Lue keskustelun säännöt.
Sinä kesäksi töihin palannut opettaja, joka vanhempainvapailla
16.07.2025 |
Eikö yhtään hävetä!? Mitä töitä teet, valmisteletko tunnit sijaiselle syksyksi?
Kommentit (214)
Vierailija kirjoitti:
Sijaiselle maksetaan kyllä ylituntien osuus myös kesän ajalta. Ne vain maksetaan pakattuna viimeisen palkan yhteydessä. Samoin sijainen saa lomarahat. Viranhaltija saa kesän ajalta vain peruspalkan.
Korjatkaa jos tilanne on muuttunut mutta näin se oli silloin kun itselleni aihe oli ajankohtainen. Itse tosin en joutunut niin kauheasti tätä miettimään kun oma vanhempainvapaa päättyi huhtikuussa niin palasin myös töihin huhtikuussa.
Kuriositeettina vielä muuten sekin että jos opettajan palkassa on normaalisti paljon erilaisia lisätehtäviä ja ylitunteja, hänelle saattaa olla taloudellisesti kannattavampaa olla kesälläkin päivärahalla (joka perustuu kokonaispalkkaan) kuin töissä, koska kesän ajalta viranhaltija todellakin saa pelkän peruspalkan.
Mikä ylituntien osuus?
Ja todellakin saa muutakin kuin peruspalkan kesältä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Meidän kaupungissa menee niin, että jos vakkari ei ota kesän palkkaa vastaan, ajatuksena juurikin, että raha menisi ansaitusti sijaisuuden tekijälle, niin kesän palkkaa ei makseta kellekään. Eli kaupungin päätös, ei yksittäisen opettajan. Toivon, että tämäkin asia huomioidaan keskustelussa. Tiedän, koska kysyin asiaa oman äitiyslomani aikana ja näin sanottiin.
Minä myös kysyin tätä ja sanottiin, ettei palkkaa silloin makseta kenellekään, jos en palaa töihin kesäksi.
Opettajan elämää: Ensin hankitaan vakiduuni, sitten aletaan tehtailla lapsia ja tullaan aina kesäksi töihin ja nostetaan rahat ja jatketaan taas syksyllä mammalomaa kunnes toistetaan systeemi uuden lapsen kohdalla. Ja sanomattakin on selvää, että esikoinen laitetaan päiväkotiin kun mamma loisii kotona vauvan kanssa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sijaiselle maksetaan kyllä ylituntien osuus myös kesän ajalta. Ne vain maksetaan pakattuna viimeisen palkan yhteydessä. Samoin sijainen saa lomarahat. Viranhaltija saa kesän ajalta vain peruspalkan.
Korjatkaa jos tilanne on muuttunut mutta näin se oli silloin kun itselleni aihe oli ajankohtainen. Itse tosin en joutunut niin kauheasti tätä miettimään kun oma vanhempainvapaa päättyi huhtikuussa niin palasin myös töihin huhtikuussa.
Kuriositeettina vielä muuten sekin että jos opettajan palkassa on normaalisti paljon erilaisia lisätehtäviä ja ylitunteja, hänelle saattaa olla taloudellisesti kannattavampaa olla kesälläkin päivärahalla (joka perustuu kokonaispalkkaan) kuin töissä, koska kesän ajalta viranhaltija todellakin saa pelkän peruspalkan.
Mikä ylituntien osuus?
Ja todellakin saa muutakin kuin peruspalkan kesältä.
Okei, sitten se on muuttunut omista ajoista. Silloin sai pelkän peruspalkan.
Siis jos sijainen on tehnyt enemmän kuin opetusvelvollisuuden mukaan tunteja niin se ylituntien osuus maksetaan sijaiselle myös kesän ajalta - mutta se maksetaan pakattuna toukokuun palkan yhteydessä.
Älkää nyt sanoko että sekin on muuttunut? Ei kai viranhaltija sentään niitä rahoja saa? Se olisi kyllä härskisti väärin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sijaiselle maksetaan kyllä ylituntien osuus myös kesän ajalta. Ne vain maksetaan pakattuna viimeisen palkan yhteydessä. Samoin sijainen saa lomarahat. Viranhaltija saa kesän ajalta vain peruspalkan.
Korjatkaa jos tilanne on muuttunut mutta näin se oli silloin kun itselleni aihe oli ajankohtainen. Itse tosin en joutunut niin kauheasti tätä miettimään kun oma vanhempainvapaa päättyi huhtikuussa niin palasin myös töihin huhtikuussa.
Kuriositeettina vielä muuten sekin että jos opettajan palkassa on normaalisti paljon erilaisia lisätehtäviä ja ylitunteja, hänelle saattaa olla taloudellisesti kannattavampaa olla kesälläkin päivärahalla (joka perustuu kokonaispalkkaan) kuin töissä, koska kesän ajalta viranhaltija todellakin saa pelkän peruspalkan.
Mikä ylituntien osuus?
Ja todellakin saa
Ylitunnit maksetaan joka kk, ei keväällä yhdessä pompsissa. Jos ei opeta koko lukuvuotta, maksetaan ns. kertaylituntipalkkiona. Koko lukuvuoden opettavalle vuosiviikkoylitunteina (virka oltava 31.7. saakka). Kertaylitunteja ei makseta kesäkeskeytyksen ajalta, vuosiviikkoylitunnit maksetaan. Kesän ajalta maksetaan myös vuosisidonnainen lisä, hlökohtaiset lisät, tva:t ja mm. kokoelmien hoidot
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sijaiselle maksetaan kyllä ylituntien osuus myös kesän ajalta. Ne vain maksetaan pakattuna viimeisen palkan yhteydessä. Samoin sijainen saa lomarahat. Viranhaltija saa kesän ajalta vain peruspalkan.
Korjatkaa jos tilanne on muuttunut mutta näin se oli silloin kun itselleni aihe oli ajankohtainen. Itse tosin en joutunut niin kauheasti tätä miettimään kun oma vanhempainvapaa päättyi huhtikuussa niin palasin myös töihin huhtikuussa.
Kuriositeettina vielä muuten sekin että jos opettajan palkassa on normaalisti paljon erilaisia lisätehtäviä ja ylitunteja, hänelle saattaa olla taloudellisesti kannattavampaa olla kesälläkin päivärahalla (joka perustuu kokonaispalkkaan) kuin töissä, koska kesän ajalta viranhaltija todellakin saa pelkän peruspalkan.
Mikä ylituntien osuus?
Ja todellakin saa
Kyllä minä sain ne lusätunnit heti siltä kuukaudelta kun ne pidinkin.
Lomakorvauksia odottelen edelleen kun Vantaa ilmeisesti maksaa ne vasta elokuun lopussa.
Opettajat on harvinaisen ahneita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Opettajille ei kerry samalla tavalla vuosilomia kuin muille työntekijöille. Sen vuoksi viranhaltijat palaavat kesäksi töihin. Ei muutkaan palkansaajat anna loma-ajan palkkaa hyväntekeväisyyteen.
Opettajia voi kutsua pahiksiksi aivan rauhassa. He toimivat näin niin kauan kuin se on mahdollista.
Vierailija kirjoitti:
Eräs yläasteemme opettaja matkusteli ympäri maailman ja eli boheemia taiteilijaelämää erään syksyn, talven ja kevään ja palasi sitten vikalla viikolla, kun hommat oli paketissa töihin kouluumme. Muistan jo oppilaana ihmetelleeni, että mitä helvettiä. Kertoi meille matkoistasn sitten vikana viikon.
Näissä kommenteissa menevät puurot ja vellit sekaisin (mikä on ihan ymmärrettävää, koska opettajien virkaehtosopimus on mutkikas).
Mahdollisuus palata töihin kesäksi koskee siis perhevapaita (koska opettaja ei voi siirtää lomaansa vanhempainvapaan jatkoksi). Muista vapaista rokotetaan kyllä ihan normaalisti.
Eli jos yllä oleva esimerkki on totta, opettaja on menettänyt suurimman osan kesäpalkastaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hei kaikki opettajien virkaehtosopimusta vastustavat!
Kouluttautukaa ihmeessä kokeilemaan hommaa, jossa on "lyhyet työpäivät ja pitkät kesälomat".
Terveisin työtään rakastava mutta sen arvostelusta ja kuormittavuudesta uupunut
Ihan jokaisella alalla toimittaisiin samoin, jos lomia ei saisi pitää. Muilla aloilla kenenkään vuosiloma ei pala vanhempainvapaan aikana. Opettajalla palaa.
Aivan turha hurskastella, miten putkimiehet tai kampaajat muka joukolla luopuisivat lain mahdollistamasta edustaan. Ihan älyttömän lapsellista riehua täällä niin kuin opettajat nyt lähtökohtaisesti olisivat sen moraalittomampia ja ahneempia kuin insinöörit, siivoojat tai vaikka arkkitehdit keskimäärin.
Toisekseen sijainen tietää toimen vastaanottaessaan milloin se alkaa ja milloin loppuu. Kahden kauppa.
Kolmannekseen yleensä kesän rahat jäävät kaupungille, jos viranhaltija ei palaa töihin. Ei niitä välttämättä sijainen saa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hei kaikki opettajien virkaehtosopimusta vastustavat!
Kouluttautukaa ihmeessä kokeilemaan hommaa, jossa on "lyhyet työpäivät ja pitkät kesälomat".
Terveisin työtään rakastava mutta sen arvostelusta ja kuormittavuudesta uupunut
Myös tunnit ovat vajaita, tunnin sijasta töitä tehdään 45 min.
Varmasti opettajat itsekin ymmärtävät moraalittomuuden, mutta kukapa sitä haluaisi luopua taloudellisista eduistaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä en ottanut kesäajan palkkaa vaan ilmoitin, että saa maksaa sijaiselle. Arvatkaa, saiko sijainen sen palkan? Ei saanut!
Vierailija kirjoitti:
Minä en ottanut kesäajan palkkaa vaan ilmoitin, että saa maksaa sijaiselle. Arvatkaa, saiko sijainen sen palkan? Ei saanut!
Ja tarkoitatko jotenkin, että tämä oikeuttaisi mädän käytännön?
Vierailija kirjoitti:
Opettajan työ EI ole raskasta. Sä et ole raskasta työtä nähnytkäån. Kokeile vaikka siivoustyötä 7 päivånä viikossa klo 6-02 ja kato, vieläkö valitatko opettajan työn raskaudesta.
Anteeksi nyt, mutta kyllä opettajan erittäin kuormittava ajatustyötä vaativa asiantuntijatyö on hyvin raskasta. Lisäksi se on myös fyysistä. Ei sitä voi edes verrata työhön, jossa suoritetaan mekaanista työtä. On tutkittu, että esim. luokanopettaja ratkaisee työpäivän aikana huomattavasti enemmän eteentulevia pieniä ja nopeita ratkaisuja vaativia haasteita kuin neurokirurgi operaatiossaan.
Opettajan työn kuormaa vähättelemällä et paljasta kuin oman ymmärtämättömyytesi alan työnkuvasta.
Vierailija kirjoitti:
Asia tuli selväksi, opettajat syyttävät systeemiä siitä, että varastavat sijaisten kesälomat. Häpeää eivät ymmärrä tuntea, tai ainakaan sitä myönnä, vaikka pitäisi. Noloa.
Sijaisten kesälomat varastaa työnantaja, kunta/kaupunki.
Vierailija kirjoitti:
Opettajat on harvinaisen ahneita.
Opettajat ovat harvinaisen pieneen palkkaan tyytyväisiä: vähintään viiden vuoden maisteritason koulutus yliopistossa, mutta peruspalkka nippanappa 3000€/kk. Oikeasti, tuosta muodostuu tosiasialliseksi tuntipalkaksi n. 22€! Eli revi siitä ahneutta! Halvalla lähtee suomalaisten lasten koulutus: alipalkattujen opettajien selkänahasta se otetaan.
Kesällä on opettajalla ensin muutama viikko ns. kesäkeskeytystä ja sen jälkeen kesäloma. Kesäkeskeytyksen päiviltä sijaisellekin maksetaan nykyään jotain korvausta. Sen jälkeen hän saa työttömyyskorvauksen, yleensä ansiosidonnaisen.
Kesäloma on vakituisen työntekijän/ viranhaltijan oikeus pitää esim.perhevapaan päätteeksi kaikilla aloilla, mutta opetusalalla se pitää tulla pitämään kesällä, ja jatkaa sitten vapaata uudelleen.
Oaj koetteli oikeudessa tapauksen, jossa kunta ei palkannut sijaista koko vuodeksi vaan jätti kesäloman ajalta palkkaamatta. Oikeus päätti että kunta toimi oikein.
Sijaiselle maksetaan kyllä ylituntien osuus myös kesän ajalta. Ne vain maksetaan pakattuna viimeisen palkan yhteydessä. Samoin sijainen saa lomarahat. Viranhaltija saa kesän ajalta vain peruspalkan.
Korjatkaa jos tilanne on muuttunut mutta näin se oli silloin kun itselleni aihe oli ajankohtainen. Itse tosin en joutunut niin kauheasti tätä miettimään kun oma vanhempainvapaa päättyi huhtikuussa niin palasin myös töihin huhtikuussa.
Kuriositeettina vielä muuten sekin että jos opettajan palkassa on normaalisti paljon erilaisia lisätehtäviä ja ylitunteja, hänelle saattaa olla taloudellisesti kannattavampaa olla kesälläkin päivärahalla (joka perustuu kokonaispalkkaan) kuin töissä, koska kesän ajalta viranhaltija todellakin saa pelkän peruspalkan.