Nuorten ihmisten ammattiliittovastaisuus johtuu siitä, että he eivät ole eläneet kovia aikoja
Heillä ei ole mitään käsitystä mistä asioista on ajan saatossa sovittu. He vain ottavat itsestään selvyytenä asiat kuten lomarahat, äitiysvapaat sekä 40h/5pv työviikko. Siinä vain muutama asia mainitakseni. Tässä vielä lista AY-liikkeen saavutuksista:
https://www.sak.fi/tietoa-saksta/tama-on-sak/ay-liikkeen-saavutuksia/
Kommentit (138)
Vierailija kirjoitti:
Viiden päivän työviikko ei liity ammattiliittoihin mitenkään. Sen kehitti Henry Ford houkutellakseen ihmisiä töihin hyvillä eduilla.
Tyypillista vasemmistolaisten valehtelua omia tuollainen omiksi saavutuksikseen. Vasemmisto ei ole keksinyt kuin kolhoosit ja holodomorin.
Persupentu luulee olevansa ameriikoissa 🤣 Ihan oikeastiko Henry Ford loi Suomeenkin viiden päivän työviikon? 😆 Vähennä niitä YouTube videoita, käy välillä ulkona ja herää tähän maailmaan pässi 😆
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Elinkeinoelämän propaganda toimii. Useimmat nuoret eivät muista miksi meillä on:
-Viisipäiväinen työviikko
-Viikkotyöaika
-Palkallinen vuosiloma/sairausloma/vanhempainloma
-Lukuisia muita asioita
Nämä on kaikki saavutettu kun työntekijät ovat yhdistäytyneet. Kollektiivisesti tunnetaan nimellä ay-liike. Ehkä jatkossa asiat tapahtuvat omistajien hyväsydämisyydestä kerta liittoutumiselle ei nähdä enää tarvetta.
Niin, voisiko se liitto tehdä muutakin kuin vedättää johtajiensa palkkoja? Ja miksei asioita hoideta jäsenäänestyksillä NL-tyylisen politbyroo meiningin sijaan? Hä!?
No, paljonkos se ytk on ajanut palkankorotuksia vaikkapa teollisuudessa ja elintarvike alalla?
😂
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Elinkeinoelämän propaganda toimii. Useimmat nuoret eivät muista miksi meillä on:
-Viisipäiväinen työviikko
-Viikkotyöaika
-Palkallinen vuosiloma/sairausloma/vanhempainloma
-Lukuisia muita asioita
Nämä on kaikki saavutettu kun työntekijät ovat yhdistäytyneet. Kollektiivisesti tunnetaan nimellä ay-liike. Ehkä jatkossa asiat tapahtuvat omistajien hyväsydämisyydestä kerta liittoutumiselle ei nähdä enää tarvetta.
Vittuako näillä on nuorille väliä, kun nuorten viikkotyöaika on 0 tuntia, kun töitä ei ole?
Miksi töitä ei ole?
-Edelliset vuosikymmenet teknologian kehitys on kokonaan lakkauttanut useita ammattiryhmiä eikä niiden välille ole välttämättä tullut samoissa määrin uusia korvaavia työpaikkoja.
-Lähestulkoon kaiken valmistus on siirretty Aasian halpatyömaihin ja Kiinaan, myös suomalaiset Marimekot, Iittalat ym. Kotimainen tekstiiliteollisuus ja käsityöläisammatit kokonaan ajettu alas.
-Kiihtynyt voittojen maksimoinnin ja kulujen karsimisen ideologia. Yhä kiivaammin pyritään kaikin keinoin hakemaan voittoja yritysten omistajille ja miljoonabonuksia johtajille. Nämä palkkiot ovat moninkertaistuneet vuosien saatossa. Siinä missä joskus muutama vuosikymmen sitten ole ehkä viisi vakituista työntekijää, voi nykyään olla yksi nollasopimuslainen vuokratyöläinen, joka joutuu paikkaamaan ansioitaan sosiaaliturvalla. Yksi huonolla sopimuksella hoitaa usean töitä. Monet myymälät ovat myös nykyään lähinnä itsepalvelupisteitä.
-Siirtyminen itsepalvelukulttuuriin. Asiakkaat itse hoitaa ja tekee netissä esim chättibottien avulla asiat.
-Työvoiman ylitarjonta, joka rapauttaa kaikkien työntekijöiden asemaa työelämässä, kun tilallesi on satoja jonossa tulossa. Jostain syystä kokoomus ja EK yhä vaan toistaa mediassa työvoimapulaa ja vaatii kymmenientuhansien ulkomaalaisten tuontia Suomeen, vaikka vastavalmistuneiden työttömyys on joillain aloilla kasvanut jopa 140%. Jopa niihin nollasopimuspaikkoihin voi olla 1200 hakijaa. Puolimiljoonaa suomalaista on työttömänä. Mikä työvoimapula?
Tottahan se varmasti on, että nuoremmille sukupolville saavutetut oikeudet ja edut ovat olleet itsestäänselvyys. Ei ole ymmärretty, että ne voidaan ottaa ja jossain vaiheessa yritetään ottaa pois.
Vierailija kirjoitti:
Eipä ne vanhemmatkaan ole eläneet mitään kovia aikoja. Oikeastaan päinvastoin. Työelämä on nykyään paljon karumpaa kuin vaikka 90-luvulla.
Tuo oli se sukupolvi, joka sai kaiken. Vakituiset työpaikat heikommillakin koulutuksilla ja taitotasolla, kaikki työsuhde-edut, lisät, palkalliset lomat, asunnot, autot, kesämökit.
Sen jälkeen edelliset parikymmentä vuotta on työelämää kurjistettu, kun vakituisiksi käytännöiksi on tulleet vuokratyöt, pätkätyöt ja nollasopimukset. Tavallaan olet töissä, mutta koskaan et tiedä, kuinka paljon palkkaa kuussa saat, lomia ei kerry normaalisti, ei ole työterveyttä, ei mitään etuja, olet täysin työnantajan mielivallan alaisuudessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Elinkeinoelämän propaganda toimii. Useimmat nuoret eivät muista miksi meillä on:
-Viisipäiväinen työviikko
-Viikkotyöaika
-Palkallinen vuosiloma/sairausloma/vanhempainloma
-Lukuisia muita asioita
Nämä on kaikki saavutettu kun työntekijät ovat yhdistäytyneet. Kollektiivisesti tunnetaan nimellä ay-liike. Ehkä jatkossa asiat tapahtuvat omistajien hyväsydämisyydestä kerta liittoutumiselle ei nähdä enää tarvetta.
Vittuako näillä on nuorille väliä, kun nuorten viikkotyöaika on 0 tuntia, kun töitä ei ole?
Miksi töitä ei ole?
-Edelliset vuosikymmenet teknologian kehitys on kokonaan lakkauttanut useita ammattiryhmiä eikä niiden välille ole välttämättä tullut samoissa määrin uusia korvaavia työpaikkoja.
Tietyillä aloilla on kyllä pulaa. Tässä top10 työvoimabarometrin sivuilta:
Sairaanhoitajat ym.
Lähihoitajat
Yleislääkärit
Lastentarhanopettajat
Sovellussuunnittelijat
Hitsaajat ja kaasuleikkaajat
Vartijat
Psykologit
Maansiirtokoneiden ym. kuljettajat
Sosiaalityön erityisasiantuntijat
Luonnollisesti niillä aloilla joilla on pulaa tekijöistä pyritään paikkaamaan ulkomailta saadulla työvoimalla.
Vierailija kirjoitti:
Äänestin aiemmin Kokoomusta. En äänestä enää tämän vaalikauden jälkeen, kun olen nähnyt etteivät pidä lainkaan työntekijän puolta.
Näin varmaan moni muukin nykyään ajattelee, mutta Kokoomuksessa ei olla huolissaan, sillä riittävästi löytyy vielä torspoja, jotka luulevat olevansa rikkaita porvareita, kun on rivitalonpätkä Espoossa ja velalla hankittu sähköauto katoksessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Elinkeinoelämän propaganda toimii. Useimmat nuoret eivät muista miksi meillä on:
-Viisipäiväinen työviikko
-Viikkotyöaika
-Palkallinen vuosiloma/sairausloma/vanhempainloma
-Lukuisia muita asioita
Nämä on kaikki saavutettu kun työntekijät ovat yhdistäytyneet. Kollektiivisesti tunnetaan nimellä ay-liike. Ehkä jatkossa asiat tapahtuvat omistajien hyväsydämisyydestä kerta liittoutumiselle ei nähdä enää tarvetta.
Vittuako näillä on nuorille väliä, kun nuorten viikkotyöaika on 0 tuntia, kun töitä ei ole?
Miksi töitä ei ole?
-Edelliset vuosikymmenet teknologian kehitys on kokonaan lakkauttanut useita ammattiryhmiä eikä niiden välille ole välttämättä tullu
Kuitenkin HUS on irtisanonut hoitajia ja heitäkin on nyt työttöminä.
Monet noista ammateista on myös sellaisia, että ilman hyvää suomenkielen taitoa et sitä työtä pysty tekemään.
ay porsaat paniikissa miten käy asunto etujen, toverien ilmais matkojen, konjakkien sekä ruhtinaallisten tarjoiluiden pitkitetyissä neuvotteluissa.
Mikään SAK:n listalla luetelluista lakimuutoksista ei ole ay-liikkeen saavutus vaan kaikki uudistukset ja lakimuutokset on tehty koalitiohallitusten esityksistä eduskunnassa, jossa päätökset tehdään parlamentaaristen voimasuhteiden mukaan, lähes aina porvarienemmistöllä.
Suomalaisten hyvinvointiin on ay-liikettä enemmän vaikuttanut katolinen ja myöhemmin luterilainen kirkko sekä kuningatar Kristiina opetuksen ja koululaitoksen perustajina, suurteollisuuden patruunat oppilaitosten ja työväen asuntojen rakennuttajina sekä suurmiehet kuten Mikael Agricola, Anders Chydenius ja J.V. Snellman.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä olin nuorena hyvinkin innokas tekemään töitä. Ei olisi ollut mikään ongelma tehdä kuusipäiväistä tai 10 tuntista päivää. Ammattiliitot pakottaa kuitenkin tiettyyn muottiin. Suomalaisessa yhteiskunnassa on aika paljon tällaista pakotusta ja se johtaa aina siihen että työ ei enää ole mukavaa vaan pakkopullaa.
Ei kukaan sua nytkään kiellä työskentelemästä kymmentä tuntia päivässä ja kuutta päivää viikossa. Ammattiliitot vain neuvottelevat noi minimimäärät, jotta ei mennä pelkästään työnantajan ehdoilla, mikä olisi todennäköisesti 14h päivässä seitsemän päivää viikossa.
Taas yksi aivopesty löytyi!Muissa maissa on paremmat palkankorotukset ja työehdot ilman liittoja.
Vierailija kirjoitti:
ay porsaat paniikissa miten käy asunto etujen, toverien ilmais matkojen, konjakkien sekä ruhtinaallisten tarjoiluiden pitkitetyissä neuvotteluissa.
Ay-liikkeen pahin ongelma on jatkuvasti kiihtyvä jäsenmäärän väheneminen ja uhan alla olevat perustetta verottomat osingot Koijaamo-asuntoriistoyhtiöstä.
Aivan yhtä hyvin voisi sanoa, että ammattiliittojen sopimukset on oman aikansa dinsauruksia, joilla ei ole tämän päivän maailmassa mitään järkee, koska ne vaan haittaa ihmisten elinkeinon harjottamista ja kaikkea sitä millä tätä maata saatas ylipäätään pyöritettyä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Äänestin aiemmin Kokoomusta. En äänestä enää tämän vaalikauden jälkeen, kun olen nähnyt etteivät pidä lainkaan työntekijän puolta.
Näin varmaan moni muukin nykyään ajattelee, mutta Kokoomuksessa ei olla huolissaan, sillä riittävästi löytyy vielä torspoja, jotka luulevat olevansa rikkaita porvareita, kun on rivitalonpätkä Espoossa ja velalla hankittu sähköauto katoksessa.
SDP haluaa siirtää 4000-5000€/kk tienaavien rahoja 2000-3000€/kk tienaaville
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Äänestin aiemmin Kokoomusta. En äänestä enää tämän vaalikauden jälkeen, kun olen nähnyt etteivät pidä lainkaan työntekijän puolta.
Näin varmaan moni muukin nykyään ajattelee, mutta Kokoomuksessa ei olla huolissaan, sillä riittävästi löytyy vielä torspoja, jotka luulevat olevansa rikkaita porvareita, kun on rivitalonpätkä Espoossa ja velalla hankittu sähköauto katoksessa.
Jos on yli 100 neliöinen rivitalo Tapiolassa nii kylhän sen arvo on puoli miljoonaa.
Porvari=kaupungissa asuva käsityöläinen
Vierailija kirjoitti:
Viiden päivän työviikko ei liity ammattiliittoihin mitenkään. Sen kehitti Henry Ford houkutellakseen ihmisiä töihin hyvillä eduilla.
Tyypillista vasemmistolaisten valehtelua omia tuollainen omiksi saavutuksikseen. Vasemmisto ei ole keksinyt kuin kolhoosit ja holodomorin.
5 päivän työviikko ja muut edut eivät ole Suomeen tulleet Henry Fordin ansiosta! Me olemme Suomessa emme Amerikassa tampio!
Vierailija kirjoitti:
"Nuorten ihmisten ammattiliittovastaisuus johtuu siitä, että he eivät ole eläneet kovia aikoja"?
Mitä hyötyä on liitosta? Nämä on vanhojen pappojen vaalimia turhakkeita. Mihinkään muuhun ei liitossa pystytä kun lakkoilemaan. Liitot ovat myös kalliita jäsenmaksuiltaan. Mieluummin kuulun kassaan.
Eiköhän sinullekin tulevaisuudessa sitten valkene mihin liittoja tarvitaan! Sen tulee huomaamaan myös YTK laiset ja nämä mitkä ovat aina ilman liiton apua neuvotelleet itselleen paremman sopimuksen. Harmi että asia selviää siinä vaiheessa kun on jo liian myöhäistä. No onnea sopimusneuvotteluihin sen jälkeen. Sitä tulette tarvitsemaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Elinkeinoelämän propaganda toimii. Useimmat nuoret eivät muista miksi meillä on:
-Viisipäiväinen työviikko
-Viikkotyöaika
-Palkallinen vuosiloma/sairausloma/vanhempainloma
-Lukuisia muita asioita
Nämä on kaikki saavutettu kun työntekijät ovat yhdistäytyneet. Kollektiivisesti tunnetaan nimellä ay-liike. Ehkä jatkossa asiat tapahtuvat omistajien hyväsydämisyydestä kerta liittoutumiselle ei nähdä enää tarvetta.
Niin, voisiko se liitto tehdä muutakin kuin vedättää johtajiensa palkkoja? Ja miksei asioita hoideta jäsenäänestyksillä NL-tyylisen politbyroo meiningin sijaan? Hä!?
No, paljonkos se ytk on ajanut palkankorotuksia vaikkapa teollisuudessa ja elintarvike alalla?
😂
Olisitte saaneet ne samat nahkapäätösprosentit ilman liittoakin.
Minulla on 30 vuoden työhistoria takana ja ammattiliitot eivät ole saaneet aikaiseksi tuona aikana yhden yhtään parannusta työolosuhteisiin.
Kuinka kauan tuloksia pitää odottaa? Riittääkö satavuotta?
Vittuako näillä on nuorille väliä, kun nuorten viikkotyöaika on 0 tuntia, kun töitä ei ole?