Ei voi mennä niin, että lapsettomat mahdollistavat lapsia hankkivien lomat suosittuihin loma-aikoihin

Kiertävät lomat ja pulinat pois.

Vierailija kirjoitti:

Mutta eikös lapsettomana ole mukavampi lomailla silloin, kun joka paikassa ei ole kiljuvia kakaroita? Matkat ja hotellit on halvempia  kuin sesonkina ja kohteissa on tilaa

Mutta esimerkiksi nuo laskettelukeskukset rinnebaareineen ovat sinkuille parhaita mahdollisia vaimonhakureissuja.

Mä oon todennut että heinäkuussa en lapsiperheellisenä nimenomaan tarvitse lomaa enää. Sen verran moni sukulainen ja tuttu on lomalla silloin ja halukas auttamaan lasten kanssa, että voin lomailla ainakin osin elokuussa tai kesäkuussa. Jotain yhteistä lomaa kun saa koko perheen kesken niin se on tärkeintä. 

Vierailija kirjoitti:

Mistähän mahtaa löytyä sulle työpaikka, jossa ei työskentele lapsia saaneita henkilöitä :D

Väärin, siis tässä haetaan työpaikkaa, jossa lomia ei jaeta perhepoliittisin perustein.

Jos lasten takia ei saa syrjiä työnhaussa, niin ei saisi myöskään suosia lomien jaossa, näin sen kuuluisi mennä, monelle sinkulle voi olla ihan yhtä tärkeää nähdä se ainoa kaukana asuva sukulainen juuri joulun aikaan, kuin lapsiperheen loma koulujen loma-aikaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi ihmeessä kukaan lapseton edes haluaisi lomailla samaan aikaan lapsiperheiden kanssa? Itse välttelen aina, kaikki paikat tukossa kiljuvia lapsia ja hinnat tapissa. Muutenkin elokuu on paras kesälomakuukausi, talviloman tykkään pitää maaliskuun lopulla/huhtikuussa.

Esimerkiksi festareilla on vähän perseestä olla yksin kuukausi sen jälkeen kun esiintyjät ja muut asiakkaat ovat olleet siellä.

Millaiset festarit vaativat koko kesäloman? Yleensä niihin otetaan päivä tai kaksi vapaata, ei siihen sen enempää tarvitse. Ja jos on oikein tiukka paikka, niin viikonlopun on riitettävä.

Sinähän et sitä päätä mikä riittää.

Keskivertosuomalaisen Pertti tai Pirjo Perusdeekun ihan omat terassifestarit alkavat, kun ensimmäiset kevätauringon säteet kutittelevat nenänpäätä ja saavat viinahampaan napsaamaan. Viinin ja kaljan lipittelyä olisi sitten niin kiva jatkaa aina elokuun pimeneviin iltoihin saakka nonstop.

Koskaan ei ole työurani aikana vaadittu aikatauluttamaan lomia lapsiperheiden mukaan. 

N51, lapseton

Onneksi on kiertävät lomat eikä pikkulapsimammoja kollegoina. En jaksaisi tuollaista vinkumista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siis missä työpaikassa vain lapsiperheet saavat lomailla heinäkuussa ja muut joutuvat aina lomailemaan vain toukokuussa tai syyskuussa? Anteeksi, mutta en nyt oikein usko, että pitää paikkaansa. Jos näin on, niin silloin kannattaa mainita asiasta esimiehelle. Kuulostaa keksityltä tarinalta.

Olin takavuosina tällaisessa työpaikassa ainoana lapsettomana, ja kyllähän se painostus oli valtavaa. Lähiesimies myös perheellisenä oli muiden naisten kanssa samalla kannalla.

Olitko siellä kauan? Tuohan ei ole mitenkään epäreilua ensimmäisenä eikä toisenakaan vuotena. Muuttuu tietysti ikäväksi, jos ei koskaan pääse lomalle toivomaansa aikaan.

Mutta silloin on syy kyllä vahvasti myös rekrytointipolitiikassa. Ei ole palkattu vastavalmistuneita, joilla ei ole lapsia mutta ei työkokemustakaan, eikä ole pidetty kiinni keski-ikäisistä, joiden lapset ovat jo aikuisia. Kaikki ovat siis just sen 35v, ja yksi on sitten lapseton kun muilla juuri pahimmat ruuhkavuodet päällä. Johan tuossa on ihan muut asiat räikeämmin laittomia kuin lomien jakaminen.

Ei meidän mökillä ainakaan syyskuun ole sen halvemmat hinnat kuin heinäkuussa. Kylmempää siellä on ulkona ja illat ja yöt pimeämpiä samoin merivesi huomattavasti viileämpää. En todellakaan jousta vinkuvien mammojen takia kertaakaan lomistani kun mahdollisuus heinäkuussa loma viettää. Jos loma jää syyskuulle niin tietysti etelän lämpöön silloin pariksi viikoksi mutta ei mikään ykkösvaihtoehto. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi ihmeessä kukaan lapseton edes haluaisi lomailla samaan aikaan lapsiperheiden kanssa? Itse välttelen aina, kaikki paikat tukossa kiljuvia lapsia ja hinnat tapissa. Muutenkin elokuu on paras kesälomakuukausi, talviloman tykkään pitää maaliskuun lopulla/huhtikuussa.

Esimerkiksi festareilla on vähän perseestä olla yksin kuukausi sen jälkeen kun esiintyjät ja muut asiakkaat ovat olleet siellä.

Millaiset festarit vaativat koko kesäloman? Yleensä niihin otetaan päivä tai kaksi vapaata, ei siihen sen enempää tarvitse. Ja jos on oikein tiukka paikka, niin viikonlopun on riitettävä.

Sinähän et sitä päätä mikä riittää.

Keskivertosuomalaisen Pertti tai Pirj

Melkoisen kaltevan pinnan vedit siitä että joku haluaa käydä festareilla nimenomaan heinäkuussa eikä muina aikoina. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta eikös lapsettomana ole mukavampi lomailla silloin, kun joka paikassa ei ole kiljuvia kakaroita? Matkat ja hotellit on halvempia  kuin sesonkina ja kohteissa on tilaa

Entä jos haluan olla kotona lomalla heinäkuussa enkä touko- tai syyskuussa. Siihen on oikeus oli lapsia tai ei. Kiertävät lomat niin on tasapuolista. 

Aivan, jossain on tämä toukokuusta syyskuuhun kiertävä kesäloma, joka on aika reilun ja selkeä, ainoa miinus tuossa on ehkä se, että jos vaihtaa tai joutuu vaihtamaan työpaikkaa vaikka joka toinen vuosi, niin joka toinen vuosi ei ole lomaa ollenkaan ja joka toinen vuosi sen joutuu viettämään toukokuussa.

Onko nyt lapsellisten ihmisten vika että työnantaja syrjii, totta kai kaikkien toiveet pitäisi olla tasa-arvoisia eikä kenenkään yksityinen elämä pitäisi vaikuttaa tähän. 

Kannattaa ottaa asia esille työnantajan kanssa, jos ta toimii näin. En itse ole vastaavaan törmännyt työelämäni aikana.

Täällä näköjään monen mielestä vain kaksi ryhmää. On joko lapsiperheellinen tai sinkku. Ne lapsettomat pariskunnat ovat ilmeisesti tuntematon käsite monelle. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siis missä työpaikassa vain lapsiperheet saavat lomailla heinäkuussa ja muut joutuvat aina lomailemaan vain toukokuussa tai syyskuussa? Anteeksi, mutta en nyt oikein usko, että pitää paikkaansa. Jos näin on, niin silloin kannattaa mainita asiasta esimiehelle. Kuulostaa keksityltä tarinalta.

Olin takavuosina tällaisessa työpaikassa ainoana lapsettomana, ja kyllähän se painostus oli valtavaa. Lähiesimies myös perheellisenä oli muiden naisten kanssa samalla kannalla.

Olitko siellä kauan? Tuohan ei ole mitenkään epäreilua ensimmäisenä eikä toisenakaan vuotena. Muuttuu tietysti ikäväksi, jos ei koskaan pääse lomalle toivomaansa aikaan.

Mutta silloin on syy kyllä vahvasti myös rekrytointipolitiikassa. Ei ole palkattu vastavalmistuneita, joilla ei ole lapsia mutta ei työkokemustakaan, eikä ole pidet

Ei se välttämättä ole valikoimisesta kiinni. Tyypillisin synnyttäjä on Suomessa ammatiltaan sairaanhoitaja, joten sillä alalla voi helposti käydä niin että valtaosa työkavereista on lapsellisia. Tiedän pari naista, jotka lopettivat alalla koska kärsivät lapsettomuudesta eivätkä pystyneet kuuntelemaan lapsijuttuja taukohuoneessa jatkuvasti, ja joustamaan perheellisten vuoksi. 

Jos kaikki näköjään haluavat koko ajan vain lomia ja lomia niin eikä kannata hakeutua työttömäksi.

Työttömänä voi myös edetä ja opetella käyttämään sosiaaliturvaa ja näin saat joka vuosi ikään kuin palkankorotuksen, kun onnistut keräämään tukia enemmän ja enemmän.

Vierailija kirjoitti:

Täällä näköjään monen mielestä vain kaksi ryhmää. On joko lapsiperheellinen tai sinkku. Ne lapsettomat pariskunnat ovat ilmeisesti tuntematon käsite monelle. 

Nämähän ovat se suurin kärsijäryhmä tässä, eivät saa ikinä lomia samaan aikaan keskenään kun ei ole perhepoliittisia perusteita kun ei ole lapsia.

Vierailija kirjoitti:

Täällä näköjään monen mielestä vain kaksi ryhmää. On joko lapsiperheellinen tai sinkku. Ne lapsettomat pariskunnat ovat ilmeisesti tuntematon käsite monelle. 

Tai sellaiset perheet, missä puolisolla on lapsia.

Ainakin pienten lasten vanhemmat ovat jotain 50-80% työajasta sairaana, että tarvitseeko tuohon nyt vielä lomatkin antaa päälle?

Kaiken lisäksi siihen väliin kun lyödään näitä äitiys-isyys-vapaita ja mitä kaikkia niitä onkaan, niin ei siinä juuri enää työpäiviä jäljelle jää, kun ollaan aina Lomalla, sairaana tai vapaalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Huomauttaisin, että monilla lapsettomilla on elämässään lapsia. Itselläni on sisarustenlapsia ja kummilapsia. Lisäksi teen vapaaehtoistyötä lasten parissa. Onko se muka pohjattoman väärin, jos haluaisin perheeni kanssa lomareissulle tai viettää joulun edes joskus heidän kanssaan?

Ei se väärin ole, mutta jos kaikki ei voi olla samaan aikaan lomalla, tottakai ne, joilla on onia lapsia, on etusijalla. Tämä on samaa ulinaa kuin sekin että on kauheeta kun sinkuilla ei ole parisuhdeaikaa. 

Kukaan ei ole etusijalla, ei kukaan, sen takaa työsuojelulaki.

Takaa takaa, mutta se ei tarkoita sitä etteikö asia hoituisi nimenomaan niin että lapsiperheet edellä mennään. Näin siksi, että n

 

Jopa on ylimielinen lausunto. Lapsettomat siis inisee, mutta lapselliset vain kokevat oikeudekseen poimia aina itselleen keskikesän viikot? Se ei mene niin normaalissa työyhteisössä. Sairaassa se tietysti on juuri noin, että itsekkäät ja äänekkäät ensin.

Milloin olet kuullut lapsellisten vaativan tai ulisevan? Sina se on se lapseton, joka valittaa valittamisen ilosta. Ihan sairasta että todella luulet olevasi tärkeämpi kuin ne lapset. 

"Melkoisen kaltevan pinnan vedit siitä että joku haluaa käydä festareilla nimenomaan heinäkuussa eikä muina aikoina."

Joku juuri kyseli tuossa aiemmin että minkälaiset festarit vaativat koko kesäloman... ja siihen kuittasin.