Päiväkotisijaisuuksia haetaan tunnin varoajalla

Vierailija kirjoitti:

Työnantaja voisi kustantaa ainakin osan taksimatkasta. Jokin maksimimäärä rajoituksena tietty.

Ei kustanna, koska aina löytyy tulija, joka pääsee paikalle ongelmitta. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tunti on pitkä varoitusaika. Meillä varoitusaika on tyyliä: "Täällä on täysi härdelli päällä, kuinka nopeasti olet paikalla kun nyt lähdet"

t. anestesiahoitaja 

Maksetaanko sulle varallaolosta jotain lisää?

Luonnollisesti maksetaan, jos kyseessä on varallaolo eli päivystysvuoro. Jos taas kyseessä on hätätilanne, hoitaja on velvollinen menemään töihin oli varalla tai ei. 

Ahaa. Ja hätätilanne realisoituu ehkä kerran vuodessa vai harvemmin?

Ei sitä kukaan voi ennustaa kuinka usein tapahtuu suuronnettomuuksia. Joskus menee useita vuosiakin ilman, joskus voi  tapahtua useampi saman vuoden aikana. Ihan uutisia seuraamalla voit nähdä,

Eli kerran vuosikymmeneen jos huono säkä käy. Selvä.

Mutta ei tuota nyt voi mitenkään verrata päivittäiseen puhelimen kyttäämiseen ja valmiustilassa olemiseen.

Eli kerran vuosikymmeneen jos huono säkä käy. Selvä.

Mutta ei tuota nyt voi mitenkään verrata päivittäiseen puhelimen kyttäämiseen ja valmiustilassa olemiseen.

///

Eipä ole kukaan verrannutkaan. Eikä keikkatyö ole mitään päivittäistä puhelimen kyttäämistä ja valmiustilassa olemista, jos siitä ei itse sellaista tee. Yritä opetella erottamaan keikkatyö ja päivystysvuoro toisistaan. Ovat kaksi täysin eri asiaa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tunti on pitkä varoitusaika. Meillä varoitusaika on tyyliä: "Täällä on täysi härdelli päällä, kuinka nopeasti olet paikalla kun nyt lähdet"

t. anestesiahoitaja 

Maksetaanko sulle varallaolosta jotain lisää?

Luonnollisesti maksetaan, jos kyseessä on varallaolo eli päivystysvuoro. Jos taas kyseessä on hätätilanne, hoitaja on velvollinen menemään töihin oli varalla tai ei. 

Ahaa. Ja hätätilanne realisoituu ehkä kerran vuodessa vai harvemmin?

Omalla 23v urallani ei ole realisoitunut kertaakaan. Olen töissä pienellä paikkakunnalla, jolla ei edes tilat riitä ottamaan vastaan monia extrapotilaita. Hätätilanteet realisoituvat lähinnä is

Ei esimerkiksi jos synnytyksiä sattuu normaali-iltaa enemmän joista vielä osa vaatii hätäsektiota? Näihinkö käytetään sitten niitä varallaolijoita, joille maksetaan varallaolosta?

Mutta ei tuota nyt voi mitenkään verrata päivittäiseen puhelimen kyttäämiseen ja valmiustilassa olemiseen.

Mistä kyttäämisestä puhut? Keikkalainen voi vastata puhelimeen silloin kun itse haluaa. Ei hänellä ole mitään velvoitetta kytätä puhelinta tai olla valmiudessa. 

Ei esimerkiksi jos synnytyksiä sattuu normaali-iltaa enemmän joista vielä osa vaatii hätäsektiota? Näihinkö käytetään sitten niitä varallaolijoita, joille maksetaan varallaolosta?

Varallaolijoita käytetään missä tahansa tilanteessa, jossa tarvitaan sijainen nopealla varoitusajalla. Ei siihen mitään poikkeustilannetta tarvita. Riittää, että useampi hoitaja tai lääkäri on poissa töistä niin soitellaan varallaolijaa paikalle, jotta saadaan esim. sydänleikkaus tehtyä suunnitellusti. Sinä sekoitat nyt kaksi asiaa toisiinsa. Varallaolo on normaali osa hoitoalan työtä. Tarkoittaa käytännössä samaa kuin sijaistaminen. Hätätilanne on sitten sellainen, jolloin soitetaan töihin ihan kaikki kynnelle kykenevät olivat he varalla tai eivät. Tällaisia tapauksia ovat lähinnä Konginkankaan kolarin tyyppiset suuronnettomuudet, joissa äkillisesti tarvitaan kiireellistä hoitoa kymmenille potilaille samanaikaisesti. 

Vierailija kirjoitti:

Mutta ei tuota nyt voi mitenkään verrata päivittäiseen puhelimen kyttäämiseen ja valmiustilassa olemiseen.

Mistä kyttäämisestä puhut? Keikkalainen voi vastata puhelimeen silloin kun itse haluaa. Ei hänellä ole mitään velvoitetta kytätä puhelinta tai olla valmiudessa. 

Mut jos ei vastaa pariin soittoon, niin lakkaako ne soittamasta?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta ei tuota nyt voi mitenkään verrata päivittäiseen puhelimen kyttäämiseen ja valmiustilassa olemiseen.

Mistä kyttäämisestä puhut? Keikkalainen voi vastata puhelimeen silloin kun itse haluaa. Ei hänellä ole mitään velvoitetta kytätä puhelinta tai olla valmiudessa. 

Mut jos ei vastaa pariin soittoon, niin lakkaako ne soittamasta?

Riippuu tapauksesta. Yleensä soittelevat sijaislistaa läpi kunnes joku sanoo tulevansa tekemään vuoron. Monin paikoin sijaisille on niin kipeä tarve, että ei ole varaa millekään "toi ei vastaa, joten ei soiteta sille enää". nillittämiselle. Jos sijaisia on hyvin saatavilla, luonnollisesti keikkaa saavat enemmän ne, jotka aktiivisesti ovat saatavilla. 

Vierailija kirjoitti:

Julkisilla ei kerkee.

Ei kaikki omista autoa. 

Mut jos johtaja soittanut sulle niin pitääkö soittaa takaisin? Satuin nukkumaan kun tuli soittoa

Niitä ei ole pakko ottaa vastaan jos päivystyksestä ei makseta. Stockka teki kans samaa mutta ei maksanut ylityökorvauksia koska ne olivat "lisätyötä". Taksiakaan ei maksanut eli jos bussi ei vielä aamusta mennyt niin piti kävellä 5 km keskustaan. Onneksi älysin ottaa loparit.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnantaja voisi kustantaa ainakin osan taksimatkasta. Jokin maksimimäärä rajoituksena tietty.

Ei kustanna, koska aina löytyy tulija, joka pääsee paikalle ongelmitta. 

Eikä pidäkään kustantaa. Jos esim julkiset on lakossa, silloin on joskus pakko käyttää taksia, menee verovähennykseen, ei työnantaja maksa silloinkaan 

Vierailija kirjoitti:

Mut jos johtaja soittanut sulle niin pitääkö soittaa takaisin? Satuin nukkumaan kun tuli soittoa

Hyvin harvoin se on mikään johtaja, mikä keikkalaiselle soittaa. Keikkailijat ovat usein henkilöstövuokrausfirmojen listoilla. Mutta joo, voithan sä soittaa takaisin jos haluat. Yleensä se tarjottu keikka on siinä kohtaa jo mennyt jollekin joka oli hereillä. 

Minä ainakin ilmoitin pomolle että sori mulla unet kesken, en pääse tulemaan kuin vasta 12 korvilla kun koitti saada aamuvuoroa tekemään

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mut jos johtaja soittanut sulle niin pitääkö soittaa takaisin? Satuin nukkumaan kun tuli soittoa

Hyvin harvoin se on mikään johtaja, mikä keikkalaiselle soittaa. Keikkailijat ovat usein henkilöstövuokrausfirmojen listoilla. Mutta joo, voithan sä soittaa takaisin jos haluat. Yleensä se tarjottu keikka on siinä kohtaa jo mennyt jollekin joka oli hereillä. 

Mut miks he muutkaan olisivat hereillä? Luulis että ois mukava nukkua pitkään heilläkin

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eikö tuo ole kaikille aloilla, kun tarvitaan sijaistamaa? 

Eihän sairaus, myös lasten tai onnettomudet ja tapaturmat tiedetä etukäteen.

Jotkut sairaalat tai terveyskeskukset pitää olla parissa tunnissa valmiustilassa ottamaan potilaita vastaan, jos sattuu onnettomuus. 

Siellä  henkilökunta lähtee jopa kesken yöunien. Tai poliisi, lastensuojelu, pelastustoimi jne. tai vaikka kaupankassa. 

Kyllä on. Ja sairaalamaailmassa ei edes ole vaihtoehtoa "jään nukkumaan, kun ei huvita". Hoitaja on velvollinen hätätilanteissa menemään töihin, huvitti tai ei. 

Vain vakkari hoitaja, ei sijainen 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mut jos johtaja soittanut sulle niin pitääkö soittaa takaisin? Satuin nukkumaan kun tuli soittoa

Hyvin harvoin se on mikään johtaja, mikä keikkalaiselle soittaa. Keikkailijat ovat usein henkilöstövuokrausfirmojen listoilla. Mutta joo, voithan sä soittaa takaisin jos haluat. Yleensä se tarjottu keikka on siinä kohtaa jo mennyt jollekin joka oli hereillä. 

Mut miks he muutkaan olisivat hereillä? Luulis että ois mukava nukkua pitkään heilläkin

Esität nyt selkeästi tyhmempää kuin olet, mutta vastaan silti: Osalle ihmisistä työstä saatava raha on tärkeämpää kuin se, että nukkuu aamulla pitkään. 

Vierailija kirjoitti:

Niitä ei ole pakko ottaa vastaan jos päivystyksestä ei makseta. Stockka teki kans samaa mutta ei maksanut ylityökorvauksia koska ne olivat "lisätyötä". Taksiakaan ei maksanut eli jos bussi ei vielä aamusta mennyt niin piti kävellä 5 km keskustaan. Onneksi älysin ottaa loparit.

Kai sen nyt jokainen tietää, että keikkahommia ei ole pakko ottaa vastaan. Keikkailu ei vieläkään ole mitään päivystystä, vaan nimensä mukaisesti keikkailua. Keikkoja voi ottaa vastaan tai olla ottamatta vastaan ihan niin kuin itse haluaa. 

Hallituksen kurimuksessa ei paljoa hyötyä ole keikkoja ottaa vastaan

Vierailija kirjoitti:

Työnantaja voisi kustantaa ainakin osan taksimatkasta. Jokin maksimimäärä rajoituksena tietty.

No menisi oudoksi että työnantaja maksaisi jo taksikyytejä että saadaan päiväkodin sijainen paikalle. On teillä rahaa mitä jaella tuollaiseen