HS: Suomessa ei ole kyvykkäitä yritysjohtajia, siksi tuottavuus sakkaa

"Suomen surkeat johtajat

Suomesta puuttuu kyvykkäitä yrityspomoja. Menestyvä johtaja on kunnianhimoinen uudistaja, joka ymmärtää innovaatioita."

HS

Suomalaisiin pörssiyrityksiin kelpaisi johtajaksi vaikka koulutettu apina, koska niille ei ole asetettu strategista kasvutavoitetta vaan tasainen korkea osinkotuotto.

Tätä taas ei tajua tai ei halua tajuta vasemmistolaista agendaa toteuttava toimittaja ja hänen haastattelemansa aatetoverit. Koko juttu on vain yritysmaailmaan kohdistuvaa parjausta ja mielipiteen muokkausta. Suomen pörssiyritykset ovat viime vuodet tehneet jatkuvasti uusia ennätyksiä osingonjaossa. Tämän jutun onkin tarkoitus osoittaa epäkohta jota ei ole ja siihen keksitty perustelu. Sitä samaa HS YLE IS paskaa jota ne ovat täynnä joka päivä.

Suomessa yritysjohtajat ovat hyviä tyyppejä. Tarvittaisiin enemmän asiakeskeisyyttä

Vasemmistolaiset asiantuntijat toki ovat etevämpiä yritysjohtajia kuin ammattijohtajat pörssiyrityksissä.

Kysymys onkin miksi he eivät itse ole johtamassa näitä yrityksiä?

Vierailija kirjoitti:

Kyllä. Tätä on kritisoineet jotkut yrittäjät itsekin. Siis ne sellaiset, joilla on ollut rohkeutta mennä tulta päin. Heidän mukaansa suomalainen korporaatiomaailma on enemmän tai vähemmän kokovartalokipsissä. 

Tämä on varmaan ainoa asia josta me oikeistolaiset voimme olla vasemmistolaisten kanssa varauksetta samaa mieltä. Johtajat ovat aivan tumpeloita eivätkä myöskään rekrytoijat tunnista hyvää työntekijää vaikka sellaisen otsaan olisi liimattu lappu jossa lukee "hyvä työntekijä".

Meillä on yrityksen hallituksessa 7 henkilöä, 5 miestä ja 2 naista. Vielä viisi vuotta sitten kaikki olivat miehiä. Kun nostimme naiset mukaan hallitustyöskentelyyn, syntyi heti haastamista, kyseenalaistamista ja melkoista kritiikkiä vähän kaikesta. Itse olen kokenut sen vain hyvänä asiana, koska jos totta puhutaan, kyllä se aiempi hallitus oli kuin yhdestä puusta veistetty ja liian saman henkinen.

Nykyään jokaisessa hallituksen kokouksessa saa olla varpaillaan, kun ei koskaan tiedä, mistä nyt tuulee kun päästään kohtaan muut asiat. Tulee oltua samalla skarpimpi ja funtsattua erilaisia näkökulmia. Ei nämä 2 naista ole siellä pelkästään haastamassa ja kiusaa tekemässä, vaan heillä on erilainen näkökulma. Pari uudistusta ollaan tehty yrityksen toimintaan näiden naisten ehdotusten toimesta, eikä se ole ainakaan tulosta heikentänyt.

Pointtini on, että kyllä diversiteetti tekee ihan hyvää hallitustyöskentelyyn, vaikka se viekin enemmän pois mukavuusalueelta. Aina tarvitaan erilaisia näkökulmia, vaikka oma logiikka ei ihan heti pysy kärryillä. Mutta mikäli tulos alkaisi sakata sen diversiteetin takia, niin sitten pitäisi tehdä toimenpiteitä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:Ideologia ja sanasto tuolla porukalla on suoraan 60-70 luvun taistolaisvuosilta jossa porvari ja EK oli suuri sååtana joka oli kaadettava. Eikä asenteet ole siitä miksikään muuttuneet. Suomessa yritys on ay-liikkeen vihollinen aina ja ikuisesti, vaikka esim. ruotsissa lakkojen määrä on minimaalinen ja ay-liike tajuaa että menestyvä yritys on duunarinkin etu. 

 

Voisi olla duunarin etu. Nyt lakko-oikeuksia on leikattu. Ammattiliittojen ansiosta yrityksen menestys on myös duunarin etu.

Neuvostoliitossa ei ollut ammattilititoja ja en kyllä ymmärrä miksi ek ja yritykset näkee liitot ongelmana, kun liitothan on se joka edustaa duunaria. 

Liitot on kapitalistinen järjestelmä jossa duunari maksaa liitolle rahaa palveluksista. Neuvottelusta parempaa kohti.

Nyt näyttäii sille että ek ja yrittäjät haluaa kommunismia ja liitot pois. Neuvostoliitossa ei ollut ammattiliitoja. Tuntuisi että haikaillaan pakkotyöllistystä työttömyysturvalla, jossa palkkoja ei tarvitse maksaa. Vähän kuin neuvostoliitossa kaikilla oli sama tuki tai palkka. Toki kolhoosin johtajisto eli eri tavalla.

Kyllä muu porukka kuin duunarit on sielä menneisyydessä. Ei edes seitkytluvulla vaan tdennäköisesti jossain kolketluvulla arvoissaan. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

hs taas syyllistämässä kommunistien tapaan yksityistä sektoria. Jokainen kommari voi alkaa itse yrittäjäksi ja näyttää parempaa johtamista, siitä vaan vapaassa maassa

HS YLE IS ovat kaikki vihervasemmistolaisia agendamedioita jotka omalta osaltaan ovat lietsomassa ja ylläpitämässä Suomessa yrittäjävastaisuutta ja luokkavihaa.

Se on yksi syy miksi Suomi ei koskaan tule menestymään hyvinvoivana korkean elintason ja palveluiden kansakuntana vaan sosialistinen saamattomuus ja ankeutus on maan osana.

Hyvä esimerkki on päivän is-artikkeli jossa nuo "faktantarkisti" lindmanin velkapuheita, mutta todella tarkkaan kiersi sen tärkeimmän kysymyksen joka on että miksi orpon hallitus ottaa ylipäänsä mitään velkaa? Tietty siksi että punatyttelihallitus (jossa puoluejohtajat järjestään karkasi ulkomaille

Oikeisto on opttanut itse ennätysvelan, ryssinyt työmarkkinat, aiheuttanut massatyöttömyyden, jättimäiset alijäämät, varastivat eläkekassan omiin veronalennuksiin ja "dynaamiset vaikutukset" olivat niin hienot että nyt sekin piti leikata kansalta. Hyvin tehdystä työstä myönsivät itselleen 7% palkankorotuksen.

Oikeiston kyvyttömyys myöntää tyrineensä ja kantaa vastuuta ovat tämän maan tähän jamaan saattaneet.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:Ideologia ja sanasto tuolla porukalla on suoraan 60-70 luvun taistolaisvuosilta jossa porvari ja EK oli suuri sååtana joka oli kaadettava. Eikä asenteet ole siitä miksikään muuttuneet. Suomessa yritys on ay-liikkeen vihollinen aina ja ikuisesti, vaikka esim. ruotsissa lakkojen määrä on minimaalinen ja ay-liike tajuaa että menestyvä yritys on duunarinkin etu. 

 

Voisi olla duunarin etu. Nyt lakko-oikeuksia on leikattu. Ammattiliittojen ansiosta yrityksen menestys on myös duunarin etu.

Neuvostoliitossa ei ollut ammattilititoja ja en kyllä ymmärrä miksi ek ja yritykset näkee liitot ongelmana, kun liitothan on se

Eikös Neuvostoliitossa ollut Valtion ammattiliitto kuten NasseSaksassa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yrityksen idea on juuri tuottaa voittoa omistajilleen. Tarkoitus ei ole tehdä hyväntekeväisyyttä, tarjota töitä tai maksaa mahd paljon veroja. 

 

 Kelvollinen elintasoon sopiva ostovoima josta työntekijällä jää rahaa säästöön pakollisten menojen jälkeen on sitä hyväntekeväisyyttä mitä nyt tarvittaisi. Sillä tavoin työtä tekevä integroituu yhteiskuntaan ja verkostoituu siihen. Tällä tavoin vähenee riski syrjäytymisestä ja rikollisesta toiminnasta.

Minkä takia muuten luulet että miehiä kiinnostaa mennä armeijaan, jos yrittäjien ajatusmaailma on tuollaista?

Eihän ketään kiinnosta puolustaa rikkaita ja heidän omaisuuksia "hyväntekeväisyydestä".

Mies jolla ei ole säästöjä tai perhe jolla ei ole kertynyt työnteosta mitään kiinteää isänmaahansa, niin miksi he jäisivät puolustamaan maata ta

Tuotteissa on joutsenmerkki ja suomelippu. 

Näkeehän tuon. Yritykset eli talous ei kasva. Keskivertotyypit varmistavat omat ansionsa. Käyttäytyvät kuin omistajat vaikka ovat palkkajohtajia. Windows puhelimeen sortuneet jotkut johtavat vieläkin vaikka romuttivat yrityksen

Vierailija kirjoitti:

Meillä on yrityksen hallituksessa 7 henkilöä, 5 miestä ja 2 naista. Vielä viisi vuotta sitten kaikki olivat miehiä. Kun nostimme naiset mukaan hallitustyöskentelyyn, syntyi heti haastamista, kyseenalaistamista ja melkoista kritiikkiä vähän kaikesta. Itse olen kokenut sen vain hyvänä asiana, koska jos totta puhutaan, kyllä se aiempi hallitus oli kuin yhdestä puusta veistetty ja liian saman henkinen.

Nykyään jokaisessa hallituksen kokouksessa saa olla varpaillaan, kun ei koskaan tiedä, mistä nyt tuulee kun päästään kohtaan muut asiat. Tulee oltua samalla skarpimpi ja funtsattua erilaisia näkökulmia. Ei nämä 2 naista ole siellä pelkästään haastamassa ja kiusaa tekemässä, vaan heillä on erilainen näkökulma. Pari uudistusta ollaan tehty yrityksen toimintaan näiden naisten ehdotusten toimesta, eikä se ole ainakaan tulosta heikentänyt.

Pointtini on, että kyllä diversiteetti tekee ihan hyvää hallitustyöskentelyyn, vaikka se viek

Mitä helvettiä te siellä hallituksen kokouksissa teette että mistään tulee riitaa ja haastamista?

Tuostakin tekstistä näkee välittömästi että et ole minkään firman hallituksessa etkä tiedä mitä hallitus edes tekee.

Googletat sen toki tässä välissä ja koitat sitoa ne hallitustehtävät mihinkään mikä etäisesti muistuttaisi edellyttävän varpaillaoloa ja riitelyä ja haastamista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

hs taas syyllistämässä kommunistien tapaan yksityistä sektoria. Jokainen kommari voi alkaa itse yrittäjäksi ja näyttää parempaa johtamista, siitä vaan vapaassa maassa

HS YLE IS ovat kaikki vihervasemmistolaisia agendamedioita jotka omalta osaltaan ovat lietsomassa ja ylläpitämässä Suomessa yrittäjävastaisuutta ja luokkavihaa.

Se on yksi syy miksi Suomi ei koskaan tule menestymään hyvinvoivana korkean elintason ja palveluiden kansakuntana vaan sosialistinen saamattomuus ja ankeutus on maan osana.

Hyvä esimerkki on päivän is-artikkeli jossa nuo "faktantarkisti" lindmanin velkapuheita, mutta todella tarkkaan kiersi sen tärkeimmän kysymyksen joka on että miksi orpon hallitus ottaa ylipäänsä mitään velkaa? Tietty siksi että punatyttelihallitus (j

Oikeisto on opttanut itse ennätysvelan, ryssinyt työmarkkinat, aiheuttanut massatyöttömyyden, jättimäiset alijäämät, varastivat eläkekassan omiin veronalennuksiin ja "dynaamiset vaikutukset" olivat niin hienot että nyt sekin piti leikata kansalta. Hyvin tehdystä työstä myönsivät itselleen 7% palkankorotuksen.

Oikeiston kyvyttömyys myöntää tyrineensä ja kantaa vastuuta ovat tämän maan tähän jamaan saattaneet.

Da da tatjana-silakka

Voisiko raha olla sellainen houkutin että sillä  saataisiin kyvykkäitä yritysjohtajia?

Vierailija kirjoitti:

Voisiko raha olla sellainen houkutin että sillä  saataisiin kyvykkäitä yritysjohtajia?

Yleensä se on firman omia osakkeita.

Valtion firmoissa palkat määrittyy puoluekirjan perusteella.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Suomi on maailman suljetuin markkina Pohjois-Korean jälkeen. Eikä tässä nyt ole kyse yrittäjien asemasta vaan yritysjohtajien toimintaedellytyksistä. Kaksi ihan eri maailmaa."

No ei kyllä ole. Eritreassa ja P-Koreassa on maailman suljetuimmat markkinat. Sen jälkeen listalla on Venezuela ja Iran. 

Vuoden 2024 Index of economic freedom-listalla Suomi on ihan kärkipäässä, peräti viidentenä kehittyneiden maiden listalla. 

Eli se vain kertoo, kuinka paljon enemmän muualla on säädetty yritysten toimintaa kuin täällä. 

Paperilla varmaan näyttää hyvältä. Kuten Neuvostoliittolaisessa leipäkaupassa, mutta jossa ulkona odotti pitkä jono ja sisällä tyhjät hyllyt.

Jokainen suomalainen tietää että Suomi on korporaatiovalta jossa etujärjestöt teettävät lait mieleisekseen ja säätelevät markkinoita. Korporaatiot eivät luovu vallasta. Kaikki on säädeltyä, työvoima, koulutus, rahoitus, .. korporaatioiden ehdoilla, politiikan, lainsäädännön ja EU direktiivien avulla. Työvoimapolitiikka on politisoitunut. Yhteiskunnan henkinen ilmapiiri tekee yrittäjistä luokkavihollisia. Suomessa on tutkitusti Euroopan yrittäjyysvastaisin ilmapiiri. Se tarkoittaa ettei Suomessa yrittäjille ole sijaa eikä kasvuyrityksille mahdollisuuksia. Suomessa ei synny yrityksiä. Kansainvälistyvät PK-yritykset puuttuvat lähes täysin. Yritykset myydään ulkomaisille investoijille. Suomi on poikkeus länsimaissa koska yritysomistus on ulkolaista. Muualla kotimaista. Siksi kaiken tämän huipuksi Suomessa kehitettiin Slush, markkina jossa suomalaiset yritysideat myydään ulkomaille koska Suomi on hedelmätön maaperä niitä kehittää.

Vaikka tuossa on parissa kohdassa hieman tottakin, enimmäkseen tuo ei pidä paikkaansa. Suomessa ei olla yrittäjävastaisia syyttä. Yrittäjät ja yritysten omistajat kokevat työntekijät vastustajikseen ja kohtelevat työntekijöitä vastustajina, eivätkä osana yritysten voimavaroja. Jos yrittäjä kohtelee työntekijöitään reilusti, maksaa asiallista palkkaa ja jakaa osan tuloksesta bonuksina työntekijöille, yrittäjää arvostetaan ja yritykseen halutaan töihin. Esimerkiksi Supercellin johtoa arvostetaan, koska he maksavat reilusti veronsa, eivätkä yritä kikkailla itselleen vielä enemmän rahaa.

Mutta jos yrityksen johto ja omistajat kohtelevat työntekijöitä huonosti, yrittävät keksiä keinoja maksaa entistäkin vähemmän palkkaa, eivät kuuntele työntekijöiden ideoita, eikä firman hyvä tulos mitenkään näy työntekijän palkassa, aivan varmasti vähän kerrassaan työntekijä ei enää viitsi tehdä parastaan, vaan tyytyy "vain olemaan töissä". Yrittäjien kannattaa muistaa, että ei hän yksin sitä firman tulosta tee, vaan siihen tarvitaan työntekijöiden panos. Jos työntekijöitä kohdellaan huonosti, ensimmäisenä lähtevät ne parhaat työntekijät, jotka saavat töitä myös muualta.

Vierailija kirjoitti:

"Yritysjohtajat jotka ei usko hyväntekeväisyyteen, maksakoon oman palkka-armeijansa ja olkoon oma yhteiskuntansa sitten. Siltähän se on näyttänytkin jo pitkään, kun yrityksiä viedään muualle halpatyömaihin. Ei siinä ole enää mitään suomalaisuutta. "

V* ttu vasemmisto toivoo Suomen liittyvän Venäjään niin sinun on qivan turha vinkua mistään palkka-armeijoista.

Terveisiä Kremliin.

Ja oikeistokin voitttaa siinä. Persuilla ja kokkareilla on venäjän kristilliskonservatiiviset arvot.

Vihervasemmistolaiset arvot ei venäjää miellytä. Venäjä ei ole liberaali maa.

Kysymys kaikille tässä ketjussa oleville yrittäjille: Onko siis Mika Anttonen ja kumppanit väärässä, kun ovat kritisoineet suomalaisia yrittäjiä juuri tästä asiasta, josta on juttua hesarissa?

Nyt ei siis puhuta mistään pienistä nyrkkipajoista, vaan yrityksistä, jotka työllistävät satoja ihmisiä tai enemmän.

"Eikös Neuvostoliitossa ollut Valtion ammattiliitto kuten NasseSaksassa?"

Ei ollut. Puolueen katsottiin edustavan koko kansaa aina ja kaikissa kysymyksissä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Yritysjohtajat jotka ei usko hyväntekeväisyyteen, maksakoon oman palkka-armeijansa ja olkoon oma yhteiskuntansa sitten. Siltähän se on näyttänytkin jo pitkään, kun yrityksiä viedään muualle halpatyömaihin. Ei siinä ole enää mitään suomalaisuutta. "

V* ttu vasemmisto toivoo Suomen liittyvän Venäjään niin sinun on qivan turha vinkua mistään palkka-armeijoista.

Terveisiä Kremliin.

Ja oikeistokin voitttaa siinä. Persuilla ja kokkareilla on venäjän kristilliskonservatiiviset arvot.

Vihervasemmistolaiset arvot ei venäjää miellytä. Venäjä ei ole liberaali maa.

Me ollaan luterilaisia ja ne on ortodokseja. Ei me haluta suomesta ortodoksia.

Vierailija kirjoitti:

Olen työskennellyt liikkenjohdon konsulttina ja olen päässyt tapaamaan useita näitä pörssiyhtiöiden ylimmän johdon ihmisiä. Tällainen ammattijohtaja on tavallisesti n. kuusikymppinen mieshenkilö, joka on ehkä koko elämänsä, tai ainakin huomattavan suuren osan siitä, elänyt paremmassa tuloluokassa. Hän on hieman vieraantunut tavallisen keskiluokan arjesta ja säästövinkit ovat oikeasti tasoa "laita kakkosasunto vuokralle". 

Hän on saanut elää mukavaa elämää joten hänen ei tarvitse tehdä mitään verenmaku suussa. Se heijastuu päätöksentekoon, riskinottokykyyn, empatiaan. Hänen suurin huolensa ovat osakkeenomistajat, eli hänen kaltaisensa. Häneltä puuttuu nälkä mennä eteenpäin, koska osakkeenomistajilta puuttuu nälkä. Kaikki haluavat elää sitä mukavaa elämäänsä golffaten ja purjehtien, heillä menee kivasti joten ei ole tarvetta kunnianhimoon. Kun he kaikki äijät ovat samasta insinöörimuotista samasta tuloluokasta, mit

Se näkyy habituksessa.