Lue keskustelun säännöt.
Tehtävä työhaastattelussa: mitä tämä sanonta tarkoittaa?
08.02.2025 |
Tehtävänä oli mahdollisimman tiiviisti selittää mitä seuraava sanonta tarkoittaa, ja sanonta oli "se parhaiten nauraa joka viimeksi nauraa". Miten sä olisit sen selittänyt? Tarkoituksena ei siis ole keksiä esimerkkiä johon sanonta sopii vaan määritellä sanonta.
Huom. omin sanoin eli vaikka oot nyt netin ääressä kotona eikä kukaan vahtaa sua pöydän toiselta puolelta niin mieti itse ja vastaa mahdollisimman nopeasti ja mahdollisimman tiiviisti.
Kommentit (89)
Vaikuttaa oudolta, mikä työpaikka?
Edit: tämä olikin jo kerrottu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Moni on kritisoinut kysymystä "miten tämä nyt mihinkään työtehtäviin liittyy". Mutta ei haastattelukysymysten tarvitsekaan suoraan liittyä. Sekin kertoo miten reagoi hankalan/erikoisen tehtävän edessä. Hämmentyykö, alkaako kyseenalaistamaan sitä tms. vai onnistuuko tilanteessa nopeasti keksimään vastausta.
Ap kertoi, että oli kyse asiantuntijatehtävistä ja monivaiheisesta hausta. Ei siis mistään duunarihommasta, jossa syvällisellä abstraktilla ajattelulla ei väliä. Tosin voisi kysymys missä tahansa haastattelussa kertoa selviytymisestä stressaavan tehtävän edessä. Silloin ei olisi edes väliä mitä siihen vastaisi, vaan miten vastaamiseen reagoisi.
Mulla on sellainen muistikuva että tietyiltä ihmisiltä puuttuu abstrakti hahmotus. En nyt muista mikä persoonallisuushäiriö tjks. kyseessä...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työhaastattelussa vastaisin tuohon että ei ole tärkeintä saada tehtävää nopeimmin valmiiksi, vaan kunnolla tehtyä. Nopeat voivat nauraa hitaammalle, mutta hitaampi voittaa koska työ on kunnolla tehty.
Millä alalla nopeus ei ole ratkaiseva tekijä?
No vaikka nyt virallisissa virkamiespäätöksissä ja -lausunnoissa. On tärkeämpää että kaikki on pilkulleen oikein, vaikka siinä menisi vähän enemmän aikaa. Ja eiköhän monella muullakin alalla esimiehet arvosta huolellista työnjälkeä, ei pelkkää nopeutta.
Olen äärimmäisen pedantti. Ainakaan duunari aloilla ei katsella huolellisuutta vaan täytyy saada työ valmiiksi aikataulun mukaisesti. Sama asia on myös virkamiehillä. Ei he voi pilkkua viilata vuosikausia asioissa vaan niille on dead linet it.
Työnantaja haluaa mahdollisimman ison työpanoksen sinulta mahdollisimman halvalla. Työnantaja nauraa matkalla pankkitililleen. Ei kai tuossa mistään muusta voi olla kysymys.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Moni on kritisoinut kysymystä "miten tämä nyt mihinkään työtehtäviin liittyy". Mutta ei haastattelukysymysten tarvitsekaan suoraan liittyä. Sekin kertoo miten reagoi hankalan/erikoisen tehtävän edessä. Hämmentyykö, alkaako kyseenalaistamaan sitä tms. vai onnistuuko tilanteessa nopeasti keksimään vastausta.
...... Tosin voisi kysymys missä tahansa haastattelussa kertoa selviytymisestä stressaavan tehtävän edessä. Silloin ei olisi edes väliä mitä siihen vastaisi, vaan miten vastaamiseen reagoisi.
Tämä. Vähän vastaava juttu kun ystävä haki poliisikouluun, oli haastattelussa haastattelijat tarttuneet johonkin mitä hän sanoi, ja alkaneet vit tuilla siitä päin naamaa. Hän oli yllättynyt, mutta ottanut huumorilla. Jotkut haastateltavat olivat tulleet haastattelusta vihaisena, joku itkien, joku oli napannut takkinsa ja kävellyt tiukin askelin röökille. He eivä
Ensin vaikutti todella kummalliselta kysymykseltä haastattelussa. Nyt tämän viestin jälkeen tuli mieleen tuttava, joka haki sosionomikoulutukseen. Siellä oli psykologin tjs. haastattelu. Kun hän meni haastatteluun, tämä haastattelija istui pöydän alla puhumatta mitään. Ehkä tällä haettiin sitä, että miten ihminen reagoi yllättävässä tilanteessa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se, jonka työpiste on firmassa jäljellä yt:n jälkeen, on kunkku.
Karma is a bitch. Samalla voi osoittaa kielitaitonsa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Karma is a bitch. Samalla voi osoittaa kielitaitonsa.
Ei sovi sosiaalialan asiantuntijuuteen tuollainen epäeettinen asenne.
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja haluaa mahdollisimman ison työpanoksen sinulta mahdollisimman halvalla. Työnantaja nauraa matkalla pankkitililleen. Ei kai tuossa mistään muusta voi olla kysymys.
Ei AP kyllä sanonut että paljonko palkkaa työstä saisi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eettisyys on myös subjektiivista. Voihan joku ajatella, että on rehellinen ilmaisussaan. Etenkin jos muuten vaikuttaa asialliselta.
Kannibaali leirissä ihan yleinen käytäntö.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siriina kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Moni on kritisoinut kysymystä "miten tämä nyt mihinkään työtehtäviin liittyy". Mutta ei haastattelukysymysten tarvitsekaan suoraan liittyä. Sekin kertoo miten reagoi hankalan/erikoisen tehtävän edessä. Hämmentyykö, alkaako kyseenalaistamaan sitä tms. vai onnistuuko tilanteessa nopeasti keksimään vastausta.
...... Tosin voisi kysymys missä tahansa haastattelussa kertoa selviytymisestä stressaavan tehtävän edessä. Silloin ei olisi edes väliä mitä siihen vastaisi, vaan miten vastaamiseen reagoisi.
Tämä. Vähän vastaava juttu kun ystävä haki poliisikouluun, oli haastattelussa haastattelijat tarttuneet johonkin mitä hän sanoi, ja alkaneet vit tuilla siitä päin naamaa. Hän oli yllättynyt, mutta ottanut huumorilla. Jotkut haastateltavat olivat tulleet haastattelusta vihaisena, joku itkien, joku oli napannut takki
Mahdollisesti. Yllättävät tilanteet eivät todellakaan sovi kaikille. On hyvä tiedostaa, että haastattelut voivat todella olla tällaisia temppusirkuksia ihan vain jotta saataisiin esiin hakijan todellinen persoona.
Mutta mitä pitäisi tehdä heille, joiden persoona ei sovi mihinkään työpaikkaan? Ihmisille, joille yllättävät tilanteet eivät sovi? Ihmisille, jotka epäonnistuessaan ahdistuvat tai masentuvat tai itkevät tai suuttuvat?
Ilmeisesti he eivät sovi nykyajan työelämään?
Vierailija kirjoitti:
Kannibaali leirissä ihan yleinen käytäntö.
Parempi kun pysyy asiayhteydessä. Myös työhaastattelutilanteessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eettisyys on myös subjektiivista. Voihan joku ajatella, että on rehellinen ilmaisussaan. Etenkin jos muuten vaikuttaa asialliselta.
Sosiaalialalla on eettinen koodisto.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eettisyys on myös subjektiivista. Voihan joku ajatella, että on rehellinen ilmaisussaan. Etenkin jos muuten vaikuttaa asialliselta.
Sosiaalialalla on eettinen koodisto.
Ja tuo ei riko millään tavalla kyseistä koodistoa.
Itselle tuli nyt ensimmäiseksi mieleen pitkäjännitteisyys, eli joku voi saada jollain keinolla "pikavoittoja" mutta pitkässä juoksussa häviää toisenlaiselle, pitkäjännitteisemmälle strategialle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"se parhaiten nauraa joka viimeksi nauraa"
Tarkoittaa sitä että jos joku on ivaillut aiemmin esimerkiksi jossain pelissä mutta lopuksi ivailija häviääkin.
Tästä määritelmästä puuttuu se että miksi se viimeksi nauraja nauraa parhaiten.
Voittajan on helppo hymyillä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eettisyys on myös subjektiivista. Voihan joku ajatella, että on rehellinen ilmaisussaan. Etenkin jos muuten vaikuttaa asialliselta.
Sosiaalialalla on eettinen koodisto.
🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣 ja paskan lakanat!
Totta kai työhaastattelussa voidaan kysyä työhön suoraan liittymättömiä kysymyksiä. Juurikin nämä älykkyyden ja luovuuden testauksen kysymykset ovat hyödyllisiä sosiaalialalla kun niitä tarvitaan siellä jatkuvasti. Näin heikot karsitaan parhaista hakijoista.