Lue keskustelun säännöt.
Työnantajien uusin ase työläisiä vastaan: Potkut lomalla tissuttelusta!
09.06.2025 |
Suomessa on otettu työterveydessä käyttöön niin sanottu PEth-testi.
Se kertoo, onko henkilö käyttänyt edeltävinä viikkoina alkoholia ja kuinka paljon. Runsas ja pitkäaikainen alkoholinkäyttö voi näkyä testissä vielä neljä viikkoa lopettamisen jälkeen.
Viime kuukausina testi on herättänyt työntekijöissä kummastusta.
- Meille on tullut kymmeniä yhteydenottoja, joissa työntekijä on saanut tietää testistä ja sen seurauksista vasta jälkikäteen. Tyypillisesti henkilö on mennyt terveystarkastukseen tietämättä, että siinä otetaan alkoholin käyttöä kuvaava verikoe. Koholla ollut tulos on sitten johtanut esimerkiksi työn keskeyttämiseen tai palkanmaksun lopettamiseen, SAK:n asiantuntijalääkäri Riitta Työläjärvi kertoo.
- Eräässä toisessa liitossa on tullut ilmi tapaus, jossa työntekijä on ollut palkatta jopa vuoden, koska testin perusteella hänet todettiin työkyvyttömäksi.
EK:n asiantuntijalääkäri puolustaa PEth-testejä: "Turvallisuudesta ei voida tinkiä."
No niin. Sillä lailla.
Kommentit (784)
Montakohan kertaa käy niinkin, että kun Jeppe menee siihen testiin, niin jo ovelta kolmen metrin päästä voi haistaa, minkä verran sitä on vähintään otettu ja testiä ei tarvitsekaan tehdä. Punaiselle menisi kaikki arvot kuitenkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei meillä kuulu tämä PEth-testi työterveyden piikkiin, kysyin asiaa juuri Mehiläisestä.
Perhana, juuri oikein toivoin potkuja...niin vai lasketaanko tuo itseaiheutetuksi ja tulee kuitenkin karenssi?
Vierailija kirjoitti:
Tähän on yksi keino, sama kuin ennenkin: enemmistö sanoo ei, eli ei suostu. Minkä ne mahtaa jos 80% kieltäytyy?
Kun tässä maassa olisinkin tuollainen yhteis henki!! Mutta kuten tästäkin ketjusta voi lukea, löytyy aina noita apinoita, jotka hurraavat hallituksen päätöksille. Tämän takia täällä voi ohittaa perustuslait ja kaiken muun, koska aina löytyy aivottomia perskokkareita hurraamaan omien oikeuksiensa polkemiselle.
Kovasti pelotellaan kommunismilla ja valtion valvonnalla, mutta lopputulos on sitten monin verroin pahempi valvontayhteiskunta kuin mihin nykyvasemmisto pyrkisi. Sekö on sitä oikeistolibareelien ihannoimaa vapautta kun itse saa päättää ottaako useampana päivänä lomallaan kaljaa vai pitääkö työpaikkansa?
Minä olin töissä eräässä.sairaalassa x ja siellä oli hoitajien koulutuspäivä, ja yksi aihe oli saarna siitä, että jos perjantaina ryyppäät, niin maanantaina vielä työkyky kärsii.
EK, Hallitus ja työnantajat haluavat ottaa meistä duunareista kaiken tehon irti. Kohta laativat lainsäädännön, että oikeus alkoholin käyttämiseen on vain rikkaalla eliitillä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huumetestit vielä ymmärtää, koska ne ovat laittomia, mutta laillisen päihteen nauttimesta ei voida rangaista, jos se ei tapahdu työajalla.
Ei siitä rangaista, mutta miksi kukaan haluaisi työntekijäksi tai työkaveriksi ihmisen, jonka elämänhallinta ei ole kunnossa ja siksi voi aiheuttaa isoja vahinkoja yritykselle, työkavereille tai asiakkaille. Tuo testi kertoo päihdeongelmasta, vaikka sen alkoholisti kuinka yrittäisi kääntää siksi, että homma on itsellä hallinnassa.
Asia ei kuulu työnantajalle jos ongelmia töissä ei ole. Samalla perusteella voitaisiin tehdä random persoonallisuus testejä ja antaa potkut kaikille ketkä ei miellytä koska ne VOI aiheuttaa isoja vahinkoja
Ei ne mitään randomeja ole, vaan pikkuhiljaa aina enemmän osa normaalia ulkoistettua rekrytointiprosessia. Neuroepätyypilliset karsiutuu helposti pois ainakin USA:ssa, mutta eiköhän sama kehitys kiihdy aina pienelllä viiveellä meillekin. Sitten vaan tukia leikkaamaan jos ei laiskat koskaan pääse töihin tai onnistu valehtelemaan itsensä testeissä ihanteelliseksi avoimeksi ekstrovertiksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö ole hyvä asia, jos ihminen saa tietää käyttävänsä liikaa alkoholia? Ei se ole terveellistä.
Voi herran jestas mitä apinoita tässä maassa on. Tuohonkin tietenkin tarvitaan joku muu kertomaan. =D
No, katos kun alkoholistilla on melko hämärtynyt kuva omista juomamääristä. Kun alkoholisti kuvittelee juoneensa muutaman, on hän todellisuudessa vetänyt useamman. Siksi sitä kuvitellaan olevansa esim. hyvässä ajokunnossa, vaikka on istuttu jo jonkun aikaa kapakassa ja juotu siinä 10 olutta plus muut juomat päälle. Hoiputaan lopulta autolle, kun omasta mielestä ei ole juotu niin paljoa, etteikö voitaisi autoa ajaa.
No luultavasti noin pahoin alkoholisoitunut henkilö ei ole työssä käyvä ihminen pois lukien johtotaso. Heistä usein saadaankin lukea lehtienpalstoilla, kun ovat jääneet kiinni rattijuoppoudesta. Siihen tämälaaja käyttöönotto luultavasti kaatuu, kun se osuisi suurimmalta osin nimenomaan johtoportaaseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Totta kai työkyky kärsii juopottelusta. Siitä seuraa alisuoriutumista mikä on syy irtisanomiseen.
Hienoa että asiaan puututaan.
Olisi aihetta haastaa Suomi ihmisoikeustuomioistuimeen, alkaa mennä niin räikeän röyhkeäksi meno tässä maassa ihmisiä vastaan.
Suomihan on jo nostettu varoittavaksi esimerkiksi maailmalla työntekijöiden oikeuksien polkemisessa:
https://demokraatti.fi/hallituksen-tyoelamauudistuksille-rankkaa-kritii…
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Johtoportaalle ei niitä tietenkään tarvitse tehdä. Ei myöskään koske Kansanedustajia tai Ministereitä.
Vierailija kirjoitti:
Nämä esimerkkitapaukset ovat tietysti viattomia ja ottavat vain saunakaljan silloin tällöin. Syy on testissä ja testaajissa.
Eipä sillä, tässä käy vaan helposti niin, että loppuu testattavat, kun kaikki ovat saaneet jo kenkää.
Mitä sitten, jos ottaisivat enemmän? Vapaa-ajalla alkoholin käyttö on aikuisille ihan sallittua. Tuo testi on oikein hyvä lisä tapauksiin, joissa alkoholiongelma oikeasti vaikuttaa työntekoon, mutta kun sitä käytetään nyt perus terveystarkastuksissa ja sanktiot asetetaan sen perusteella vaikka alkoholiongelmaa ei olisikaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tupakoitsijoihin onkin jos isketty. Nyt on alkoholin käyttäjien vuoro.
Hyvä hyvä.
T: Tupakoitsija
Vierailija kirjoitti:
Entä rauhoittavat? Nukahtamislääkkeet, masennuslääkkeet, adhd-lääkkeet? Missä menee raja, jos työntekijän olotila on työnantajan silmissä "turvallisuusriski"? Vaarallisempi se kolmiolääkkeissä toikkaroiva duunari on kuin silloin tällöin vapaalla tissutteleva työpaikalla selvinpäin oleva kaveri.
Adhd-lääkkeet parantavat suorituskykyä töissä ja opiskelupaikoilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olisi aihetta haastaa Suomi ihmisoikeustuomioistuimeen, alkaa mennä niin räikeän röyhkeäksi meno tässä maassa ihmisiä vastaan.
Suomihan on jo nostettu varoittavaksi esimerkiksi maailmalla työntekijöiden oikeuksien polkemisessa:
https://demokraatti.fi/hallituksen-tyoelamauudistuksille-rankkaa-kritii…
TÄMÄ! Eikö tässä maassa löydy yhtäkään lakimiestä, joka alkaisi näitä asioita viemään oikeuteen!? Vielä tämä kehitys pystyttäisiin pysäyttämään, pian on myöhäistä! Nyt lakimiehet näyttäkää, että olette oikeasti oikeudenpuolella ja haluatte pitää Suomen Suomena, ettekä tehdä tästä Pohjois-Koreaa. Teillä on mahdollisuus pelastaa Suomen tulevaisuus!
Vierailija kirjoitti:
Olisi aihetta haastaa Suomi ihmisoikeustuomioistuimeen, alkaa mennä niin räikeän röyhkeäksi meno tässä maassa ihmisiä vastaan.
Suomihan on jo nostettu varoittavaksi esimerkiksi maailmalla työntekijöiden oikeuksien polkemisessa:
https://demokraatti.fi/hallituksen-tyoelamauudistuksille-rankkaa-kritii…
Työntekijöiden oikeuksien polkeminen tuntuu vievän Hallituksen kaikki voimavarat.
Maan velkaantuminen jää sivuseikaksi.
"Jo noin promillen humala tuottaa vereen fosfatidyylietanolia. Sen puoliintumisaika on 35 vuorokautta. Testillä voidaan todeta jopa 2-4 viikon takainen juominen.
Mitä suuremmat annokset, sitä korkeampi on PEth-pitoisuus ja sitä pidempään se säilyy verenkierrossa."
Vierailija kirjoitti:
Tupakoitsijoihin onkin jos isketty. Nyt on alkoholin käyttäjien vuoro.
Hyvä hyvä.
T: Tupakoitsija
Pian siirrymme ylipainoisiin...
Kohta kukaan ei uskalla tilata ravintolassa alkoholijuomia eikä ostaa marketista saunakaljoja.
Vierailija kirjoitti:
Tupakoitsijoihin onkin jos isketty. Nyt on alkoholin käyttäjien vuoro.
Hyvä hyvä.
T: Tupakoitsija
Tupakoimaton: Kannatan tupakointikieltoa !
Raitis: Kannatan nollatoleranssia alkoholille!
Hoikka: Läskit verolle !
Liikuntahullu: Liikkumattomille Pakkoliikuntaa !
Näin se menee ja hyvä tulee.
Asia ei kuulu työnantajalle jos ongelmia töissä ei ole. Samalla perusteella voitaisiin tehdä random persoonallisuus testejä ja antaa potkut kaikille ketkä ei miellytä koska ne VOI aiheuttaa isoja vahinkoja