Miten TYÖNANTAJAT saataisiin aktivoitumaan ja ottamaan yli 50 motivoituneet töihin? Keppiä?

Joo, mutta ei yli 50 vuotiaat pääse edes haastatteluun.

m54

Itse olen 50+ ja meillä on hiljaisessa haussa paikkoja auki kokeneille ammattilaisille. Kannattaa olla yhteydessä yrityksiin.

DI

Työnantajat ottaa parhaan katsomansa.

Miten sinut saisi aktivoitumaan kaupassa ja ostamaan tuotteen, jota pidät kalliimpana tai ominaisuuksiltaan epäsopivana käyttöösi?

Itse ikääntyneenä työnhakijana mainostan itseäni ja etujani, sekä yleensäkin koetan poistaa ennakkoluuloja ja -käsityksiä soveltuvuudestani hakemaani tehtävään tai yleisesti työmarkkinoilla. 

En jäärää ja rissaa siitä, että tänäänkin sain yhdestä hausta kielteisen päätöksen jatkoon pääsemisessä. Vaikka se toki harmittaa.

Ajattelin laittaa sinne hakijafirmaan (en siis hakukonsultille) viikon kahden päästä tai viimeistään heti alkuvuodesta (etten joulukiireisiin) avoimen hakemuksen, jossa kerron olevani edelleen käytettävissä, jos tulevaisuudessa tarvitsevat tekijää vastaaviin tehtäviin tai muuten itselleni sopiviin. 

Saattaahan olla, että valittu ei ollutkaan sopiva tai valittu päättää lähteä pikaisesti toiseen paikkaa syystä tai toisesta ja paikka aukenee uudelleen. 

Kyseessä ei siis ole ihan satunnainen työpaikka, vaan tutulta alalta tuntemani yritys.

Ihan sama. T. Kokkari-hyvävelimiehet

Nosto 

up

Ap puhuu asiaa