Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
YLE: Työvoimapulasta kärsivä yrittäjä paljastaa nyt, miksi ei uskalla rekrytoida!
15.09.2025 |
Pikkuinen epäusko tuli tätä juttua lukiessa. Siis lain puitteissa koeaika on nykyään 6kk, johon Sipilän hallitus sen aikoinaan pidensi. Mutta hän ei uskalla palkata ketään, koska pelkää hysteerisesti virherekrytointia eikä halua käyttää aikaa perehdyttämiseen. Kuulemma juustot on niin vaikeita opittavia suomalaisille, mitä juusto on ja miten sitä oikeaoppisesti leikataan.
Jos yrittäjä ei puolen vuoden sisällä havaitse, ettei henkilö hallitse työtehtäviään, niin ehkä ongelma onkin siinä omassa ammattitaidossa? Monet yrittäjät ovat myös liian täynnä itseään, kuvitellen että juuri heidän työ ja liiketoiminta on niin erityislaatuista, ettei sitä kukaan muu ihminen tällä planeetalla kykene oppimaan. Ihmekös, että on vaikeaa palkata ketään. Ennen vanhaan nuo oli niitä normaaleja liiketoimintaan kuuluvia riskejä, ymmärrettiin, että palkataan väkeä ja heitä pitää perehdyttää. Nykyään on kaikki pidennetyt koeajat, palkattomat työkokeilut, nollasopimukset, vuokratyöt ja useiden haastattelukierrosten temppuradat, mutta yrittäjät silti nurisee, ettei uskalla palkata.
Kommentit (321)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Musta näin työttömänä työnhakijana on suorastaan ällistyttävää, että työnantajat onnistuvat kerta toisensa jälkeen palkkaamaan vain niitä kelvottomaksi osoittautuvia, kun taas sellaisten työmyyrien kuin minä, hakemukset nakataan suoraan roskiin, vaikka kuinka olisi panostanut. Kumma juttu. Ehkä siellä rekrytessä pitäs etsiä työntekijää eikä supliikkia kaveria?
Mitä se kertoo yrittäjästä joka kerta toisensa jälkeen onnistuu rekrytoimaan sellaisen surkean työntekijän itselleen?
Se kertoo vain siitä, että yrittäjä luottaa ihmisiin, mutta ilmeisesti ei saisi
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
" Me koulutamme heidät ihan nollasta. Suomessa ei ole pitkää juustoperinnettä, joten ei ole myöskään osaamista ja taitoa siihen. Me aloitamme ihan siitä, että mitä juusto on, miten sitä leikataan ja käsitellään."
Ihanko oikeasti yrittäjä ja nykyiset työntekijät on ainoita jotka osaa käsitellä juustoa tässä maassa ja hakee töitä? Ja vain hyvin harvat siihen pystyy vaikka näyttelisivät 6 kuukauden koeajan että osaavat niin hyvin että uskaltaa palkata? Kyllä sitä ihan oikeasti isompiakin vaatimuksia on monella alalla mitä pitää osata valmiiksi että pääsee edes mistään seuloista läpi mahdolliseen palkkaamiseen.
Joku tässä nyt haisee ja se haju ei tule juustosta.Tuo on sellaista pitkälle vietyä asiaan syventymistä. Se myymälä ei varmaan myy mitään halpisedamia vaan hienoja makunystyröitä hiveleviä aromikkaita tuotoksia, jotka on säilytettävä ja nautittava juuri oikeassa lämpötilassa ja oikeassa seurassa.
Niin ettei köyhien haju pääse vaikuttamaan juustojen aromeihin. Onko jo liiankin erikoistunut. Pitää muistaa ettei Suomi ole asukasmäärältään ja varallisuudeltaan iso.
Nykyisin ei enää uskota , että joku voi kasvaa tehtäväänsä, kaikkien pitäisi heti osata kaikki.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Riippuu alasta. Osa aloista ei vaadi pitkää harjoittelua. Koeaikana voi maksaa palkan.
Niin. Nyt puhutaan juustomyymälästä.
Vaikka myyntityö onkin oma taiteenlajinsa, niin ei ole kyse sentään mistään vaativasta rakettitieteestä.
Niinhän sitä luulisi maallikkona. Mitenköhän juustoista on saatu niin vaikea ala. Mene ja tiedä. Muistaakseni yrittäjä kertoi tuossa tekevänsä joskus 70-tuntisia työviikkoja.
Kuka pakottaa? Jos ei pysty elättämään itseään muuten on liiketoiminnassa jotain vikaa. Jos taas on ylikontrolloiva tai ahne, niin silloin on ihmisessä vikaa.
Tolla asenteella olisi tässä maassaaika paljon vähemmän työpaikkoja kuin niitä nyt on. Ihmettelen kyllä, että kukaan viitsii tässä sosialistisessa Suomessa yrittää yhtään mitään.
Joku teistä öykkäreistä ja kaiken tietäjistä voisi nyt näyttää mallia yrityksen perustamalla, jaat siitä sitten vaikka yrityksesi osuuksia työntekijöille, sekä paljon palkallisia vapaita
Vierailija kirjoitti:
Nykyisin ei enää uskota , että joku voi kasvaa tehtäväänsä, kaikkien pitäisi heti osata kaikki.
Kyllä uskotaan, mutta kukaan ei enää nykyään suostu lähtemään töihin pienemmällä palkalla sen oppimisen ajaksi
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi yrittäjät eivät ota työntekijöitä vuokratyöfirmojen kautta ja jos vuokratyöntekijä sitten osoittautuu hyväksi työntekijäksi yrittäjä voi halutessaan palkata hänet. Vuokratyöfirmat välittävät nykyään työntekijöitä lähes alalle kuin alalle ja kantavat myös työnantajavastuut ja vastaavat myös siitä, että työntekijä on työtehtävään sopiva ja jos ilmenee käytännön työssä ettei näin ole, niin hänet vaihdetaan toiseen.
Itseasiassa monet remppa- ja rakennusfirmat tekevät näin, koska työvoimaa tarvitaan ajoittain ja ehkä siellä on järkevämpiä tyyppejä ja ymmärretään ettei osaaminen riitä kaikkeen. Mikroyrityksessä pitäisi osata itse kaikki, kun ei ole ketään kelle vastuuta delegoida.
Tuo on sellaista pitkälle vietyä asiaan syventymistä. Se myymälä ei varmaan myy mitään halpisedamia vaan hienoja makunystyröitä hiveleviä aromikkaita tuotoksia, jotka on säilytettävä ja
Joku alapeukutti tuota. Ilmeisesti tämä myymälä sittenkin myy halpoja markettijuustoja?
Kuinka kannattavaa tuo on? Millainen asiakaskunta on? Kyllä ns. tavalliset ihmisetkin ostavat hienoja juustoja, mutta harvemmin. Lapsiperheissä ei juurikaan mietitä makunystyröitä hiveleviä aromikkaita tuoksuja vaan sitä olermannia joka saadaan nopeasti ja kohtuuhinnalla leivän päälle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tässä taas hyväesimerkki työnantajasta joka ei osaa hommiaan mutta tuossa lienee kyse siitä että yrittäjä ei saa teettää ilmaistöitä mutta peittelee sitä kiertoilmauksilla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yrittäjä tunnustaa koko kansan edessä olevansa kykenemätön henkilöstöjohtamiseen. Aika monelle pienyrittäjälle tämä sarka on liian vaativa ja he kuvittelevat saavansa jotain aikaan uhittelemalla ja öykkäröimällä. Sitten ihmetellään, kun työntekijät laiskottelevat ja saikuttelevat. Tällaisesta mentaliteetista taannoiset marjatilaskandaalitkin johtuvat.
Ei, vaan pienyrittäjäö yrittää kertoa vajaaälyisille minkälaisia riskejä työvoiman rekrytointiin sisältyy. Mitä pienempi yritys, sitä suurempi on työntekijän aiheuttama riskikin
Totta helvetissä siihen liittyy riskejä, kun yrittäjä kuvittelee hallitsevansa itse kaikki osa-alueet mihin muut kouluttautuvat vuosia. Nyrkkisääntönä voi sanoa, jos ei ole erityisen lahjakas toimimaan ihmisten parissa, ei kannata pienyritystä edes perustaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistäköhän hel ve tin TYÖVOIMAPULASTA kärsii yrittäjä jonka tarjoamaan paikkaan tulisi 1000 hakemusta jos ko. yrittäjä vaan uskaltaisi palkata seurakseen toista työntekijää.
Tuokaan yrittäjä ei kärsi mistään musta kuin osaamisen ja uskaltamisen pulasta. Tämä on levinnyt suoranaiseksi epidemiaksi suomalaisten wannabee-yrittäjien keskuudessa.
Sinussa on selvät yrittäjä geenit,eikun toimeen,vitun vinkuja.T.ex yrittäjä.
Miksi ex yrittäjä. Eikö hermot kestäneet todellisuutta? Vai onko kirjoitustyylistäsi päätellen niin ettei pihan mehumyynti enää kannattanut kun ikää tuli 15 vuotta ja teiniangsti iski päälle?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
ap:n avauksia kun katselee palstalla...
en minäkään teitä palkkaisi
Minäkään en palkkaisi sinua, nönnönöö. Ethän osaa kirjoittaa edes ala-astelaisen tasolla. Lause alkaa isolla kirjaimella ja päättyy pisteeseen. Vinkua sitten osaatkin kuin pahainen penska puutteellisen kirjoitustaidon edestä.
Tuota, se on kyllä virke, joka alkaa isolla alkukirjaimella. T. Äikänope
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yrittäjien ongelmat alkaa heti kun duunareille pitäisi maksaa asianmukaista palkkaa orjatöiden sijaan.
Vierailija kirjoitti:
Hyvä ketju siitä, kuinka työntekijät eivät ymmärrä yritystoiminnan haasteita.
On onni löytää työntekijä, jolla on systeeminen ymmärrys liike-elämästä.
Sellainen perustaa oman firman, eikä jää jonkin pikkuhitlerin pompoteltavaksi taskurahoilla ja huonoilla työajoilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Musta näin työttömänä työnhakijana on suorastaan ällistyttävää, että työnantajat onnistuvat kerta toisensa jälkeen palkkaamaan vain niitä kelvottomaksi osoittautuvia, kun taas sellaisten työmyyrien kuin minä, hakemukset nakataan suoraan roskiin, vaikka kuinka olisi panostanut. Kumma juttu. Ehkä siellä rekrytessä pitäs etsiä työntekijää eikä supliikkia kaveria?
Siinäpä se onkin otetaan joku joka muka ei osaa .Keksivät syyn että et ole sopiva tähän työhön .Sitten taas uusi tilalle näin voivat teettää huonoimalla palkalla töitä.Näin saarioinen tekee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
ap:n avauksia kun katselee palstalla...
en minäkään teitä palkkaisi
Minäkään en palkkaisi sinua, nönnönöö. Ethän osaa kirjoittaa edes ala-astelaisen tasolla. Lause alkaa isolla kirjaimella ja päättyy pisteeseen. Vinkua sitten osaatkin kuin pahainen penska puutteellisen kirjoitustaidon edestä.
Tuota, se on kyllä virke, joka alkaa isolla alkukirjaimella. T. Äikänope
Siis äidinkielen opettaja.
Vierailija kirjoitti:
Näitä palstojen kommentteja, kun lukee, melkoisesti näyttää olevan tukinauttijoita, joita ei työ edes kiinnosta. Teitäkö pitäisi palkata?
Kyllä ollaan jo ihan muunlaisissa firmoissa töissä, joissa ei ole esimiehiä vetämässä 70h viikkoja ja itkemässä elämän kovuutta. Hoida vaan jatkossakin itse omat hommasi.
Vierailija kirjoitti:
Hyvä ketju siitä, kuinka työntekijät eivät ymmärrä yritystoiminnan haasteita.
On onni löytää työntekijä, jolla on systeeminen ymmärrys liike-elämästä.
Yrittäjiä vinkumassa perhevapaiden kustannuksista ja whatnot, vaatiiko he sitten perhevapaakulujen jakoa verovaroista kaikille? Äänestäisivät pienyrittäjien puolta pitäviä? Ei, tästä vähät välittävää ja kaupan päälle alvikorotuksia ajanutta ison pääoman puolesta toimivaa kokoomusta vuodesta toiseen. Mitä tämä kertoo ymmärryksestä?
Mutta työntekijöitä on kuitenkin kiva haukkua, onpa heillä asian kanssa tekemistä tahi ei. Kohta sitten kun isossa mediassa niin tekee, on suhdanne jälleen yllättäen koventunut ja asiakkaat kaikonneet. Selvää talousneron toimintaa!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Riippuu alasta. Osa aloista ei vaadi pitkää harjoittelua. Koeaikana voi maksaa palkan.
Niin. Nyt puhutaan juustomyymälästä.
Vaikka myyntityö onkin oma taiteenlajinsa, niin ei ole kyse sentään mistään vaativasta rakettitieteestä.
Vasta valmistunut sähköasentaja lähti kuukaudeksi palkattomaan työkokeiluun. Nyt on ollut samassa paikassa vakituisena 10 vuotta. Toisessa paikassa oli ahkera työntekijä koeajan. Sen jälkeen heittäytyi kaikkien aikojen laiskimmaksi.
Kuinkas ne kymmenet tai sadat muut keitä ei otettu? Osa firmoista kierrättää ilmaistyöntekijöitä ilman tarkoitustakaan ottaa ketään töihin. Kun ei löydy sitä sopivaa. Ehkä ongelma on se, että löytyy niitä sopivia. Niitä ilmaisia.
Tyyppi halusi ilmaista mainosta..onkohan.niin ettei kukaan uskalla mennä kyykytettäväksi jne?itse olin.nuorena 80 luvulla kyykytettävänä ja lopuksi kauppias näytti kulmiaan.. minä siitä.paikasta itkien kotiin..nykyään olisi oltu jo oikeudessa..silloin ajat oli eri.ja hän.oli sentään kauppias..porsas..
Alue: Aihe vapaa
Kuka pakottaa? Jos ei pysty elättämään itseään muuten on liiketoiminnassa jotain vikaa. Jos taas on ylikontrolloiva tai ahne, niin silloin on ihmisessä vikaa.