Mistä lähtien tuotantotyötä on tehty freelancerinä laskutuspalvelun kautta??

Omasooda.fi 

"Tule meille töihin

Meillä on jatkuvasti paikkoja auki osaaville ja motivoituneille tyypeille. Ota rohkeasti yhteyttä katsotaan yhdessä, mitä saadaan aikaan!"  

Miten niillä voi olla jatkuvasti paikkoja auki kun eivät edes kuulu työantajarekisteriin :D. Kaikki varmaan 15 euron tunti  freelancer-laskutuksella

Hyvillä työnantajilla ei ole jatkuvasti paikkoja auki. Voivat valita tekijät suoraan kysyjistä, koska niihin halutaan. 

Vierailija kirjoitti:

Hyvillä työnantajilla ei ole jatkuvasti paikkoja auki. Voivat valita tekijät suoraan kysyjistä, koska niihin halutaan. 

Tämähän ei varsinaisesti ole edes työnantaja?

Toivottavasti tulee firmalta vastaus toiseen viestiin. 

Vierailija kirjoitti:

Toivottavasti tulee firmalta vastaus toiseen viestiin. 

Ei ole valitettavasti vieläkään tullut. Ehkä tajusi itsekin, että nyt on mennyt hyvä idea persiilleen. Ei tosin ole ilmoakaan korjattu. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Toivottavasti tulee firmalta vastaus toiseen viestiin. 

Ei ole valitettavasti vieläkään tullut. Ehkä tajusi itsekin, että nyt on mennyt hyvä idea persiilleen. Ei tosin ole ilmoakaan korjattu. 

Mykkäkoulu on paras vastaus. Lapsellista käytöstä

Vierailija kirjoitti:

Kevytyrittäjän käyttö tuotanto- tai varastotyössä on laillista vain, jos työ on aidosti itsenäistä.

Mikäli työ tehdään toisen tiloissa, tämän välineillä, aikataulujen mukaan ja työnjohdon ohjauksessa, kyseessä on tosiasiallisesti työsuhde. Tällöin työn tekemisen muodoksi katsotaan työsuhde Työsopimuslain (55/2001) 1 luvun 1 :n perusteella, vaikka henkilö itse laskuttaisi työnsä laskutuspalvelun kautta.

Tällaisessa tilanteessa työn muodollinen kiertäminen kevytyrittäjyyden tai freelancer-statuksen avulla voi johtaa piilotyösuhteeseen, mikä ei ole lain mukaan sallittua. Työsuhteen väärä muotoilu ei poista työn teettäjän velvoitteita, vaan tämä vastaa yhä työturvallisuudesta (Työturvallisuuslaki 738/2002, 3 ja 4 ) ja tapaturmavakuuttamisesta (Työtapaturma- ja ammattitautilaki 459/2015).

Jos työ on säännöl

Olin just tulossa sanomaan ettei työ voi olla kevytyrittäjyyttä. Ei tule menemään lakipykälien vuoksi läpi. Ja hyvä että tähän olikin jo joku kerennyt ottaa kantaa. Näitä ei taideta tällä hetkellä pitää oikein silmällä kukaan viranomainen joten kannattaa varoa tälläisiä ilmoituksia.