Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
EK ja Suomen Yrittäjät vaativat radikaalia muutosta sivukuluihin: "Työntekijöiden tulisi maksaa itse eläke- ja sairausvakuutusmaksunsa"
25.05.2025 |
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK) ja Suomen Yrittäjät ovat julkaisseet rajut ehdotukset työmarkkinoiden sivukulujen uudistamiseksi. Järjestöt vaativat, että suuri osa työnantajien maksamista sivukuluista siirrettäisiin kokonaan palkansaajien vastuulle. Tämä muutos nostaisi työntekijöiden palkoista pidätettäviä maksuja jopa 29 prosentilla nykyisestä, kun taas työnantajien sivukulut putoaisivat merkittävästi.
"Eläke- ja sairausvakuutusmaksut eivät kuulu työnantajille"
EK:n mukaan nykyinen järjestelmä, jossa työnantajat maksavat merkittävän osan työntekijöiden eläke-, sairaus- ja työttömyysvakuutusmaksuista, on vanhentunut ja haittaa työvoiman palkkaamista.
- Eläkevakuutusmaksut (17-25 % palkasta) siirrettäisiin kokonaan palkansaajien maksettavaksi. Tämä tarkoittaisi, että työntekijän nykyinen 79 %:n eläkemaksu nousisi jopa 2534 %:iin.
- Sairausvakuutusmaksut (1,34 %) poistettaisiin työnantajilta ja siirrettäisiin palkansaajien vastuulle.
- Työttömyysvakuutusmaksut (1,50 % tai 0,45 %) siirrettäisiin myös työntekijöille.
- Työeläkevakuutusmaksut (1,18 %) siirtyisivät palkansaajien maksettaviksi.
Ainoat työnantajan säilyttämät maksut olisivat tapaturmavakuutus (0,52 %) sekä työterveys- ja hyvinvointimaksut (0,51,5 %).
"Työnantajien kustannukset laskisivat, mutta palkansaajien nettopalkat romahtaisivat"
Suomen Yrittäjien mukaan ehdotus vähentäisi työnantajien sivukuluja jopa 2025 prosenttia, mikä helpottaisi palkkaamista ja yritysten kilpailukykyä. Kuitenkin, jos muutos toteutettaisiin, palkansaajien bruttopalkoista pidätettäisiin huomattavasti enemmän:
- Nykyiset 79 %:n eläkemaksut nousisivat jopa 2535 %:iin.
- Sairausvakuutusmaksu (02 %) ja työttömyysvakuutus (1,25 %) pysyisivät palkansaajilla, nousisivat keskimäärin 3%.
- Tuloverotus pysyisi ennallaan.
Tämä tarkoittaisi, että esimerkiksi 3 000 euron palkasta pidätettäisiin ennen veroja jopa 900-1 000 euroa enemmän kuin nyt.
Ammattiliitot raivostuivat: "Työntekijöiden asema heikkenisi dramaattisesti"
SAK:n, STTK:n ja Akavan edustajat ovat tuomineet ehdotuksen jyrkästi.
- "Tämä olisi järkyttävä isku työntekijöiden ostovoimalle ja elintasolle," sanoo SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta.
- "Jos työntekijöiden palkoista vähennettäisiin 30 % enemmän, se johtaisi massiiviseen kulutuskysynnän laskuun," varoittaa STTK:n ekonomisti.
Hallituksen edustajat ovat olleet varauksellisia kommentoidessaan ehdotusta. Työministeri sanoo, että "sivukulujen uudistaminen vaatisi laajaa yhteiskunnallista keskustelua, eikä päätöksiä tehdä hetkessä, mutta olen muuten samoilla linjoilla".
Mitä seuraavaksi?
EK ja Suomen Yrittäjät aikovat viedä ehdotuksensa eteenpään hallitukselle. Jos muutos toteutettaisiin, se muuttaisi perusteellisin tavoin Suomen palkkajärjestelmää - ja todennäköisesti herättäisi kovan vastarinnan työntekijöiden ja ammattiliittojen keskuudessa.
"Kyse on siitä, kuka kantaa vastuun yhteiskunnan kustannuksista - yritykset vai työntekijät itse," tiivistää EK:n pääekonomisti.
Kommentit (262)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hyväksyn tuon siinä vaiheessa kun työntekijä saa itse kokonaqn sen tuloksen mitä tekee työllään
Mites sitten niinä kuukausina ku menee miinukselle? Hyväksytkö ettei joka kuukausi tai vuosi tule ollenkaan rahaa? Voithan alkaa yrittäjäksi niin sitten on noin.
En työskentele semmoisella alalla missä mennään miinukselle. Työskentelen puolustus alalla ja suurin asiakas on Suomen puolustuavoimat
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hyvä, sitten loppuu se yrittäjien itku palkkojen sivukuluista. Ja kun sivukulut siirtyy työnantajalta työntekijöille niin sitten on myös varaa nostaa palkkoja vähintään sivukulujen verran. Oletettavasti myös on sitten varaa palkata lisää työntekijöitä.
Ammattiliitot pitää kieltää lailla, ne ajavat vain lusmujen ja hyväpalkkaisten etuja. Työpaikalla se kuka ei tee mitään ja se joka aiheuttaa vain harmia saa olla töissä vain ja ainoastaan siksi koska ammattiliitot on antanut sille paskalle työntekijälle aivan liikaa oikeuksia. Mitä parempi palkka on niin sitä isommat korotukset liitot antaa heille.
Ammattiliitot eivät myöskään hyväksy vääriä puoluekantoja. Siksi duunarina en tule ikinäkään liittymään lusmujen ay paskakerhoihin.
Siksi persut ja ytk.
Ja mitä v.i.t.t.u.a se AY-liikekin velttoilee?! Täällä olisi pitänyt polkaista yleislakko pystyyn jo puolitoista vuotta sitten ja pitää se tarvittaessa vaikka laittomasti käynnissä! Mitä tämä touhu on?!
Vierailija kirjoitti:
Tässä on perää ja kerron teille miksi:
Tuotteet ja palvelut halpenisivat kun asiakkaan sijasta lisäkulut maksaakin työntekijä.
Halvenneita tuotteita ja palveluita ostetaan enemmän mikä on piristysruiske taloudelle.
Työntekijälle on tarjolla lisätunteja mikä tarkoittaa että työntekijänkään peruspalkka ei putoa.
Muita hyötyjä on roppakaupalla lisää.
Mitä v..tun lisätunteja ? Näetkö työnantajien pään sisään ?
Jos on mahdollista teettää samat työt samoilla vähillä työntekijöillä niin sen työnantaja tekee.
Ja JOS näitä "lisätunteja"on tarjolla niin pitää tehdä töitä enemmän saman palkan eteen.
Oletko ekana jonossa ?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos oikeasti halutaan lähteä jenkkien tielle, niin Suomen työnantajien pitäisi tarjota paljon kattavampi työterveyshuolto. Siellä sairausvakuutuksen maksaminen on työnantajan vastuulla ja merkittävä osa palkkausta. Että miksi EK ei huutele sen perään, vaan olettaa, että yhteiskunta tulee siinä kohtaa vastaan. Ei niitä rusinoita voi poimia pullasta.
Nuo numerot ja luvut ovat aivan sekaisin
Ei saa tolkkua
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hyväksyn tuon siinä vaiheessa kun työntekijä saa itse kokonaqn sen tuloksen mitä tekee työllään
Mites sitten niinä kuukausina ku menee miinukselle? Hyväksytkö ettei joka kuukausi tai vuosi tule ollenkaan rahaa? Voithan alkaa yrittäjäksi niin sitten on noin.
En työskentele semmoisella alalla missä mennään miinukselle. Työskentelen puolustus alalla ja suurin asiakas on Suomen puolustuavoimat
Palkanantaja : Suomen veronmaksajat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eli toisin sanoen pelkkiin vähennyksiin menisi noin 30%. Sitten tuloverotus on 2%-59%.
Eli käteen jaa 68%-11%
😂
Mutta työntekijälle on tarjolla lisätunteja eli hän voi työnteolla kompensoida vajeen.
Jos nyt homman hoitaa 1 henkilö, joka sun mukaan vielä tekee lisää tunteja vajetta paikatakseen, miks heitossa työnantaja palkkasi toisen tyypin kun sen työn hoitaa nytkin yksi ja sama tyyppi?? 😀
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Samoilla linjoilla. Pitää myös avata keskustelu kuuluuko palkanmaksu ollenkaan yrittäjille. Palkkakulut ovat valtava lovi yritysten menopuolella ja syövät kilpailukykyä.
Sitä ek vaatii seuraavaksi. Työntekijöiden on maksettava palkkansa itse ja pikkusen myös työnantajalle. Ahneudella kun ei ole mitään rajaa.
No onhan tässä perää, kun työntekijät vaikuttavat olevan työnantajille niin ikävä kuluerä ja henkinen rasite kaikin puolin. Että jotenkin näiden ikävien työntekijöiden pitäisi mielipahaa kompensoida yrittäjille. Kehtaavat vielä valittaa palkasta ja työolosuhteista, kun yrittäjä kuitenkin tarjoaa sitä työtä.
Sata vuotta sitten patruunat ja muut työnantajat pitivät työntekijöistään huolta ja kustansivat asuntoja ja kouluja ja terveydenhoitoa ja kaikenlaisia yhteisöllisiä tapahtumia, mutta nyt pitäisi omistajien saada voittonsa sataprosenttisesti ja kaiken aikaa mietitään, voisiko voittojen kasvattamiseksi vähentää työntekijöiden määrää tai käyttää tilalla ulkomaista halpatyövoimaa. Ahneus jyllää.
Vierailija kirjoitti:
Ammattiliitot pitää kieltää lailla, ne ajavat vain lusmujen ja hyväpalkkaisten etuja. Työpaikalla se kuka ei tee mitään ja se joka aiheuttaa vain harmia saa olla töissä vain ja ainoastaan siksi koska ammattiliitot on antanut sille paskalle työntekijälle aivan liikaa oikeuksia. Mitä parempi palkka on niin sitä isommat korotukset liitot antaa heille.
Ammattiliitot eivät myöskään hyväksy vääriä puoluekantoja. Siksi duunarina en tule ikinäkään liittymään lusmujen ay paskakerhoihin.
Siksi persut ja ytk.
Jäät aika yksin aika kutistuvaan joukkoon...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ammattiliitot pitää kieltää lailla, ne ajavat vain lusmujen ja hyväpalkkaisten etuja. Työpaikalla se kuka ei tee mitään ja se joka aiheuttaa vain harmia saa olla töissä vain ja ainoastaan siksi koska ammattiliitot on antanut sille paskalle työntekijälle aivan liikaa oikeuksia. Mitä parempi palkka on niin sitä isommat korotukset liitot antaa heille.
Ammattiliitot eivät myöskään hyväksy vääriä puoluekantoja. Siksi duunarina en tule ikinäkään liittymään lusmujen ay paskakerhoihin.
Siksi persut ja ytk.
Mene hei maanpetturi imemään porvarin pippeliä kun et muuta osaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hyväksyn tuon siinä vaiheessa kun työntekijä saa itse kokonaqn sen tuloksen mitä tekee työllään
Mites sitten niinä kuukausina ku menee miinukselle? Hyväksytkö ettei joka kuukausi tai vuosi tule ollenkaan rahaa? Voithan alkaa yrittäjäksi niin sitten on noin.
En työskentele semmoisella alalla missä mennään miinukselle. Työskentelen puolustus alalla ja suurin asiakas on Suomen puolustuavoimat
Palkanantaja : Suomen veronmaksajat.
On meillä muitakin asiakkaita kuin Suomen puolustusvoimat. Ulkomailta tulee .yös paljon rahaa. Kuten sanoin puolustusvoimat on SUURIN asiakas en sanonut että ainoa asiakas
Työnantajat ovat vuosikymmeniä sanoneet että työntekijän PITÄÄ tehdä tuhannen euron palkkaa kohden kolmen tuhannen euron tuloksen että saa ne sivukulut kuitattua niin jos ne sivukulut siirretään työntekijän maksettavaksi niin saako työntekijä palkkansa kolmella kerrottuna?
Ehdotus on hyvä. Mutta palkan pitää vastaavasti nousta. Tämä ei todennäköisesti etene, kuten ei moni muukaan järkevä muutos Suomen työmarkkinoilla, esim. lauantai-lomapäivät.
Vierailija kirjoitti:
Jumalauta mitä maanpetos paskaa taas tarjolla.
On se jumalauta kumma kuinka äärioikeisto ei millään ymmärrä että rahaa ei tehdä leikkaamalla.
Keneltäkään ei leikata. Kulu vain siirretään kädestä toiseen. Yhdessä veneessä tässä soudetaan. Veneenheiluttelijoille on paikka sanonko missä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eli toisin sanoen pelkkiin vähennyksiin menisi noin 30%. Sitten tuloverotus on 2%-59%.
Eli käteen jaa 68%-11%
😂
Mutta työntekijälle on tarjolla lisätunteja eli hän voi työnteolla kompensoida vajeen.
Mitä ihmeen lisätunteja? Työnantajathan teettää mahd.paljon töitä mahd.vähillä työntekijöillä.
Ja JOS niitä "lisätunteja"olisikin se tarkoittaa että tehdään yhä pidempää päivää samalla palkalla.
Oletko ekana jonossa ?
EK ei halua, että yritykset osallistuvat yhteiskunnan kustantamiseen mitenkään, mutta kaikki hyödyt ottaisivat mielellään.
Työntekijöiden koulutus, tiet, joita pitkin yrityksen tuotteita ja palveluita kuljetetaan ym. ym. Vai pitäisikö nekin kaikki siirtää työntekijöiden kustannettavaksi. Jos niin kuinkas moninkertaisiksi brutto palkkojen pitäisi nousta, että kenenkään olisi järkevä edes hankkia koulutusta tai töitä.
Alue: Aihe vapaa
No onhan tässä perää, kun työntekijät vaikuttavat olevan työnantajille niin ikävä kuluerä ja henkinen rasite kaikin puolin. Että jotenkin näiden ikävien työntekijöiden pitäisi mielipahaa kompensoida yrittäjille. Kehtaavat vielä valittaa palkasta ja työolosuhteista, kun yrittäjä kuitenkin tarjoaa sitä työtä.