Lue keskustelun säännöt.
Nuorille ei aina ole selvää, että töihin pitää tulla, kun työpäivä alkaa
22.12.2024 |
Nuorten ongelmista johtuvat poissaolot kasvat nopeasti ja aiheuttavat kustannuksia työpaikoille. Osa ongelmista juontaa juurensa jo lapsuuden vaikeuksista, mutta osa selittyy heikolla kiinnittymisellä työelämään tai heikoilla työelämätaidoilla.
Nuorille ei aina ole selvää, että työpaikalle pitää tulla silloin, kun työvuoro alkaa. Osa luulee että riittää kun tulee vähän myöhässä. Ei heille tule mieleen että vuoroon tullaan päästämään toinen pois työpaikalta.
Kouluissa pitäisi vaatia täsmällisyyttä ja opettaa siihen. Onkin huomattu miten armeijan käyneet nuoret ovat täsmällisempiä. Koulua voitaisiin kehittää enemmän armeijan suuntaan.
Kommentit (208)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä on ollut ongelmana jo vuosikymmeniä. Lopetin harjoittelijoiden ottamisen kun ei osattu tulla ajoissa työpaikalle. Jos työaika alkaa klo 8, niin töihin ei tulla 8.15 tai klo 10. Töistä ei myöskään lähdetä tuntia paria aikaisemmin, vaan vasta kun työaika loppuu. Annoin kaikille kelloa tuntemattomille harjoittelijoille palautteen tästä. Ei ymmärretty sitä että silloin joku muu joutuu tekemään näiden työt.
Anteeks mutta ootko tosissasi tuon 8.15 kanssa? Siis muutamasta minuutista kiinni onko hyvä työntekijä?
Ehdottomasti. Tein opiskeluaikoina kassasijaisuuksia ja surutta ilmiannoin kaikki myöhästyjät. Miten voi osata käsitellä rahaa jos ei osaa lukea kelloa? -eri
Meillä kyttäävät tietokoneelta, koska kassaan on kirjauduttu. Ennen saattoi myöhästyä minuutin tai kaksikin, mutta ei nykytekniikalla.
Välillä se nykytekniikka kiukuttelee, ja olet myöhässä sen kiukuttelevan nykytekniikan takia. Silloin vasta vtuttaakin.
Mutta joskus kun tulee etuajassa töihin, vituttaa sekin, koska niistä minuuteista ei makseta mitään.
Asioissa on aina 2 puolta. Sinun ja minun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän työpaikalla ihan iästä riippumatta on ongelmia ymmärtää, että työajan alkaessa ollaan valmiina työvaatteet päällä ja aloitetaan työt. Suuri osa tulee ulko-ovesta vasta silloin ja se yksi tunnollinen avaa liikkeen ja palvelee yksin ensimmäiset minuutit.
Ei tarvitse tulla aikaisemmin, jos et saa siitä palkkaa.
Kyllä pitää tulla aikaisemmin vaihtamaan työvaatteet päälle.
Vierailija kirjoitti:
Minun on mahdoton uskoa, että eivät tiedä. Kun minä olin nuori, niin kerrottiin aika täsmällisesti koska työt alkaa ja loppuu.
On kuulossa vikaa, jos ei tuota ymmärrä. Eikä sitä, että ei työnantaja maksa sulle siitä, että olet kotona, vaan siitä että tulet sinne työpaikalle tekemään niitä hommia, mistä sulle maksetaan.
Meillä on esimies sanonut suoraan nuorille, että palkanmaksu alkaa vasta sitten kun ilmestyy töihin. Eikä sitä myöhästymistä pysty korjaamaan olemalla pidempään töissä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän työpaikalla ihan iästä riippumatta on ongelmia ymmärtää, että työajan alkaessa ollaan valmiina työvaatteet päällä ja aloitetaan työt. Suuri osa tulee ulko-ovesta vasta silloin ja se yksi tunnollinen avaa liikkeen ja palvelee yksin ensimmäiset minuutit.
Ei tarvitse tulla aikaisemmin, jos et saa siitä palkkaa.
Kyllä sinä olet auttamatta töistä myöhässä, jos avaat ulko-oven vasta tasan silloin, kun työaika alkaa, etkä ole valmis tekemään heti töitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa tuoda nuoria ulkomailta tänne töihin. Ovat ahkeria ja ajoissa, kiitollisia mahdollisuudesta. Suomalaisnuoret eivät osaa kuin leikkiä puhelimella ja maata, kyykkyyn eivät enää pääse, eivätkä jaksa juosta. --'
Ei aina kannata ! Nähty onsellaista että kun pomo häipyy, niin kestohymy hyytyy ja erittäin kuuluvalla äänellä kälätetään omalla kielellä aivan estoittomasti kotiväelle jonnekin pitkin työpäivää käyden nonstoppina keskustelua nappikuulokkeet kotrvissa, muut hoitaa työt sillä aikaa, viisveisataan mitä muut ajattelee, koska jos joku valittaa niin vedetään r-kortti esiin välittömästi.
Kuvailit just meidän työpaikan ulkolaiset siivoojat. Vaalee ukko sitten painaa omalla vuorollaan hiki niskassa näiden tekemättä jättämät työt. Entäs sitten, kun kaikki siivoojat on ulkolaisia (poislukien virolaiset)?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tuo alkoi kymmenkunta vuotta sitten. Hirmu suuri osa nuorista ei ymmärrä tai ei halua ymmärtää, mitä työaika tarkoittaa, ja se käydään sitten joidenkin kanssa pohjia myöten läpi.
Usein suhtautuminen on se, että miksi pitää tulla 06.30 töihin kun sehän on älytön aika ja ihan hyvin voisi aloittaa myöhemmin. Sama juttu viikonloppujen kanssa. Ihan pokkana sanotasn että ehdin jo sopia kavereiden kanssa menon enkä voi tulla lauantaina/ sunnuntaina. Että jospa tulen maanantaina? Ai ei käy, v...u mitä nipotusta!
Työelämässä ei nuoret tunnu ymmärtävän, että työvuorojen alkamiselle ja sijoittelulle eri vuorokauden aikoihin ja myös työvuorokierrolla on aina joku syy, miksi ne ovat mitä ovat, eikä se syy ole työnantajan v...ittuilunhalu. Palvelu tai tuote tai joku niiden valmistumisvaiheista on saatava valmiiksi ennen seuraavaa vaihetta jne. ja tekemiseen tarvitaan tietty määrä väkeä.
Sitäkään ei ymmärretä, että all
Sanoin jo töihin hakiessani, että teen mielelläni viikonloppuvuorot, kun en enää käy tässä iässä bailaamassa. Silti nuoret saa ne hyväpalkkaiset lauantai-illat ja sunnuntaiaamut. Mutta eivät huoli niitä, ja sitten kyselevät, haluaisiko joku tehdä heidän vuoronsa. Etenkin kesällä. Miksei oteta enemmän huomioon sitä, kuka haluaa ja pystyy tekemään "vaikeita vuoroja"? Lapsiperheelliset ymmärrän hyvin, ja heille suon arkipäivien normaalit työajat. Omat lapset on jo muuttaneet pois kotoa, mutta muistan vielä, kuinka vaikeaa oli olla samaan aikaan sekä töissä että äiti. Tai järjestää lapselle hoitajaa silloin kun koulusta oli lomaa, mutta töistä ei.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän työpaikalla ihan iästä riippumatta on ongelmia ymmärtää, että työajan alkaessa ollaan valmiina työvaatteet päällä ja aloitetaan työt. Suuri osa tulee ulko-ovesta vasta silloin ja se yksi tunnollinen avaa liikkeen ja palvelee yksin ensimmäiset minuutit.
Ei tarvitse tulla aikaisemmin, jos et saa siitä palkkaa.
Kyllä tarvitsee, jos työvaatteiden vaihtaminen ei kuulu työaikaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Toisaalta työnantajat on jo kauan sitten alkaneet vähentää sitoutumista työntekijöihin. Nyt alkaa tulla vastapalloon. Kukaan ei nykyään sitoudu mihinkään tosissaan.
Kaikki vain ajattelee omaa etuaan ja sitä, ettei vaan kukaan muu hyödy mitään.
Tätä tilattiin ja sitä on saatu.
Vierailija kirjoitti:
Toisaalta työnantajat on jo kauan sitten alkaneet vähentää sitoutumista työntekijöihin. Nyt alkaa tulla vastapalloon. Kukaan ei nykyään sitoudu mihinkään tosissaan.
Kaikki vain ajattelee omaa etuaan ja sitä, ettei vaan kukaan muu hyödy mitään.
Tätä tilattiin ja sitä on saatu.
Sen takia työnantajat käyttävät vuokratyöyrityksiä. Vastuu halutaan siirtää vuokrafirmalle ja vuokrafirma kaataa kaikki kurat työntekijöiden niskoille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toisaalta työnantajat on jo kauan sitten alkaneet vähentää sitoutumista työntekijöihin. Nyt alkaa tulla vastapalloon. Kukaan ei nykyään sitoudu mihinkään tosissaan.
Kaikki vain ajattelee omaa etuaan ja sitä, ettei vaan kukaan muu hyödy mitään.
Tätä tilattiin ja sitä on saatu.
Sen takia työnantajat käyttävät vuokratyöyrityksiä. Vastuu halutaan siirtää vuokrafirmalle ja vuokrafirma kaataa kaikki kurat työntekijöiden niskoille.
En kyllä tiedä, että onnistuuko se kurankaato. Nämä tyypit, jotka perseilee ja tulee myöhässä ei välttämättä tunne pistoa sydämessään.
En usko sanaakaan. Nykyään on valtava määrä kaiken ikäisiä ilman töitä. Kokeneita ja hyviä tekijöitä.
Kenenkään ei tartte pitää töissä ihmistä, joka ei edes töihin tule. Taitaa nyt jotain jäädä näissä tarinoissa kertomatta. Esim se, onko kyse lainkaan mistään palkallisesta työstä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
En usko sanaakaan. Nykyään on valtava määrä kaiken ikäisiä ilman töitä. Kokeneita ja hyviä tekijöitä.
Kenenkään ei tartte pitää töissä ihmistä, joka ei edes töihin tule. Taitaa nyt jotain jäädä näissä tarinoissa kertomatta. Esim se, onko kyse lainkaan mistään palkallisesta työstä.
Kyllä tämä on ongelma palkallisessa työssä matalapalkka-aloilla. Sukulaisella on tämän alan yritys.
Ongelma vähenee, kun palkka nousee. Mutta ei täysin nollaan. Hyväpalkkaisellekin voi kuppi maistua ja sitten myöhästyy.
Olen ollut useammassa eri alojen työpaikoissa, eikä missään ole ollut tässä keskustelussa mainittuja ongelmia. 16-vuotiaatkin ovat osanneet tulla ja lähteä tasan työaikojen mukaisesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
En usko sanaakaan. Nykyään on valtava määrä kaiken ikäisiä ilman töitä. Kokeneita ja hyviä tekijöitä.
Kenenkään ei tartte pitää töissä ihmistä, joka ei edes töihin tule. Taitaa nyt jotain jäädä näissä tarinoissa kertomatta. Esim se, onko kyse lainkaan mistään palkallisesta työstä.
Joo, ne työharjoittelijat ja työkokeilijat myöhästelevät, mutta ne halutaan kuitenkin pitää töissä, koska he ovat työnantajalle ilmaisia työntekijöitä.
Olin eräällä tehtaalla työtehtäviin opastajana ja sattui kerran yksi nuori joka tuli töihin miten sattui, jos tuli ollenkaan. Eihän ne pitkään sellaista katselleet ja poika sitten korvautui uudella, joka olikin sitten jämpti ja reipas tapaus, ja annoin hänelle huippuarvosanat mentoriarviossa, palkkasivat hänet sitten töihin ja ei varmasti tarvinnut katua sitä päätöstä.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä ne päälle 3-kymppisetkin osaa olla raskaita työkavereita. Meillä yks joka lyllertää paikalle, ei tee mitään, jauhaa omia asioitaan. Katselee kun muut tekee ja kehtaa vielä narista ihan joka asiasta. Valittaa, vaatii ja vahtaa muita. Kantelee joka asiasta. Aina mankumassa jotain ja ahnekkin vielä. (Vie kaiken minkä irti saa). Toivon että lähtis menee. Työpanos luokkaa perunasäkki.
Tällaisia ihmisiä on aina ollut olemassa. Huolestuttavan ilmiön siitä tekee, jos nuoremmissa sukupolvissa alkaa olla niitä keskittymiskyvyttömiä ja myöhästeleviä PALJON. Ja nämä nuoret "ongelmatapaukset" eivät välttämättä ole mitään ilkeitä ja ikäviä "narisijoita" ollenkaan - sehän siitä ilmiön niin huolestuttavan tekeekin, että (ainakin minun kokemukseni mukaan) monet ihan asiallisenkin oloiset nuoret ovat hälyttävän ulalla ihan perusasioista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä ne päälle 3-kymppisetkin osaa olla raskaita työkavereita. Meillä yks joka lyllertää paikalle, ei tee mitään, jauhaa omia asioitaan. Katselee kun muut tekee ja kehtaa vielä narista ihan joka asiasta. Valittaa, vaatii ja vahtaa muita. Kantelee joka asiasta. Aina mankumassa jotain ja ahnekkin vielä. (Vie kaiken minkä irti saa). Toivon että lähtis menee. Työpanos luokkaa perunasäkki.
Tällaisia ihmisiä on aina ollut olemassa. Huolestuttavan ilmiön siitä tekee, jos nuoremmissa sukupolvissa alkaa olla niitä keskittymiskyvyttömiä ja myöhästeleviä PALJON. Ja nämä nuoret "ongelmatapaukset" eivät välttämättä ole mitään ilkeitä ja ikäviä "narisijoita" ollenkaan - sehän siitä ilmiön niin huolestuttavan tekeekin, että (ainakin minun kokemukseni mukaan) monet ihan asiallisenkin oloiset nuoret ovat hälyttävän ulalla ihan perusasioista.
Miksi nuorten pitäisi olla rahoittamassa ahneiden työnantajien ulkomaanmatkoja?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä on ollut ongelmana jo vuosikymmeniä. Lopetin harjoittelijoiden ottamisen kun ei osattu tulla ajoissa työpaikalle. Jos työaika alkaa klo 8, niin töihin ei tulla 8.15 tai klo 10. Töistä ei myöskään lähdetä tuntia paria aikaisemmin, vaan vasta kun työaika loppuu. Annoin kaikille kelloa tuntemattomille harjoittelijoille palautteen tästä. Ei ymmärretty sitä että silloin joku muu joutuu tekemään näiden työt.
Anteeks mutta ootko tosissasi tuon 8.15 kanssa? Siis muutamasta minuutista kiinni onko hyvä työntekijä?
Ehdottomasti. Tein opiskeluaikoina kassasijaisuuksia ja surutta ilmiannoin kaikki myöhästyjät. Miten voi osata käsitellä rahaa jos ei osaa lukea kelloa? -eri
Meillä kyttäävät tietokoneelta, koska kassaan on kirjaudut
Mitenkä meidän puolemme sinusta siis eroavat?
Kyllä meilläkin kassa kirjasi monelta se on avattu, mutta koska vuoron aloitukseen sisältyy muutakin, ei sitä kassan avaamisaikaa katsottu mitenkään tarkkaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En usko sanaakaan. Nykyään on valtava määrä kaiken ikäisiä ilman töitä. Kokeneita ja hyviä tekijöitä.
Kenenkään ei tartte pitää töissä ihmistä, joka ei edes töihin tule. Taitaa nyt jotain jäädä näissä tarinoissa kertomatta. Esim se, onko kyse lainkaan mistään palkallisesta työstä.
Joo, ne työharjoittelijat ja työkokeilijat myöhästelevät, mutta ne halutaan kuitenkin pitää töissä, koska he ovat työnantajalle ilmaisia työntekijöitä.
Eli ilmaiset orjat myöhästelee? Yllättyneitä olivat, niin ketkä?
Vinkki: maksakaa palkkaa työstä niin saatte parempia tekijöitä.
Ei tarvitse tulla aikaisemmin, jos et saa siitä palkkaa.