Lue keskustelun säännöt.
MITÄ PELLEILY TÄÄ TYÖNHAKU OIKEIN ON, ateriapalvelijan työhön videohakemus ?!
11.01.2025 |
1800e palkan takia en kyllä mitään videohakemusta ala tekemään, hohhoijaa nyt.
Töihin huutelijoille, olen kyllä töissä, haluan vaihtaa alaa tyystin, mutta joku raja nyt tavan matalapalkkaisten suorittavien töiden avoimien työpaikkojen kysymyksiin (ja vaatimuksiin), vai Auri Kananenko sitä pitää olla??
Kommentit (507)
Vierailija kirjoitti:
nykyään ei mitään mahkuja saada töitä jos ei profiilia facessa instassa tik takissa onlyfanissa linkedinissä xssä
Facehan ei ole ollut olemassa kuin sen 21(?) vuotta. Noiden muiden puuttumisen ymmärrän, mutta miten vielä voi Face olla jollekin niin ylitsepääsemätöntä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomessa on työnantajan markkinat. Työntekijöitä voi hyppyyttää mielinmäärin. Ei niillä nsfj tai mitä persoonallisuusmääritelmillä tee mitään, mutta kertoo vain siitä, millaista astrologiaa rekrytointitoimintaan liittyy. Videot samaa shaibaa.
Ei Suomessa edes näyttelijät ole luontevia kameran edessä. Saati sitten tavan tallaajat. Parhaan hakemuksen tekee se, joka osata feikata parhaiten.
Vierailija
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
nykyään ei mitään mahkuja saada töitä jos ei profiilia facessa instassa tik takissa onlyfanissa linkedinissä xssä
Facehan ei ole ollut olemassa kuin sen 21(?) vuotta. Noiden muiden puuttumisen ymmärrän, mutta miten vielä voi Face olla jollekin niin ylitsepääsemätöntä?
Miten joku vielä käyttää facea?🤣Niin jälkeenjäänyttä!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
nykyään ei mitään mahkuja saada töitä jos ei profiilia facessa instassa tik takissa onlyfanissa linkedinissä xssä
Facehan ei ole ollut olemassa kuin sen 21(?) vuotta. Noiden muiden puuttumisen ymmärrän, mutta miten vielä voi Face olla jollekin niin ylitsepääsemätöntä?
Feisbuukki on neli-viiskymppisten naisten pölinänurkkaus. Monella työpaikalla tehokkuus nousisi 100%, jos kännyköiden tuijottelu ja naamakirjan päivittely kiellettäisiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Millaiset ihmiset nauttii pilkatessaan muita ihmisiä?
Kuka tässä pilkkaa ja ketä?
Ne, jotka ohjaavat työvoimatoimistoa toimimaan näin.
Suomen nykyinen hallitus se näin ohjaa tekemään.
Eikä videohaastattelua tee TE-toimisto vaan työnantaja.
Millä apinan logiikalla työnantajan pitäisi huolia töihin joku, joka näyttää apinalta eikä kykene edes puhumaan kameran edessä? Joutuisit tuossa työssäkin kommunikoimaan elävien ihmisten kanssa ja ihan hemmetti livenä, alle metrin päästä.
Siksi minä haluankin kasvokkain live-haastattelun. Se, joka itseään ja minäminäänsä on netissä sujuvasti esitellyt, ei välttämättä osaa olla elävien ihmisten kanssa, tai vaikkapa soitella tuntemattomaan numeroon työpuheluita.
Vierailija kirjoitti:
Ei Suomessa edes näyttelijät ole luontevia kameran edessä. Saati sitten tavan tallaajat. Parhaan hakemuksen tekee se, joka osata feikata parhaiten.
Tämä on kyllä niin totta kuin olla voi. Ammattinäyttelijätkin ovat kuin puupölkkyjä, ja sitten pitäisi Matti Meikäläisen keikistellä videolla saadakseen trukkikuskin paikan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tekisin videon jossa antaisin riistäjien kuulla kunniansa. Tai eihän ne edes niitä katso vaan rekryfirmat jotka myös perC:stä.
Videoiden tekeminen tuntuukin olevan nykynuorille luontevampaa, kun kirjoittaakaan ei enää osata.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on työnantajan markkinat. Työntekijöitä voi hyppyyttää mielinmäärin. Ei niillä nsfj tai mitä persoonallisuusmääritelmillä tee mitään, mutta kertoo vain siitä, millaista astrologiaa rekrytointitoimintaan liittyy. Videot samaa shaibaa.
NSFJ? Not Safe For Job persoona? :D
Vierailija kirjoitti:
Parasta kun saadaan nauraa ihmisten puhetyylille, pukeutumiselle, ulkonäölle :D
Meillä rekryssä saadaan aina perjantaisin kunnon naurut näitä katellessa. Parasta on et säästää aikaa ja ei tarvi kohdata kasvokkain!
Aika uskomatonta jos noin olisi. Oletteko miettineet miksi teillä on joka viikko rekryjä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jopa presidentiksi valitaan nykyään henkilö, joka on ennen kaikkea karismaattinen, edustava ja huomattavan ulospäinsuuntautunut henkilö. Näiden määreiden tärkeys on ylikorostunutta. Sitten ihmetellään, kun ympärillä vallitsee omituinen kaaos.
Vierailija kirjoitti:
"Ja sitten kun vielä kertoisit, millä tavalla vaikkapa keittiötyöntekijän tärkein taito on kuvata itsestään Tiktok-videoita?
No, ethän sinä kykene koska koulutuksesi on se tradenomi, eli et kyennyt opiskelemaan ja olet liian laiska tekemään töitä. Ja itse et pääse yhteenkään hyvään työpaikkaan koska hakemuksesi heitetään roskiin sillä sekunnilla kun sieltä huomataan se "tradenomi"."
Se nyt vaan on fakta, että se joka niitä hakemuksia käy läpi saa paremman kuvan videosta, kuin pelkästä tekstistä johon EHKÄ on liitetty kuva, sama miten se menee sinulla tunteisiin tai kamera särkyy jos sen käännät itseesi. Ei kyse ole siitä että osaa kuvata videon olisi mikään edellytys mitenkään liitännäinen siihen varsinaiseen työhön, kyse on sen videon sisällöstä... Vai mikset ulvo sitä kun pitää lähettää hakemuskaavake ja ei siinä työssä mitään kaavakkeita lähetellä?
Hain tehtaalle töihin mekaaniseen kunnossapitoon ja minun piti tehdä videohakemus. Ohjeissa luki, että "älä vain lue monotonisesti paperista, vaan laita persoonaa peliin! :)" Akka kuvas videon kännykällä kun luin paperiin katsoen, työpaikka todella kiinnosti, tuo paska video vaan ei. Viikon päästä soitin missä mennään ja ulkopuolinen rekrytoija muisti minut (varmaan tuon videon takia), mutta en päässyt jatkoon haastatteluun. Viikon päästä tästä soitti tehtaan yksi esimiehistä, että anteeksi rekrytoijan puolesta, heillä ei todellakaan paina video työmiestä etsiessä kuten nyt oli vahingossa päässyt käymään, että oli liikaa painoarvoa annettu sille eikä huomiotu minun koulutuksia ja työkokemusta. Pääsin haastatteluun ja kun palkkatoiveeseenkin vastattiin myöntyvästi, lyötiin kättä jo haastattelun päätteeksi päälle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Täytyy huomioida, että monesti työtä suoritetaan esim asiakkaan tiloissa, jolloin joudutaan asioimaan muiden ihmisten kanssa. Vaikka olisit kuinka hyvä siivooja, mutta jos et osaa edes esitellä itseäsi ja kertoa millä asialla liikut, veikkaan että hankalaa se työnteko tulee olemaan.
Yritätkö toimistorakennuksen ala-aulasta päästä vartijan ohi hisseihin tuijottamalla häntä kuin mykkä pillua ja heiluttamalla moppia?
Vai sanomalla
"moi, olen sirpaleena siivouspalvelu xyz oysta, tässä henkilökorttini, pääsisinkö kuudenteen kerrokseen xxx Oyn tiloihin siivoamaan, kiitos".
Teinikö tässä jakelee ohjeita (itsestäänselvyyksiä) kuin pikkulapsille?
Mikähän niin vaikeaa tuossakin? Taidanpa vaan olla periaatteessa kaikkea vastaan, mitä joku sinulta pyytää.
Vierailija kirjoitti:
Sitten ihmetellään, kun kasvua ei ole, eikä työpaikkoja. Asiat pitäisi kertakaikkiaan hoitaa järkevämmin.
Juuri tämä. Yksi IMF:n keskeisimmistä suosituksista Suomelle onkin se, että työmarkkinoille osallistumista pitäisi tehdä tehokkaammaksi ja joustavammaksi. Eli rekryfirmat kannattaisi kieltää lailla. Rekryprosessit tehokkaiksi. Jos rekryä hoitava henkilö on liian laiska tekemään edes online-haastatteluja, niin rekryhenkilö vaihtoon ja tilalle ahkerampi ja kyvykkäämpi.
Deepfakevideoilla voi laittaa itsensä puhumaan vaikka yläluokkaista brittienglantia.
Taustankin rakentamisessa vain mielikuvitus on rajana. Laittaisin taustalleni kalliin kirjahyllyn, joka olisi täynnä nahkakantisia vanhoja upeita kirjoja.
Vierailija kirjoitti:
"Ja sitten kun vielä kertoisit, millä tavalla vaikkapa keittiötyöntekijän tärkein taito on kuvata itsestään Tiktok-videoita?
No, ethän sinä kykene koska koulutuksesi on se tradenomi, eli et kyennyt opiskelemaan ja olet liian laiska tekemään töitä. Ja itse et pääse yhteenkään hyvään työpaikkaan koska hakemuksesi heitetään roskiin sillä sekunnilla kun sieltä huomataan se "tradenomi"."
Se nyt vaan on fakta, että se joka niitä hakemuksia käy läpi saa paremman kuvan videosta, kuin pelkästä tekstistä johon EHKÄ on liitetty kuva, sama miten se menee sinulla tunteisiin tai kamera särkyy jos sen käännät itseesi. Ei kyse ole siitä että osaa kuvata videon olisi mikään edellytys mitenkään liitännäinen siihen varsinaiseen työhön, kyse on sen videon sisällöstä... Vai mikset ulvo sitä kun pitää lähettää hakemuskaavake ja ei siinä työssä mitään kaavakkeita lähetellä?
Nykyajassa ei CV:hen enää kuulu liittää kuvaa, sillä silloin ATS ei kykene lukemaan CV:tä.
Joten tervetuloa sullekin nykyaikaan.
Vierailija kirjoitti:
"Ja sitten kun vielä kertoisit, millä tavalla vaikkapa keittiötyöntekijän tärkein taito on kuvata itsestään Tiktok-videoita?
No, ethän sinä kykene koska koulutuksesi on se tradenomi, eli et kyennyt opiskelemaan ja olet liian laiska tekemään töitä. Ja itse et pääse yhteenkään hyvään työpaikkaan koska hakemuksesi heitetään roskiin sillä sekunnilla kun sieltä huomataan se "tradenomi"."
Se nyt vaan on fakta, että se joka niitä hakemuksia käy läpi saa paremman kuvan videosta, kuin pelkästä tekstistä johon EHKÄ on liitetty kuva, sama miten se menee sinulla tunteisiin tai kamera särkyy jos sen käännät itseesi. Ei kyse ole siitä että osaa kuvata videon olisi mikään edellytys mitenkään liitännäinen siihen varsinaiseen työhön, kyse on sen videon sisällöstä... Vai mikset ulvo sitä kun pitää lähettää hakemuskaavake ja ei siinä työssä mitään kaavakkeita lähetellä?
Eli olet tradenomi, matalatasoisessa rekryfirmassa töissä. Ilmankos sulla menee järkevä keskustelu noin tunteisiin.
"Ja sitten kun vielä kertoisit, millä tavalla vaikkapa keittiötyöntekijän tärkein taito on kuvata itsestään Tiktok-videoita?
No, ethän sinä kykene koska koulutuksesi on se tradenomi, eli et kyennyt opiskelemaan ja olet liian laiska tekemään töitä. Ja itse et pääse yhteenkään hyvään työpaikkaan koska hakemuksesi heitetään roskiin sillä sekunnilla kun sieltä huomataan se "tradenomi"."
Se nyt vaan on fakta, että se joka niitä hakemuksia käy läpi saa paremman kuvan videosta, kuin pelkästä tekstistä johon EHKÄ on liitetty kuva, sama miten se menee sinulla tunteisiin tai kamera särkyy jos sen käännät itseesi. Ei kyse ole siitä että osaa kuvata videon olisi mikään edellytys mitenkään liitännäinen siihen varsinaiseen työhön, kyse on sen videon sisällöstä... Vai mikset ulvo sitä kun pitää lähettää hakemuskaavake ja ei siinä työssä mitään kaavakkeita lähetellä?