Lue keskustelun säännöt.
Miksi me emme suoraan reilusti lisää koulutuksiin aloituspaikkoja työvoimapula-aloille?
04.01.2025 |
Esim siivouspuoli ja terveydenhoito painivat työntekijäpulassa. Näille aloille pitäisi lisätä reilusti opiskelupaikkoja ja vastaavasti paikkoja pitäisi supistaa heikosti työllistäviltä aloilta. Ei luulisi olevan kovin vaikea yhtälö. Lisäksi yhteiskunnan tuet pois, jos nuori ei hae koulutuksiin tai jättää menemättä tarjottuun paikkaan.
Kommentit (93)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työvoimakoulutuksina on paljon lähihoitaja- ja hoiva-avustaja-koulutuksia.
Puolisoni joutui hakemaan ja tulemaan valituksi useampaan kertaan ennen kuin lopulta tuli kerta, jolloin koulutukseen saatiin tarpeeksi valittuja, jotta koulutus aloitettiin.
Tuntuu yhä hieman oudolta, että 2020-luvulla ja työvoimapulan ollessa päällä vain odotellaan koulutuksen aloituksen kanssa, vaikka olisi sopivia tulijoita. Kyseessä on vielä ihan suuri kaupunki eikä mikään perähikiä. Koulutuksen aikana ei myöskään tuntunut olevan mikään kiire mihinkään vaan tavoite tuntui olevan pitää ihmiset koulutuksessa mahdollisimman kauan, mikä on tietysti hyvä kouluttajien työllisyyden kannalta.
Työvoimakoulutuksen järjestäjille maksetaan niistä kuukausista, jolloin opiskelija on heidän koulutettavanaan. Valmistumisesta ei makseta. Eli mitä pidempään koulutettava pysyy koulutuksen järjestäjän listoilla, sitä enemmän koulutuksen järjestäjä saa rahaa. Ei ole väliä, valmistuuko kukaan vai ei.
t. turhautunut työvoimakoulutettava
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Juu koulutetaan hoiva avustajiksi työttömät ja sitten laitetaan ilmaiseksi töihin hoivakoteihin ..työvelvoutteella
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Odotellessa lääkärien aloituspaikkojen lisäämistä.
Päätettiin lisätä 70 paikkaa
Hui. Suomesta puuttuu 3000 lääkäriä.
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/suomi-pudonnut-pohjoismaiden-kelkas…
Ulkomailla opiskelee lääkäriksi mm Virossa, Ruotsissa, Ex uimari Hintsa Milanossa jne
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Millään alalla ei ole pulaa työntekijöistä vaan palkanmaksajista. Piste.
Millä nämä tyypit sitten elävät? Jos palkat on liian huonoja, niin ilmeisesti tuet on liian hyviä, kun kannattaa tehdä moisia valintoja.
Ei, vaan Suomessa on ollut vuosikymmeniä ajatusmalli poliittisilla päättäjillä ja elinkeinoelämällä, ettei työssäkäyvän tarvitse edes tulla toimeen palkalla, vaan yhteiskunnan tehtävä on maksaa erilaisia tukia esim. asunistukea, tt-tukea jne. joka on osa palkkaa ja tulonsiirto (yritystukea), jonka nyt Persut ja Kokoomus on romuttamassa.
Jonka seuraukset ovat katasrofaliset, kun kansalaisten ostovoima heikentynyt, konkurssit lisääntyneet, samoin työtyömyys, asunto ja autokauppa seis jne.
https://www.iltalehti.fi/talous/a/0a74cd38-3f05-43ea-ad7b-a086d6f5e6d2&…;
Mitä ne alat on???hoitoalalla työttömiä..siivousalalla ,kansa ei tartte .Yritykset kun säästää..rakentaminen sakkaa Kaupanala kohta lomauttaa,lopettaa liikkeet,kun kukaan osta mitään ylikalliita tuotteita Tässä on nyt pirumerrassa..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Odotellessa lääkärien aloituspaikkojen lisäämistä.
Päätettiin lisätä 70 paikkaa
Hui. Suomesta puuttuu 3000 lääkäriä.
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/suomi-pudonnut-pohjoismaiden-kelkas…
Ulkomailla opiskelee lääkäriksi mm Virossa, Ruotsissa, Ex uimari Hintsa Milanossa jne
Ja luultavasti suuntaavat töihin britteihin tai jenkkeihin.
Vierailija kirjoitti:
Työvoimapula oli ja meni. Nykyään on jopa hoitajia työttöminä, mitään työvoimapulaa ei ole. Lääkäreistä on pulaa terveyskeskuksissa, mutta se ei johdu heidän liian pienestä määrästään vaan siitä, etteivät he viitsi työskennellä siellä. Pitäisi muuttaa sääntöjä niin, että kaikkien lääkäreiden olisi pakko työskennellä myös julkisella sektorilla.
Kokeilepa löytää mistään Suomesta yksityislääkäri kesällä, kun lääkärit lomailevat. Kyllä, heitä on liian vähän, koska he tekevät paljon osa-aikatyötä ja ovat äitiyslomalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jokaisen työttömän pitäisi voida kouluttautua lähihoitajaksi, ellei ole sitten vankila- tai mielenterveystaustaa.
Sairaanhoitajaksi myös jonkin kevyen kykytestin jälkeen.
Missäköhän tämä koulutus tapahtuisi? Jo nyt sairaalat ovat alkaneet ilmoitella, että heillä ei ole mitään mahdollisuutta ottaa opiskelijoita harjoittelujaksoille, jos mukana ei tule työhön osallistuvaa ohjaajaa jokaiseen vuoroon.
No sitä varten voitaisiin tehdä ihan oma sairaala. Harjoitussairaala. Kyllähän noita terveyskeskuksia löytyy joista voitaisiin muuntaa sellainen. Ihan kuten nykyisin tehdään opettajien kanssa. Heillekin on määrättyjä kouluja, jonne he menevät harjoittelemaan.
Miten ajattelit tuon sairaalan toimivan? Kaikkie
Ei näiden oppilaiden tarvitsisi edes olla siellä kahta vuotta. Kun ne teorian opinnot on suoritettu, niin ei se käytännön oppiminen vie mitään kahta vuotta. Mutta harjoittelu olisi 100% varmistettu ja tehokas.
Jos muistan oikein esimerkiksi Turkissa kaikkien lääkäreiden on pakko olla muutama vuosi syrjäseuduilla töissä.
Nämä on aina järjestelykysymyksiä. Jos halua on, niin perheellisille saadaan kyllä hankittua tilapäinen asunto. Lapsille tarhapaikka tai koulupaikka ja alennetut juna tai bussiliput.
Muutama kuukausi jossain harjoittelu sairaalassa ja sitten voi siirtyä jo ihan normaaliin sairaalaan. Todennäköisesti siellä oppisi paljon enemmän kuin jossain tavallisessa sairaalassa, jossa ketään ei kiinnosta opastaa ja neuvoa.
Ei nykyäänkään jokaisen kodin vieressä ole opistoa tai yliopistoa. Niidenkin takia ihmiset joutuvat muuttamaan. Eikä sekään näytä lopulta olevan ongelma.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työvoimakoulutuksina on paljon lähihoitaja- ja hoiva-avustaja-koulutuksia.
Puolisoni joutui hakemaan ja tulemaan valituksi useampaan kertaan ennen kuin lopulta tuli kerta, jolloin koulutukseen saatiin tarpeeksi valittuja, jotta koulutus aloitettiin.
Tuntuu yhä hieman oudolta, että 2020-luvulla ja työvoimapulan ollessa päällä vain odotellaan koulutuksen aloituksen kanssa, vaikka olisi sopivia tulijoita. Kyseessä on vielä ihan suuri kaupunki eikä mikään perähikiä. Koulutuksen aikana ei myöskään tuntunut olevan mikään kiire mihinkään vaan tavoite tuntui olevan pitää ihmiset koulutuksessa mahdollisimman kauan, mikä on tietysti hyvä kouluttajien työllisyyden kannalta.
Työvoimakoulutuksen järjestäjille maksetaan niistä kuukausista, jolloin opiskelija on heidän koulutettavanaan. Valmis
Aivan ja tästä pitäisi päästä eroon. Koulutuksen ei pidä olla verorahojen syömistä, vaan niin, että mahdollisimman moni saisi siihen menneestä verorahasta hyödyn. Jos niitä verorahoja on käytetty yhtä opettajaa varten 100 tuhatta, niin sillä rahalla sen opetuksen pitäisi yltää niin monelle kun vain mahdollista.
Netin kautta sekä paikalla oleville. Kaikille halukkaille. Ei vain kymmenelle, jonka joku tyyppi on päättänyt, että saa kuulla sen tiedon, jossain pienessä huoneessa ja saada ammatin.
Ihmisiä kannustetaan opiskelemaan ja vaihtamaan ammattia ja sitten sitä kuitenkin portinvartijoidaan ja hidastellaan kaikin tavoin, jotta joku tienaa. Siis tienaa ne muiden maksamat verorahat, joilla nuo koulutukset maksetaan.
Työttömät pidetään työttöminä, koska kaikkeen vaaditaan koulutus ja veronmaksaja maksaa tukia, työvoimakoulutusta venytetään, jotta taas voidaan maksattaa veronmaksajalla ne vuosien koulut ja kurssit. Sitten maksetaan näiden opettajien palkat, jotta he voivat kouluttaa 10 ihmistä, vaikka mikään ei estäisi kouluttaa samanaikaisesti vaikka 100 ihmistä samalla hinnalla.
Koulutus Suomessa on kallista ja tehotonta ja lähinnä kuluttaa verorahoja. Lukemattomat koulutukset voisi oikeasti saada puolen vuoden koulutuksiksi, jos ne organisoitaisiin oikein ja kaikki kaksikertainen yleisivistävä koulutus poistettaisiin ja jossa kaikki luennot olisi laitettava nettiin, jokaisen kuunneltavaksi. Niin ja harjoittelu olisi oikeasti opetusta eikä jossain työpaikalla ilmaiseksi pyörimistä missä joku antaa silloin tällöin jotain tehtäviä ja loput pitää ottaa itse selvää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Että hoitoalalla työvoimapula? Juuri on vähennetty väkeä, hoitajia vähennetty (osa saanut kenkää), loput eivät jaksa työmäärää.
Ongelma on varmaan muualla, ehkä työnantajan haluttomuus maksaa kunnon palkkaa ja hankkia tarvittava määrä työntekijöitä.
Hyvin uponnut sinuunkin oikeistopropaganda. Suomessa ei ole työntekijäpulaa vaan palkanmaksupula. Ja mitä sekään auttaisi että hoitajia koulutettaisiin lisää, kun ei niitä kuitenkaan palkata töihin, eikä edes pakollisia palkattomia harjoittelupaikkoja meinaa löytyä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Millään alalla ei ole pulaa työntekijöistä vaan palkanmaksajista. Piste.
Millä nämä tyypit sitten elävät? Jos palkat on liian huonoja, niin ilmeisesti tuet on liian hyviä, kun kannattaa tehdä moisia valintoja.
Et ole mikään penaalin terävin kynä.
Kerro mikä on moisia valintoja.
Miten ajattelit tuon sairaalan toimivan? Kaikkien opiskelijoiden koko maassa tulisi asua sen lähellä vähintään 2 vuoden ajan, lomia ei olisi ja perheen saisi unohtaa?