Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
EK ja Suomen Yrittäjät vaativat radikaalia muutosta sivukuluihin: "Työntekijöiden tulisi maksaa itse eläke- ja sairausvakuutusmaksunsa"
25.05.2025 |
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK) ja Suomen Yrittäjät ovat julkaisseet rajut ehdotukset työmarkkinoiden sivukulujen uudistamiseksi. Järjestöt vaativat, että suuri osa työnantajien maksamista sivukuluista siirrettäisiin kokonaan palkansaajien vastuulle. Tämä muutos nostaisi työntekijöiden palkoista pidätettäviä maksuja jopa 29 prosentilla nykyisestä, kun taas työnantajien sivukulut putoaisivat merkittävästi.
"Eläke- ja sairausvakuutusmaksut eivät kuulu työnantajille"
EK:n mukaan nykyinen järjestelmä, jossa työnantajat maksavat merkittävän osan työntekijöiden eläke-, sairaus- ja työttömyysvakuutusmaksuista, on vanhentunut ja haittaa työvoiman palkkaamista.
- Eläkevakuutusmaksut (17-25 % palkasta) siirrettäisiin kokonaan palkansaajien maksettavaksi. Tämä tarkoittaisi, että työntekijän nykyinen 79 %:n eläkemaksu nousisi jopa 2534 %:iin.
- Sairausvakuutusmaksut (1,34 %) poistettaisiin työnantajilta ja siirrettäisiin palkansaajien vastuulle.
- Työttömyysvakuutusmaksut (1,50 % tai 0,45 %) siirrettäisiin myös työntekijöille.
- Työeläkevakuutusmaksut (1,18 %) siirtyisivät palkansaajien maksettaviksi.
Ainoat työnantajan säilyttämät maksut olisivat tapaturmavakuutus (0,52 %) sekä työterveys- ja hyvinvointimaksut (0,51,5 %).
"Työnantajien kustannukset laskisivat, mutta palkansaajien nettopalkat romahtaisivat"
Suomen Yrittäjien mukaan ehdotus vähentäisi työnantajien sivukuluja jopa 2025 prosenttia, mikä helpottaisi palkkaamista ja yritysten kilpailukykyä. Kuitenkin, jos muutos toteutettaisiin, palkansaajien bruttopalkoista pidätettäisiin huomattavasti enemmän:
- Nykyiset 79 %:n eläkemaksut nousisivat jopa 2535 %:iin.
- Sairausvakuutusmaksu (02 %) ja työttömyysvakuutus (1,25 %) pysyisivät palkansaajilla, nousisivat keskimäärin 3%.
- Tuloverotus pysyisi ennallaan.
Tämä tarkoittaisi, että esimerkiksi 3 000 euron palkasta pidätettäisiin ennen veroja jopa 900-1 000 euroa enemmän kuin nyt.
Ammattiliitot raivostuivat: "Työntekijöiden asema heikkenisi dramaattisesti"
SAK:n, STTK:n ja Akavan edustajat ovat tuomineet ehdotuksen jyrkästi.
- "Tämä olisi järkyttävä isku työntekijöiden ostovoimalle ja elintasolle," sanoo SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta.
- "Jos työntekijöiden palkoista vähennettäisiin 30 % enemmän, se johtaisi massiiviseen kulutuskysynnän laskuun," varoittaa STTK:n ekonomisti.
Hallituksen edustajat ovat olleet varauksellisia kommentoidessaan ehdotusta. Työministeri sanoo, että "sivukulujen uudistaminen vaatisi laajaa yhteiskunnallista keskustelua, eikä päätöksiä tehdä hetkessä, mutta olen muuten samoilla linjoilla".
Mitä seuraavaksi?
EK ja Suomen Yrittäjät aikovat viedä ehdotuksensa eteenpään hallitukselle. Jos muutos toteutettaisiin, se muuttaisi perusteellisin tavoin Suomen palkkajärjestelmää - ja todennäköisesti herättäisi kovan vastarinnan työntekijöiden ja ammattiliittojen keskuudessa.
"Kyse on siitä, kuka kantaa vastuun yhteiskunnan kustannuksista - yritykset vai työntekijät itse," tiivistää EK:n pääekonomisti.
Kommentit (262)
Vierailija kirjoitti:
Jos tänne halutaan Amerikan malli, silloin palkkojenkin on noustava Amerikan mallin tasolle. Muutoin yhteiskunta lakkaa pyörimästä, kun kenelläkään ei ole varaa mihinkään, kun kaikki pitää maksaa itse. Todennäköisesti mentäisiin vielä siihen, että on pakko työskennellä 100h viikko ja lomaa saat 7 päivää (äitiyslomaa et ollenkaan), jotta raha riittää kaikkeen. Koskee myös kovatasoista palkkaa saavia, koska kaikki on kallista ilman verotuksen tuomaa apua esim. synnytys USA 19 000 dollaria/lapsi VS Suomi max 2000 euroa (ongelmaton alatiesynnytys).
Ei se Yhdysvalloissakaan ole yhtään sen parempaa.
500 000 dollarin vuosipalkasta käteen jää saman verran kuin Suomessa 75 000 euron vuosipalkkaiselle työntekijälle. Todennäköisesti ei sitäkään jos sattuu syöpä tai muu vastaava iskemään
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Täällä elää nousukauden nahkiaiset jotka eivät tajua että kohta se lama iskee ja lujaa. Kuinka voi olla mahdollista että jo nyt tullaan TK:n päivystykseen minkkiturkilla ja mersulla valittamaan. Menkää itse luomanne systeemiin ja kansan pitäisi reagoida näin eli maksajat etusijalla.
YEL-järjestelmän piirissä tapahtuvaan alivakuttaamiseen pitäisi puuttua tiukemmin. Aiheuttaa kilpailuhaittaa markkinoilla.
Aivan kaikki yritystuet nolliin. Suorat tuet n. 7mrd ja sähköverojen alennukset yms epäsuorat tuet ovat nekin useita miljardeja. Yhteisöveron tuotto jtk puolet noista.
Yhteiskunnan elätit kokkaripoliitikot tekevät mitä tahansa EK:n puolesta, kunnes pääsevät sopeutumiseläkkeelle 40-vuotiaina.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hyväksyn tuon siinä vaiheessa kun työntekijä saa itse kokonaqn sen tuloksen mitä tekee työllään
Yksityisyrittäjä olisi sitten vaihtoehto. Työpanoksen markkinointi voi johtaa hankaluuksiin.
Joku yritys niitä alkaisi hoitaa kumminkin. Eikä kaikki pysty ottamaan vastuuta noista, jää sitten eläkkeet nollille ja sossuun taas,
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jess! EK ja Kokoomus eivät vielä ole saaneet kaikkea haluamaansa, eli pari juttua pitäisi vielä viedä läpi. Yrittäjän riski ja kaikki maksut ulkoistetaan työntekijälle plus kaikki lisät veks.
Aletaan kaikki Uber ja wolttikuskeiksi ja nostetaan palkka tippeinä. Kesällä poimitaan marjoja ja myydään ne käteisellä toreilla, tai voidaan myös harjoittaa vaihtotaloutta toreilla käsitöillä tai luonnontuotteilla. Muutetaan favelloihin asumaan ja annetaan tulijoille asuttavaksi ghettoja joista on lyhyt matka kävellä "puuvilla pelloille". Itsensä myyminen, esim only fans, voi toimia myös naispuoleisilla jos selkä ei kestä marjametsässä, tai ei muuten viitsi tehdä ruumiillista työtä. Nämä toimintamallit on jo maailmalla hyväksi havaittuja jotka pitäisi saada kiireesti myös Suomeen.
Näillä eväillä Suomi uuteen nousuun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllähän se itse maksaminen kävisi, mutta sitten olisi nostettava palkkoja sen edestä ja tulisiko se sitten työnantajille yhtään halvemmaksi? Työntekijämaksuista kitisevät eniten yksityisyrittäjät, joilla ei ole halua maksaa ja hoitaa edes omaa eläketurvaansa.
Eikös työnantajat huolla ja korjaa koneitaankin.Ihmiset ei olekaan sitten niin tärkeitä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sopii ihan hyvin, mutta se tulee huomioida paikassa. Varmaan saan tuplapalkan, jottei työnantajan tarvitse vaivautua.
Tuo olisi oikeasti hyvä muutos jos halutaan talouteen dynamiikkaa ja yrityksiä investoimaan ja palkkaamaan lisää ihmisiä töihin. Oikeastaan Suomen olisi ihan pakko edetä tuohon suuntaan mikäli halutaan säilyttää hyvinvointiyhteiskuntamalli.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sopii jos palkkoja nostetaan 20 %.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos tänne halutaan Amerikan malli, silloin palkkojenkin on noustava Amerikan mallin tasolle. Muutoin yhteiskunta lakkaa pyörimästä, kun kenelläkään ei ole varaa mihinkään, kun kaikki pitää maksaa itse. Todennäköisesti mentäisiin vielä siihen, että on pakko työskennellä 100h viikko ja lomaa saat 7 päivää (äitiyslomaa et ollenkaan), jotta raha riittää kaikkeen. Koskee myös kovatasoista palkkaa saavia, koska kaikki on kallista ilman verotuksen tuomaa apua esim. synnytys USA 19 000 dollaria/lapsi VS Suomi max 2000 euroa (ongelmaton alatiesynnytys).
Ei se Yhdysvalloissakaan ole yhtään sen parempaa.
500 000 dollarin vuosipalkasta käteen jää saman verran kuin Suomessa 75 000 euron vuosipalkkaiselle työntekijälle. Todennäköisesti ei sitäkään jos sattuu syöpä tai muu vastaava iskemään
Nin on lukuisia "parempia" valtioita kuin USA. Esim. Sveitsissä hyvätuloisten ja koulutettujen osuus on mielestäni korkeampi kokonaisväestöstä.
Oikeastaan työnantajat haluaisivat että työntekijä maksaisi itse oman palkkansa kokonaan ja työnantaja vain keräisi työn hyödyt kokonaisuudessaan itselleen maksamatta siitä mitään veroja kenellekään.
Mitä h3lvetin yhteiskunnasta erillisiä saarekkeita työnantajat kuvittelevat olevansa???!!! Ettei työnantajilla olisi mitään velvollisuuksia ja yhteiskuntavastuita vaan pelkkiä etuja kuten yritystukia??!!
EK:n röyhkeys, häikäilemättömyys ja ylimielisyys on kasvanut sellaisiin mittasuhteisiin että kurinpalautus maanpinnalle on paikallaan nyt heti!!!!
Vierailija kirjoitti:
Hyvä ehdotus.
Ay-mafia alas
Ay-mafia alas, ek on paras.
T: duunaripersu
Millainen tämä yhteiskunta olisi jos kaikki työelämässä mukana olevat toimisivatkin yksityisyrittäjinä tai yritysten yrittäjäosakkaina?
Mikäli työntekijöiden nettopalkka ei laskisi, olisi ok. EK ja Suomen yrittäjät unohtavat, että mikäli työntekijän nettopalkka pienenee, niin moni yritys kärsii asiakaskadosta. Mitäköhän mieltä esimerkiksi palveluita kuluttajille tuottavat yritykset ovat tästä? Itselläni nettotulojen pieneneminen vaikuttaisi ainakin seuraaviin asioihin:
*Auto menisi myyntiin eli ei tarvitsisi ostaa polttoainetta, maksaa veroa+vakuutusta+katsastusta+huoltoja, ei tulisi ostettua uutta autoa
*Julkisten käyttö ei ainakaan kaupungissa lisääntyisi, kk-lippu vaihtuisi muutamaan kertalippuun/kk, vapaa-ajan matkustaminen vähenisi ainakin puoleen nykyisestä
*Kaupunkiliikkuminen painottuisi entistä enemmän polkupyöräilyyn ja kävellyyn, polkupyörä on valmiiksi ja huollan tarvittaessa itse
*Vaatteita ostaisin kerran viidessä vuodessa, kun nyt ostan ehkä kerran vuodessa tai kahdessa
*Kännykän ja tietokoneen uusisin vasta, kun edellinen hajoaa
*Ruoka, kodintarvikkeet ja hygieniatuotteet olisivat viimeinen säästökohde, mutta todennäköisesti niissäkin joutuisi miettimään edullisempia vaihtoehtoja kuin tähän asti
Alue: Aihe vapaa
Jos tänne halutaan Amerikan malli, silloin palkkojenkin on noustava Amerikan mallin tasolle. Muutoin yhteiskunta lakkaa pyörimästä, kun kenelläkään ei ole varaa mihinkään, kun kaikki pitää maksaa itse. Todennäköisesti mentäisiin vielä siihen, että on pakko työskennellä 100h viikko ja lomaa saat 7 päivää (äitiyslomaa et ollenkaan), jotta raha riittää kaikkeen. Koskee myös kovatasoista palkkaa saavia, koska kaikki on kallista ilman verotuksen tuomaa apua esim. synnytys USA 19 000 dollaria/lapsi VS Suomi max 2000 euroa (ongelmaton alatiesynnytys).