Lue keskustelun säännöt.
Miksi me emme suoraan reilusti lisää koulutuksiin aloituspaikkoja työvoimapula-aloille?
04.01.2025 |
Esim siivouspuoli ja terveydenhoito painivat työntekijäpulassa. Näille aloille pitäisi lisätä reilusti opiskelupaikkoja ja vastaavasti paikkoja pitäisi supistaa heikosti työllistäviltä aloilta. Ei luulisi olevan kovin vaikea yhtälö. Lisäksi yhteiskunnan tuet pois, jos nuori ei hae koulutuksiin tai jättää menemättä tarjottuun paikkaan.
Kommentit (93)
Päätettiinkö lääkärikoulutuksen aloituspaikkoja lisätä vai muistanko väärin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työvoimakoulutuksina on paljon lähihoitaja- ja hoiva-avustaja-koulutuksia.
Tätä olen ihmetellyt myös ja syy on varmaan se että koulutuksen aikana voi tapahtua yllättävä käänne toiseen suuntaan. Itse opiskelin vaatetus- ja tekstiilialaa ja koulutuksen alkuvaiheessa meille luvattiin varmat työpaikat. Koulutuksen viimeisenä vuonna tuli tekstiiliteollisuuden lama ja kukaan meistä ei saanut töitä. Jouduin heti lennosta vaihtamaan toiselle alalle ja uudelleen kouluttautumaan.
Suomessa ei ole millään alalla työvoimapulaa.
Vierailija kirjoitti:
Millään alalla ei ole pulaa työntekijöistä vaan palkanmaksajista. Piste.
Millä nämä tyypit sitten elävät? Jos palkat on liian huonoja, niin ilmeisesti tuet on liian hyviä, kun kannattaa tehdä moisia valintoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Millään alalla ei ole pulaa työntekijöistä vaan palkanmaksajista. Piste.
Millä nämä tyypit sitten elävät? Jos palkat on liian huonoja, niin ilmeisesti tuet on liian hyviä, kun kannattaa tehdä moisia valintoja.
Mitä valintoja? Mitkä tyypit? Kun ei ole työpaikkoja olemassakaan, ei voi tehdä mitään valintoja.
Odotellessa lääkärien aloituspaikkojen lisäämistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työvoimapula heh ei kannata uskoa kaikkea mitä lukee hesarissa
Katsos kun oikeistopuolueet eivät halua suomalaisia työntekijöitä vaan halpoja ulkomaisia alihankkijoiden orjia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei työnantajille kelpaa koulun penkiltä suoraan tyyppi, joka ei täsmäosaa juuri kyseisen firman omia systeemeitä.
Työvoimapula oli ja meni. Nykyään on jopa hoitajia työttöminä, mitään työvoimapulaa ei ole. Lääkäreistä on pulaa terveyskeskuksissa, mutta se ei johdu heidän liian pienestä määrästään vaan siitä, etteivät he viitsi työskennellä siellä. Pitäisi muuttaa sääntöjä niin, että kaikkien lääkäreiden olisi pakko työskennellä myös julkisella sektorilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Koulutustahan ollaan ajamassa alas kokonaisuudessaan, ja tämä pätee sekä korkeakoulutukseen että erityisesti ammatilliseen koulutukseen. Kun katsokaas kouluttaminen on kallista ja meillä ei kuulemma ole varaa.
Vierailija kirjoitti:
Katsos kun oikeistopuolueet eivät halua suomalaisia työntekijöitä vaan halpoja ulkomaisia alihankkijoiden orjia.
Siivoajat, taksikuskit, bussikuskit....valkoista ei näy. Surkea palkka ja osa-aikainen työ. Taatusti eivät kuulu ammattiliittoon. Työnantajien unelma!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Odotellessa lääkärien aloituspaikkojen lisäämistä.
Päätettiin lisätä 70 paikkaa
Vierailija kirjoitti:
Odotellessa lääkärien aloituspaikkojen lisäämistä.
Lisättiin jo. Ja Suomessa on liki maailman eniten lääkäreitä väestöön nähden jo valmiiksi. Ongelma on apotti ja muut vastaavat järjestelmät, jotka syövät lääkärin työajan. Vastaus ei siis ole lääkäreiden määrän lisääminen. Ennemmin vaikka sanelukoneet takaisin. Niitähän pystyy varmaan jo purkamaan tekoälyn voimin.
Vierailija kirjoitti:
Ei työnantajille kelpaa koulun penkiltä suoraan tyyppi, joka ei täsmäosaa juuri kyseisen firman omia systeemeitä.
Höpö höpö. On paljon työpaikkoja, jotka ovat vain imagosyistä auki. Suomi on täynnä sumutusta ja valetta!
Ja vaikka oliskin työvoimapula ei se koulusta vastavalmistunu kelpaa. Pitää olla 10v työkokemusta jne
Jokaisen työttömän pitäisi voida kouluttautua lähihoitajaksi, ellei ole sitten vankila- tai mielenterveystaustaa.
Sairaanhoitajaksi myös jonkin kevyen kykytestin jälkeen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei työnantajille kelpaa koulun penkiltä suoraan tyyppi, joka ei täsmäosaa juuri kyseisen firman omia systeemeitä.
Höpö höpö. On paljon työpaikkoja, jotka ovat vain imagosyistä auki. Suomi on täynnä sumutusta ja valetta!
Sehän näyttää paremmalta yritykselle jos työntekijät pysyvät siellä, eikä tarvitse avata työpaikkoja jatkuvasti.
Joitain ikihakuja siellä on, joihin valitaan vain sopiva henkilö ilmaantuessa, eikä palkata ketään välttämättä jos ei tule riittävän hyvää osumaa.
Millään alalla ei ole pulaa työntekijöistä vaan palkanmaksajista. Piste.