Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Työnantajien uusin ase työläisiä vastaan: Potkut lomalla tissuttelusta!
09.06.2025 |
Suomessa on otettu työterveydessä käyttöön niin sanottu PEth-testi.
Se kertoo, onko henkilö käyttänyt edeltävinä viikkoina alkoholia ja kuinka paljon. Runsas ja pitkäaikainen alkoholinkäyttö voi näkyä testissä vielä neljä viikkoa lopettamisen jälkeen.
Viime kuukausina testi on herättänyt työntekijöissä kummastusta.
- Meille on tullut kymmeniä yhteydenottoja, joissa työntekijä on saanut tietää testistä ja sen seurauksista vasta jälkikäteen. Tyypillisesti henkilö on mennyt terveystarkastukseen tietämättä, että siinä otetaan alkoholin käyttöä kuvaava verikoe. Koholla ollut tulos on sitten johtanut esimerkiksi työn keskeyttämiseen tai palkanmaksun lopettamiseen, SAK:n asiantuntijalääkäri Riitta Työläjärvi kertoo.
- Eräässä toisessa liitossa on tullut ilmi tapaus, jossa työntekijä on ollut palkatta jopa vuoden, koska testin perusteella hänet todettiin työkyvyttömäksi.
EK:n asiantuntijalääkäri puolustaa PEth-testejä: "Turvallisuudesta ei voida tinkiä."
No niin. Sillä lailla.
Kommentit (784)
61/784
|
09.06.2025 |
Vastaa
Lainaa
Ilmoita asiattomaksi
Vapaa on vapaata ja työt tehdään työaikana. Ei tällaiselle kyttäämiselle ole mitään perustetta. Tämähän tulee siitä ajatuksesta että valtio haluaisi kontrolloida kaikkea mitä teet. Ja varmistaa että olet hyödynnettävissä verotusta varten mahdollisimman pitkään. Ei tällä kenenkään terveyden kanssa ole mitään tekemistä, ainoastaan sen verojen kuppaamisen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Avi: Työsyrjinnästä raportointi kasvoi yli 20 prosenttia viime vuodesta - valtaosa tapauksista liittyi työsuhteen päättämiseen.
ENITEN tarkastuksia tehtiin terveydentilaan perustuvan syrjintäepäilyn vuoksi.
https://demokraatti.fi/avi-tyosyrjinnasta-raportointi-kasvoi-yli-20-pro…
Vierailija kirjoitti:
Työterveyden tehtävä on hoitaa työn aiheuttamia terveyshaittoja. Jos työnantajan kaikki työntekijät reputtavat peth-testin, laittaako työterveys työpaikan liiketoimintakieltoon jos voidaan osoittaa että työolot ajaa juomaan?
Tällä hetkellä melkein alalla kuin alalla on liikaakin työvoimaa tarjolla. Tällöin on varaa PEth testilllä poistaa osa kandidaateista. Jos työt ovat työpaikalla vähentyneet, PEth testin avulla voidaan epäsopivimpia irtisanoa. Kun on pulaa työvoimasta, ei työnantajan ole varaa eikä tarvetta käyttää PEth testejä.
Yksi työnantaja vaati ehtona työn saamiselle hakijalta lääkärintodistusta. Lain mukaan hakijan terveystiedot eivät kuitenkaan kuulu ulkopuolisille tahoille paitsi sairauslomalla työsuhteen jo ollessa voimassa. Silloinkin niitä on käsiteltävä tietyllä tavalla.
Työnantajan vallan kasvu on huono kehityskulku koska se vie vahvojen valtaan heikkojen yli.
Työhönottotilanteessa ketään ei saa lain mukaan asettaa eriarvoiseen asemaan minkään henkilökohtaisen syyn perusteella, ei myöskään terveydellisen syyn.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hauskinta tai pahinta on se, että jotkut ovat oikeasti tämän "isoveli valvoo" systeemin puolella.
Noh, ei huolta. Ei se tähän jää, jos tämä menee läpi. Sitten seuraavaksi voidaankin ruveta valvomaan syömistä, liikkumista, matkustelua, lemmikkejä... Kyllä jotakin löytyy aina mitä voi säädellä valvoa. Ihan vain yhteiskunnan parhaaksi.
Ei näköjään sitten parane enää mennä verikokeisiin vaikka lähetteen antaisivat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Juoruporukoilla menee jutusteluun paljon enemmän aikaa
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuossa mainittiin, että 5 annosta alkoholia päivässä nostaa PEth testin arvon liian korkeaksi. Jos tuon määrän juo alkoholia säännöllisen työajan jälkeen, näyttää alkometri normaalisti nollaa ennen seuraavan työvuoron alkua. Siis on ainakin autonajokunnossa. Onko mitään tieteellisiä vertaisarvioituja tutkimuksia PEth testituloksen vaikutuksesta työkykyyn? Toisaalta 5 annosta alkoholia päivässä voi pitemmän päälle vaikuttaa maksaan ja johraa sitä kautta työkyvyttömäksikin.
Testin kehittäjän sivulla lukee, että yli 2-4 annosta useina päivinä viikossa hälyttää. Ja yksi 10 annoksen känni hälyttää, mutta jos määrä on jaettu viikolle 2 annosta viitenä päivänä, testi ei valita. Se oli muutenkin hyvin sekava milloin kilahtaa ja milloin ei. Joka tapauksessa potkut voi antaa lähes kaikille firman pikkujoulujen jälkeen.
Etenkin pomoille.
Mutta harvaa firmaa huvittaa maksaa satanen per lärvi tuollaisesta testistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos ei alkoholista jää kiinni eikä huumeista, seuraavaksi varmaan saa potkut jos ei noudata prikulleen eliitin vttuillessaan keksimää ruokavaliota jolla näännyt nälkään, siihenkin on varmaan sysipahuuden mustaamalla eliitillä jo testi valmiina. Jos ei siitäkään kiinni jäisi, kyllä he keksisi jotain muuta minä verukkeella saat potkut...
Tähän voisi lisätä väärät poliittiset mielipiteet. Tai jos sanot että sukupuolia on 2, pankkitilisi suljetaan välittömästi.
Kanadassa Trudeau jäädytti rekkaprotestien aikana asiaan liittyvien ihmisten pankkitilejä.
Siis maa jonka pitäisi olla demokratia on valmis käyttämään autoritaarisia otteita ja tämän päivän pahimpia rajoitteita ihmiselle ja hänen elämälleen.
Vierailija kirjoitti:
Hauskinta tai pahinta on se, että jotkut ovat oikeasti tämän "isoveli valvoo" systeemin puolella.
Noh, ei huolta. Ei se tähän jää, jos tämä menee läpi. Sitten seuraavaksi voidaankin ruveta valvomaan syömistä, liikkumista, matkustelua, lemmikkejä... Kyllä jotakin löytyy aina mitä voi säädellä valvoa. Ihan vain yhteiskunnan parhaaksi.
Sitähän se on, kun tämä ei koske sinua niin kannatat tätä, mutta et ajattele että seuraava mielivaltaisuus saattaa koskea sinua. Säännöt muuttuvat hetkessä. Harva pystyi ajattelemaan joku vuosi sitten että lähetät kiivastuksissasi twiitin ja seuraavassa hetkessä olet vankilassa pari vuotta. Nämä tulevat Suomeen takuulla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hauskinta tai pahinta on se, että jotkut ovat oikeasti tämän "isoveli valvoo" systeemin puolella.
Noh, ei huolta. Ei se tähän jää, jos tämä menee läpi. Sitten seuraavaksi voidaankin ruveta valvomaan syömistä, liikkumista, matkustelua, lemmikkejä... Kyllä jotakin löytyy aina mitä voi säädellä valvoa. Ihan vain yhteiskunnan parhaaksi.
Turvallisuus, mikä "ihana" tekosyy...
Vierailija kirjoitti:
Ei näköjään sitten parane enää mennä verikokeisiin vaikka lähetteen antaisivat.
Miksi pelkäisit verikoetta? Jos sinulla on paha alkoholiongelma, niin hyväksy toki avun saanti. Harva varmaan tuon takia potkuja on saanut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksipä kukaan haluaisi hakeutua noin ihmisvihamieliseen ympäristöön kuin työpaikka...
Vierailija kirjoitti:
Työhönottotilanteessa ketään ei saa lain mukaan asettaa eriarvoiseen asemaan minkään henkilökohtaisen syyn perusteella, ei myöskään terveydellisen syyn.
Niin. Toisaalta lääkärinlausunnon kuuluu kertoa työnanajalle, onko työnhakija terveytensä puolesta sopiva työtehtävään. Jos ei ole, syytä ei saa kertoa työnantajalle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos ei alkoholista jää kiinni eikä huumeista, seuraavaksi varmaan saa potkut jos ei noudata prikulleen eliitin vttuillessaan keksimää ruokavaliota jolla näännyt nälkään, siihenkin on varmaan sysipahuuden mustaamalla eliitillä jo testi valmiina. Jos ei siitäkään kiinni jäisi, kyllä he keksisi jotain muuta minä verukkeella saat potkut...
Tähän voisi lisätä väärät poliittiset mielipiteet. Tai jos sanot että sukupuolia on 2, pankkitilisi suljetaan välittömästi.
Kanadassa Trudeau jäädytti rekkaprotestien aikana asiaan liittyvien ihmisten pankkitilejä.
Siis maa jonka pitäisi olla demokratia on valmis käyttämään autoritaarisia otteita ja tämän päivän pahimpia rajoitteita ihmiselle ja hänen elämälleen.
Näin oli ja sopii myös miettiä missä mittakaavassa suomalainen media uutisoi tuosta? Hmmm
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työterveyden tehtävä on hoitaa työn aiheuttamia terveyshaittoja. Jos työnantajan kaikki työntekijät reputtavat peth-testin, laittaako työterveys työpaikan liiketoimintakieltoon jos voidaan osoittaa että työolot ajaa juomaan?
Tällä hetkellä melkein alalla kuin alalla on liikaakin työvoimaa tarjolla. Tällöin on varaa PEth testilllä poistaa osa kandidaateista. Jos työt ovat työpaikalla vähentyneet, PEth testin avulla voidaan epäsopivimpia irtisanoa. Kun on pulaa työvoimasta, ei työnantajan ole varaa eikä tarvetta käyttää PEth testejä.
Ymmärrän yksittäisen työnantajan kannaksi, mutta samalla yhteiskunta ei kestä kasvavaa työttömyyttä, ja työttömyyden kasvu todennäköisesti jonkin verran lisää päihteiden, niin laillisten kuin laittomien käyttöä.
Laittakaa nyt ihmeessä lakimies vaikka teidän liitosta asialle! Miten henkilöille ei kerrottu etukäteen mitä tutkitaan ja en tiiä saako noita tuloksia edes jakaa työnantajalle
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työterveyden tehtävä on hoitaa työn aiheuttamia terveyshaittoja. Jos työnantajan kaikki työntekijät reputtavat peth-testin, laittaako työterveys työpaikan liiketoimintakieltoon jos voidaan osoittaa että työolot ajaa juomaan?
Tällä hetkellä melkein alalla kuin alalla on liikaakin työvoimaa tarjolla. Tällöin on varaa PEth testilllä poistaa osa kandidaateista. Jos työt ovat työpaikalla vähentyneet, PEth testin avulla voidaan epäsopivimpia irtisanoa. Kun on pulaa työvoimasta, ei työnantajan ole varaa eikä tarvetta käyttää PEth testejä.
Ymmärrän yksittäisen työnantajan kannaksi, mutta samalla yhteiskunta ei kestä kasvavaa työttömyyttä, ja työttömyyden kasvu todennäköisesti jonkin verran lisää päihteiden, niin laillisten kuin laittomien käyttöä.
Aah,mutta kun työttömät ohjataan velvoittavalle yleistuelle, on työvoimapula ja palkanmaksuhaluttomuus molemmat ratkaistu kauniisti. Ja vain hyvää tarkoittaen.
Alue: Aihe vapaa