuorossa olija, ei kuka tahansa. Ei sinne surutaloon heti sännätä. Ei välttämättä ollenkaan, jos talon asukkaan eivät halua pappia paikalle. Se on heidän valintansa, jota kunnioitetaan.

t. pappi

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tunti on pitkä varoitusaika. Meillä varoitusaika on tyyliä: "Täällä on täysi härdelli päällä, kuinka nopeasti olet paikalla kun nyt lähdet"

t. anestesiahoitaja 

Maksetaanko sulle varallaolosta jotain lisää?

Luonnollisesti maksetaan, jos kyseessä on varallaolo eli päivystysvuoro. Jos taas kyseessä on hätätilanne, hoitaja on velvollinen menemään töihin oli varalla tai ei. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tunti on pitkä varoitusaika. Meillä varoitusaika on tyyliä: "Täällä on täysi härdelli päällä, kuinka nopeasti olet paikalla kun nyt lähdet"

t. anestesiahoitaja 

Maksetaanko sulle varallaolosta jotain lisää?

Ei ole mitään varallaoloa. Kyseessä on kriittisten alojen velvoittava pykälä, jonka nojalla kuka  tahansa kriittisen alan työntekijä on velvollinen tulemaan töihin hätätilanteessa. 

eri

Eli sisältyy niihin älyttömiin palkankorotuksiin jotka viimeeksi kääritte. Hyvä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tunti on pitkä varoitusaika. Meillä varoitusaika on tyyliä: "Täällä on täysi härdelli päällä, kuinka nopeasti olet paikalla kun nyt lähdet"

t. anestesiahoitaja 

Maksetaanko sulle varallaolosta jotain lisää?

Ei ole mitään varallaoloa. Kyseessä on kriittisten alojen velvoittava pykälä, jonka nojalla kuka  tahansa kriittisen alan työntekijä on velvollinen tulemaan töihin hätätilanteessa. 

eri

Eli sisältyy niihin älyttömiin palkankorotuksiin jotka viimeeksi kääritte. Hyvä.

Turhaan sinä minua teitittelet. En ole ikinä tehnyt hommia hoitajana. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tunti on pitkä varoitusaika. Meillä varoitusaika on tyyliä: "Täällä on täysi härdelli päällä, kuinka nopeasti olet paikalla kun nyt lähdet"

t. anestesiahoitaja 

Maksetaanko sulle varallaolosta jotain lisää?

Luonnollisesti maksetaan, jos kyseessä on varallaolo eli päivystysvuoro. Jos taas kyseessä on hätätilanne, hoitaja on velvollinen menemään töihin oli varalla tai ei. 

Ahaa. Ja hätätilanne realisoituu ehkä kerran vuodessa vai harvemmin?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Monissa ammateissa työvelvoite on 24/7 esim. poliisi, lääkärit, hoitajat, pelastuslaitos, pappi, lastensuojelu, diakoni jne. jne. ei kysytä, sopiiko, vaan kun käsky käy, lähdetään töihin ja puhutaan minuuteista.

Olisi luksusta juoda aamukahvit, ennen lähtöä

Mikäli en ole takapäivystäjänä tai ei ole kyseess suuronnettomuuden kaltainen poikkeustilanne, minulla ei ole minkäänlaista velvoitetta mennä töihin vapaapäivänä. Kenellekään ei ole. Sitä varten on ne päivystäjät, että ottavat koppia jos on tarvetta.

t. yleislääkäri

Mitä sinä lääkäri täällä vauvapalstalla päivääsi vietät? Mene töihin!!!!

Ei ne tee kuin max 2 päivää töitä viikossa, koska ei tarvitse.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tunti on pitkä varoitusaika. Meillä varoitusaika on tyyliä: "Täällä on täysi härdelli päällä, kuinka nopeasti olet paikalla kun nyt lähdet"

t. anestesiahoitaja 

Maksetaanko sulle varallaolosta jotain lisää?

Luonnollisesti maksetaan, jos kyseessä on varallaolo eli päivystysvuoro. Jos taas kyseessä on hätätilanne, hoitaja on velvollinen menemään töihin oli varalla tai ei. 

Ahaa. Ja hätätilanne realisoituu ehkä kerran vuodessa vai harvemmin?

Ei sitä kukaan voi ennustaa kuinka usein tapahtuu suuronnettomuuksia. Joskus menee useita vuosiakin ilman, joskus voi  tapahtua useampi saman vuoden aikana. Ihan uutisia seuraamalla voit nähdä, kuinka usein Suomessa tyypillisesti tapahtuu suuronnettomuuksia eli onnettomuuksia, joissa loukaantuu vakavasti kymmeniä tai satoja ihmisiä. 

Syö matkalla tai kohteessa. Ei aikuinen heti kaadu kun aamupala väliin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tunti on pitkä varoitusaika. Meillä varoitusaika on tyyliä: "Täällä on täysi härdelli päällä, kuinka nopeasti olet paikalla kun nyt lähdet"

t. anestesiahoitaja 

Maksetaanko sulle varallaolosta jotain lisää?

Ei ole mitään varallaoloa. Kyseessä on kriittisten alojen velvoittava pykälä, jonka nojalla kuka  tahansa kriittisen alan työntekijä on velvollinen tulemaan töihin hätätilanteessa. 

eri

Eli sisältyy niihin älyttömiin palkankorotuksiin jotka viimeeksi kääritte. Hyvä.

Ei sisälly mihinkään, koska tuo pykälä on ollut voimassa jo vuosikymmeniä. Pykälä koskee siis vain hätätilanteita, ei sijaistamista. 

Olet orja, asioista päättävä taho nauttii rauhassa aamukahvejaan ja ylisuuresta palkastaan, he vaativat muita taipumaan orjaksi, jos et kykene siinä aikataulussa menemään paikalle lähtee ilmoitus eteenpäin ja olet hankala ihminen, voi tulla jopa karenssia tai muita hankaluuksia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tunti on pitkä varoitusaika. Meillä varoitusaika on tyyliä: "Täällä on täysi härdelli päällä, kuinka nopeasti olet paikalla kun nyt lähdet"

t. anestesiahoitaja 

Maksetaanko sulle varallaolosta jotain lisää?

Luonnollisesti maksetaan, jos kyseessä on varallaolo eli päivystysvuoro. Jos taas kyseessä on hätätilanne, hoitaja on velvollinen menemään töihin oli varalla tai ei. 

Ahaa. Ja hätätilanne realisoituu ehkä kerran vuodessa vai harvemmin?

Omalla 23v urallani ei ole realisoitunut kertaakaan. Olen töissä pienellä paikkakunnalla, jolla ei edes tilat riitä ottamaan vastaan monia extrapotilaita. Hätätilanteet realisoituvat lähinnä isoissa sairaaloissa, joihin vähänkään vaativampaa hoitoa tarvitsevat ohjataan.

t. eri

Työnantaja voisi kustantaa ainakin osan taksimatkasta. Jokin maksimimäärä rajoituksena tietty.