Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Etätyösopimuksen purku työnantajan puolelta?
07.05.2025 |
Miten toimisitte jos teillä ollut useampi vuosi sitten työnantajan omasta ehdotuksesta tehty etätyösopimus ja nyt työnantaja haluis sen purkaa ilman mitään kummempaa syytä? Työnkuvassa ei siis mitään muutoksia ja suoriutuminen ollut hyvää.
Minusta tämä olis aika iso huononnus jo rahallisestikin enkä tietenkään haluis tähän suostua ilman jotain kompensaatiota.
Kommentit (142)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Edelliselle voin vastata että yllättyisit kuinka moni työnantaja yrittää vähän kepillä jäätä ja katsoo meneekö läpi. Ainakin meillä sote-sektorilla isotkin työnantajat yrittävät ehdottaa jopa lakia rikkovia työaikamuutoksia joita sitten liiton avulla torpataan. Eli ei, todellakaan kaikki työnantajat eivät tarkista ehdotustensa laillisuutta.
Haluaa siis irtisanoa sinut vai muuttaa työsopimusta? Jälkimmäiseen hänellä kai on oikeus.
Vierailija kirjoitti:
Etätyön tekeminen ja mahdollisuus sen tarjoaminen on luonteeltaan vapaaehtoista. Suomen lainsäädännössä ei ole erillistä etätyötä koskevaa lakia eikä etätyön käsitettä edes määritellä laissa.
Kahdenvälisiä sopimuksia voi solmia asioista joita ei erikseen laissa mainita.
Työsopimuksen purkuun pitää olla syy, ei voi muuten vain irtisanoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Omassa etätyösopimuksessa lukee selvällä suomen kielellä, Työnantaja ja/tai työntekijä voi päättää etätyön tekemisen ilmoittamalla siitä kirjallisesti tai sähköisesti vähintään kuukautta etukäteen (etätyösopimuksen irtisanomisaika).
Jos olet AP, niin miksi edes kyselit asiasta jos se noin selvästi sopimuksessa sanotaan. Jos taas et ole AP, niin miksi sillä on mitään merkitystä, mitä sinun etätyösopimuksessa sanotaan?
Koska palstan puupäät eivät suostu uskomaan, että etätyösopimus voidaan purkaa. Samat puupäät eivät myöskään suostu millään ymmärtämään, että etätyösopimus ei ole sama asia kuin työsopimus. Lisätään nyt vielä sekin, että nämä samat puupäät eivät millään pysty ymmärtämään että toistaiseksi voimass
Lukisit puupää koko ketjun läpi etkä vain ap:n aloitusta niin tajuaisit sinäkin jotakin.
Vierailija kirjoitti:
Edelliselle voin vastata että yllättyisit kuinka moni työnantaja yrittää vähän kepillä jäätä ja katsoo meneekö läpi. Ainakin meillä sote-sektorilla isotkin työnantajat yrittävät ehdottaa jopa lakia rikkovia työaikamuutoksia joita sitten liiton avulla torpataan. Eli ei, todellakaan kaikki työnantajat eivät tarkista ehdotustensa laillisuutta.
Tämä on totta. Eikä siinä tarvitse edes olla mitenkään röyhkeä vaan vähän vaan tietämätöntä esittää.
Liitto on älyttömän tärkeä. Ja edes alkeellinen omien oikeuksien puolustaminen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työsopimuksen purkuun pitää olla syy, ei voi muuten vain irtisanoa.
Häh? Kuka on puhunut sanallakaan työsopimuksen purkamisesta?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Omassa etätyösopimuksessa lukee selvällä suomen kielellä, Työnantaja ja/tai työntekijä voi päättää etätyön tekemisen ilmoittamalla siitä kirjallisesti tai sähköisesti vähintään kuukautta etukäteen (etätyösopimuksen irtisanomisaika).
Jos olet AP, niin miksi edes kyselit asiasta jos se noin selvästi sopimuksessa sanotaan. Jos taas et ole AP, niin miksi sillä on mitään merkitystä, mitä sinun etätyösopimuksessa sanotaan?
Koska palstan puupäät eivät suostu uskomaan, että etätyösopimus voidaan purkaa. Samat puupäät eivät myöskään suostu millään ymmärtämään, että etätyösopimus ei ole sama asia kuin työsopimus. Lisätään nyt vielä sekin, että nämä samat puupäät eivät millä
Heh, luulet ettei työnantajat tarkastuta sopimuksia juristeilla ennen kuin laittavat ne jakoon?
Tarkastustutin asian ammattiliiton juristilta kun meidät "pakottiin" tekemään etätyösopimus korona-aikana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No onhan se huononnus rahallisesti jos työttömäksi jäät.
Näissä ketjuissa on aina typerimmät ihmiset. Pyllistelevät varmaan kaikkien itseään korkeampina pitävien edessä kuivin rei'in, kuin vaseliinikin olisi liikaa pyydetty. Suututtaa, että tuollainen matelumentaliteetti yritetään iskostaa muillekin muka asisllisiin neuvoihin kätkettynä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Omassa etätyösopimuksessa lukee selvällä suomen kielellä, Työnantaja ja/tai työntekijä voi päättää etätyön tekemisen ilmoittamalla siitä kirjallisesti tai sähköisesti vähintään kuukautta etukäteen (etätyösopimuksen irtisanomisaika).
Jos olet AP, niin miksi edes kyselit asiasta jos se noin selvästi sopimuksessa sanotaan. Jos taas et ole AP, niin miksi sillä on mitään merkitystä, mitä sinun etätyösopimuksessa sanotaan?
Koska palstan puupäät eivät suostu uskomaan, että etätyösopimus voidaan purkaa. Samat puupäät eivät myöskään suostu millään ymmärtämään, että etätyösopimus ei ole sama asia kuin työsopimus. Lisätään nyt vielä sekin, että nämä samat puupäät eivät millä
Jos vastaa vain aloitukseen, niin miksi lukemaan ketjua läpi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työsopimuksen purkuun pitää olla syy, ei voi muuten vain irtisanoa.
Häh? Kuka on puhunut sanallakaan työsopimuksen purkamisesta?
Aloittaja sloituksessasn.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei etätyön tekemiseen tarvitse sopimusta.
Vierailija kirjoitti:
Mulle ehdoteltiin läsnäoloa, tilanne kääntyi siihen että poistuin neuvottelusta mukavan palkankorotuksen ja uuden työsopimuksen kanssa. Uudessa sopparissa määritelty pysyvä etätyö, eli ei mikään koronanmakuinen kuukauden varoituksella päättyvä etätyösopimus vaan ihan työsopimukseen neuvoteltu asia. Suosittelen kaikille, joilla on mitään valtaa päättää työpaikastaan.
Oikein! Tehkää näin ken vain pystyy
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työsopimuksen purkuun pitää olla syy, ei voi muuten vain irtisanoa.
Häh? Kuka on puhunut sanallakaan työsopimuksen purkamisesta?
Aloittaja sloituksessasn.
"työnantajan omasta ehdotuksesta tehty etätyösopimus"
niin missä puhuttiin TYÖSOPIMUKSESTA? Etätyösopimus ei ole työsopimus.
https://stat.fi/meta/kas/etatyo.html
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Tätä samaa ollaan toistettu monessa viestissä mutta jääräpäät eivät millään suostu uskomaan. Tulevat pettymään pahasti kun vihdoin kokevat tilanteen jossa maailma ei pyöri yksistään heidän tahtonsa mukaisesti."
Jos opettelisit lainaamaan, niin tietäisimme mistä asiasta ja kenelle kommentoit.
Eihän se ole mistään opettelusta kiinni. Palsta on jo vuosia sitten uudistettu niin, että lainaaminen ei toimi lähellekään aina.
-eri
Katsopa kommenttia mihin vastasit. Lainaaminen onnistuu kyllä kun vaan viitsii.
Ei onnistu, jos lainattujen viestien yhteispituus on liikaa. Pätkäisee silloin viestit uusimmasta päästä.
Näytän sulle esimerkkinä, kun et varmaan muuten ymmärrä.
Ei se ymmärrä. Meitä on tässä jo ainakin kaksi neuvomassa ja turhaan 🤣 ei edes copypastea osaa käyttää, mutta pakko vaan on kommentoida.
Rautalangasta. Meidän työpaikassa tehdään työsopimus, kun aloitetaan työsuhde. Työsuhteessa ollessa, kun jo osataan hommat, sovitaan sopivasta etätyömäärästä. Ja siitä tehdään erillinen etätyösopimus.
Se ei ole työsopimus, vaan siinä sovitaan etätyöstä ja sen määrästä. Sen purkaminen/irtisanominen ei ole työsopimuksen purkamista/irtisanomista.
Ajat ei ole oikein suosiollisia sellaisille neuvotteluille joita täällä ehdotetaan. Heittäydyt poikkipuolin => lennät seuraavissa yt:eissä. Palkkajousto on työnantajan puolelta vähissä ja ajan henki on se että erilaisia etuuksia järkeistetään koko ajan. tulee rajoituksia sairaslomiin, työsuhde-etuudet heikkenee, ja kaikkinainen epäluulo ja tarkkailu lisääntyy. Etätyön peruminen saattaa johtua siitäkin että pomo ei halua pienempään kiinteistöön, tai ei jaksa miettiä asiaa, ja kyykytettäviä pitää nyt saada ympärille täyttämään tilaa.
En tällaisia aikoina uhkaisi lähdöllä vaan pikemminkin olisin oikea luottopeluri - mutta samaan aikaan, katselisin uutta paikkaa,,,
Alue: Aihe vapaa
Yritä lainata tuota viestiä