Nuorten ihmisten ammattiliittovastaisuus johtuu siitä, että he eivät ole eläneet kovia aikoja
Heillä ei ole mitään käsitystä mistä asioista on ajan saatossa sovittu. He vain ottavat itsestään selvyytenä asiat kuten lomarahat, äitiysvapaat sekä 40h/5pv työviikko. Siinä vain muutama asia mainitakseni. Tässä vielä lista AY-liikkeen saavutuksista:
https://www.sak.fi/tietoa-saksta/tama-on-sak/ay-liikkeen-saavutuksia/
Kommentit (138)
Elämä opettaa! Nuoret ihmettelevät vanhojen valokuvien totisia ilmeitä, koska eivät ymmärrä kuinka raskaissa olosuhteissa ihmiset elivät esim. 80-100 vuotta sitten. Omia koteja ei kaikilla ollut ja naisetkin tekivät raskaita töitä. Eipä hymyillyttänyt kovin usein.
Vierailija kirjoitti:
Elämä opettaa! Nuoret ihmettelevät vanhojen valokuvien totisia ilmeitä, koska eivät ymmärrä kuinka raskaissa olosuhteissa ihmiset elivät esim. 80-100 vuotta sitten. Omia koteja ei kaikilla ollut ja naisetkin tekivät raskaita töitä. Eipä hymyillyttänyt kovin usein.
Olen lähes satavarma, että ammattiliitot eivät nostaneet pikkusormeakaan elintason parantamiseksi.
Ihmeellisesti myös niissä maissa, joissa ammattiliitot ovat hyvin heikkoja, elintaso on noussut - joskus enemmän kuin Suomessa.
Vierailija kirjoitti:
Eipä ne vanhemmatkaan ole eläneet mitään kovia aikoja. Oikeastaan päinvastoin. Työelämä on nykyään paljon karumpaa kuin vaikka 90-luvulla.
Tämä se taitaakin olla ongelma. Kovia aikoja eläneet, eivät ole enää täällä varoittamassa meitä. Ollaan liian naiiveja.
Lukekaa lapset historiaa, myös ammattliiton historiaa ja naisten aseman. Sieltä löytyy uutteria ihmisiä, jotka ovat meidän edut taistelleet!
Vierailija kirjoitti:
Lukekaa lapset historiaa, myös ammattliiton historiaa ja naisten aseman. Sieltä löytyy uutteria ihmisiä, jotka ovat meidän edut taistelleet!
Mut ku kumpikaan noista ei oo taistellu valkosen korkeakoulutetun heteromiehen puolesta
Vierailija kirjoitti:
Kyllä sääliksi käy monien tyhmyys kun näitä lukee. Voi herran jumala. EI liitoille! KYLLY kokoomukselle ja elinkeinoelämälle. Mahtaa tulevaisuudessa olla hyvät työehdot duunareilla.
Jospa ihmiset sit korkeakouluttautuu enemmän ku kouluun panostamisesta ja vaativista työtehtävistä palkitaan enemmän.
Miksi meillä on pienipalkkaisia töitä? Miksi ammattiliitot ei ole taistelleet sen eteen että kaikilla olisi hyvä palkka?
Olin aikanaan eräässä isossa firmassa töissä ja aina kun tuli mahdollisuus heikentää työehtoja niin se tehtiin. Alalla oli aikoinaan neuvoteltu määräaikaisia lisäetuja työn päivitysluonteesta johtuen. Mutta kun määräaika päättyi tai edun neuvotellut taho lakkasi olemasta eli esim. fuusioitui toisen kanssa, niin edut poistettiin eikä niitä koskaan uusittu.
Tuon yllämainitun takia olen kuulunut ja aion kuulua ammattiliittoon. Kuten hyvin mainitsi niin moni ei ole kokenut niitä huonoja aikoja. Toistaiseksi on ollut helppoa vaihtaa duunipaikkaa jos liksa ei ole miellyttänyt tai on tullut potkut.
Huvittaa joidenkin asiantuntijatöissä olevien ajatus, että ovat korvaamattomia yritykselle ja pystyvänsä helposti neuvottelemaan hyvä työehdot. Näin varmasti onkin nousukaudella tai jos joku ala tilapäisesti ylikuumenee, mutta monelle on tullut karu herätys kun yritys on alkanut kulukuurille. Siinä ei pahemmin neuvotella jos työsuhteen ehtoja halutaan heikentää eli halpuuttaa tai lyödään suoraan lappu kouraan.
Vierailija kirjoitti:
Huvittaa joidenkin asiantuntijatöissä olevien ajatus, että ovat korvaamattomia yritykselle ja pystyvänsä helposti neuvottelemaan hyvä työehdot. Näin varmasti onkin nousukaudella tai jos joku ala tilapäisesti ylikuumenee, mutta monelle on tullut karu herätys kun yritys on alkanut kulukuurille. Siinä ei pahemmin neuvotella jos työsuhteen ehtoja halutaan heikentää eli halpuuttaa tai lyödään suoraan lappu kouraan.
Työsuhteen ehdot on nytki jo paikallisesti neuvoteltu. Ei oo paljon liiton määrittämää taulukkopalkkaa front end developerille
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huvittaa joidenkin asiantuntijatöissä olevien ajatus, että ovat korvaamattomia yritykselle ja pystyvänsä helposti neuvottelemaan hyvä työehdot. Näin varmasti onkin nousukaudella tai jos joku ala tilapäisesti ylikuumenee, mutta monelle on tullut karu herätys kun yritys on alkanut kulukuurille. Siinä ei pahemmin neuvotella jos työsuhteen ehtoja halutaan heikentää eli halpuuttaa tai lyödään suoraan lappu kouraan.
Työsuhteen ehdot on nytki jo paikallisesti neuvoteltu. Ei oo paljon liiton määrittämää taulukkopalkkaa front end developerille
Sinunkin työehtojesi taustalla on luultavasti suomalaisten ammattiliittojen neuvottelema pohja. Maailmalta voit katsoa millaista se on maissa, joissa ei ole vahvaa ammattiyhdistysliikettä. Joko palkka olisi selvästi pienempi tai sitten viikkotyöaika selvästi pitempi.
Työttömät eivät ole niitä työpaikkoja vieneet pois Suomesta.
Miksi töitä ei ole?
-Edelliset vuosikymmenet teknologian kehitys on kokonaan lakkauttanut useita ammattiryhmiä eikä niiden välille ole välttämättä tullut samoissa määrin uusia korvaavia työpaikkoja.
-Lähestulkoon kaiken valmistus on siirretty Aasian halpatyömaihin ja Kiinaan, myös suomalaiset Marimekot, Iittalat ym. Kotimainen tekstiiliteollisuus ja käsityöläisammatit kokonaan ajettu alas.
-Kiihtynyt voittojen maksimoinnin ja kulujen karsimisen ideologia. Yhä kiivaammin pyritään kaikin keinoin hakemaan voittoja yritysten omistajille ja miljoonabonuksia johtajille. Nämä palkkiot ovat moninkertaistuneet vuosien saatossa. Siinä missä joskus muutama vuosikymmen sitten ole ehkä viisi vakituista työntekijää, voi nykyään olla yksi nollasopimuslainen vuokratyöläinen, joka joutuu paikkaamaan ansioitaan sosiaaliturvalla. Yksi huonolla sopimuksella hoitaa usean töitä. Monet myymälät ovat myös nykyään lähinnä itsepalvelupisteitä.
-Siirtyminen itsepalvelukulttuuriin. Asiakkaat itse hoitaa ja tekee netissä esim chättibottien avulla asiat.
-Työvoiman ylitarjonta, joka rapauttaa kaikkien työntekijöiden asemaa työelämässä, kun tilallesi on satoja jonossa tulossa. Jostain syystä kokoomus ja EK yhä vaan toistaa mediassa työvoimapulaa ja vaatii kymmenientuhansien ulkomaalaisten tuontia Suomeen, vaikka vastavalmistuneiden työttömyys on joillain aloilla kasvanut jopa 140%. Jopa niihin nollasopimuspaikkoihin voi olla 1200 hakijaa. Puolimiljoonaa suomalaista on työttömänä. Mikä työvoimapula?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huvittaa joidenkin asiantuntijatöissä olevien ajatus, että ovat korvaamattomia yritykselle ja pystyvänsä helposti neuvottelemaan hyvä työehdot. Näin varmasti onkin nousukaudella tai jos joku ala tilapäisesti ylikuumenee, mutta monelle on tullut karu herätys kun yritys on alkanut kulukuurille. Siinä ei pahemmin neuvotella jos työsuhteen ehtoja halutaan heikentää eli halpuuttaa tai lyödään suoraan lappu kouraan.
Työsuhteen ehdot on nytki jo paikallisesti neuvoteltu. Ei oo paljon liiton määrittämää taulukkopalkkaa front end developerille
Sinunkin työehtojesi taustalla on luultavasti suomalaisten ammattiliittojen neuvottelema pohja. Maailmalta voit katsoa millaista se on maissa, joissa ei ole vahvaa ammattiyhdistysliikettä. Joko palkka olisi selvästi pienempi tai sitten viikkotyöaika selvästi pitempi.
Ei it-alan työllä oo mitään yhteistä historiaa tehdaskommunistien kanssa.
Sanoisin, että kyllä vastavalmistuneella, joka saa vain pätkätöitä jos sitäkään ja on suuri opintovelka niskassa se 500€ on aika iso raha laittaa vuodessa ayliikkeelle. Samasta syystä erotaan kirkostakin, kun tarvitaan nekin rahat vuokraan ja ruokaan.
Itselleni kävi näin. Tein työtä ammattikoulun jälkeen metalli ja kunnossapito hommissa. Tuli hyviäkin tilejä kun seisakki hommissa sai tehä pitkää päivää ja viikonloppuja. Joskus oli hiljaisempaa mut yleensä aina oli töitä ja firmaakin pystyi vaihtamaan. Kaikki näytti hyvältä. Sitten vähän alle nelikymppisenä sairastuin nivelreumaan. Enään en pystynyt kovin raskaisiin töihin. Muutama vuosi eteenpäin en pystynyt enää tekemään näitä töitä ollenkaan. Nyt olen elämäni ensimmäistä kertaa pudonnut kelan rahalle. Ei paljoa hymyilytä. Jotain kevyempää pätkätyötä pystyn tekemään mutta tuskin enää mitään pitempään. Vituttaa älyttömästi. Tämä on tilanne mitä moni ei pysty kuvittelemaan ennalta. Liittoon kuulun silti yhä.
Pitää tulla taas riittävän kovaa, niin sitten osaavat arvostaa.
Niinhän se tuppaa elämässä menemään.
Asioita aletaan ottamaan itsestään selvyytenä kun ne on olleet olemassa riittävän kauan.
"Ammattiliittovastaisuus" johtuu 100% EK:n isolla rahalla vuosia tehtailemasta propagandasta ja mielipiteen muokkaamisesta valtavalla mediapeitolla.
Aivan uskomatonta. Itse olen päälle 50-vuotias ja meillä on firmassa töissä alta kolmekymppisiä, jotka ovat TÄYSIN pihalla KAIKESTA työehtoihin ja omiin oikeuksiin liittyvästä. Miksikö? Koska sellainen on kommunismia, jos tietää mitä omassa TESsissä lukee puhumattakaan siitä, että puolustaisi omia oikeuksiaan... Jmlauta kädestä kiinni pitäen talutin yhden uuvatin luottamusmiehen pakeille.
Kyllä sääliksi käy monien tyhmyys kun näitä lukee. Voi herran jumala. EI liitoille! KYLLY kokoomukselle ja elinkeinoelämälle. Mahtaa tulevaisuudessa olla hyvät työehdot duunareilla.