Lue keskustelun säännöt.
Määräaikaisella opettajalla ei oikeutta lomaan eikä toimeentuloon
04.07.2025 |
Ansiosidonnaisen päätös kesäkuulta: 0 €. Syy: omavastuuaika ja kesäkuun alussa saatu lomakorvaus.
Tämä on siis hallituksen politiikan tulos. He ovat pidentäneet omavastuuaikaa ja määritelleet niin, että lomakorvaus vaikuttaa tuen suuruuteen.
Olen viimeeksi saanut palkan toukokuussa. Kesäkuussa toisiaan sain lomakorvauksen. Heinäkuussa en saa mitään tuloa. Seuraavan kerran saan elokuun alkupuolella.
Näin meitä peruskoulussa koko vuoden opettaneita kiitetään. Ei siis oikeutta lomaan eikä toimeentuloon.
Ja kunta tietenkin hyödyntää näitä määräaikaisia sopimuksia.
Enpä taida enää mennä töihin syksyllä. En ainakaan opettamaan. Alkaa olla niin vi*un sama kaikki.
Kommentit (501)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sä oot saanut liksaa elokuusta asti ja nyt ihmettelet, kun oot ilman rahaa yhden kk.
Et aatellut mennä kesäksi töihin ? Haitko edes ?Minä ainakin hain kesätöitäkin tammikuusta asti. Niitä on kuule hakemassa aika moni muukin nyt. Ja opettaja ei voi luvata koko kesää.
10 viikkoa voi kuitenkin.
Puolisoni on historianope ja monta v oli meidän kylän sittarissa töissä kesät.
Monen oppilaan mielestä oli hauskaa yrittää ostaa olutta ja ope otti oliet pois.
Tästä on yli 10 v aikaa, puoliso sanoi suvivirren jälkeen pystyi hyvin menemään kauppaan ja ne työt, mitkä jäi tekemättä, ne piti olla tehtynä ennen syksyå.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sä oot saanut liksaa elokuusta asti ja nyt ihmettelet, kun oot ilman rahaa yhden kk.
Et aatellut mennä kesäksi töihin ? Haitko edes ?Minä ainakin hain kesätöitäkin tammikuusta asti. Niitä on kuule hakemassa aika moni muukin nyt. Ja opettaja ei voi luvata koko kesää.
10 viikkoa voi kuitenkin.
Puolisoni on historianope ja monta v oli meidän kylän sittarissa töissä kesät.
Monen oppilaan mielestä oli hauskaa yrittää ostaa olutta ja ope otti oliet pois.
Tästä on yli 10 v aikaa, puoliso sanoi suvivirren jälkeen pystyi hyvin menemään kauppaan ja ne työt, mitkä jäi tekemättä, ne piti olla tehtynä ennen syksyå.
Niin, nyt kesätöitä ei niin vain saakaan.
Yhtennkin paikkaan oli yli 700 hakemusta.
Kaupoista ei ole koskaan edes kuulunut mitään eli siellä niitä on varmasti vieläkin enemmän. Ja olen sentään ollut opiskeluaikoinani monta vuotta kaupassa töissäkin, mutta mitään vastausta ei ole tullut koskaan nyt.
Vierailija kirjoitti:
Jos on ollut syksyn yhdessä ja kevään toisessa koulussa, ne lomakorvaukset on muutamia satasia…
Siinä tapauksessa ansiosidonnaista saa jo heinäkuussa eli takautuvasti kesäkuulta. Sehän riippuu aina siitä kuinka paljon lomakorvausta maksetaan ja miten pitkälle se jaksotetaan.
Vierailija kirjoitti:
Aivan ensiksi teidän ammattiliiton pitäisi lopettaa vakivirassa olevan olen oikeus "palata" vanhempainvapaalta "töihin" kesän ajaksi. Sitten voisi määräaikaisille riittää vähän enemmän kesärahulia.
Härskeimmäthän "palaavat töihin" myös jouluisin eli käyvät nostamassa palkan siltä ajalta. Meilläkin yksi historian ope tekee näin, koska heistä on pulaa, joten määräaikaisen pitää vain sietää.
Mun tuttu on ollut yli 10 kesää Savonlinnassa töissä. Hänellä on pakun rämä ja ajaa sen jonkun tutun pihaan.
On ravintolassa töissä oopperan ajan ja sitten palauttaa pakun mistä hakikin. Liikkuu töihin fillarilla.
Paikkakuntalaiset varmaan tietää tämän.
Yks tuttu on kesät asuntomessuilla, sama. Asuu pakettiautossa.
Kummatkin ovat naimisissa, tämä on harrastus
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lomakorvaushan on tässä tapauksessa iso. Jos ap on saanut 2500 euroakin palkkaa per työluukausi . Lomakorvaus on vähintään paritonnia, tod.näk 3 tonnia. Kyllä sillä pitäisi kesäkuu pystyä elämään.
Vierailija kirjoitti:
Lomakorvaushan on tässä tapauksessa iso. Jos ap on saanut 2500 euroakin palkkaa per työluukausi . Lomakorvaus on vähintään paritonnia, tod.näk 3 tonnia. Kyllä sillä pitäisi kesäkuu pystyä elämään.
Ei ole. Se on muutama satanen jos töissä kevätlukukauden.
Jos koko lukuvuoden, max 1500.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllähän sun heinäkuulta pitäisi saada normaalisti työttömyyskorvaus.
Ei saa enää kun on 12kk työssäoloehto.
Älkää viitsikö jauhaa paskaa jos ette mitään asiasta tiedä. Tai sitten suoraan valehtelette mikä ei varsin hämmästyttäisi, sen verran täällä on punikkitrolleja mölyämässä.
Ansiosidonnaista kertyy kun ehdot täyttyvät edeltävän 28kk ajalta. Toisin sanoen, opettajan työssä mikään ei muutu. Työssäolokuukausia kertyy aina riittävästi.
Mitä omavastuuaikaan tulee niin se nyt on ollut aina. 5 tai 7 päivää, käytännössä sillä ei ole merkitystä.
Kysymys kuuluu ennemmin miksi ap ei varaudu kesän pitkän palkattoman takia kun asia on hyvin ennalta tiedossa. Joka kuukausi vähän rahaa säästöön niin saa kesällä jäden ostettua. Lopputili + lomakorvaus on aivan riittävästi normaalille ihmiselle. Toukokuun palkalla elät kesäkuun ja lomakorvauksella heinäkuun. Elokuun alussa saat ansiosidonnaisen siltä osin kuin siihen olet oikeutettu. Mikä taas riippuu siitä miten pitkälle ansiotulot jaksottuu. Tässähän tuli muutos eli ennen lomakorvausta ei huomioitu, nykyään se lasketaan palkkatuloksi. Selvä huononnus työttömän kannalta.
Minusta on huvittavaa että opettajille ei ikinä missään ole vaihtoehtona olla töissä kesällä. Toki jokainen työllinen lomansa on ansainnut mutta kyseisen ammattikunnan edustajille se loma on aina 2,5 kk. Ei neljä viikkoa kuten tavallisella duunarilla 😂
Kesätauko on 2 kuukautta.
Ja yhdestä lukuvuodesta ei edes kerry sitä 12 kuukautta.
Kaikkiin kesätöihin mitä hain kuului perehdytyksiä toukokuussa ja olisi pitänyt sitoutua elokuun loppuun.
Ja niillä lomakorvauksilla ei kyllä elä kahta kuukautta😂
Ihme jankkaamista. Etkö ymmärrä lukemaasi?
Ansiosidonnaista kertyy kun työttömyyttä edeltävän 28kk tarkastelujakson aikana on ollut sen 12kk töissä. Eli kyllä se vaan kertyy.
Vuojrafirmoilla on paljon erilaista lyhytkestoista keikkatyötä tarjolla myös kesällä. Riittää että sitoutuu päiväksi, viikoksi tai jotain. Ei tarvitse olla vain yksi työpaikka ja yksi työ. Omalla kohdalla jos olisi tilaisuus pitää 2kk lomaa 1kk sijasta niin tarttuisin tilaisuuteen riemusta kiljuen. Toki niin että toiselta kuukaudelta saisi ansiosidonnaista. Kuten opettajat.
Eikä kukaan ole väittänyt että pitäisi pärjätä lomakorvauksella kahta kuukautta. Saat toukokuussa palkan jolla elät kesäkuun. Ihan kuten pärjäsit toukokuun huhtikuussa maksetulla palkalla. Opettajien palkanmaksu on yleensä kuun viimeisenä päivänä. Heinäkuussa elät lomakorvauksella niin pitkään kuin se on jaksotettu jonka jälkeen saat ansiosidonnaista. Käsittelyajat on pitkiä joten tottahan olet jo hakemuksen jättänyt? Seuraavalle jaksolle uusi hakemus ja rahat tulee nopeasti tilille. Edelleen, tilanne ei opettajalle tule yllätyksenä eikä ole mitenkään poikkeuksellista. Mikset laita sivuun vuoden ajan joka palkasta vähän niin et ole persaukinen kun lukuvuosi päättyy. Ja kuten jo pariin kertaan mainittu, sulla on rahaa/tuloja ihan samalla tavalla kuin pitkin vuotta muutenkin. Miksi se on vaikea elää omilla rahoilla kesällä? Olit sitten ap tai et.
Sitäpaitsi, aloitus sisältää liioittelua ja asiavirheitä mitkä moni kommentoija ottaa faktana. Lähdekritiikki haltuun!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllähän sun heinäkuulta pitäisi saada normaalisti työttömyyskorvaus.
Ei saa enää kun on 12kk työssäoloehto.
Älkää viitsikö jauhaa paskaa jos ette mitään asiasta tiedä. Tai sitten suoraan valehtelette mikä ei varsin hämmästyttäisi, sen verran täällä on punikkitrolleja mölyämässä.
Ansiosidonnaista kertyy kun ehdot täyttyvät edeltävän 28kk ajalta. Toisin sanoen, opettajan työssä mikään ei muutu. Työssäolokuukausia kertyy aina riittävästi.
Mitä omavastuuaikaan tulee niin se nyt on ollut aina. 5 tai 7 päivää, käytännössä sillä ei ole merkitystä.
Kysymys kuuluu ennemmin miksi ap ei varaudu kesän pitkän palkattoman takia kun asia on hyvin ennalta tiedossa. Joka kuukausi vähän rahaa säästöön niin saa kesällä jäden ostettua. Lopputili + lomakorvaus on aivan riittävästi normaalille ihmiselle. Toukokuun palkalla elät kesäkuun ja lomakorvauksella heinäkuun. Elokuun alussa saat ansiosidonnaisen siltä osin kuin siihen olet oikeutettu. Mikä taas riippuu siitä miten pitkälle ansiotulot jaksottuu. Tässähän tuli muutos eli ennen lomakorvausta ei huomioitu, nykyään se lasketaan palkkatuloksi. Selvä huononnus työttömän kannalta.
Minusta on huvittavaa että opettajille ei ikinä missään ole vaihtoehtona olla töissä kesällä. Toki jokainen työllinen lomansa on ansainnut mutta kyseisen ammattikunnan edustajille se loma on aina 2,5 kk. Ei neljä viikkoa kuten tavallisella duunarilla 😂
Kesätauko on 2 kuukautta.
Ja yhdestä lukuvuodesta ei edes kerry sitä 12 kuukautta.
Kaikkiin kesätöihin mitä hain kuului perehdytyksiä toukokuussa ja olisi pitänyt sitoutua elokuun loppuun.
Ja niillä lomakorvauksilla ei kyllä elä kahta kuukautta😂Ihme jankkaamista. Etkö ymmärrä lukemaasi?
Ansiosidonnaista kertyy kun työttömyyttä edeltävän 28kk tarkastelujakson aikana on ollut sen 12kk töissä. Eli kyllä se vaan kertyy.
Vuojrafirmoilla on paljon erilaista lyhytkestoista keikkatyötä tarjolla myös kesällä. Riittää että sitoutuu päiväksi, viikoksi tai jotain. Ei tarvitse olla vain yksi työpaikka ja yksi työ. Omalla kohdalla jos olisi tilaisuus pitää 2kk lomaa 1kk sijasta niin tarttuisin tilaisuuteen riemusta kiljuen. Toki niin että toiselta kuukaudelta saisi ansiosidonnaista. Kuten opettajat.
Eikä kukaan ole väittänyt että pitäisi pärjätä lomakorvauksella kahta kuukautta. Saat toukokuussa palkan jolla elät kesäkuun. Ihan kuten pärjäsit toukokuun huhtikuussa maksetulla palkalla. Opettajien palkanmaksu on yleensä kuun viimeisenä päivänä. Heinäkuussa elät lomakorvauksella niin pitkään kuin se on jaksotettu jonka jälkeen saat ansiosidonnaista. Käsittelyajat on pitkiä joten tottahan olet jo hakemuksen jättänyt? Seuraavalle jaksolle uusi hakemus ja rahat tulee nopeasti tilille. Edelleen, tilanne ei opettajalle tule yllätyksenä eikä ole mitenkään poikkeuksellista. Mikset laita sivuun vuoden ajan joka palkasta vähän niin et ole persaukinen kun lukuvuosi päättyy. Ja kuten jo pariin kertaan mainittu, sulla on rahaa/tuloja ihan samalla tavalla kuin pitkin vuotta muutenkin. Miksi se on vaikea elää omilla rahoilla kesällä? Olit sitten ap tai et.
Sitäpaitsi, aloitus sisältää liioittelua ja asiavirheitä mitkä moni kommentoija ottaa faktana. Lähdekritiikki haltuun!
Olet pihalla kuin lumiukko. Tässähän on kyse siitä että se viranhaltija elää määräaikaisen tienesteillä kesän ja tämä jää ilman.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllähän sun heinäkuulta pitäisi saada normaalisti työttömyyskorvaus.
Ei saa enää kun on 12kk työssäoloehto.
Älkää viitsikö jauhaa paskaa jos ette mitään asiasta tiedä. Tai sitten suoraan valehtelette mikä ei varsin hämmästyttäisi, sen verran täällä on punikkitrolleja mölyämässä.
Ansiosidonnaista kertyy kun ehdot täyttyvät edeltävän 28kk ajalta. Toisin sanoen, opettajan työssä mikään ei muutu. Työssäolokuukausia kertyy aina riittävästi.
Mitä omavastuuaikaan tulee niin se nyt on ollut aina. 5 tai 7 päivää, käytännössä sillä ei ole merkitystä.
Kysymys kuuluu ennemmin miksi ap ei varaudu kesän pitkän palkattoman takia kun asia on hyvin ennalta tiedossa. Joka kuukausi vähän rahaa säästöön niin saa kesällä jäden ostettua. Lopputili + lomakorvaus on aivan riittävästi normaalille ihmiselle. Toukokuun palkalla elät kesäkuun ja lomakorvauksella heinäkuun. Elokuun alussa saat ansiosidonnaisen siltä osin kuin siihen olet oikeutettu. Mikä taas riippuu siitä miten pitkälle ansiotulot jaksottuu. Tässähän tuli muutos eli ennen lomakorvausta ei huomioitu, nykyään se lasketaan palkkatuloksi. Selvä huononnus työttömän kannalta.
Minusta on huvittavaa että opettajille ei ikinä missään ole vaihtoehtona olla töissä kesällä. Toki jokainen työllinen lomansa on ansainnut mutta kyseisen ammattikunnan edustajille se loma on aina 2,5 kk. Ei neljä viikkoa kuten tavallisella duunarilla 😂
Kesätauko on 2 kuukautta.
Ja yhdestä lukuvuodesta ei edes kerry sitä 12 kuukautta.
Kaikkiin kesätöihin mitä hain kuului perehdytyksiä toukokuussa ja olisi pitänyt sitoutua elokuun loppuun.
Ja niillä lomakorvauksilla ei kyllä elä kahta kuukautta😂Ihme jankkaamista. Etkö ymmärrä lukemaasi?
Ansiosidonnaista kertyy kun työttömyyttä edeltävän 28kk tarkastelujakson aikana on ollut sen 12kk töissä. Eli kyllä se vaan kertyy.
Vuojrafirmoilla on paljon erilaista lyhytkestoista keikkatyötä tarjolla myös kesällä. Riittää että sitoutuu päiväksi, viikoksi tai jotain. Ei tarvitse olla vain yksi työpaikka ja yksi työ. Omalla kohdalla jos olisi tilaisuus pitää 2kk lomaa 1kk sijasta niin tarttuisin tilaisuuteen riemusta kiljuen. Toki niin että toiselta kuukaudelta saisi ansiosidonnaista. Kuten opettajat.
Eikä kukaan ole väittänyt että pitäisi pärjätä lomakorvauksella kahta kuukautta. Saat toukokuussa palkan jolla elät kesäkuun. Ihan kuten pärjäsit toukokuun huhtikuussa maksetulla palkalla. Opettajien palkanmaksu on yleensä kuun viimeisenä päivänä. Heinäkuussa elät lomakorvauksella niin pitkään kuin se on jaksotettu jonka jälkeen saat ansiosidonnaista. Käsittelyajat on pitkiä joten tottahan olet jo hakemuksen jättänyt? Seuraavalle jaksolle uusi hakemus ja rahat tulee nopeasti tilille. Edelleen, tilanne ei opettajalle tule yllätyksenä eikä ole mitenkään poikkeuksellista. Mikset laita sivuun vuoden ajan joka palkasta vähän niin et ole persaukinen kun lukuvuosi päättyy. Ja kuten jo pariin kertaan mainittu, sulla on rahaa/tuloja ihan samalla tavalla kuin pitkin vuotta muutenkin. Miksi se on vaikea elää omilla rahoilla kesällä? Olit sitten ap tai et.
Sitäpaitsi, aloitus sisältää liioittelua ja asiavirheitä mitkä moni kommentoija ottaa faktana. Lähdekritiikki haltuun!
Olet pihalla kuin lumiukko. Tässähän on kyse siitä että se viranhaltija elää määräaikaisen tienesteillä kesän ja tämä jää ilman.
Se ei aloituksessa ollut pointtina eli itse olet pihalla.
Mitä tuohon käytäntöön tulee niin onhan se sairasta. Ei kai sitä kukaan kiellä jollei ne jotka siitä hyötyy. Se on kuitenkin ollut vuosikymmeniä käytössä joten miksi oma etujärjestönne ei tee asialle mitään? Niin sanotusti sisäinen ongelma .
Tietenkin tuota käytetään (hyväksi) koska se on mahdollista.
Onhan sun toimeentulo silloin turvattu, kun saat tuloja lomarahoina. Se, tuntuuko se reilulta on eriasia. Mutta koskee aivan kaikkia joiden määräaikainen työsopimus päättyy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Määräaikaisen opettajan tulee hakea kesätyötä. Kesäkuun alusta töihin, niin heinäkuulle saa palkkaa.
Täytyy varmaan levätäkin joskus. Kohtuutonta vaatia toisia oravanpyörään.
Aika moni tekee määräaikaisia työsuhteita ilman mitään lomia vuodesta toiseen. Jostain syystä opettajilla pitäisi aina olla se 2kk loma.
No kyllä suurin osa ainakin sen kuukauden pitää lomaa. Osa on varmasti sitten varmasti saikulla, jos ei koskaan pidä lomaa. Puhu pukille...
Kun tekee kynnet verillä jotain nollasoppareita ja samalla yrittää epätoivoisesti saada täyspäivästä duunia, niin ei oo koskaan lomaa. Teet kuus päivää viikossa jotain kolme tuntia päivässä, duunimatkat tunti suuntaansa, palkka 13 euroa per tunti. Olis ihan kiva jos olis jotain palkallista lomaakin. Kaks akateemista tutkintoa ja kaks "duunaritutkintoa" ei paljon auta, kun oon kuuskymppinen.
Vierailija kirjoitti:
Onhan sun toimeentulo silloin turvattu, kun saat tuloja lomarahoina. Se, tuntuuko se reilulta on eriasia. Mutta koskee aivan kaikkia joiden määräaikainen työsopimus päättyy.
Ei niillä kauaa elä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tämä koskee kaikki määräaikaisia, myös varhaiskasvattajia. Koulun ja vakan henkilöstöllä tuo tauko osui aina kesälle, mutta jokaisella määräaikaisella julkisen puolen työntekijällä on tismalleen sama asia. Maksetut lomat ensin pois ennenkuin voi hakea päivärahoja.
Vierailija kirjoitti:
Tämä koskee kaikki määräaikaisia, myös varhaiskasvattajia. Koulun ja vakan henkilöstöllä tuo tauko osui aina kesälle, mutta jokaisella määräaikaisella julkisen puolen työntekijällä on tismalleen sama asia. Maksetut lomat ensin pois ennenkuin voi hakea päivärahoja.
Tämä systeemi tuli kyllä vasta 2024.
Juuri tänään mietin, että millaisen mallin elämästä entiset oppilaani oikein saavat, kun pyörin samassa työpaikassa heidän kanssaan kesätöissä, koska olen kesän työttömänä opetustyöstä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Turha tästä on nykyhallitusta syyttää, sama tilanne on ollut jo aiemminkin eli maksetaan jälkikäteen jo pelkästään käsittelyaikojen takia.
Totta ihmeessä lomakorvaus pitäisikin laskea tuloksi, mitä muuta se muka on?
Tuo on vain tilanne, mikä pitää ennakoida - ainahan määräaikaiset ovat tienneet, että korvaukset tulevat vasta jälkikäteen ja tämän ainakin itse ennakoin jo keväällä, samoin vastaavassa tilanteessa olleet kaverit.
Aiemmin lomakorvauksia ei miinustettu päivärahoista. Se on ihan nykyhallituksen tekosia.
Ja se on hyvä muutos, koska on ihan puhdasta tuloa, eikös? Sitähän tuossa yritin sanoa.
Ei se ole hyvä muutos. Lisää sitä epäoikeudenmukaisuutta.
Voisitko perustella, miksi tämä on mielestäsi epäoikeudenmukaista?
Vierailija kirjoitti:
Juuri tänään mietin, että millaisen mallin elämästä entiset oppilaani oikein saavat, kun pyörin samassa työpaikassa heidän kanssaan kesätöissä, koska olen kesän työttömänä opetustyöstä.
Mallin, jonka mukaan ihminen tekee töitä ja elättää itsensä? Ei mielestäni huono malli lainkaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lomakorvaushan on tässä tapauksessa iso. Jos ap on saanut 2500 euroakin palkkaa per työluukausi . Lomakorvaus on vähintään paritonnia, tod.näk 3 tonnia. Kyllä sillä pitäisi kesäkuu pystyä elämään.
Ei ole. Se on muutama satanen jos töissä kevätlukukauden.
Jos koko lukuvuoden, max 1500.
Lomaraha on 60 % palkasta (netto).
Aivan ensiksi teidän ammattiliiton pitäisi lopettaa vakivirassa olevan olen oikeus "palata" vanhempainvapaalta "töihin" kesän ajaksi. Sitten voisi määräaikaisille riittää vähän enemmän kesärahulia.